Formulario de solicitud de regularización de empleado de material

5 formularios de solicitud para la contratación de empleados de materiales

Hoy en día, la gente necesita utilizar formularios de solicitud en muchos lugares. Podemos escribir nuestros deseos y solicitudes en el formulario de solicitud. Entonces, ¿cómo redactar una solicitud para convertirse en empleado de materiales? Ahora os traigo el formulario de solicitud para convertiros en empleado habitual de materiales, espero que os guste. Solicitud de Regularización de Auxiliar de Materiales Parte 1

Estimado Líder:

Entré a trabajar en __ el _mes__ Desde el primer día en la empresa me integré a Han pasado más de dos meses. desde que me uní a nuestro equipo de __ sin saberlo, la situación laboral de estos dos meses ahora se resume de la siguiente manera:

1. En circunstancias en las que el personal del departamento está nervioso y ocupado, me familiaricé con los productos de __. Y el proceso de trabajo de mi puesto lo antes posible. Aunque nadie entregó el trabajo, todavía me integré al trabajo a una velocidad relativamente rápida, aprendiendo y haciendo, y haciendo preguntas mientras lo hacía. Actualmente soy responsable de la compra de empaques, accesorios, joyería y algunas materias primas. Al recibir la orden de compra del almacén, el formulario de pedido se envía al proveedor de manera oportuna. De acuerdo con las necesidades del almacén, coordinamos y nos comunicamos con el proveedor, agilizamos la entrega de la mercancía y monitoreamos el estado de llegada.

2. Cuando llegué a __, me encontré con un aumento de precios en la industria del cartón mientras negociaba precios con antiguos proveedores, también recopilé información sobre algunas fábricas de cartón e invité a algunas fábricas de cartón a visitarlas. Cotizar precios reales, comparar precios y calidad de proveedores nuevos y antiguos, y realizar informes y gestiones. Después de una ligera reducción de precios tras la crisis del aumento de precios, también negociamos activamente precios más bajos con antiguos proveedores para evitar que las cotizaciones subieran pero no bajaran.

3. Cuando la mercancía esté mal o tenga problemas de calidad, informaré la situación reportada por el almacén e inspectores al supervisor superior y notificaré al proveedor, conservaré la evidencia del error y la mercancía, y Exigir al proveedor que devuelva o cambie los productos. O deduzca dinero, etc., y haga un buen trabajo en el manejo del problema.

4. Además de comprar materiales de embalaje de la fábrica, también compro accesorios que el departamento de marketing planea comprar. Cuando el departamento de marketing tiene una nueva tienda, también tengo que participar en la compra de materiales de decoración. Y de vez en cuando sal con el coche. Ve a mercados externos con tus compañeros para hacer compras y trata de negociar con los comerciantes el precio más bajo al comprar. Al mismo tiempo, también compré algunos accesorios estándar en el mercado de Tianyi. Compré relojes para pasar páginas, relojes de arena y otros accesorios a precios más bajos que nuestros precios de compra originales.

5. Durante estos dos meses, además de consultas, comparación de precios, pedidos, compras salientes, etc., también concilié con precisión las facturas con los proveedores durante el proceso de conciliación y propuse a los proveedores allí. Hubo muchas cuestiones en las que la otra parte había calculado mal, asegurando que sus cuentas fueran precisas y consistentes con los hechos.

En cuanto a la situación actual de mi trabajo, me gustaría hacer algunas sugerencias, aunque puedo completar mis tareas laborales a tiempo, siempre siento que estoy en una situación pasiva, que es el plan de compra de. nuestro almacén no es tan fuerte. A menudo sucede que cuando se realiza un pedido, se enviará el mismo día o al día siguiente. A principios de cada mes, nuestra fábrica compra cientos de modelos de cartón, muchos de ellos no tienen prisa por recibir la mercancía y ni siquiera la necesitan hasta el próximo mes. Por el contrario, hay algunas necesidades urgentes. pedido con poca antelación. Este tipo de pedido no planificado traerá problemas a la fábrica, a nuestras adquisiciones y a nuestros proveedores. Por lo tanto, espero que esta situación mejore durante mi mandato. También estoy aprendiendo activamente y espero contribuir más a la empresa. lo antes posible. .

La anterior es la situación básica de mi trabajo. Después del período de prueba, cumplí con los requisitos para un empleo de tiempo completo. Me gustaría solicitar un empleo de tiempo completo y le ruego al líder que me lo dé. una oportunidad de trabajar para __.

Atentamente,

¡Saludo!

