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Muestra de informe resumido de fin de año de inspección de automóviles (5 artículos seleccionados)

¡El tiempo vuela tan rápido! ¡Un año de duro trabajo está llegando a su fin! Es hora de volver a prepararse para el resumen de inspecciones de coches de fin de año. El resumen nos permite aprender de él. En cuanto a la inspección y pruebas de vehículos, ¿qué aspectos deben incluirse en el resumen anual de trabajo? Me tomé el tiempo para leer {Muestra de informe resumido de fin de año de inspección y pruebas de automóviles (5 artículos seleccionados)}. Continúe prestando atención a este sitio web para obtener más información.

La muestra del informe resumido de fin de año de inspección y prueba de automóviles (Parte 1) limpia de manera integral varias funciones de gestión, reglas y regulaciones, mejora continuamente el sistema de gestión de inspección y aclara y fortalece aún más las medidas y requisitos en términos de concesión de licencias de cualificación, supervisión posterior a la concesión de licencias, etc. Garantizar que las responsabilidades de gestión sean claras y que se hayan adoptado medidas. De acuerdo con los requisitos del sistema de gestión de calidad, analice si las responsabilidades del trabajo son claras, si los diversos documentos del programa están completos, si los procedimientos operativos están detallados, si las especificaciones del trabajo de inspección y prueba están completas, si los estándares de inspección y prueba son efectivo, si el sistema de capacitación y evaluación del personal es perfecto, si las nuevas contrataciones ¿Todo el personal ha sido capacitado y evaluado?

A través de actividades de rectificación, limpiar, revisar, complementar y mejorar varios sistemas de gestión, establecer y mejorar el sistema de control para la gestión del trabajo de inspección y prueba, y sentar las bases para el desarrollo a largo plazo de la inspección y prueba. trabajar. 7. Gestión de personal y mejora de capacidades.

Analizar detenidamente la situación actual del personal de gestión e inspección de este sitio, incluyendo calidad ideológica, nivel profesional, habilidades técnicas, etc. y alinearse uno por uno según las responsabilidades laborales. Los puestos de trabajo se determinan en función de sus respectivas habilidades y especialidades, y se realizan evaluaciones integrales en función de los requisitos del trabajo y los elementos de evaluación, para que sepan lo que están haciendo y estén certificados. Para los empleados que no cumplan con los requisitos laborales después del ajuste, el aprendizaje y la capacitación deben organizarse dentro de un límite de tiempo. Aquellos que aún no cumplan con los requisitos laborales después de la capacitación, y aquellos que no superen la evaluación durante esta rectificación, serán suspendidos del trabajo y reanudarán el trabajo después de aprobar la capacitación. Aquellos que aún no aprueben la formación serán tratados de acuerdo con las normas pertinentes. 8. El progreso de los trabajos relacionados con las actividades de rectificación tales como supervisión y gestión, construcción de infraestructura y establecimiento de mecanismos a largo plazo. Fortalecer la supervisión en control interno, auditoría, rastreo de responsabilidades, revisión de la gestión y otros aspectos. Para los diversos errores, equivocaciones y signos de accidentes de calidad que aparecen en el trabajo de inspección, debemos encontrar profundamente las causas fundamentales y cortar resueltamente de raíz los peligros ocultos. Implementar estrictamente el sistema de rendición de cuentas y tratar estrictamente a quienes violen las regulaciones y disciplinas de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y nunca los toleraremos.

1. Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad dos veces al año para garantizar el cumplimiento y eficacia del sistema de gestión de calidad, y tomar medidas correctoras efectivas de las no conformidades.

2. Realizar una revisión gerencial del sistema de gestión de calidad al menos una vez al año para garantizar que la política de calidad, los 6 objetivos y el sistema de calidad sean adecuados para las necesidades de desarrollo y la aplicación continua del trabajo de prueba. Nueve. Uso de equipos y calibración de instrumentos de medición 1. Los administradores de equipos ayudan a los usuarios y administradores de archivos técnicos a establecer archivos técnicos para instrumentos y equipos, y la persona a cargo del taller de pruebas escribe los procedimientos operativos del equipo y los documentos operativos. Incluyendo: procedimientos operativos de instrumentos y equipos, métodos y registros de inspección de operación, métodos de calibración, métodos y registros de mantenimiento, registros de uso de instrumentos y equipos, la información técnica guardada en los archivos de instrumentos y equipos incluye el nombre y el fabricante de; el nombre del equipo y el software, identificación de tipo, número de serie u otra identificación única, formulario de solicitud de compra de instrumentos y equipos, contrato de pedido y cotización, lista de empaque de fábrica, certificado de producto, manual de instrucciones o información técnica relacionada con la guía del instrumento y el equipo, entrega de desembalaje; forma y aceptación, informes de verificación, registros, certificados de verificación o informes de calibración, historial de instrumentos y equipos (estado de recepción, tiempo de resultado de verificación/calibración/aceptación, registros de uso y mantenimiento, etc.), degradación, almacenamiento, informes de accidentes de instrumentos y equipos, mantenimiento.

