Ejemplo de resumen de trabajo personal para ingenieros de pruebas

Los ingenieros de pruebas, guardianes de la calidad del software, tienen un punto de partida elevado y un gran margen de desarrollo. Los ingenieros de pruebas a menudo tienen que escribir resúmenes de trabajo, entonces, ¿cómo los escriben? Aquí hay 5 ejemplos de resúmenes de trabajo personales para ingenieros de pruebas que les he traído. Espero que puedan ayudarlo. p>

Resumen de trabajo personal del ingeniero de pruebas 1

Con una vida laboral plena y compacta, han pasado dos meses. Durante este período de tiempo ha habido ganancias en el trabajo, enriquecimiento de conocimientos y crecimiento en experiencia. Al mismo tiempo, se han expuesto muchos problemas y deficiencias. Para resumir la experiencia y extraer lecciones, este artículo resumirá principalmente el trabajo desde varios aspectos: el contenido principal del trabajo y las lecciones aprendidas, así como el éxito y la experiencia, esperando con ansias la siguiente etapa del trabajo; propios objetivos. Utilice esto como un registro para evitar errores pasados ​​y evitar errores futuros.

1. Contenido principal del trabajo

Durante estos dos meses de trabajo, mi tarea general es asistir a Su Wei en la post-prueba del sistema de gestión de derechos mineros de la Armada. Police Gold Force. Después de dividir el trabajo de codificación, modificación y redacción de documentos, hice principalmente tres cosas:

1. Escribir varios documentos para el sistema de derechos mineros

2; Codificación y corrección de errores del sistema de derechos mineros.

3. Prueba del sistema de derechos mineros. A continuación presentaré mi trabajo según el tiempo.

Cuando entré por primera vez al lugar de trabajo y entré en una empresa de fabricación de software profesional, fue un gran problema para mí, un recién llegado que no había estado expuesto al proceso de producción de software estándar, comenzar. Si desarrolla directamente, no dominará el negocio y el código no estará estandarizado, lo que hará más daño que bien, si solo estudia, no podrá seguir el ritmo del proyecto y; integrarse al trabajo lo más rápido posible.

Mientras todavía estaba preocupado por qué tipo de trabajo iba a hacer, la tarea que me habían asignado era probar el sistema de derechos mineros. La ventaja de esto es que durante el proceso de prueba, puede comprender el diseño general del proyecto, comprender la lógica empresarial del proyecto, comprender el trabajo pendiente del proyecto y utilizarlo como objetivo de trabajo para la siguiente etapa. En este punto, el proceso de incorporación comenzó sin problemas.

Después de probar el sistema de derechos mineros, se expusieron muchos problemas del sistema. Durante la prueba, se encontró que el sistema de derechos mineros no tenía restricciones de entrada. Para resolver este problema, los datos de. todo el sistema necesita estar organizado. Mi siguiente tarea es escribir el documento de requisitos de datos para el sistema de derechos mineros. En el proceso de redacción de este documento, obtuve una comprensión más profunda del sistema de derechos mineros, lo que sentó una cierta base para el trabajo posterior de corrección de errores.

Después de completar la redacción del documento de requisitos de datos para el sistema de derechos mineros, la nueva tarea fue limitar los datos de entrada de todos los derechos mineros. Afortunadamente, al comienzo de la tarea. mis colegas recibieron ayuda. Con ayuda, pudimos completar la tarea con éxito. Aunque la tarea se completó, el conocimiento a medias del método de implementación de la limitación de entrada y el descuido al completar la tarea también dejaron frutos amargos para problemas posteriores.

Después de agregar restricciones de entrada al sistema de derechos mineros, entramos en la etapa de resolver problemas menores del programa e hicimos reparaciones menores al sistema de derechos mineros. Durante este período, pasé más tiempo estudiando que trabajando. Diferentes problemas me obligaron a tener un contacto cercano con Baidu cientos de veces al día, y también tuve que molestar a mis colegas que estaban ocupados con sus apretadas agendas para que se tomaran un tiempo para ayudarme. . Aunque es un poco más difícil, las recompensas están completas.

Después de completar el parche del sistema, nuestro programa fue enviado a Sihui para la primera ronda de pruebas. Durante la semana de pruebas, complementé principalmente los conocimientos básicos de programación de redes.

Después de que salió la primera ronda de resultados de las pruebas, nuestro equipo de proyecto comenzó la intensa primera ronda de trabajo de corrección de errores en el sistema de derechos mineros. Después de obtener la lista de errores, descubrí que menos de la mitad de los errores fueron causados ​​por mí y que había muchos problemas de limitación de entrada. También tomé la iniciativa de corregir los errores en la parte de limitación de entrada.