Solicitante:

Fecha Solicitud de regularización del empleado de materiales

Estimado líder:

Me convertí en empleado de prueba de la empresa el __mes___. A partir de hoy, el período de prueba de 3 meses ha expirado. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora estoy solicitando convertirme en empleado de tiempo completo. de la empresa. Desde el primer día que llegué a la empresa me integré en nuestro equipo. Ahora resumo el trabajo de estos tres meses de la siguiente manera:

1. Prestar mucha atención a aprender de los antiguos compañeros que me rodean. prestar atención en todas partes del trabajo, ver más, pensar más, aprender más, familiarizarse más rápidamente con la situación de la empresa e integrarse mejor en nuestro equipo.

2. Ser serio y responsable de su trabajo, trabajar duro, trabajar bien con sus compañeros, estudiar mucho e innovar constantemente, ser capaz de completar bien las tareas dentro del tiempo especificado, asegurar el progreso de los proyectos de la empresa, y asegurar que los clientes, los líderes y yo mismo quedemos satisfechos.

3. Ayudo a los líderes a traer nuevos empleados. Aunque todavía soy un empleado nuevo que acaba de llegar a la empresa y todavía estoy en el período de prueba, de septiembre a octubre, todavía ayudo activamente a los líderes a traer. nuevos empleados y ponerme en práctica. Les enseñaré todo lo que saben y a lo que deben prestar atención en el trabajo.

En resumen, después de un período de prueba de tres meses, creo que puedo completar mi trabajo. de forma activa, proactiva y hábil. Capaz de identificar problemas, cooperar activa e integralmente con los requisitos de la empresa para realizar el trabajo y ser capaz de cooperar y coordinar bien con sus colegas. En mi futuro laboral seguiré siendo amable con las personas, esforzándome por alcanzar la perfección en el trabajo y mejorando constantemente mi nivel profesional y mi calidad general, para poder aportar mi granito de arena al desarrollo de la empresa.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante: __

Solicitud de Regularización de Empleado de Materiales 3 el _mes_20__

Estimado Líder:

Me convertí en empleado a prueba de la empresa el 29 de mayo de XX. A partir de hoy, el período de prueba de 2 meses ha expirado. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado regular de la empresa.

Durante mi período de prueba en el trabajo, trabajé en el Almacén General de Luozhong. El negocio de este departamento era algo a lo que nunca había estado expuesto antes y era bastante diferente de mi conocimiento profesional. Sin embargo, bajo la paciente guía de los líderes y colegas del departamento, mi experiencia me permitió adaptarme al trabajo de la empresa en poco tiempo. período de tiempo, y también se familiarizó con todo el proceso operativo de la empresa.

En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo, completo con conciencia y prontitud cada tarea asignada por el líder, y al mismo tiempo tomo la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder; Pregunte humildemente a mis colegas sobre temas profesionales y no profesionales que no entiendo. Aprenda y busque asesoramiento, mejore y enriquezca constantemente y espere poder hacerse cargo de su propio rol lo antes posible y hacer mayores contribuciones al mundo. compañía. Por supuesto, cuando ingresas por primera vez al lugar de trabajo, es inevitable que cometas algunos errores que deben ser corregidos por el líder, pero como lección del pasado y maestro del futuro, estas experiencias también me han hecho madurar; Considere de manera más integral al abordar diversos problemas y evite que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría expresar mi especial agradecimiento a los líderes de departamento y colegas por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, así como por sus recordatorios y correcciones de los errores que cometí en mi trabajo.

Después de estos dos meses, ahora puedo hacer mi trabajo de forma independiente. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Mi experiencia en el manejo de problemas debe mejorarse y mi capacidad de trabajo en equipo también debe mejorarse aún más. , y necesito seguir aprendiendo para mejorar sus capacidades comerciales.

Este es mi segundo trabajo. He aprendido mucho y me he dado cuenta de mucho en los últimos tres meses. Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y soy aún más urgente. Espero trabajar aquí como empleado regular, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer con la empresa.

Me gustaría postularme para un empleo a tiempo completo y pedir sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de seguir capacitándome y haciendo realidad mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero un futuro brillante en la empresa.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante: __

Tiempo de solicitud: __ Solicitud de regularización de empleado de material 4

Estimado líder:

¡Hola! >

Entré a la empresa el __ mes __, 20__. En primer lugar, me gustaría agradecer al líder por confiar en mí y concertarme para trabajar como empleado de materiales en el proyecto __ Distrito __ Carretera __, responsable del proyecto. aceptación de materiales, Tareas importantes como asignación y cotización. Cuando me uní por primera vez al departamento de proyectos, la parte del techo del proyecto ya había comenzado. Bajo el liderazgo de __, __, __ y __, rápidamente asumí el puesto y aprendí y cooperé activamente con el departamento de proyectos y la aceptación y asignación de materiales de subcontratación. y facturación, etc. Con los esfuerzos conjuntos de todo el departamento de proyectos y las unidades cooperativas, el trabajo en el techo se completó con éxito y ahora se ingresa de manera ordenada a la etapa de restauración de la superficie de la carretera.