2. Todos los instrumentos, equipos y herramientas de medición utilizados para las pruebas deben estar marcados con tres colores: "calificado", "permitido" y "deshabilitado" respectivamente. Las marcas de estado deben contener la información necesaria, como la verificación. /Fecha de calibración, período de validez, unidad de verificación/calibración, número de serie del equipo y usuario.

3. Para instrumentos y equipos con técnicas operativas complejas y precios costosos, los operadores deben estar capacitados y se debe designar personal designado para su uso y custodia, a fin de lograr un uso razonable y un mantenimiento normal. 4. Durante el proceso de prueba/calibración, si los instrumentos y equipos experimentan errores como sobrecarga o funcionamiento inadecuado, o parecen estar defectuosos y exceden los límites especificados, el equipo debe detenerse inmediatamente y se debe colocar una señal de alto para evitar un mal uso. .

7 5. De acuerdo con el ciclo de calibración de los instrumentos de medición, calibrar el equipo a tiempo y mantener los registros pertinentes. 10. Disposiciones laborales para el nuevo año 2014. Bajo el liderazgo del director general, todos los empleados de la empresa deben cumplir las leyes y reglamentos, ser leales a sus deberes, dedicarse a su trabajo, trabajar duro para aprender las leyes pertinentes, regulaciones y regulaciones administrativas, nos centramos en las necesidades futuras de la inspección de automóviles y confiamos en la alta calidad. Contamos con un equipo talentoso y nos adherimos al espíritu empresarial de "equipos de primera clase, tecnología de primera clase, entorno de primera clase y servicio de clase". Proporcionar servicios de inspección de automóviles de alta calidad a la sociedad y hacer determinadas contribuciones al desarrollo armonioso y saludable de la economía y la sociedad locales.

Informe resumido de fin de año de inspección y pruebas de automóviles (Parte 2) Aceite mineral usado, baterías de plomo-ácido usadas, residuos de pintura usado, solventes orgánicos usados, barriles de aceite usado, barriles de pintura usado, etc. generados durante el mantenimiento de vehículos de motor Los desechos peligrosos que están sujetos a las reglamentaciones nacionales deben recolectarse, almacenarse, eliminarse y utilizarse de conformidad con las leyes y reglamentaciones pertinentes. La investigación encontró que, a excepción de unas pocas empresas de mantenimiento de vehículos motorizados en nuestra ciudad que firmaron contratos de eliminación con unidades calificadas, la mayoría de las empresas de mantenimiento entregaron ilegalmente desechos peligrosos a vendedores sin licencia o triciclos y otras unidades no calificadas para su eliminación. A través de esta rectificación especial, por un lado, se ha mejorado la conciencia sobre la gestión de residuos peligrosos, se ha mejorado el sistema de gestión y se han estandarizado las instalaciones de almacenamiento, por otro lado, los posibles peligros de contaminación ambiental y los riesgos de seguridad ambiental de los peligrosos; Se han reducido los residuos. Después de medio año de transformación, la situación en nuestro distrito se resume de la siguiente manera:

Primero, formular un plan y establecer un grupo líder de trabajo

Recibimos el "Aviso sobre la realización de medidas especiales Remediación de residuos peligrosos en la industria de mantenimiento de vehículos de motor". Posteriormente, la Subdivisión de Protección Ambiental estableció rápidamente un grupo líder de trabajo de rectificación con el subdirector Huang como líder del equipo, el subdirector a cargo Zhan Peiqiu como líder adjunto del equipo, y Huang y Ye Zhancheng. como miembros principales. De acuerdo con los requisitos de la oficina municipal y combinado con la situación real de nuestro distrito, el 5438 de junio del 21 de octubre se formuló el "Plan de implementación especial para la remediación de desechos peligrosos en la industria de mantenimiento de vehículos motorizados en el distrito de Wanjiang". se implementó a tiempo y con alta calidad según lo requerido. Los residuos peligrosos en la industria de reparación de automóviles han sido tratados seriamente.