Después de completar la primera ronda de trabajo de corrección de errores, se llevó a cabo la primera ronda de pruebas de regresión. Los resultados de la prueba ya eran insatisfactorios. Todavía había muchos problemas que debían corregirse, y muchos de ellos. fueron causados ​​por mí. Enter Todavía hay muchos problemas con la limitación Después de la modificación nuevamente, nuestro programa fue enviado al No. 15 para su inspección.

Además de la inspección, recibí una nueva tarea para completar el diseño preliminar del sistema de derechos mineros y la preparación de documentos de diseño detallados. Estos dos documentos se completaron el 2 de septiembre.

Mi tarea en esta etapa es realizar pruebas de regresión en el sistema de derechos mineros según la lista de errores verificados.

2. Experiencia exitosa

1. Atrévete a aceptar tareas y prueba todos los medios para completarlas

La mayor ganancia después de dos meses de empleo es el coraje para Acepte las tareas y piense. Haga todo lo posible para completarlas. Cada tarea es un desafío para mí como novato en el lugar de trabajo. Cómo completar la tarea con calidad y cantidad es el requisito más básico. El mayor éxito en estos dos meses es que no se retrasó ni una sola tarea y cada vez hice lo mejor que pude para completarla.

2. Sé lo suficientemente valiente para aceptar los errores y afrontar tus propios problemas.

En los últimos dos meses de trabajo, ha habido muchos errores, que van desde problemas menores como errores tipográficos en los documentos. a errores en el sistema de derechos mineros, como un bloqueo debido a modificaciones incorrectas, expuso muchos problemas. Me adhiero a la idea de corregir si cometo un error y no volver a dar un ejemplo. errores y corregirlos activamente, para que esto pueda considerarse un éxito.

3. Lecciones del fracaso

1. Presta atención a cada detalle y no ignores los pequeños problemas

En el proceso inicial de redacción de los datos del sistema de derechos mineros documento de requisitos En el proceso, no se prestó atención al hecho de que los datos de algunas páginas no estaban almacenados en la base de datos. Cuando los datos se limitaron posteriormente, el documento de requisitos de datos tuvo que volver a modificarse, lo que resultó en una pérdida de tiempo innecesaria. . La lección aprendida de este incidente es no dejar de lado ningún pequeño problema. Este pequeño problema puede generar grandes problemas más adelante.

2. No seas descuidado al hacer trabajos repetitivos

Después de familiarizarte con el método de restricción de insumos en el sistema de derechos minerales, todo es trabajo repetitivo, para cada página y Después de agregar declaraciones de control de entrada para varias páginas, algunas páginas no se agregaron por completo o las declaraciones de solicitud eran incorrectas. Una gran cantidad de tales problemas aparecieron en correcciones de errores posteriores, lo que desperdició mucho tiempo y modificación de energía. La lección aprendida de este incidente es que el trabajo no debe ser descuidado y el trabajo repetitivo debe completarse bien. Generalmente, si el trabajo repetitivo no se hace bien la primera vez, las inspecciones y modificaciones posteriores serán una gran pérdida de tiempo.

3. Considere el problema detenidamente

Durante el proceso de corrección de errores en el sistema de derechos minerales, hubo un problema con el juicio de las condiciones límite de entrada. Lo di por sentado. y seguí mi pensamiento subjetivo. Los datos son limitados y surgen problemas durante las pruebas de regresión. Estas son las consecuencias de una consideración laxa. La lección de este incidente es que una consideración laxa conducirá directamente a revertir el problema, afectará la eficiencia del trabajo y es fácil enterrar los peligros ocultos.

4. Preste atención a la experiencia del usuario

En el proceso de corrección de errores del sistema de derechos mineros, lo más modificado es la declaración rápida del sistema de coordenadas, porque el sistema de coordenadas no Solo requiere que se completen los datos, pero también Cada dato tiene restricciones de formato estrictas, por lo que cada ventana emergente de mensaje de error debe configurarse de acuerdo con el principio de informar al usuario qué está mal. En la limitación inicial, las declaraciones eran toscas y las declaraciones emergentes no eran claras, lo que causaba inconvenientes a los usuarios y tuvo que volver a transformarse. La lección de este problema es que debemos considerar el problema desde la perspectiva del usuario y centrarnos en la experiencia del usuario comenzando con declaraciones simples.

4. Esperando con ansias la siguiente fase de trabajo

En la próxima fase a corto plazo, nuestro trabajo se centrará principalmente en modificar nuestro sistema para cambios en la base de datos utilizada en los derechos mineros. sistema. Mi tarea principal es aprender la diferencia en el uso de la base de datos Oracle y la base de datos SQL, y migrar de la base de datos SQL a la base de datos Oracle.

