¿Cuánto tiempo lleva firmar un contrato con Huizhi Communications?

Un año. El período de prueba para los nuevos empleados de Guangzhou Huizhi Communication Technology Co., Ltd. es de un mes después de ingresar a la empresa. Después de pasar el período de prueba, la empresa firmará un contrato laboral formal con el empleado. El contrato laboral se firma por un año. y vence después del próximo año, puede optar por renovar nuevamente. Los requisitos de contratación para Guangzhou Huizhi Communication Technology Co., Ltd. son título universitario o superior, especialización en informática, matemáticas aplicadas, inteligencia artificial, reconocimiento de patrones e investigación de operaciones, dominio de al menos un lenguaje de programación, gran sensibilidad a los datos y capacidad de descubrir. el valor central de los datos a partir de datos masivos, sea innovador, apasionado y esté dispuesto a aceptar desafíos.