Formación de talentos de Zhejiang New Jack Sewing Machine Co., Ltd.

Jack no solo concede gran importancia a la construcción de la cultura corporativa, sino que también mejora la competitividad central de la empresa a través de la innovación cultural corporativa. Al mismo tiempo, la empresa también concede gran importancia a la incorporación y el desarrollo de recursos humanos y siempre se adhiere a la filosofía laboral de "competencia leal, designar a las personas según sus méritos, tener a las personas adecuadas en el lugar adecuado y hacer mejor uso de sus talentos." La empresa cuenta actualmente con más de 1.200 empleados, de los cuales más del 22% tiene un título universitario o superior, y más de 110 ingenieros y personal técnico de diversos tipos. Ha contratado a expertos de alto nivel en fabricación japonesa con salarios altos y disfruta de subsidios vitalicios del Consejo de Estado. , y sigue aumentando su apoyo a los empleados. La intensidad de la formación integra estrechamente la mejora de las cualidades personales de los empleados con las exigencias de la formación profesional. La empresa ha promovido sucesivamente JIT (producción ajustada) y Six Sigma para optimizar aún más los procesos operativos de la empresa y mejorar la capacidad de la empresa para satisfacer las necesidades de los clientes.

La empresa promueve vigorosamente la construcción de informatización empresarial, introdujo CAD (diseño asistido por computadora), CAM (fabricación asistida por computadora), CAPP (diseño de procesos asistido por computadora), PDM (sistema de gestión de datos de diseño). , etc., y establecido El CIMS (Sistema de fabricación integrado por computadora) líder en la industria de maquinaria de costura logra la sincronización de I + D y fabricación. Ha introducido e implementado sucesivamente software de gestión como K3, eHR (sistema de recursos humanos), OA (ofimática), sistema de reembolso financiero en línea, sistema de código de barras, sistema BW, etc. En particular, ha cooperado con el principal fabricante internacional de ERP. SAP implementará ERP, estableciendo así una sinergia. La plataforma de gestión permite el acceso total a los recursos de información corporativa, lo que demuestra plenamente el proceso de desarrollo de Jack de transformar la fabricación tradicional con tecnología de la información.