Plan de planificación de actividades divertidas para el Día de la Enfermera
Plan 1 de planificación de actividades divertidas para el Día de la Enfermera
1. Dar un día libre a todas las enfermeras del hospital (implementando el sistema de vacaciones ajustado)
2. Dar cada enfermera en el hospital recibe una bonificación Una "Tarjeta de descuento para examen físico familiar"
La tarjeta de descuento para examen físico ofrece un descuento mínimo del 60-30 %. La lista de descuentos se adjunta. El contenido específico es el siguiente. :
(1) Método: combine los elementos de extracción de sangre. La lista, la lista de descuentos para exámenes de diagnóstico especial y la lista de descuentos para exámenes de equipos grandes se publican en la red de área local para su publicación. lista de descuentos en papel A4 y reportarlo al departamento de enfermería por parte del departamento antes del 26 de abril. Después de sellar el sello oficial del hospital, se emitirá el bono. Después de pagar la tarifa en la oficina de peaje dentro del período de validez, diríjase al. centro de examen físico para un examen físico Los elementos específicos del examen físico y la lista de familiares se completarán al pagar.
(2) Oportunidad:
3. Invitar a expertos en asistencia para que enseñen a las enfermeras en el hospital y aprendan herramientas de gestión avanzadas.
(1) Contenido:
1. Círculos de control de calidad de sentido común (impartido por el Primer Hospital Afiliado de Weihui), impartido a las 18:30 el 15 de abril
2 .Medidas de enfermería en úlceras por presión (impartido por el Hospital Central), conferencia a las 18:30 horas del 16 de abril
3. Contenido relacionado con indicadores sensibles de calidad de enfermería (impartido por el Primer Hospital Adscrito de Weihui), tiempo por determinar.
(2) Ubicación: Sala Multifuncional en el cuarto piso del nuevo edificio de consultas externas.
(3) Garantía: Li Chongxian, Zhang Hui, Wu Jiang, Xu Jie.
4. Cada soldado (civil) escribe un artículo sobre su experiencia de transformación y reinvención.
(1) Tema: Cómo transformarnos lo antes posible y adaptarnos al modelo de trabajo y necesidades post-transformación.
(2) Número de palabras: 500-1500 palabras.
(3) Formato: Escribir personalmente y transmitir en la estación de radio del hospital. Los tres mejores serán seleccionados y recibirán 10 puntos por control de calidad y un certificado. Todos los demás participantes recibirán 2 puntos por control de calidad.
(4) Hora: Presentar la copia impresa al Departamento de Enfermería antes del 19 de abril.
5. Realizar una “Exposición de Innovación en Gestión de Calidad”.
(1) Tema: No hay límite en el alcance de todos los métodos, contenidos, materiales, etc. que pueden mejorar la gestión de la calidad en el trabajo.
(2) Formato: Una persona (o jefa de enfermería) de cada sala presentará la presentación en forma de diapositiva PPT o en forma física: 5-8 minutos por persona. Con el propósito de que sea práctico, efectivo y digno de referencia y promoción, luego de la exhibición, todos los jueces votarán en secreto, y los tres primeros recibirán 10 puntos por control de calidad y se emitirá un certificado. Los demás participantes recibirán 2 puntos cada uno. Todos los proyectos que participan en la exhibición se muestran y comparten en Health 365 Group, 371 Head Nurse Group y Charming 371 Group a través de WeChat, Meipian, etc.
(3) Jueces: jefes de enfermería del hospital y jefes de unidades de enfermería independientes.
(4) Garantía: Zhang Hui, Wu Jiang, Xu Jie.
6. Selección de “Unidades Avanzadas de Enfermería” y personas avanzadas.
(1) Departamentos (Premio Integral): 50 puntos otorgados por cada departamento.
Unidades de enfermería avanzada (7): representan el 20% de las unidades de enfermería del hospital. La votación la llevarán a cabo todos los departamentos del hospital. El formulario de votación se enviará a los departamentos correspondientes vía OA.
(2) Premios individuales por departamento (6 premios, 13 premios): 20 puntos otorgados por cada asignatura.
1. Departamento de salud mental (2, votado por la jefa de enfermería de turno).
2. Departamentos con excelente gestión de planta (2, votados por la jefa de enfermería de turno).
3. Departamentos de demostración de gestión militar (2, votados por la jefa de enfermería de turno).
4. Departamentos de innovación en gestión de calidad (3, sujeto a los resultados de la exposición de innovación en gestión de calidad).
5. Las rondas de sala del jefe de enfermería estandarizan los departamentos (2, y las rondas de sala de 5 del Departamento de Enfermería votarán según la hoja de registro de ronda de sala habitual).
