Tratamiento del Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Shenyang

Está bien.

1. Salario. El salario del Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Shenyang es de 5.000 yuanes, mientras que el salario de otros empleados del centro es de 4.000 yuanes. Por el contrario, el Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda Yang tiene niveles salariales más altos y mejores beneficios.

2. El período de descanso para los empleados del Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Yang son los fines de semana, mientras que los períodos de descanso para otros centros son los fines de semana únicos. Por lo tanto, el Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda Yang tiene más tiempo de descanso.