¿Por qué el salario a tiempo parcial de New Oriental es tan bajo?

Las razones del lento crecimiento salarial de los empleados a tiempo parcial de la empresa son las siguientes:

1 Como gran institución educativa, New Oriental tiene una gran cantidad de empleados y un sistema salarial complejo, lo que requiere. Procedimientos complejos de contabilidad y aprobación, lo que resulta en un pago lento de salarios.

2. Los retrasos se deben a problemas del sistema o a un departamento de recursos humanos ocupado.

3. También puede deberse a que las transferencias bancarias y otras operaciones demoren demasiado. Se recomienda que los empleados a tiempo parcial esperen pacientemente y se comuniquen con la empresa de manera oportuna para consultar sobre la situación.