6. Departamentos con gestión estandarizada de turnos tempranos (2, 5 rondas de sala del Departamento de Enfermería votarán según la hoja de registro habitual de turnos tempranos).
Nota: La votación de los premios anteriores se realizará al final de la reunión de intercambio de experiencias e innovación en gestión de calidad. Los resultados de la votación de la "Unidad de Enfermería Avanzada" y los premios de los departamentos individuales se llevarán a la reunión de intercambio y se presentarán (Nº 24).
(3) Premios individuales: Cada persona obtendrá 5 puntos.
1. Seleccionar el “Premio Docente Jefe de Enfermería”.
Según el contenido de enseñanza semanal del jefe de enfermería, los tres primeros serán votados por los jefes de enfermería y los líderes de unidades independientes que participaron en la clase, y recibirán 10 puntos por control de calidad y certificados. Cada uno de los demás profesores recibirá 2 puntos y las tres jefas de enfermería que comentaron recibirán 10 puntos cada una. Al mismo tiempo, las tres jefas de enfermería recibieron respectivamente el certificado de "Evaluador".
2. Enfermeros excelentes: 10% por cada departamento (seleccionados por el departamento de pregrado sin votación de nombre real).
3. Los expertos operativos (1) son proporcionados por el departamento y ocupan el primer lugar en la materia general en términos de puntuaciones totales en 11 habilidades en esta evaluación. (2) Los tres primeros en las 11 evaluaciones de operaciones de enfermería para personal militar y civil, y la clasificación del personal se determinará con base en los resultados de la evaluación anterior.
4. Premio turno de noche: Los 10 mejores estudiantes serán seleccionados según el número total de turnos de noche en el hospital.
Nota: Para los artículos 2 a 4, cada ganador recibirá 5 puntos de control de calidad y se emitirá un certificado. Plan 2 de planificación de actividades divertidas para el Día de la Enfermera
Tema de la actividad: Día de la Enfermera
Horario de la actividad: 12 de mayo - 26 de mayo
Lugar de la actividad: Sala de conferencias
Propósito y significado del evento: llevar adelante el espíritu de Nightingale, mejorar la cohesión del equipo de enfermería y demostrar la confianza en sí mismas de las enfermeras para trabajar duro y progresar.
Preparación antes del evento:
1. Establecer un grupo de planificación:
2. Participantes: Se requieren 18 concursantes para participar, que se dividirán en seis equipos mediante sorteo. Numerar y sortear para determinar el orden del concurso de oratoria.
3. Cada equipo participante revisará el alcance, preparará materiales de discurso y realizará capacitación operativa.
4. El equipo de redacción de preguntas propondrá preguntas y las convertirá en tarjetas.
5. El personal recopila y resume la música de fondo de los concursantes que participan en el concurso de oratoria y la coloca en una computadora.
Proceso de la actividad:
1. Preludio de la actividad:
1. El anfitrión presenta el origen del Día Internacional de la Enfermera, promueve el espíritu de Nightingale y lleva a todos a leer en voz alta el nombre de la Declaración de Dingle.
2. El anfitrión presenta el proceso general de este evento.
3. El anfitrión anuncia el inicio del juego.
2. Etapa de competencia:
(1) Concurso de conocimientos:
Este concurso de conocimientos se divide en dos rondas de preguntas obligatorias y preguntas de respuesta rápida. Los tipos de preguntas incluyen preguntas de opción múltiple, preguntas para completar espacios en blanco, preguntas de verdadero y falso, las reglas del concurso son las siguientes:
1.
(1) Hay 18 preguntas obligatorias, cada pregunta tiene 10 puntos. Cada uno de los tres concursantes del equipo tendrá una pregunta y sus compañeros no podrán responderla. Se sumarán 10 puntos por respuestas correctas y no se descontará ningún punto por respuestas incorrectas.
(2). Las preguntas requeridas deben responderse dentro de los 30 segundos posteriores a que el anfitrión las lea; de lo contrario, no se otorgarán puntos.
(3). Una vez que el concursante termine de responder la pregunta, deberá anunciar "Respuesta completa".
2. Reglas de preguntas de respuesta rápida y estándares de puntuación
(1). Hay 10 preguntas de respuesta rápida, cada pregunta vale 10 puntos. Se suman 10 puntos por respuestas correctas y se restan 5 puntos por respuestas incorrectas.
(2). Una vez que el anfitrión haya terminado de leer la pregunta y haya anunciado "comienzo", cada equipo puede responder la pregunta. Antes de que el anfitrión anuncie "comienzo", el que responde comete una falta y queda descalificado para responder en esta ronda, y otros equipos continúan respondiendo.
(3). Después de obtener el derecho a responder la pregunta, el equipo debe comenzar a responder dentro de los 10 segundos y completar la respuesta dentro de los 30 segundos, de lo contrario se considerará una respuesta incorrecta.
