Trato del vendedor de Luoyang Mobile Company

No sé sobre Luoyang. Déjame contarte sobre la situación en Jiaozuo. El salario es de cinco seguros y un fondo de vivienda. El salario básico de 0,5 es de 240 yuanes al mes (los puntos salariales). Los vendedores que acaban de unirse son todos móviles) 0,5, que aumenta casi cada tres años, y cada vez aumenta en 0,1, que son dos yuanes más por día) Después de deducir el seguro, no es nada. Entonces es tu rendimiento, de lo que depende. la base general del centro de marketing donde trabaja y luego se combina con su punto salarial. Su salario por desempeño se calcula en función de su desempeño (algunas empresas le darán una tabla de desempeño para su centro de marketing y luego la distribuirán equitativamente en cada sala). y cada vendedor obtendrá tantos puntos como lo complete. A veces se permitirá comprarlo para completarlo) Luego están las recompensas de su departamento de marketing, por ejemplo, si los clientes reservan algunos teléfonos móviles G3. , la comisión será diferente ya sean de gama baja, alta o media. El salario mensual es de poco más de mil dólares. Cuando vas a trabajar, empiezas oficialmente a trabajar a las ocho de la mañana y tienes que celebrar la reunión del turno de la mañana con diez minutos de antelación. Salgo del trabajo a las 6:30 en verano y a las 6:00 en invierno. Es un feriado rotativo si hay suficiente gente, puedes tener dos o tres días libres a la semana, y tal vez un día libre completo si hay poca gente, serán unos ocho días y un día y medio libres. todos son medio día y medio día libre. Ya no tenemos recorridos de vendedores aquí. Solo tenemos un recorrido de un día este año y tomamos nuestro propio tiempo de descanso para ir allí. Los teléfonos móviles se emitirán cada pocos años y hay bonificaciones anuales y bonificaciones de fin de año, pero también están relacionadas con el punto salarial. Si el punto salarial es bajo, no obtendrás mucho.