Mi vida laboral en los últimos dos meses ha sido satisfactoria e interesante, he conocido a muchos compañeros y amigos, y el ambiente en la empresa es muy relajado y agradable. Gracias al gerente Li Peng por su preocupación durante los últimos dos meses, gracias a los colegas del departamento por su cuidadosa orientación y gracias a los colegas de la empresa por su entusiasta ayuda. Espero que en el próximo trabajo pueda aprender del pasado. errores, resumir experiencias, aprender lecciones y lograr una relación armoniosa entre la empresa y yo avanzar y retroceder juntos con honor y desgracia, y realizar juntos la gloria de China.

Resumen del trabajo personal del ingeniero de pruebas 2

Mirando hacia atrás en el trabajo de 20__, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me exigí estrictamente y seguí los requisitos de la empresa. , completaron su trabajo relativamente bien.

Después de casi un año de estudio y trabajo, se han producido nuevos avances en el modelo de trabajo y cambios importantes en la forma de trabajar.

1. Resumen

1. En términos generales, en 20__, completé principalmente las pruebas diarias y el control de calidad de "___ Sistema bancario", "___ Plataforma de gestión de canales" y ____ Trabajo;___ ha estado funcionando de manera estable en línea durante más de 6 meses y ____ estará en línea pronto.

2. Diariamente, soy el principal responsable de las pruebas de proyectos, la edición de documentos de prueba, participar en el diseño de requisitos funcionales, coordinar el progreso del desarrollo, resumir el intercambio de experiencias, completar la acumulación de conocimientos necesarios, el aprendizaje y la investigación de herramientas. y pruebas de software de compatibilidad. En lo que respecta al trabajo del proyecto UnionPay, los principales contenidos del trabajo son:

a. Diseño y redacción de casos de proyecto de prueba y casos de prueba

b. el proceso de prueba Comunicar sobre problemas y proporcionar opiniones;

c. Diseñar procesos de funciones comerciales, proporcionar opiniones de referencia y extraer procesos comerciales clave

d. funciones principales;

e. Ejecutar el plan de prueba de acuerdo con los casos de prueba

f. Realizar el trabajo de verificación de requisitos

3. Resumen e intercambio de conocimientos; Para completar la instalación del cliente en Android 4 0/4.1, compatibilidad y otros problemas que ocurrieron en sistemas ios6.0 y superiores, se completó la preparación de casos de prueba de compatibilidad y la capacitación sobre pruebas de compatibilidad. En el trabajo diario, los principales problemas de compatibilidad se descubren y comparten en el grupo del departamento de pruebas.

4. Completar la acumulación de conocimientos necesarios y aprender los conocimientos, herramientas y habilidades necesarios. En el trabajo, aprendí las especificaciones de los procesos comerciales bancarios y las especificaciones de investigación y desarrollo de la empresa, participé en capacitaciones técnicas organizadas por la empresa y aprendí el uso de varias herramientas de prueba.

2. Sugerencias y opiniones sobre la empresa

Tengo las siguientes sugerencias para la construcción de la empresa y departamentos:

1. Proporcionar conocimientos financieros a los empleados La capacitación del sistema permite a los evaluadores comprender los procesos comerciales bancarios y les ayuda a comprender los procesos comerciales con más detalle. El proceso de prueba evitará muchos desvíos.

2. El departamento espera organizar más intercambios y debates técnicos para promover el desarrollo y la mejora del trabajo de prueba. Hay al menos dos intercambios de este tipo al año.

3. En la etapa inicial del desarrollo del proyecto, la empresa espera aclarar los requisitos tanto como sea posible y hacer que la descripción de los requisitos sea lo más detallada posible. Durante el proceso de prueba, se descubrió que muchos proyectos carecían de especificaciones de requisitos, las especificaciones de requisitos no eran claras o el contenido de las especificaciones de requisitos era incorrecto, lo que engañó al desarrollo y las pruebas, hizo perder tiempo y afectó el progreso del proyecto.

4. Se recomienda que los evaluadores participen en la discusión del diseño de requisitos del proyecto.

5. La gestión de la empresa es un poco caótica. Personalmente, creo que la empresa no presta suficiente atención a cada empleado. ¡La empresa debería brindarles a cada empleado ciertos beneficios y cuidados durante las vacaciones!

6. Personalmente, creo que la eficiencia habitual es relativamente baja y espero que el departamento de pruebas pueda hacer ajustes.

Se espera que la empresa pueda formular estándares de control de calidad y flujos de trabajo de desarrollo y prueba, para que los desarrolladores puedan comprender mejor el proceso de prueba, mejorar la cooperación entre el equipo de desarrollo y el equipo de prueba y mejorar la eficiencia del trabajo. .