(4). Los jugadores deben respetar el arbitraje del anfitrión. Si hay alguna objeción al veredicto, en principio el líder del equipo deberá presentar un recurso de apelación ante el jurado.
(5). Una vez que el concursante termine de responder la pregunta, deberá anunciar "Respuesta completa".
(6). Cuando el concursante responda incorrectamente, la pregunta será respondida por el público.
3. Resumen de resultados: La suma de los puntajes de las dos rondas es el puntaje de cada equipo participante en esta etapa de competencia, el cual será registrado por el anotador.
(2) Concurso de Oratoria
Cada equipo participante pronunciará por turnos un discurso, en cualquier modalidad, ya sea de forma individual o en grupo.
Criterios de puntuación:
1. Cada ronda de discurso vale 10 puntos. Se elimina la puntuación más alta, se elimina la puntuación más baja y la puntuación promedio de los 4 jueces restantes es la puntuación final del concursante (específicamente a dos dígitos después del punto decimal).
2. Contenido del discurso: 5 puntos.
Manténgase cerca del tema, sea distintivo, tenga puntos de vista claros, tenga contenido sustancial y tenga un gran atractivo.
3. Expresión e imagen: 5 puntos. Habla espontánea, bien vestida, natural y generosa, fluida en la expresión y muy contagiosa.
(3) Competencia de operación: enhebrado de agujas
Cada equipo envía a un jugador a participar y otro jugador ayuda, enhebrando hilo de aguja 6x17○ 1#, completo en un minuto, en orden. Para la clasificación se sumarán 10, 9, 8, 7, 6 y 5 puntos a cada clasificación.
3. Recompensas:
La suma de los resultados de las tres competiciones es la puntuación final de cada equipo. Habrá 1 primer premio, 1 segundo premio y 1 tercer premio. recompensas.
4. Actas resumidas
Registrar los resultados de las actividades y resumir y analizar los problemas ocurridos durante las actividades. Plan de planificación de actividades divertidas para el Día de la Enfermería 3
Para conmemorar el Día Internacional de la Enfermería 5.12, llevar adelante el espíritu humanitario de Nightingale de salvar vidas y curar a los heridos y la noble cualidad de la dedicación desinteresada a la causa de la enfermería, y inspirar plenamente a los trabajadores de enfermería de nuestro hospital. Debemos trabajar con entusiasmo para servir a la gente de todo corazón, elogiar y recompensar a las figuras modelo avanzadas que han hecho contribuciones sobresalientes en el trabajo de enfermería, fortalecer la construcción del equipo de enfermería y la construcción de la civilización espiritual, y continuamente Potenciar los conceptos de "orientación a las personas" y "servicio al detalle" de los trabajadores de enfermería de nuestro hospital. Promover el desarrollo integral, coordinado y sostenible de la labor de enfermería en nuestro hospital. Luego de la investigación, se decidió realizar una serie de actividades el 12 de mayo Día Internacional de la Enfermera en todo el hospital. Los planes específicos son los siguientes:
1. Tema de actividad
Crear un. Ambiente festivo relajado y feliz y mejora la atención de enfermería. La cohesión de los trabajadores muestra la confianza en sí mismos de los trabajadores de enfermería para trabajar duro y progresar.
2. Contenido de la actividad
(1) Selección de jefes de enfermería destacados y enfermeras destacadas en 20xx
Métodos recomendados: 1. Votación secreta, 2. Desempeño laboral , si hubo infracciones disciplinarias en el año anterior
1 Criterios de selección de jefes de enfermería destacados
A Participar activamente en la causa de la salud de las personas y hacer contribuciones desinteresadas al desarrollo de enfermería.
B predica con el ejemplo, es estricto consigo mismo, tiene un estilo decente, es honesto y honesto, tiene un gran prestigio entre las masas, tiene fuertes capacidades organizativas y de gestión, y tiene las cualidades y condiciones básicas de un líder en la disciplina de enfermería.
2. Criterios de selección de enfermeras destacadas
A Participar activamente en la causa de la salud de las personas y realizar contribuciones desinteresadas al desarrollo de la enfermería.
B Enfermeros actuales que llevan más de 1 año trabajando en puestos de enfermería en esta unidad.
A C le encanta la enfermería, avanza activamente y mejora constantemente el nivel de experiencia en enfermería. Tiene una gran satisfacción entre el personal médico y los pacientes en esta especialidad.
D está dedicado a su trabajo, es honesto y honesto, y no ha tenido ningún error o accidente de enfermería grave durante el último año.