Aunque solo duró menos de un mes, la actitud de trabajo positiva y seria de los líderes y compañeros de todo el departamento de proyectos me afectó profundamente, permitiéndome crecer en el aprendizaje y en el progreso, especialmente. La orientación detallada que me brindó __ en el Departamento de Materiales me permitió adquirir la experiencia laboral y las habilidades necesarias lo más rápido posible. Y su profesionalidad también fue un ejemplo para mí. Siento profundamente que lo más poderoso de una persona no es la capacidad que tiene, sino su actitud con los pies en la tierra y su falta de exigencias. Cuando no eres quisquilloso y estás unido a la empresa, es cuando tus talentos son más desenfrenados. Especialmente en el departamento de materiales, lo más importante es ser honesto, trabajador, dispuesto a trabajar duro y dispuesto a soportar las dificultades.

Un viejo refrán dice: El río Amarillo de nueve meandros tiene muchos obstáculos y muchas tentaciones. Incluso si las montañas del paso se superponen y giran miles de veces, la creencia de que fluye hacia el este hacia el mar nunca ha flaqueado. Y esto es lo más valioso que aprendí de nuestra gente __ después de mi llegada a la empresa.

Cuando el cielo se mueve vigorosamente, un caballero se esfuerza por luchar constantemente por la superación personal; cuando el terreno es próspero, un caballero lleva las cosas con gran virtud. Las distintas unidades implicadas en el proyecto necesitan que primero tengamos espíritu de superación, hagamos bien nuestro trabajo y demos ejemplo. Luego maneje y ajuste varios asuntos relacionados con la unidad con facilidad. Sólo así podremos maximizar nuestro valor. Como miembro del departamento de materiales de la empresa, cooperaré activamente con la empresa y el departamento de proyectos en trabajos futuros para controlar los materiales. Con la premisa de hacer bien mi trabajo, lo intentaré. Hago lo mejor que puedo para adaptarme a la empresa. El apalancamiento financiero pone los intereses y las ganancias de la empresa en primer lugar y crece junto con la empresa.

Por supuesto, también tengo muchas deficiencias y deficiencias, especialmente mi desconocimiento de los tipos de materiales y precios, lo que ha afectado la eficiencia de mi trabajo. También espero sinceramente que los líderes puedan hacer correcciones oportunas y brindar críticas agudas. . Lo consideraré como el tesoro más preciado de la vida.

De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, puede ser contratado como empleado regular de la empresa después de pasar el período de prueba de un mes. Por lo tanto, Jinte se dirigió a los líderes de la empresa: Espero que puedan darme una evaluación calificada basada en mi capacidad de trabajo, actitud positiva en el trabajo y otros aspectos de mi desempeño, para que pueda convertirme en un empleado de tiempo completo en el plazo previsto. para la aprobación de la dirigencia.

Creo firmemente que las oportunidades sólo llegan a quienes están preparados, y cuando llegue la oportunidad, no sólo debemos hacerlo bien, sino también hacerlo de manera adecuada.

¡Atentamente! /p> p>

¡Saludo!

Solicitante: __

Solicitud de Regularización de Empleado de Materiales Parte 5 el __ mes __, 20__

Estimado Director de Recursos Humanos :

Me convertí en empleado a prueba de la empresa el 25 de marzo de 20__ De acuerdo con las necesidades de la empresa, actualmente me desempeño como empleado de materiales, responsable del trabajo relacionado en la gestión de adquisiciones del departamento de costos. . A partir de hoy, el período de prueba de 3 meses está llegando a su fin. De conformidad con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado regular de la empresa.

Mi trabajo principal se puede resumir de la siguiente manera:

Primero, recopilar y organizar información de proveedores, establecer una base de datos para ella y refinarla gradualmente en categorías. Partiendo de que los proveedores generalmente producen una variedad de productos, se necesita cierta cantidad de tiempo y esfuerzo para identificar los principales productos con solo mirar sus materiales promocionales, clasificarlos según requerimientos, crear tablas con varios estándares de medición y detallar el registro. Energía, el personal de compras debe prestar cierta atención.