7. Fortalecer la acumulación y precipitación de los resultados de las pruebas del departamento y mejorar los estándares de las pruebas del equipo. Espero que nuestro equipo pueda hacerlo mejor y participar en el desarrollo de proyectos de software como un equipo, no solo como un proyecto. pequeño probador.

3. Plan

El plan de trabajo anual para el próximo año es hacer que nuestros productos sean más perfectos a través de nuestros propios esfuerzos, para que podamos mejorar nuestras habilidades de prueba de software y más. Pagar cerca atención al proceso de desarrollo de productos de software, mejorar la eficiencia del trabajo, ser coherente con las necesidades del usuario y mejorar la satisfacción del usuario con los productos de software de la empresa.

Específicamente, el plan de trabajo para el próximo año es: esforzarme por mejorar mis propios estándares de prueba, esforzarme por aprender conocimientos financieros y procesos comerciales, aprender análisis de la demanda, dominar el papel del análisis de la demanda en las pruebas y participar en Más proyectos de desarrollo de la empresa.

Resumen de trabajo personal del ingeniero de pruebas 3

Experiencia del período de prueba El tiempo pasa volando y, en un abrir y cerrar de ojos, mi período de prueba de tres meses ha terminado, lo cual es un importante momento de mi vida La preciosa experiencia también me dejó profundos recuerdos. Durante este período, los líderes me brindaron suficiente tolerancia, apoyo y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente su mente "tolerante" y también mis propios defectos. Sin embargo, estudiaré más en el futuro y, a menudo, pediré consejo a mis mayores. ¡A continuación resumiré mis sentimientos durante este período a partir de los siguientes aspectos!

1. Estudia mucho, presta atención a la práctica y mejora constantemente tu propia calidad y capacidad de trabajo.

Considera siempre el aprendizaje como una forma y un método importante para adquirir nuevos conocimientos, dominar métodos, mejorar habilidades y resolver problemas, y utilizar eficazmente la teoría para armar la mente, guiar la práctica y promover el trabajo. Sea proactivo en el pensamiento y utilice activamente sus conocimientos existentes en la práctica social. Sólo en la práctica podrá comprobar la utilidad del conocimiento. Entonces, lo que siento durante estos tres meses de trabajo es que entiendo las pruebas de software de aplicaciones móviles. Aunque la naturaleza del trabajo sigue siendo la de un probador, todavía es bastante diferente de mi trabajo anterior. teléfonos móviles El software de la aplicación agrega prueba de facturación, prueba de actualización y prueba de interrupción. Al mismo tiempo, el aprendizaje continuo en el trabajo también es una forma eficaz de compensar las propias deficiencias. La sociedad está cambiando y la gente también, así que si no estudias durante un día, te quedarás atrás. Durante este período de prueba de tres meses, hemos estudiado cuidadosamente las diversas políticas, sistemas, sistemas de gestión y regulaciones laborales de Shenxunhe, para tener el arma más poderosa para resolver las dificultades en el trabajo. A través del estudio de estas normas laborales, he profundizado aún más mi comprensión de diversas tareas y puedo llevar a cabo diversas tareas de manera realista y pragmática.

2. Céntrate en el centro, resalta los puntos clave y realiza tus funciones con todo el corazón.

En todo mi trabajo, trato cada trabajo con una actitud seria y responsable. . Aunque al principio sentí que no podía trabajar bien en la empresa debido a la falta de experiencia y conocimiento, rápidamente busqué las razones en mí mismo, me comuniqué con mis colegas, me di cuenta de mis deficiencias y rápidamente cambié mi rol. Para familiarizarme con el trabajo lo antes posible y asumir el puesto, por un lado, me tomé el tiempo para verificar la información relevante y familiarizarme con mis responsabilidades laborales. Por otro lado, presté atención al conocimiento y. información de industrias relacionadas para tener una comprensión y comprensión más completa y sistemática.

3. Dedícate a trabajar con mucha ilusión

Cuando entré por primera vez en este trabajo, me sentía un poco incómodo con el cambio y no encontraba demasiados problemas. un poco decepcionado. El entusiasmo se ha desvanecido un poco. Pero aun así hice lo mejor que pude para mantener el entusiasmo original y la actitud de querer hacer cosas útiles. Seguí haciendo algunas tareas y tuve el coraje de ayudar a mis colegas a realizar varias tareas. Poco a poco encontré mis propias habilidades y entendí lo que debía. Qué hacer y cómo hacerlo es una cuestión de pasión. Mientras mantenga un gran entusiasmo, creo que definitivamente seré reconocido. No hay duda de si no puedes hacerlo o no, es solo. estés dispuesto a hacerlo o no.