3. Momento de selección: finales de abril
(2) Concurso de habilidades para el puesto de enfermería
1. Contenido del concurso: rescate del shock anafiláctico
2. Competidores: un médico y dos enfermeras por equipo
3. Hora: 27-28 de abril
(3) Concurso de Oratoria de Enfermería
p>Propósito del discurso: A través del discurso, exploraremos vigorosamente el potencial inherente de las enfermeras, cuantificaremos los niveles de trabajo personal y mejoraremos la calidad moral personal y los estándares profesionales, sentando así una buena base para el próximo trabajo de nuestro hospital.
1. Contenido de la ponencia: Cómo ser una enfermera responsable.
2. Participantes: enfermeras clínicas de diversos servicios.
3. Requisitos: centrarse en el reflejo de la autoestima en los servicios de enfermería y mostrar la gloriosa imagen de las enfermeras contemporáneas como ángeles vestidos de blanco. El discurso no solo debe mostrar el departamento de arte, sino también enfatizar la autenticidad. para mejorar efectivamente el efecto del discurso. 1.500 palabras o más.
Hora: 29 al 30 de abril
(4) Evaluación del desempeño y otorgamiento de premios
El primer premio se establecerá promediando las puntuaciones de los dos grupos. 1 primer premio, 2 segundos premios, 3 terceros premios y varios premios de excelencia.
3. Conferencia de resumen y elogios Día de la enfermera Plan de planificación de eventos divertidos 4
El 12 de mayo de este año es el 111.º Día Internacional de la Enfermera.
Para llevar adelante el espíritu de Nightingale, inspirar el entusiasmo de los trabajadores de la salud y la planificación familiar de nuestro condado para servir a la gente de todo corazón, promover aún más la construcción de la civilización espiritual en el sistema de salud y planificación familiar y promover el desarrollo científico de la salud. y planificación familiar en nuestro condado. Luego de la investigación, se decidió realizar actividades para celebrar el Día Internacional de la Enfermera "5·12" en todo el condado. Los asuntos relevantes ahora están organizados de la siguiente manera:
1. Propósito del evento
Publicitar vigorosamente los nuevos logros de las empresas de salud de nuestro condado y promover las conmovedoras historias de enfermeras contemporáneas que aman su trabajo y sirven a los pacientes de todo corazón. Centrándose en los hechos, se centra en mostrar los resultados fructíferos y la buena perspectiva espiritual del sistema médico y de salud, guiado por la cultura moderna y con el tema de "defender la ciencia, apreciar la vida, mantenerse alejado de". religión ilegal y fortalecimiento de la unidad nacional", mediante la realización de actividades culturales ricas y diversas, formales, saludables y civilizadas, aprender y hacer buen uso de las "Diez Prescripciones" para rectificar las enfermedades persistentes del extremismo religioso, demostrar que los trabajadores médicos cumplen con su sagrado deberes como "guardianes de la salud" y asumir la gloriosa misión de "desextremizar" y promover aún más el desarrollo científico de los servicios de salud.
2. Tema de la actividad y organización del tiempo
Tema de la actividad: "No importa cuándo ni dónde, las enfermeras siempre te atenderán: Cuidando a la familia".
Tiempo de actividad: 12 al 30 de mayo de 20xx.
3. Contenido de la actividad
(1) Convocar una reunión de celebración y elogio. El 12 de mayo de 20xx, se llevó a cabo una celebración en todo el condado del Día Internacional de las Enfermeras "5·12" y una Conferencia de Elogio para elogiar a los "excelentes trabajadores de enfermería" y a los "trabajadores avanzados de salud y planificación familiar" que surgieron del departamento de salud y planificación familiar del condado. sistema. Al mismo tiempo, cada unidad médica organiza sus propias actividades de celebración y encomio.
(2) Realizar una exposición de periódicos. El Día de la Enfermera, se llevó a cabo una exposición de periódicos en la plaza Gumo. El contenido de los carteles de la exposición: primero, la historia del desarrollo de la industria de la salud del condado y la historia del desarrollo de cada unidad médica y de salud; en segundo lugar, la connotación de la construcción de cada unidad médica y de salud, en tercer lugar, el descubrimiento y selección de hechos típicos avanzados; cuarto, conocimientos sobre salud y prevención de enfermedades. Luego de ser firmado por los principales líderes de la unidad, el contenido del informe de pizarra se reportará a la Oficina de la Comisión Nacional de Planificación de Salud para su revisión y aprobación antes del 15 de abril. El informe de pizarra se enviará a Gumo Plaza a las 10:00 horas. am el 12 de mayo para su exhibición. Se exhibirá el Día de las Enfermeras y el personal designado lo presentará a los cuadros participantes. Se dieron explicaciones a los empleados y residentes.
