¿Es estresante el trabajo de la sucursal de Jiangsu Mobile Suzhou?

Estresante.

1. En términos de tareas laborales, las horas de trabajo no son fijas, la carga de trabajo es grande, el contenido del trabajo es aburrido y el sistema de evaluación es estricto. El sistema es comparable al de propiedad estatal. empresas, con jerarquías claras y pocas posibilidades de ascenso.

2. En términos de salario y beneficios, las bonificaciones y salarios son relativamente fijos, es difícil conseguir ascensos y aumentos salariales, y hay muchas evaluaciones de desempeño, que dependen principalmente de las relaciones personales, no de más recompensas. para más trabajo.