4. Problemas existentes

En los últimos meses, aunque he trabajado duro para hacer algo de trabajo, todavía existe una gran brecha entre los requisitos de los líderes de la oficina, como nivel teórico y capacidad laboral Todavía hay margen para mejorar aún más las habilidades, etc. Estos problemas, estoy decidido a trabajar duro para mejorarlos y resolverlos en mi trabajo y estudio futuro, para poder hacer mejor mi trabajo.

En vista de las deficiencias y problemas anteriores, planeo hacer lo siguiente en mi trabajo futuro para compensar las deficiencias en mi trabajo:

1. Hacer un plan de trabajo para Durante el período de pasantía, Continuar fortaleciendo el estudio de los diversos sistemas y negocios de la empresa para lograr una comprensión integral y profunda de los diversos sistemas y negocios de la empresa.

2. Utiliza la práctica y el aprendizaje para mejorar tu capacidad laboral en todos los aspectos. Mientras se concentra en el aprendizaje, preste mucha atención a la práctica, utilice el conocimiento que ha aprendido en la práctica y utilice el conocimiento para guiar la práctica y mejorar su capacidad laboral y su nivel de trabajo de manera integral.

3. Haz bien tu trabajo. En futuros trabajos y estudios, haré bien mi trabajo con una actitud laboral más positiva y un estilo de trabajo más entusiasta. Trabaja duro y esfuérzate por "nada más que mejorar" en el trabajo.

4. Mientras continúa haciendo bien su trabajo, haga todo lo que pueda por la empresa y haga las debidas contribuciones a la empresa.

Resumen de trabajo personal del ingeniero de pruebas 4

1. Resumen de trabajo

En términos generales, completé principalmente los siguientes aspectos del trabajo en __:

p>

1. Trabajo de prueba del proyecto

2. Intercambio de conocimientos y experiencias

3. Completar la acumulación de conocimientos requeridos

4. Herramienta aprendizaje e investigación

Específicamente, lo siguiente es lo siguiente:

1. Trabajo de prueba del proyecto

Durante este período, ayudé principalmente en ______ pruebas del proyecto. contenido principal del trabajo Hay:

Proporcionar comentarios sobre la redacción de casos de prueba

Analizar el proceso de prueba y la situación de la prueba, y proporcionar opiniones

Diseñar negocios; datos de prueba Ejemplo;

Dibujar los procesos comerciales clave del sistema

Realizar pruebas de interfaz y pruebas funcionales de las funciones principales

Ejecutar pruebas de acuerdo con los casos de prueba; y presentar informes de prueba;

Realizar trabajos de verificación de requisitos.

2. Intercambio de conocimientos y experiencias

Esta parte del trabajo se refleja principalmente en cuatro aspectos:

Resumen completo de la experiencia de prueba del proyecto

Se completó la sesión informativa "Intercambio de experiencias y conocimientos sobre pruebas", incluida la producción de materiales informativos. El contenido de este informe incluye: introducción a la experiencia de prueba de proyectos, métricas de prueba, introducción al conocimiento de las pruebas de rendimiento e intercambio de experiencia de uso de __.

Proporcionar comentarios para mejorar las especificaciones de prueba existentes.

Proporcionar asistencia en ___ proyectos basados ​​en experiencias pasadas.

3. Completar la acumulación de conocimientos requeridos.

Esta parte del trabajo es principalmente para aprender los conocimientos, herramientas y habilidades necesarios para completar mejor el trabajo. Seguí principalmente los requisitos de las "Pautas de incorporación de nuevos empleados". Los principales contenidos del trabajo son:

Aprender conocimientos empresariales del sector financiero

Conocer las especificaciones de I+D de la empresa

Aprender los conocimientos de producto del departamento de I+D

Participar en la empresa o Formación organizada por el departamento comercial

Aprender herramientas de gestión de defectos ___

2. Planificar

En ___ año, espero que al participar en la práctica de proyectos específicos, puedo lograr los siguientes objetivos:

1. Poder aplicar verdaderamente el proceso de prueba en el proyecto y permitir que los desarrolladores del proyecto comprendan nuestro proceso de prueba

2. Precipitar algunos conocimientos en los logros del departamento del proyecto

Además de completar el trabajo de prueba del proyecto con alta calidad y cantidad, también participaré activa y proactivamente en el trabajo de construcción del departamento, trabajaré con todos los miembros del Departamento, y bajo la guía del líder, haremos que nuestro departamento sea lo mejor posible. Convertirnos en un departamento reconocido por la empresa y tener un cierto estatus.