(3) Selecciona modelos avanzados a tu alrededor. En el sistema de salud y planificación familiar, se seleccionan los trabajadores de enfermería que participan en la primera línea clínica y el personal médico dedicado y sobresaliente en el desempeño, y los trabajadores avanzados en salud y planificación familiar, las versiones electrónica e impresa de la lista de calificados. El personal y los materiales de escrituras avanzadas se publicarán en abril. Informe a la oficina de la Comisión de Salud y Planificación Familiar del condado antes del día 15.
(4) Realizar actividades de exhibición de recorridos periodísticos en pizarra. Del 12 al 30 de mayo, luego de la celebración del Día Internacional de la Enfermera y la Conferencia de Encomio, se aprovechó medio mes para realizar exposiciones itinerantes de carteles en diversos corregimientos (pueblos) y áreas gerenciales (en el Día del Bazar). Cada municipio (ciudad) y área administrativa es responsable de la organización del lugar y de la concentración de visitantes, y la Comisión de Salud y Planificación Familiar es responsable de la organización y explicación de la exposición.
(5) Realizar giras para dar a conocer las gestas de figuras destacadas. Durante la exposición itinerante de periódicos de pizarra se lleva a cabo un evento publicitario itinerante sobre los hechos de las figuras destacadas. Cada municipio (ciudad) y distrito administrativo es responsable de la organización del lugar del evento publicitario y de los participantes, así como de la Salud y Planificación Familiar. La Comisión es responsable de enviar personal dedicado a explicar. El contenido de la presentación será redactado por las unidades individuales avanzadas y los materiales de las escrituras serán firmados por el responsable principal de la unidad y reportados a la Oficina de la Comisión Nacional de Planificación de la Salud para su revisión y aprobación.
IV.Requerimientos del Trabajo
1. Todas las unidades de salud y planificación familiar deben darle gran importancia, organizarlo cuidadosamente y considerar el conjunto de actividades para celebrar el "5·12". "El Día de la Enfermera, como promoción actual de diversas tareas y aumento de la satisfacción, sensibilización y apoyo masivo, son medidas importantes para profundizar la "desradicalización" del sistema de salud y planificación familiar y están bien organizadas y llevadas a cabo. Es necesario fortalecer eficazmente el liderazgo, coordinar y organizar diversas actividades y garantizar el buen desarrollo de la serie de actividades.
2. El Hospital Popular del Condado, el Hospital Médico Uigur y el Centro de Salud Central de la ciudad de Jiamu que realizan representaciones teatrales deben combinar las características de la industria con arreglos civilizados y saludables, formas diversas y contenido rico, destacando la “Programas culturales y artísticos modernos "La cultura como guía", organizar buenas actuaciones del programa.
3. Cada unidad del sistema de salud y planificación familiar debe preparar cuidadosamente carteles publicitarios. Los carteles deben tener temas, imágenes y textos destacados y diseños hermosos. Cada unidad debe producir al menos un cartel. También agregue más según el contenido. Los contenidos e imágenes de los informes de pizarra de cada unidad no deben repetirse, y el diseño debe ser estético y combinar con la situación real de la unidad. Una vez que los principales líderes de la unidad firmen los materiales de texto y las imágenes seleccionados, se informarán a la Oficina de la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar para su aprobación antes de su producción.
4. Cada unidad deberá presentar oportunamente información y fotografías de las actividades a la Oficina de la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar. Plan de planificación de actividades divertidas para el día 5 de las enfermeras
1. Antecedentes de la actividad:
Nightingale, quien trabajó como directora de enfermería en un hospital británico, llevó a 38 enfermeras al frente para participar en el cuidado del trabajo de los miembros enfermos y lesionados. Debido a la caótica gestión médica en ese momento, la calidad de la atención de enfermería era muy mala y la tasa de mortalidad de los enfermos y heridos llegaba al 50%. Por lo tanto, Nightingale se concentró en mejorar las condiciones sanitarias de la sala, fortaleciendo la enfermería. cuidado y aumento de la nutrición. Seis meses después, la tasa de mortalidad de enfermos y heridos cayó al 2,2%. Esta historia se extendió por toda Europa. En 1860, fundó la primera escuela de enfermería formal del mundo en Londres, Inglaterra. Su monografía sobre el trabajo de enfermería se ha convertido en un libro de texto básico para la gestión hospitalaria y la formación de enfermeras. Nightingale es conocida como la fundadora de la enfermería moderna porque promovió el desarrollo del trabajo y la educación de la enfermería en todo el mundo. Después del fallecimiento de Florence Nightingale en 1910, el Consejo Internacional de Enfermeras designó su cumpleaños, el 12 de mayo, como "Día Internacional de la Enfermera".