En segundo lugar, redacción de documentos oficiales y otros trabajos escritos: antes de iniciar oficialmente el proceso de gestión de adquisiciones, redactar solicitudes o solicitudes de instrucciones e informarlas al supervisor cuando haya contactos laborales con otros departamentos, establecer contactos laborales; establecer hojas de registro de documentos de recepción y distribución, mantener registros detallados de los documentos o avisos relevantes que ingresan y salen del departamento de manera oportuna, seguir al gerente del departamento para realizar inspecciones en el sitio de los sitios de construcción y proveedores de materiales, y ser serio; informes de inspección; participar en reuniones relevantes de nuestro departamento y compilar actas de reuniones después de la reunión. Hacer un buen trabajo al dejar rastros. En el futuro, llevaremos a cabo trabajos de licitación y adquisiciones, continuaremos participando en los procedimientos pertinentes según lo dispuesto por el gerente del departamento y nos esforzaremos por hacer un buen trabajo por escrito.

En tercer lugar, se llevó a cabo todo el proceso de copia de los documentos ISO del sistema de la empresa del departamento de costes. Debido a que los documentos de implementación estándar relacionados con el departamento de costos implican el trabajo de la interfaz entre dos o más departamentos, es difícil completarlos en poco tiempo de acuerdo con los requisitos de la empresa superior, por lo que solo podemos leerlos detenidamente. una y otra vez, y reflexiona y modifícalos una y otra vez. Luego revísalo párrafo por párrafo, luego continúa mejorando la información y el formato, y haz lo mejor que puedas para hacerlo bien.

En cuarto lugar, participó en la capacitación de auditores internos organizada por la empresa.

Dado que estoy ocupado estudiando documentos de implementación estándar durante el horario laboral normal, debo realizar el trabajo comercial mencionado anteriormente según sea necesario. Principalmente utilicé mi tiempo libre para responder cuidadosamente las preguntas de la prueba del auditor interno.

En quinto lugar, otras tareas asignadas por los jefes y supervisores de departamento. Estudie detenidamente los documentos de implementación estándar y preste atención para verificar si el trabajo realizado por el gerente del departamento cumple con los requisitos del documento ISO del sistema de la empresa. Si hay alguna desviación de los requisitos del documento, recuérdeselo a tiempo para evitar errores. Si el gerente de mi departamento está ocupado en el trabajo, anotará las actualizaciones y los planes de trabajo semanales del departamento según sea necesario.

En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo, completando concienzudamente y oportunamente cada tarea asignada por el líder, y al mismo tiempo tomando la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder; informar humildemente a mis compañeros sobre temas profesionales y no profesionales que no entiendo. Aprenda y pida consejo, mejore y enriquezca constantemente, y espero poder tomar el mando lo antes posible y hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, todavía hay muchas cosas que no he hecho lo suficientemente bien, como la redacción de documentos oficiales, el trabajo de adquisiciones, la comprensión profunda de los conocimientos de construcción, el establecimiento de prioridades, etc. Pero las lecciones del pasado son las lecciones del futuro. Estas experiencias también me han hecho madurar, estudiar de manera más integral cuando me enfrento a diversos problemas y evitar que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría expresar mi agradecimiento especial al Gerente General _, al Gerente Y y al Hermano __ por su orientación y ayuda, y por sus recordatorios y correcciones de los errores que cometí en mi trabajo.

Para hacer realidad mi deseo de vivir en la ciudad, desarrollarme de manera constante, honrar a mis padres y ayudar a mis hermanos y hermanas menores. También con el fin de realizar mayores aportes a la empresa. Además de hacer bien mi propio trabajo, tengo que plantearme exigencias más altas. Haga un plan de carrera a largo plazo, que incluya aprobar el examen de gerente profesional, obtener un título profesional intermedio en construcción y obtener un certificado de tasador de construcción. Lo que debe hacer en el futuro cercano es realizar un examen de autoestudio y esforzarse por lograrlo. obtener un diploma universitario en arquitectura en dos años y medio. Preste atención al desarrollo integral, mejore su propia calidad e inscríbase en clases de tutoría lo antes posible para aprender a tocar Erhu, Suona y Hulusi, fortalecer la práctica y mejorar sus habilidades para cantar, patinar, patinar sobre ruedas, jugar baloncesto y jugar bádminton. Aunque cada día es muy duro y agotador, a veces me quedo dormido sin quitarme las gafas. Sueño muchas veces con mis padres que tienen más de cincuenta años en el campo con el pelo blanco en las sienes y los ojos expectantes y sus inocentes y lindos sobrinos; niños jugando. Puedo superar esto. A pesar de las dificultades, estoy muy motivado.

Por la presente solicito un empleo a tiempo completo, con la esperanza de poder convertirme en un empleado a tiempo completo de la empresa, y le pido sinceramente la aprobación al líder.

Atentamente

Saludos

Solicitante:

Fecha: