Red de conocimiento informático - Conocimiento sistemático - Cada vez hay menos trabajadores inmigrantes en Wenzhou. ¿Es porque la economía está fallando o hay alguna otra razón?

Cada vez hay menos trabajadores inmigrantes en Wenzhou. ¿Es porque la economía está fallando o hay alguna otra razón?

El jefe de Wenzhou es la ciudad más cruel del mundo. Seré feliz cuando te esté usando y saldré de aquí cuando no te esté usando.

Wenzhou está cada vez más deprimido. No sé por qué se han trasladado todas las fábricas del campo en Ruian. Y aunque las fábricas pequeñas son más difíciles que las grandes, los salarios son más altos y. La comida y el alojamiento están básicamente incluidos. Ahora que nos hemos mudado, nos quedamos con una gran fábrica. Si la fábrica no trabaja horas extras, el salario promedio del trabajador será alto. La gran fábrica no proporciona comida, pero hay que pagarla. El salario de 4000-5000 ya es muy alto (sin trabajar horas extras). ¿Por qué la mayoría de la gente se queja? No es por el alto consumo sino por el bajo salario. También me quejo de que el consumo es muy alto y el salario no se puede decir que sea bajo, pero comparado con el precio, a menos que no salgas a jugar solo o no busques pareja, no podrás ahorrar. mucho dinero en absoluto.

Wenzhou todavía no ofrece cinco seguros y un fondo de vivienda para los trabajadores inmigrantes. La gente de Wenzhou es muy xenófoba, trabajan muchas horas, no tienen dormitorios y el alquiler es muy caro, hay muy pocos. En el pasado, iban a reclutar trabajadores. En ese momento, la gente hacía cola para solicitar trabajo, pero ahora hay muy pocos. Es decir, la gente de Wenzhou no tiene cinco seguros ni un fondo de vivienda. Y algunas garantías de bienestar para nosotros, los forasteros, y ellos siempre toman su tiempo de descanso. Estas razones me han influido para venir a la gente de Wenzhou.

También necesitas tener buena suerte financiera cuando trabajas afuera. Los salarios pueden ser altos o bajos, y los jefes pueden ser buenos o malos. Si tienes la suerte de conocer a un buen jefe, aún puedes ganar dinero. Si trabajas durante mucho tiempo sin cambiar de trabajo, incluso si tu salario aumenta cada año, aún puedes ganar dinero. Sí, pero he estado en Wenzhou durante más de diez años y me he encontrado con dos jefes que son personas de mal corazón. ¡Ojalá pudieras trabajar para ellos gratis y sin ningún salario!

Los precios están subiendo, el alquiler es demasiado alto y el salario mensual es muy pequeño, que no incluye comida ni vivienda. El salario incluye alquiler, agua, electricidad y gastos de manutención, por no hablar. comprar ropa, zapatos y cosméticos. El salario mensual es así. No, no tengo pasaje para ir a casa durante el Año Nuevo chino. ¿Por qué vengo hasta aquí aunque mi salario en casa es solo? Más de 3.000, al menos está cerca de casa y puedo comer comida casera. Los precios en casa son bajos, por lo que en un mes es mejor que vivir afuera.

El punto clave es que la mayoría de las fábricas de Wenzhou son empresas privadas que llevan a cabo una gestión impersonal al margen de la "Ley Laboral", lo que lleva demasiado tiempo. Si los salarios se calculan mediante el registro de piezas, las cuentas. son poco claros y algunos son autoritarios. Imponen multas arbitrarias y ni siquiera se les permite tomar licencias, incluidas las de enfermedad. En resumen, muchos jefes de empresas privadas solo se centran en maximizar los beneficios y dejan el derecho de reclutar y despedir empleados a la gerencia. Son extremadamente egoístas y no pueden recibir salarios sin problemas por las renuncias debido a razones especiales. , y se produce escasez de mano de obra.

En primer lugar, el coste de poseer o alquilar una fábrica en Wenzhou es demasiado alto: En segundo lugar, en los últimos años, China se ha desarrollado hasta el punto de que cada provincia, ciudad, condado y pueblo tiene fábricas. Pueden trabajar cerca de sus casas. El salario será un poco mejor que el de Wenzhou, pero pueden aceptarlo. cuidado de sus familias. En tercer lugar, las empresas de Wenzhou todavía no pueden proporcionarle alojamiento y buenas condiciones de vida. En quinto lugar, los directivos no entienden lo que necesitan los trabajadores inmigrantes. Se consideran directivos y dedican sus días buenos a sus jefes. Quieren obtener más bonificaciones e ir solos a la oficina.

En los últimos años, se han renovado casas antiguas en todas partes de Wenzhou, lo que ha provocado que los alquileres se disparen y el consumo sea demasiado alto. Mucha gente está abandonando Wenzhou gradualmente. Sus salarios no han aumentado, pero su alquiler ha aumentado varias veces. Simplemente no pueden soportar la presión del alquiler, por lo que no tienen más remedio que irse. Además, la mayoría de las fábricas no ofrecen seguridad social a sus empleados. Especialmente en el área de Hongqiao de Yueqing, los alquileres son ridículamente altos y los salarios son ridículamente bajos. Muchos lugareños también discriminan a los forasteros. gente en la fábrica, lo que lleva a la contratación de trabajadores. Es cada vez más difícil.

