Zhejiang está contratando agentes de policía auxiliares con un salario anual por primera vez.
Cuando mucha gente habla de policía auxiliar, la mayoría tiene la impresión de que "es difícil ganarse la vida para mantener a una familia". De hecho, como personal auxiliar, todos los aspectos del tratamiento no pueden compararse con los del personal formalmente establecido. El país también ha sido consciente de este problema desde muy temprano, por lo que ha estado promoviendo activamente la reforma de la policía auxiliar en varios lugares para mejorar el trato de la policía auxiliar y proteger los derechos e intereses de la policía auxiliar.
Recientemente, el distrito de Xiaoshan, Hangzhou, provincia de Zhejiang, lanzó el "sistema de salario anual" por primera vez en la provincia. Esta medida no sólo responde activamente a las políticas nacionales, sino que también mejora la situación de los agentes de policía auxiliares. ¡Ya no es vergonzoso! ¡Los agentes de policía auxiliares también pueden "mantener a sus familias"!
Esta nueva medida se puso en marcha con la contratación de policías auxiliares. Veamos los detalles: 1. Puntos clave
Una vez establecido el “sistema de salario anual” los policías auxiliares. contratados, su salario anual será de 150.000. Y se implantará un estricto sistema de evaluación: "una evaluación por año" y "una evaluación por año". Si el desempeño no cumple con los requisitos de la policía auxiliar del "sistema de salario anual", serán degradados a policía auxiliar ordinaria o incluso despedidos.
Existen recompensas y sanciones, y un desempeño sobresaliente también puede conducir a ascensos y aumentos salariales. Además, después de trabajar 2 años, el salario anual por desempeño destacado alcanzará los 180.000. Los agentes de policía auxiliares que hayan obtenido buenos resultados durante cuatro años consecutivos también pueden realizar el examen del establecimiento de seguridad pública. 2. Prestaciones y beneficios
Los policías auxiliares que superen con éxito la evaluación condicional tendrán un período de prueba de 6 meses y firmarán un contrato laboral de protección. ¡Y disfruta de cinco seguros y un fondo de vivienda, diversas subvenciones y bonificaciones, etc.! 3. Condiciones
Las condiciones de contratación también son muy amigables, básicamente similares a las de los servidores públicos comunes. Lo más importante es que los requisitos académicos también son muy conmovedores. Pueden participar aquellos con título universitario o superior.
En resumen, aunque las prestaciones sociales de los policías auxiliares no son tan buenas como las del personal regular. Pero los gobiernos nacionales y locales están trabajando activamente para mejorar la situación. Creo que en un futuro próximo cada vez más personas estarán encantadas con el trato que reciben los agentes auxiliares de policía. Lo anterior es lo que compartí hoy. Espero que pueda ayudar a todos. Si tiene alguna pregunta, puede dejar un mensaje en el área de comentarios para discutir.
Gracias por leer, espero que te sea útil y espero que lo adoptes. Bienvenido a seguirme.