2. Determinar proyectos de rectificación y medidas de implementación.

Se realizó una investigación detallada sobre la situación actual de las empresas de mantenimiento de vehículos de motor en nuestro distrito. Existen 3 empresas de mantenimiento de vehículos de motor de primer nivel. y dos empresas de mantenimiento de vehículos de motor de segundo nivel, 29 empresas, 100 empresas de mantenimiento de vehículos de motor de tercer nivel y 132* * empresas.

(1) Problemas existentes:

De la inspección, se encontró que estos proyectos de rectificación tienen los siguientes cuatro problemas:

(1), Vehículo de motor empresas de mantenimiento La base es grande y el progreso es difícil y lento.

(2) El responsable de la empresa de mantenimiento de vehículos de motor tiene una escasa conciencia sobre la protección del medio ambiente y no se da cuenta de que es ilegal deshacerse de los residuos peligrosos generados por la empresa a voluntad o entregándolos. a unidades no calificadas para su procesamiento.

(3) Los puntos de almacenamiento de desechos peligrosos están desordenados, no hay almacenamiento clasificado y no hay etiquetas de desechos peligrosos, lo que representa riesgos para la seguridad.

(4) Algunas empresas de mantenimiento de vehículos a motor se resisten a esta acción especial de rectificación.

Muestra de informe resumido de fin de año de inspección y prueba de automóviles (3) La empresa cuenta actualmente con 65.438 03 empleados dedicados a trabajos de inspección, incluidos 65.438 0 ingenieros superiores, lo que representa 1 título profesional intermedio, 10 profesionales junior; título, que representa 76,9; el resto del personal es 1, que representa 7,7. Todo el personal tiene un título de escuela secundaria o superior, ha estado involucrado en trabajos de medición e inspección técnica de seguridad de vehículos motorizados durante más de dos años y tiene una alta calidad técnica general. Desde que comenzamos a trabajar en 2013, bajo la supervisión y guía de departamentos superiores, hemos buscado continuamente la innovación en torno a políticas y objetivos de calidad de principio a fin, haciendo que la gestión de la empresa se desarrolle en una dirección científica, sistemática y estandarizada. En un buen ambiente y ambiente, nuestro negocio de inspección de vehículos de motor y el desarrollo de nuestra empresa están mostrando una buena tendencia, y varias tareas han logrado ciertos resultados, pero también hay algunas deficiencias. La situación laboral en 2013 se presenta de la siguiente manera.

1. Desarrollo del negocio de inspección En 2013, las inspecciones de seguridad de vehículos de motor inspeccionaron un total de 5.940 vehículos de diversos tipos y emitieron 5.940 informes de inspección técnica de seguridad de vehículos de motor, incluidos 5.837 vehículos en uso y 103 vehículos en uso. .

Taiwán, registro 2. En el último año desde las actualizaciones de software y hardware de la compañía, Zhengtong Testing Company se adhirió al principio de servicio primero y enfrentó a la sociedad con una nueva apariencia.

En primer lugar, se renovó la sala de negocios y se hicieron más fáciles de usar varias ventanillas de servicio, lo que facilita enormemente los trámites de los propietarios de automóviles. Al mismo tiempo, el área ociosa se instaló en una pequeña sala de conferencias, lo que mejoró enormemente la diversidad y el nivel de servicio de la empresa. Mantenimiento y renovación de plazas de aparcamiento previstas y dispositivos de aislamiento en zonas de oficinas.

El piso de cemento dañado ha sido reparado y ahora Zhengtong Motor Vehicle Inspection Company se enfrenta a la sociedad con una nueva apariencia. tres. Finalizada la auditoría interna anual del sistema y la revisión de la gestión

De acuerdo con los requisitos del "Procedimiento de Revisión de la Gestión", la empresa celebró una reunión de revisión de la gestión el 20 de junio de 2013 para evaluar el cumplimiento, idoneidad y eficacia de el sistema de gestión Realizar revisiones y proponer soluciones y requisitos para los problemas existentes en la operación del sistema de gestión para garantizar la idoneidad, adecuación y eficacia continua del sistema de gestión.