"5·12" es un aniversario conmemorativo ambientado en memoria de Florence Nightingale, la fundadora de la atención médica internacional. El propósito de realizar actividades conmemorativas es alentar a las enfermeras a defender y llevar adelante la gloriosa tradición de la enfermería, tratar a cada paciente con "amor, paciencia, cuidado y sentido de responsabilidad" y hacer un buen trabajo en el tratamiento de enfermedades y salvando vidas.
La función más singular del trabajo de enfermería es ayudar a los pacientes y a las personas sanas a prevenir enfermedades, aliviar el dolor, restaurar la salud o promover la salud. Es una disciplina que combina ciencia, ética y arte. Es necesario enriquecerse constantemente para cultivar la alfabetización profesional y el espíritu optimista y emprendedor del personal de enfermería.
Con un fuerte sentido de profesionalismo y un alto sentido de responsabilidad, los "ángeles de blanco" en el frente de enfermería dedican su amor sincero desinteresadamente a cada paciente, y aprenden y llevan adelante a Lawrence, el fundador de enfermería moderna. El espíritu de Nightingale es “quemarse e iluminar a los demás”. “Nightingale es un héroe y el orgullo de nuestras enfermeras. Sus retratos con la reina Isabel II están impresos en el anverso y el reverso de la libra esterlina de 1820. que nació en 2010 rescatando a los heridos en la guerra de Crimea ha inspirado a generaciones de personal médico. Ella siempre vivirá en nuestros corazones "Cultivemos más Nightingales a lo largo del siglo. ¡Trabajemos juntos para convertirnos en enfermeras!
2. Objetivos de la actividad:
1. Comprender el origen del Día de la Enfermera y aprender a respetar a las enfermeras.
2. Conocer algunos métodos de autoprotección y cuidado.
3.Comprender el trabajo de las enfermeras y saber cuidar de las enfermeras.
Creación de entorno: Publicar algunas fotografías de enfermeras ayudando a cuidar al paciente en el aula.
Actividad 1: Entender el origen del Día de la Enfermera
1 ¿Sabes qué festividad es el 12 de mayo? Pide a los niños que adivinen.
2. La maestra vino a decirles a todos que es el "Día de la Enfermera". ¿Lo adivinaste correctamente?
3. Entonces piensa por qué es el Día de la Enfermera. Niños) Discusión)
4. La maestra cuenta el origen del Día de la Enfermera. Los niños deberían escuchar por qué existe esta festividad.
Actividad 2: Entender el trabajo de las enfermeras
(1) ¿Saben los niños qué hace la enfermera cuando va a trabajar?
Asociación rápida:
p>
1. ¿Qué hace la enfermera cuando un niño está enfermo (inyección, toma de temperatura, etc.)
2. Pídale a un niño de la clase que le cuente? todos sobre el trabajo de una enfermera?
(2) Discusión: Si un niño es enfermera, ¿cómo trata a los pacientes?
1. Discuta primero y luego responda a los niños individualmente. .
2. La profesora habla del trabajo de la enfermera.
Actividad 3: Invitar a enfermeras a explicar el trabajo de las enfermeras.
(1) Hoy invitamos a la enfermera de control matutino de nuestra guardería para hablar con nuestros hijos sobre su trabajo. Todos los niños se reunieron para darle la bienvenida.
1. Niños, miren qué tipo de ropa lleva la maestra Ni. ¿Qué más lleva en la cabeza? (Bata blanca, sombrero plano blanco) La maestra guía a los niños para que comprendan la ropa de las enfermeras. .
2. La enfermera está lista para trabajar con esa ropa. Le pedimos a la maestra Ni que hablara sobre su trabajo.
3. La enfermera habla de su trabajo.
4. Después de escuchar, los niños pueden comentar cómo es el trabajo de las enfermeras.
5. Resumen del profesor: ¿El trabajo de las enfermeras es muy duro? Los ven. También visten ropa blanca para trabajar, por eso todos los llamamos "ángeles de blanco".
(2) Los niños deben aprender a proteger sus propios cuerpos
1. Por favor, hable sobre cómo podemos proteger nuestros cuerpos.
2. Hablemos de ello en nombre de la escuela de los niños.
3. El profesor Ni te enseñará cómo proteger tu cuerpo.
Actividad 4: Ver un vídeo de una enfermera en el trabajo
1 Ahora veamos un vídeo médico de una enfermera en el trabajo.
2. Que los niños vean en el vídeo la seriedad, paciencia, esmero, etc. de la enfermera en el trabajo. Plan de planificación de actividades divertidas para el Día de la Enfermería 6
1. Antecedentes de la actividad:
Para conmemorar el Día Internacional de la Enfermería "5·12" y promover el espíritu humanitario y la contribución de South Ardingal a salvar vidas y curar a los heridos La noble cualidad de la dedicación desinteresada a la industria de la enfermería muestra a los estudiantes el estilo de los trabajadores de enfermería, estimula plenamente el entusiasmo de los estudiantes de la facultad de medicina por la enfermería y promueve el desarrollo de la enseñanza de la enfermería en la facultad de medicina. y permite que más personas conozcan, comprendan y amen la Enfermería, luchando por la causa de la enfermería.