3. Sugerencias para la construcción de departamentos

En términos de construcción de departamentos, creo que gradualmente podemos realizar trabajos de construcción de departamentos desde los siguientes aspectos:

1. Para el personal Divida el trabajo o aclare el enfoque de los miembros del equipo.

Por ejemplo, no es necesario que varias personas estudien la misma tecnología o herramienta de prueba al mismo tiempo, lo que puede provocar un desperdicio de recursos. .

2. Fortalecer la construcción del sistema

3. Incrementar la implementación del proceso de prueba

Hay áreas en el proceso de prueba existente y en los documentos del proceso que son difíciles de funcionar. Por lo tanto, existen problemas correspondientes en la implementación. Además, intente que los desarrolladores comprendan el proceso de prueba. Si los desarrolladores pueden comprender el proceso de prueba, el trabajo de prueba se podrá llevar a cabo mejor y se podrá obtener una mejor cooperación.

4. Fortalecer la acumulación y precipitación de resultados de pruebas departamentales.

Los resultados de la prueba actuales se almacenan en el servidor y es fácil que se pierdan. Además, todavía hay algunos resultados de pruebas que no se han enviado al servidor y solo se guardan en máquinas personales. Es fácil que las personas se vayan y los resultados no estén allí. Además, guardarlo en una máquina personal no favorece la difusión y el intercambio de conocimientos, ni favorece la mejora de las habilidades de los miembros del departamento.

Además de gestionar eficazmente los resultados de las pruebas existentes, también es necesario acumular el conocimiento de las pruebas existentes. Por ejemplo, experiencia en pruebas de proyectos, experiencia en pruebas de rendimiento, experiencia en diseño de casos de prueba, etc.

Resumen del trabajo personal del ingeniero de pruebas 5

Cuando participé por primera vez en el trabajo de pruebas, no sabía qué eran las pruebas de software. Los conceptos de pruebas de integración y pruebas de sistemas a menudo se confundían. y lo que fue cmm fue aún más. Ya no lo sé. En ese momento, el encendido y apagado más simple se hacía directamente desenchufando y enchufando la fuente de alimentación. Para mí, instalar el sistema era simplemente una habilidad humana en la historia. Aquellos que instalaban la máquina con un destornillador eran considerados súper maestros. en Uuchi, y podían matar personas invisibles. Una habilidad secreta única. Napoleón dijo que un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado. Mi sueño original era convertirme en un maestro en pruebas de software y estar orgulloso del mundo. Así que seguí robando lecciones, resumiendo experiencias y pensando que había dominado algunas habilidades secretas para convertirme en un maestro. En los últimos años, había estado en el "jianghu" sin éxito. No me atrevo a guardármelo para mí, pero espero discutirlo con nuestros evaluadores, resumir los secretos del éxito lo antes posible y ayudar a los nuevos miembros a comenzar lo antes posible. También es digno del título de. Frente Noreste de Truenos Vivos.

El primer paso es aprender a usar Internet

Cuando comencé a trabajar, me enfrenté al vasto mundo de Internet en ese momento, cuando la abuela Liu entró en Grand View Garden. , todo era novedoso, ella lo quería todo y descargó muchos códigos fuente de programas, documentos técnicos de software, etc. de Internet. Ojalá pudiera recopilar todas las cosas buenas que tengo en mis manos, pero de hecho, algunas de ellas lo son. sólo un montón de basura a los ojos de los demás. En ese momento, sentí que con estos "secretos de las artes marciales", convertirme en un maestro estaría a la vuelta de la esquina. Cuando comencé a trabajar, tuve la suerte de pasarme al desarrollo debido a mi arduo trabajo. Después de unirme al equipo del proyecto, mis hábitos no cambiaron. En cambio, me volví más diligente y pasé más tiempo en línea.

Una vez que el director del proyecto le asignó una tarea, pensó que confiando en el libro secreto que tenía en la mano y su propio "ingenio", la completaría rápidamente. Inesperadamente, en un corto período de tiempo, todo cambió. en una Línea de Defensa Maginot. Fue muy lento resolver el problema y mi pensamiento no estaba claro. En el proceso de presionarme, el gerente del proyecto me enseñó un truco que nunca olvidaré. A partir de entonces, aprendí a usar Internet para encontrar respuestas. A partir de entonces, Google se convirtió en mi favorito y las palabras clave se convirtieron en mis trucos de cambio. Durante el trabajo de prueba del software, me ayudó a resolver muchos problemas difíciles y respondió muchas cosas que me confundían. También es una de las formas en que ayudo a mis compañeros probadores a resolver problemas. Muchos probadores de software novatos e incluso los veteranos no se dan cuenta de que tienen el "libro secreto invencible" en sus manos, así que siempre que lo busque con paciencia, la respuesta es. justo a tu lado.