Durante la auditoría interna, se encontró que algunos enlaces no se implementaron estrictamente de acuerdo con los requisitos de los documentos del sistema de gestión, existían algunas no conformidades y algunos requisitos de trabajo no se entendieron ni implementaron completamente. Actualmente, todas las acciones correctivas y no conformidades han sido efectivamente implementadas y mejoradas.

La empresa ha logrado la política de calidad y los objetivos de calidad, la calidad del trabajo de inspección es satisfactoria y los propietarios han respondido bien, lo que indica que el sistema de gestión de la empresa es eficaz. 4. La formación del personal adopta una combinación de formación teórica y profesional, formación interna y formación externa, es decir, aprendizaje * * * de cuestiones o nuevas tecnologías y nuevos métodos.

Fortalecer la educación y capacitación del personal de la línea de inspección, y organizar y estudiar la "Ley de seguridad vial de la República Popular China", el "Reglamento sobre la implementación de la Ley de seguridad vial de la República Popular de China" GB7258-2012, GB21861-2008, ""Condiciones técnicas para la seguridad en la operación de vehículos de motor" y GA468-2004. Llevar a cabo activamente capacitación laboral para el personal de inspección, conductores de automóviles y registradores informáticos, y adoptar actividades educativas de advertencia como "análisis de casos típicos" y "explicación de casos" para fortalecer la ética profesional del personal, mejorar el sentido de responsabilidad del personal. y mejorar integralmente la detección del nivel técnico de la empresa.

Según el contenido de la capacitación, si pertenece a la capacitación en el trabajo del personal de inspección y la capacitación de nuevos conocimientos, nuevos métodos y nuevas tecnologías, se realizará una evaluación después de la capacitación; pertenece al sistema de calidad y las actividades, leyes y reglamentos de calidad relacionados, la empresa de pruebas. Todos los empleados deben ser evaluados. Quinto, mejorar el nivel de comprensión ideológica. 4. El fortalecimiento de la inspección técnica de seguridad de los vehículos de motor tiene un estatus y un papel extremadamente importantes; analizar las lagunas en la comprensión ideológica en la gestión del trabajo de inspección; si existe una relación entre la inspección y los servicios sociales que no se puede manejar correctamente; de centrarse en la inversión y descuidar la gestión. Aclarar aún más el posicionamiento funcional de las instituciones de pruebas como soporte técnico para la calidad y la seguridad, fortalecer y mejorar la estandarización y supervisión del trabajo de pruebas y realizar correctamente las funciones de servicio social.

Informe resumido de fin de año de inspección y pruebas de automóviles (4) Durante el año pasado, bajo la supervisión y orientación del departamento de supervisión de calidad superior, hemos seguido estrictamente los requisitos de las "Medidas de supervisión y gestión para Instituciones de inspección técnica de seguridad de vehículos motorizados" y estrechamente centrado en "Basado en la idea básica de "gestión estandarizada, avances clave, avance general y lucha por la excelencia", nuestro negocio de inspección y el desarrollo de la empresa han mostrado una buena tendencia de ir de la mano. en mano. Todas las tareas han logrado ciertos resultados, pero también hay algunas deficiencias. El informe de trabajo en 20xx ahora se informa de la siguiente manera:

1. Inspección de desarrollo comercial

En 20xx, XXXX Times probó varios tipos de vehículos y XXXX Times pasó la inspección inicial. tomó represalias. La inspección pasó y la tasa de aprobación fue xx.

En segundo lugar, capacitación del personal y evaluación organizacional

De acuerdo con los requisitos del departamento superior de supervisión de calidad y el plan anual de capacitación del sistema de gestión de calidad de nuestra empresa, en 20xx participamos en el campeonato provincial. y las oficinas municipales de supervisión de calidad y otras unidades Se organizaron 6 tandas de diversas capacitaciones para 21 personas, todas las cuales aprobaron el examen. La empresa organizó y llevó a cabo dos actividades de autoformación y autoestudio para mejorar aún más el nivel técnico general de los empleados.