2. Tema de la actividad:
Conmemorar el "5·12" y mostrar el estilo de las enfermeras
3. Tiempo de la actividad:
20xx 12 de mayo
4. Lugar de la actividad:
Plaza Central de la xx Escuela Universitaria de Atención Médica
5. Objetos de la actividad:
Escuela de Atención Médica Todos los profesores y estudiantes
6. Contenido de la actividad:
(1) Trabajo preliminar:
1. Publicidad
1) Rama de clase En la reunión, publicite a cada líder de escuadrón y secretario de rama
2) Publicidad en carteles
3) Publicidad del Departamento de Cultura y Entretenimiento a cada clase
2. Recopilación de programas
1) A través de publicidad preliminar, todos los estudiantes del hospital conocerán el Día de la Enfermera
2) Directores del Departamento de Cultura y Entretenimiento Irá a cada clase para solicitar abiertamente programas con contenido positivo, pero deben estar relacionados con el Día de la Enfermera (cada Cada clase producirá al menos un programa), enviar la solicitud antes del 8 de abril y seleccionar 5 programas para participar en el Enfermería. Evento del día el 20 de abril.
3. Selección de etiqueta de clase
1) De acuerdo con el proyecto de imagen y temperamento de etiqueta, seleccione las dos mejores clases antes del 20 de abril
2) Etiqueta La El asistente de clase capacitó a las dos clases y finalmente se seleccionaron 8 estudiantes de las dos clases para participar en la exhibición de estilo de clase del Día de la Enfermera, que también fue un informe sobre los resultados de etiqueta.
4. Preparativos tempranos
1) Haga reservas para los invitados con anticipación
2) Haga los arreglos para el lugar (elementos necesarios para el diseño del lugar: pancartas, mesas) , sillas, manteles, tarjetas de asiento, té, flores de mesa, dos micrófonos, portátiles, parlantes)
3) Buscar patrocinadores con anticipación
4) División del trabajo entre varios departamentos del sindicato de estudiantes:
a) El Departamento de Cultura y Entretenimiento es responsable del diseño del lugar y la limpieza después del evento
b) El Departamento de Propaganda es responsable de la fotografía en el lugar y la carga de noticias. y trabajo de hospedaje
c) El Departamento de Deportes es responsable de trasladar el lugar del evento Equipo requerido
d) El Departamento de Seguridad y el Departamento de Cultura y Entretenimiento mantienen el orden en el lugar
(2) Proceso de la actividad:
1. El anfitrión ingresa al lugar y pronuncia las palabras de apertura. Se guardó un minuto de silencio por el terremoto de 5.12 para anunciar el inicio del evento.
2. El discurso del decano
3. Dos representantes estudiantiles dieron discursos sobre los hechos de Nightingale y finalmente llevaron a todos a leer el juramento de Nightingale.
4 El anfitrión anunció el inicio oficial de. la exhibición de estilo de la enfermera:
1) El equipo de etiqueta del Comité de la Liga Juvenil de la Escuela de Atención Médica y el Departamento de Entretenimiento de la Unión de Estudiantes realizaron una exhibición de estilo
2) Canto de canciones ( el tema es positivo)
3) Interacción en el sitio de la operación de habilidades de enfermería:
A. Busque dos estudiantes para realizar una operación aséptica incorrecta y una demostración de primeros auxilios (tales como: ahogamiento, shock)
B. Seleccionar algunos estudiantes para señalar los errores en la demostración
C. El maestro comenta y corrige
D. Señala los errores correctos puntos Dar pequeños obsequios a los compañeros equivocados
4) Programa por determinar
5) Situación dramática (vinculada a las acciones de las enfermeras)
6) Recitar algo relacionado con las enfermeras durante el terremoto poema conmovedor
7) El programa está por determinar
8) Exhibición de etiqueta de clase
9) El líder concluyó el discurso y entregó certificados a las dos clases que demostraron etiqueta, y finalmente el anfitrión anunció el final del evento
(3) Presupuesto:
1. Pancarta 50 yuanes
.2. Se requieren pequeños obsequios para la interacción en el sitio *** 20 yuanes