A continuación se muestra un resumen de las técnicas para utilizar los motores de búsqueda online:

1. Búsqueda combinada

Cada vez que busca un archivo, aunque solo sea una palabra se proporciona para la búsqueda, a menudo con miles o millones de páginas coincidentes. Sin embargo, si agrega otra palabra, los resultados de la búsqueda serán más relevantes.

2. Elige una frase que exprese el contenido

Generalmente, cuando busco en una página web, elijo algunas frases de palabras clave que puedan expresar lo que estoy buscando para acotar el alcance de la búsqueda. y encontrar El resultado de la búsqueda es el camino. Para utilizar la búsqueda de frases, simplemente puede ingresar una pregunta como búsqueda de frases. Si aún no puede encontrar una adecuada, use varias palabras clave que puedan expresar el contenido de la consulta.

3. Localiza la fuente de información.

A veces no se puede encontrar la información requerida o no se puede expresar con precisión mediante frases. Otro método que puede utilizar para ir directamente a la fuente de información es ir directamente al sitio que proporciona cierta información. Se pueden utilizar fórmulas para adivinar las características de una organización. De esta forma, podrás obtener las frases principales de la información que deseas buscar.

De hecho, hay muchos artículos sobre técnicas de búsqueda en Internet y puedes aprenderlos tú mismo. Recuerde que los motores de búsqueda son un arma poderosa que le ayudará a tener éxito.

El segundo paso es aprender a hacerlo.

Después de participar en el trabajo de prueba de software, me siento cada vez mejor con el aumento de la experiencia laboral. En la empresa, gradualmente atraí la atención de mis colegas y líderes. Cuando estaba probando las nuevas funciones del software de la empresa, probé "al azar" algunos errores como de costumbre y luego completé "cuidadosamente" el formulario de error (este error es Este). Este fenómeno ha ocurrido muchas veces). En ese momento, el administrador de pruebas se acercó y volvió a verificar los errores completados. En el proceso de reproducir mi error, simplificó mis cambios de entrada y el error volvió a aparecer mágicamente. Sucedió el mismo fenómeno. Cerró el software y volvió a cambiar la entrada. Después de extender más de 10 cambios, el software dejó de moverse y la memoria. Se perdió. Sigue subiendo.

Finalmente encontró la causa de los errores de software y luego me dijo: "La búsqueda de errores requiere una ubicación precisa. Nuestro equipo de desarrollo es un todo y el tiempo es igual. Si no se pierde el tiempo con usted, se desperdicia con él". Si el evaluador La descripción de cada error encontrado no es clara y la posible causa del error de múltiples problemas es la misma, aunque la operación puede cambiar ligeramente de esta manera, el desarrollador debe depurar, rastrear y juzgar al reproducir el error. lo cual requiere mucho tiempo y es ineficiente. Si los evaluadores toman más medidas al descubrir errores, podrán localizar con mayor precisión los pasos y las causas del error y brindar a los desarrolladores los pasos más precisos y las descripciones precisas, para que todo el equipo pueda ser eficiente. , ¡así que todos deben colaborar! "

En los próximos días, cada vez que resuelva un problema, recordaré experimentar unas cuantas veces más e intentar más. Cuando muchos amigos y colegas en Internet me hacen preguntas, de hecho, están a solo un paso de un largo viaje de miles de millas. Solo necesitan un experimento práctico más para lograr su objetivo. Así que prueba más y prueba más.

El tercer paso es pensar en lo que haces.

Cuando comencé en la industria, siempre pensé en cómo hacer bien las pruebas de software. Siempre me siento deprimido cuando pienso que el proceso de prueba de la empresa es caótico. Creo que no puedo aprender nada. ¿Cómo puedo probar un buen producto? A menudo digo que la acción es peor que la acción. Las novelas de Gu Long, donde el niño desconocido desafía constantemente a los maestros y resume la acumulación. He llegado a la conclusión de que algunas experiencias se obtienen en el combate real, por lo que constantemente trato de introducir nuevos procesos de prueba y luego evaluarlos. Aunque este proceso es doloroso, he acumulado mucha experiencia a partir de él. Durante este período, aprendí mucho y entré en contacto con iso, cmm, herramientas de gestión de pruebas y herramientas de automatización (debido a que la empresa no era formal, me brindó muchas oportunidades de aprendizaje. Más tarde, cuando llegué a un nivel relativamente Gran empresa de software, mi experiencia anterior me dio más oportunidades de desarrollo, porque las grandes empresas son muy formales y tienen una clara división del trabajo dentro de la empresa, por lo que hay menos capacitación). Como escribo informes en el trabajo con frecuencia, he desarrollado el hábito de resumir las lecciones, porque las cosas escritas nunca se pueden olvidar. Puedes continuar agregando y expandiendo durante el proceso de escritura. Todo el proceso es un proceso de sublimación de pensamientos. Los nueve años que Bodhidharma enfrentó a la pared durante nueve años son un ejemplo típico de maestría. no se habría convertido en un gran maestro de la generación. Si alguien más tarde grabara sus acrobacias de vez en cuando, no habría setenta y dos acrobacias en el Templo Shaolin.