En términos de evaluación institucional, aprobó con éxito la encuesta especial "Tres inspecciones y tres inspecciones" de agencias de inspección de vehículos de motor organizada por la Oficina Provincial de Supervisión de Calidad y tuvo un buen desempeño en las 20xx actividades anuales de verificación de competencia de Agencias de inspección de vehículos de motor. En abril de 20xx, todos los equipos de prueba de nuestra empresa pasaron la verificación y calibración del Instituto Provincial de Metrología.

En tercer lugar, actualización del equipo de prueba

Todos los equipos de prueba existentes de nuestra empresa son verificados y calibrados por el Instituto Provincial de Metrología de Anhui. El equipo en línea actual incluye: medidor de humo, fotómetro opaco, analizador de gases de escape, probador de fuerza y ​​​​ángulo de dirección del volante, probador de holgura del chasis, probador de velocidad del vehículo, probador del peso de las ruedas, probador de fuerza de frenado, dinamómetro de pedal, probador de luces altas y bajas. , sonómetro, probador de deslizamiento lateral, probador de potencia de chasis de automóvil, probador de suspensión, etc. Parte fuera de línea: probador de carretera, rampa de estacionamiento, pista de pruebas en carretera, medidor de banda de rodadura de neumáticos, manómetro de neumáticos, plomada, martillo de mano, cinta métrica, nivel. Equipos auxiliares: compresor de aire, termómetro, manómetro, higrómetro, equipo de lavado de autos.

En 20xx, principalmente actualizamos y construimos algunos equipos e instalaciones. Hemos agregado una línea de prueba de rendimiento de tecnología de seguridad de 13t, compramos una nueva generación de probador de luces altas y bajas de faros y una plataforma de prueba de peso de ruedas de vehículos, que puede medir con precisión el peso de una sola rueda del vehículo y realizar equipos de pesaje y frenado de dos estaciones. fuerza Separación de equipos de medición. Garantiza eficazmente el avance continuo del equipo de prueba que utilizamos.

Cuatro. Manejo de quejas y objeciones

En 20xx, el * * * Departamento General de nuestra empresa tramitó dos quejas de propietarios de automóviles y recibió respuestas satisfactorias de los reclamantes.

Gestión interna de verbo (abreviatura de verbo) en 20xx

Comparamos los resultados operativos del personal del sitio en 20xx 10 y 12. Después de la comparación, realizamos un mantenimiento técnico sistemático de los equipos correspondientes. 113 Póngase en contacto con el proveedor de equipos y software: expertos de la Universidad de Ciencia y Tecnología de China-West China Science and Technology Development Co., Ltd. realizarán el mantenimiento secundario del equipo reparado. En términos de gestión de personal, a finales de 2011, el camarada Bai fue destituido del puesto de director del Departamento General y el camarada Qiu Hengwen fue destituido del puesto de director de estación y se le ordenó hacer otro nombramiento. El auditor interno de la empresa, Huang Wei, fue nombrado director del departamento general y el ex director de calidad, Yin Yong, fue nombrado webmaster.

Creación de verbos intransitivos

20xx es el tercer año que implementamos el plan "Casa Verde". Llevamos a cabo una extensa construcción y logramos dos avances. El primero es agregar 900 metros cuadrados de área verde alrededor del muro del campus y en la entrada de la empresa. El segundo es proporcionar 6 conjuntos de apartamentos para empleados de tres dormitorios y una sola vivienda para miembros clave de la empresa, mejorando aún más la calidad. Sentido de pertenencia y fuerza centrípeta de los empleados.

En la creación de la civilización espiritual, la recepción de negocios es el centro principal y cada puesto de prueba es el punto de evaluación. Seguimos exigiendo que el código de vestimenta, los términos de servicio y los métodos de servicio cumplan con los estándares y especificaciones, y los resultados de las evaluaciones están estrechamente vinculados con las bonificaciones individuales de fin de año.

Durante el año pasado, bajo el cordial cuidado de los líderes de los departamentos de supervisión de calidad provinciales y municipales, la empresa ha logrado ciertos avances en las pruebas de vehículos de motor, pero todavía hay muchas deficiencias. En 20xx, continuaremos implementando inquebrantablemente las pautas y políticas de los departamentos superiores, combinaremos las realidades específicas de la empresa, mejoraremos continuamente la gestión interna de la empresa y brindaremos mejores servicios de prueba a los propietarios de automóviles.