3. Otros artículos son proporcionados por el Departamento de Propaganda y los patrocinadores.
(4) Trabajo posterior:
1. Después del evento, el personal relevante limpiará el lugar
2. Cada departamento devuelve los artículos prestados
3. Resumen de la actividad, el personal responsable relevante lo antes posible. resumir experiencias y lecciones Plan de planificación de eventos divertidos para el Día de la Enfermería 7
Para celebrar el Día Internacional de la Enfermería "5·12", el Departamento de Enfermería planea realizar una serie de actividades con el tema "Hago ejercicio, Estoy saludable" durante el Día de la Enfermera. El plan de actividades es el siguiente:
1. Contenido de la actividad:
p>1. Capacitación en desarrollo de enfermeras jefe;
2. Carrera de relevos sprint de enfermeras
3. Fiesta del Día de la Enfermera "5·12".
2. Participantes y procedimientos:
1. Formación de desarrollo de enfermeras jefe: las enfermeras jefes y las jefas adjuntas de todos los departamentos del hospital se dividen en 3 grupos mediante sorteo, y el Los tramos seleccionados son: Para un recorrido de 10 kilómetros, caminar desde el punto de partida hasta el centro y luego regresar al punto de partida. No se puede depender de equipos, autos, bicicletas, etc. El recorrido será monitoreado por los árbitros. En cualquier equipo que llegue a la meta se determinará la puntuación general del equipo, después de la competición, se juzgarán los equipos en primer, segundo y tercer lugar.
2. Carrera de relevos de enfermeras: los departamentos se dividen en el equipo del primer pabellón, el equipo del segundo pabellón, el equipo del departamento del tercer pabellón, el equipo del centro de desintoxicación y el equipo integral del hospital psiquiátrico y de ortopedia. miembros, y prevalecerá la puntuación total del equipo.
3. Fiesta del Día de la Enfermera “5·12”: Todo el personal de enfermería.
El 12 de mayo es el Día Internacional de la Enfermera, el día propio de la enfermera. Con el fin de que las enfermeras de nuestro hospital puedan pasar feliz y significativamente estas vacaciones que les pertenecen, y al mismo tiempo activar la cultura corporativa de nuestro hospital y mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta de nuestro personal, se celebra este evento especialmente. .
Tema de la actividad: Gran Premio del Show de Talentos “Devoción de amor: Renhe Love dedica a las enfermeras” del Hospital Renhe.
Lugar de la actividad: KTV
Horario de la actividad: 11 de mayo de 20 a 23 horas
Cupo de participación: Médicos: 1 participante de cada departamento Programas
Enfermeras: ***8 programas
Médicos: 4 y 1 programa para cada departamento
Tipos de talentos: canto, baile, música instrumental, recitación, conversación cruzada, bocetos , artes marciales y otros programas adecuados para su presentación en lugares de espectáculos están disponibles para registrarse.
3. Corto y conciso, no más de 5 minutos;
4. Se aceptan presentaciones individuales o grupales.
Organización y preparación
La oficina organizó el trabajo de inscripción y coordinación y emitió el aviso de inscripción para este evento a cada departamento. La fecha límite de inscripción es el 25 de abril.
1. Cada departamento presentará el nombre, tipo y lista de artistas de acuerdo con el número prescrito;
2. Solicitar a los líderes del hospital que pronuncien felicitaciones y discursos;
3. El presentador lee las reglas de la competencia y el orden de aparición;
4. Cada concursante actúa en el escenario en el orden de aparición; p>5. Después de la presentación, la audiencia vota para seleccionar los programas ganadores (consulte "Métodos de selección de programas" para conocer las reglas específicas;
6. El presentador lee en voz alta los votos de cada programa y los ganadores. de cada premio se seleccionan en el acto;
7. Los líderes del hospital "Excelente: Enfermera" anual de nuestro hospital y los ganadores recibirán premios y certificados
8. el ensayo del programa de inscripción por su cuenta;
9. El Departamento de Planificación es responsable de implementar el lugar y las instalaciones y equipos correspondientes
10. El departamento de planificación implementa los asuntos del anfitrión;
11. El departamento de logística es responsable de la adquisición y suministro de materiales.
12. Los propios concursantes preparan el atrezo y el equipo necesarios. método de selección:
1. Una vez que todos los concursantes hayan terminado sus actuaciones, el organizador distribuirá la "Lista de selección de programas" a todas las audiencias (incluidos los concursantes, cada miembro de la audiencia seguirá). p> 2. Complete el formulario y envíelo al organizador;
3. El presentador anunciará el número de votos para cada programa en el acto, y el registrador se registrará y juzgará en el acto en función de los resultados;
Configuración del premio:
Primer premio: 1
Segundo premio: 2
Tercer premio: 3
p>Al mismo tiempo, se entregará 1 premio "Enfermera destacada del Hospital Renhe"
Enfermera excelente: Primer premio: Segundo premio: Tercer premio