Por lo tanto, ser bueno pensando y resumiendo la experiencia es la única manera de convertirse en un maestro.

El cuarto consejo es aprender a utilizar los recursos del foro.

De hecho, la diferencia entre los nuevos evaluadores y los expertos en pruebas es que a menudo no hacen uso de los recursos existentes. En el foro veremos a muchos novatos haciendo preguntas constantemente, pero muchas de las preguntas en realidad han sido planteadas por otros o tienen soluciones. Por lo tanto, a menudo vemos "maestros de pruebas" que no hacen preguntas y pueden "azadar a los fuertes y ayudar a los débiles", lo cual es una gota que salva vidas para los novatos en las pruebas. Parece que los maestros son omnipotentes. De hecho, después de quitarse este halo deslumbrante, no son tan poderosos como imaginaban. Simplemente encuentran las respuestas a través de sus propias búsquedas y luego ayudan a los demás. Por supuesto, muchas personas han adquirido mucha experiencia mediante el autoestudio y luego comunicándose en foros. Los expertos son realmente buenos para pensar en problemas y resolverlos por sí mismos. Por eso están mejorando constantemente en el proceso de práctica y uso de los recursos del foro.

Muchas veces veo gente haciendo preguntas en foros, pero la descripción de la pregunta no es clara y mucha gente se confunde después de leerla. Al publicar temas, siempre pido ayuda a los expertos, ayuda, etc., como si el mundo fuera un caos y el fin del mundo. Aunque esta pregunta es muy atractiva, no puedes conseguir que quienes quieran ayudarte te ayuden porque la pregunta no es clara y las palabras "maestro" disuaden a muchas personas. De hecho, hacer preguntas también es un proceso de clasificación de ideas. Sólo describiendo claramente y haciendo que las personas comprendan claramente se puede comprender claramente el entorno en el que se produce el problema actual y aquellos que quieran ayudarlo a resolver el problema. Sentirá que no tiene forma de comenzar y la eficiencia de resolución de problemas no es alta.

El quinto consejo es aprender los conocimientos relacionados con el producto de software que estás probando.

Para convertirte en un buen tester, también necesitas conocer los conocimientos relevantes del software que deseas prueba. Comprender cómo es la arquitectura de un producto de software. Para comprender la demanda de software del mercado, debe leer más información sobre los comentarios de los usuarios cuando entre en contacto con el software por primera vez. Estos son los problemas que más preocupan a los usuarios y también son los problemas a los que debe prestar atención durante las pruebas. las necesidades de los clientes.

Pero después de comprender los requisitos del software, debe aprender a leer más documentos técnicos y documentos de diseño de software del sistema de software. Estos documentos pueden ayudarlo a comprender cómo funciona el producto. Consulte también los problemas en la biblioteca de errores de la empresa. Estos problemas existentes pueden ayudarlo a comprender dónde hay defectos en el producto de software y dónde se producirán errores en el sistema de software. El software se ejecuta en un entorno grande. Si no está familiarizado con el sistema, entonces no podrá considerar algunos problemas desde una perspectiva más amplia. Aprender el conocimiento de los sistemas operativos le ayudará a descubrir defectos y localizar problemas con mayor precisión. Por ejemplo, si el software se ejecuta en Windows o Linux, si no comprende el sistema operativo, no podrá establecer un entorno de prueba. A veces, los problemas con los componentes del software se deben a la configuración de su sistema. Si estás familiarizado con el sistema, lo atribuirás a causas externas al propio software. Por lo tanto, es necesario adquirir conocimientos relacionados con sistemas de software, como programación, redes, bases de datos, etc. No es necesario que seas muy bueno estudiando, pero a través de estas áreas de conocimiento ampliadas, puedes encontrar y resolver problemas sin limitarte a un círculo estrecho.

Comunícate con todas las personas relevantes. Los diferentes canales de comunicación proporcionan información y perspectivas diferentes. Comuníquese con los clientes y encontrará problemas desde la perspectiva del cliente durante las pruebas; comuníquese con los desarrolladores y comprenderá cómo los desarrolladores implementan las funciones del software para comunicarse con los gerentes de proyectos y conocerá el progreso del desarrollo y las dificultades encontradas.

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