Anuncio de contratación abierta de la Escuela Industrial de la provincia de Henan
Para satisfacer las necesidades del desarrollo escolar, optimizar aún más la estructura del equipo docente y mejorar la calidad de la enseñanza y el nivel de gestión, después del establecimiento de Se aprueba el Departamento Provincial de Personal de Henan, la escuela planea abrir al público para la contratación de 9 maestros.
1. Alcance de la contratación
Graduados destacados de universidades ordinarias de tiempo completo y escuelas secundarias técnicas en 2008, y graduados destacados de universidades ordinarias de tiempo completo y escuelas secundarias técnicas en 2007 (bajo 30 años) ).
2. Especialidades de reclutamiento, número de personas y requisitos de calificación académica:
Contratación de docentes a tiempo completo Reclutamiento de puestos y requisitos de calificación académica
Procesamiento de presión de metales 1 Licenciatura
Ingeniería Electrónica 1 Licenciatura
Inglés 1 Licenciatura
Derecho 1 Licenciatura
Gestión Financiera 1 Licenciatura
> Software Informático 1 Máster
p>Chino 1 Máster
Física 1 Máster
Química 1 Máster
IV. Proceso de postulación y requisitos
1. Condiciones de postulación.
2. Lugar de registro: Departamento de Personal, Escuela Industrial de Henan, No. 78, Wenhua Road, ciudad de Zhengzhou.
3. Confirmación de inscripción: los solicitantes deben traer su currículum, documento de identidad, certificado de graduación (o formulario de recomendación de empleo para graduados) y los originales y copias de los certificados pertinentes (se conservarán copias) a nuestra escuela durante el proceso de inscripción. hora. Inscripción confirmada. Aquellos que solo envíen su currículum pero no hayan recibido la confirmación de nuestra escuela se considerarán despedidos automáticamente y serán responsables de su propia responsabilidad.
4. Revisión de calificación: Los documentos proporcionados por los solicitantes al registrarse deben ser verdaderos y completos. Aquellos que cometan fraude serán descalificados del empleo. La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de contratación.
5. Procedimiento de Evaluación de Reclutamiento
1. Revisión de calificación, quienes cumplan con las condiciones de reclutamiento ingresarán a la etapa de entrevista.
2. Entrevista: Evaluar principalmente la expresión lingüística, la comunicación de emergencia y las habilidades analíticas del solicitante, y observar si el solicitante es apto para la educación y la enseñanza. El horario de la entrevista está programado inicialmente para el 5 y 6 de junio. Si hay algún cambio, consulte el anuncio en el sitio web de la escuela.
3. Conferencia de prueba: evalúa principalmente el dominio del conocimiento profesional y las habilidades prácticas del solicitante, la capacidad de enseñanza organizativa, el pensamiento lógico y la capacidad de generalización, y el nivel de producción de material didáctico. Las conferencias de prueba se llevan a cabo en una proporción de 1:5. La hora de la conferencia de prueba será notificada por separado por la escuela. Preste atención al anuncio en el sitio web de nuestra escuela.
4. Examen físico: De acuerdo al desempeño de los postulantes, los candidatos para el examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1 al número de puestos a contratar. Si hay candidatos no calificados después del examen físico, serán reemplazados en secuencia.
5. Inspección: Para aquellos que hayan pasado el examen físico, la escuela realizará una inspección exhaustiva para determinar si los contrata.
6. Anuncio de Propuesta de Reclutamiento
Después de que la escuela determine los candidatos a reclutar, se informará al Departamento Provincial de Educación para su revisión y al Departamento de Recursos Humanos para su archivo. , y serán publicados en sus sitios web respectivamente. El plazo de publicidad es de 7 días.
Nota: La información más reciente está sujeta a la información publicada en el sitio web de la Escuela Técnica Provincial de Henan.
Departamento de Personal de la Escuela Industrial de Henan
26 de mayo de 2008