Hay jefes buenos y malos en Wenzhou, y todos son diferentes. Las fábricas en las que trabajé en Zhejiang durante casi diez años eran propiedad de jefes de Wenzhou, y mi jefe actual también es de Wenzhou. no está atrasado y las condiciones del dormitorio están bien. Todo lo que se debe proporcionar está incluido, incluida la atención de seguimiento por lesiones relacionadas con el trabajo en la fábrica. Puede comprar los cinco seguros si está dispuesto a comprarlos. El jefe de la fábrica anterior fue muy realista. Un colega se sintió muy incómodo y pidió permiso. El líder vio que algo andaba mal (el líder era de Wenzhou) y rápidamente llamó a Recursos Humanos. La persona del departamento de recursos humanos tomó el formulario de renuncia y corrió a buscarlo. El empleado era de su fábrica cuando el líder vio que algo andaba mal, ¿por qué no primero arreglar un auto para llevarlo al hospital, le pidió a alguien que escribiera una renuncia? Carta para aclarar la relación. No fue hasta que sus colegas salieron del trabajo por la noche que lo llevaron al hospital. El médico dijo que sería peligroso si llegaba más tarde.

Mi colega se ha quedado tumbada en la cama después de pedir permiso. Hay más de 70.000 habitantes de Hubei en Ouhai. Si miramos a Wenzhou, Lucheng, Longwan, Ruian, Yueqing, Yongjia y Cangnan tienen más trabajadores migrantes que Ouhai. Solo en Hubei la temperatura es de no menos de 500.000, y el número. De los habitantes de Hubei, Wen no ocupa un lugar destacado. El mayor número de personas son de Anhui, Jiangxi. El año pasado, los trabajadores inmigrantes de Fuyang alquilaron trenes especiales para regresar a casa. También hay mucha gente en el noreste, noroeste y suroeste de Wenzhou. ¿Cree que hay pocos trabajadores inmigrantes en Wenzhou? Solía ​​​​haber pequeños talleres en las calles y callejones de Wenzhou, por lo que parecía haber mucha gente en las calles. Ahora los parques industriales y pequeños microparques se concentran en los suburbios. La gente se concentra en la segunda y tercera fase de Sanjiangkou y. En Wenzhou no hay escasez de trabajadores inmigrantes porque el marco urbano se ha ampliado varias veces. Los ingresos fiscales, las ventas minoristas totales, los depósitos bancarios, el PIB y la población permanente de Wenzhou han ido aumentando.

Chint sigue siendo bastante bueno en Wenzhou, ¿verdad? ¡Ni siquiera uno de los departamentos subordinados puede reclutar gente! Las zonas industriales de Wenzhou son sinónimo de suciedad y desorden, especialmente en las zonas rurales, que no son tan buenas como nuestras aldeas en el continente. Es un hecho que el desarrollo del continente ha sido mejor que el de Wenzhou en los últimos años. He estado en Wenzhou durante 20 años. La gente me pregunta por qué no compro una casa allí. De hecho, nunca pensé en comprar aquí, regresaré tarde o temprano. Lo compré en la ciudad y lo construí en el campo. Se siente más cómodo que aquí. Quizás todavía no puedo soportar dejar a la gente y las cosas en mi ciudad natal. En resumen, en Wenzhou, descubrirá que puede crear oportunidades para usted y crear riqueza para usted. ¡Pero cómo crearlo depende de tu propio cerebro! ¡El ejemplo más exitoso ahora es que ustedes, los forasteros, han monopolizado el mercado de frutas en Wenzhou! ¡El precio es tan alto que tenemos que comer incluso si no podemos pagarlo! ¡Mientras vayas a lo grande, todo es posible! Si tienes una buena reputación, tu reputación naturalmente será buena y te ganarás el respeto de los demás.

¡Si siempre eres astuto, no conseguirás el respeto de los demás! Por ejemplo, las personas que alquilan una casa en mi casa también son extranjeros, ¡y los trato como amigos! De lo contrario, ¡ve a Hangzhou, Shanghai y Beijing! Del mismo modo, ¡estás haciendo lo correcto! ¡Por supuesto que alguien te admira! En cuanto a la cuestión salarial, es cierto que Wenzhou tiene actualmente relativamente pocas empresas o fábricas con cinco seguros y un fondo de vivienda. ¡Pero eso no significa que no exista! ¡Se estima que se volverá común después de un tiempo! ¡Porque Wenzhou es una ciudad construida gracias a su propio trabajo duro! ¡La riqueza creada por los agricultores con su propia sabiduría y esfuerzo, naturalmente, no está bien planificada en comparación con la de las ciudades de primer nivel! ¡Así que no es necesario rociar Wenzhou! ¡También has contribuido mucho a la transformación de Wenzhou en una ciudad tan grande a través de décadas de revolución! ¡Ustedes también son creadores! ¡Este problema también surgirá cuando la pequeña ciudad de tu ciudad natal se convierta en una gran ciudad! ¡Todo debe tener un período de transición!