Informe resumido de fin de año de inspección y pruebas de automóviles (Parte 5) Resumen y sugerencias de la empresa de inspección de vehículos motorizados (inspección anual del vehículo) y la empresa (inspección anual del vehículo) En un abrir y cerrar de ojos, la empresa tiene ha estado funcionando oficialmente durante casi 65.438 años. Si analizamos retrospectivamente los logros de este año, hay logros y deficiencias. Como cada vez hay más vehículos, te encontrarás con muchos problemas que no encontraste durante las prácticas, y las soluciones a estos problemas no se pueden aprender aunque quieras, pero también eres consciente de tus deficiencias. Al comienzo del establecimiento de la empresa, con el fin de deshacerse lo antes posible de factores desfavorables como la dotación de personal, la solidez técnica, la baja rentabilidad y la competencia social en la misma industria, la empresa rápidamente se embarcó en un camino de desarrollo con cierta competitividad y rentabilidad. La empresa brinda políticas preferenciales, especialmente a los empleados internos, pero bajo la premisa de relajar las políticas se han descubierto muchos problemas. La propuesta se describe a continuación.

1. Conciencia del servicio Debido a que un buen servicio puede hacer que los clientes se sientan cálidos, es responsabilidad de todos nuestros empleados brindarles a los clientes servicios de prueba eficientes.

Se recomienda que el personal del lobby reciba capacitación estandarizada sobre el lenguaje civilizado de las ventanas y que formule un lenguaje civilizado de ventanas estandarizado.

Se recomienda llevar a cabo capacitación específica en conocimientos comerciales y publicidad del espíritu corporativo para los empleados, insistir en el adoctrinamiento positivo, fortalecer conceptos, mejorar el sentido de responsabilidad, hacer cumplir estrictamente la ley y estandarizar las operaciones para que no haya quejas en los trabajos de inspección.

2. Primero el servicio, primero el beneficio. Para brindar a los clientes servicios de inspección de vehículos convenientes, eficientes y completos, se recomienda abrir un servicio de canal de inspección de vehículos ecológicos: los clientes que participan en el canal de inspección de vehículos ecológicos pueden tomar fotografías sin hacer cola. Se puede fusionar con la sección de cita previa inspección de vehículos de nuestra web. Al mismo tiempo, la planificación del canal verde reserva la protección del medio ambiente, la apariencia de la ciudad y las líneas de seguridad. Se recomienda instalar una pantalla grande en el televisor del lobby: para reducir el tiempo de espera de los clientes, mejorar la imagen del lobby y evitar que los clientes siempre pregunten si su automóvil ha sido aprobado al cargar la ventana de firma. Después de la instalación, los clientes pueden comprender intuitivamente el estado de su automóvil a través de la pantalla. para una revisión oportuna.

3. Debido a la particularidad del proceso comercial de la estación de pruebas, la publicidad corporativa está dirigida principalmente a los clientes. El ciclo de inspección anual es largo y la publicidad boca a boca es lenta. Los clientes ahora se dividen en los siguientes tres tipos: 1. Presentación de amigos 2. Introducción del agente 3. Vehículos sociales. Entre ellos, el número de vehículos inspeccionados cada día representa entre 20 y 30, el número de introducciones de agentes representa entre 40 y 50 y el número de vehículos públicos representa entre 20 y 30. En resumen, la proporción de recomendaciones de amigos no aumentará demasiado rápido. Porque el círculo de amigos es fijo. Las instituciones son las que crean más para nosotros, pero la credibilidad de las instituciones no es muy alta. Una vez que se cobra la tarifa de reinspección, es posible que perdamos algunos autos porque los que traen no son muy buenos. Los vehículos sociales son los más importantes. Son los clientes más potenciales que vale la pena explorar entre los clientes. La publicidad de boca en boca es demasiado lenta. Se recomienda anunciar en todos los aspectos de la siguiente manera.

1: Medios impresos: Realiza una página o media página en el periódico y brinda una cobertura completa.

Que todos los que lean el periódico sepan que hay una estación de pruebas de Anyuan en el distrito de Qiaoxi. Inspección rápida del vehículo y transporte conveniente. Excelente servicio.

2. Medios de difusión: principalmente publicidad en los medios de comunicación y realización de publicidad en transmisiones de tráfico específicas, de modo que todos los propietarios de automóviles sepan sutilmente que un buen lugar para la inspección de automóviles: la estación de inspección de Anyuan, aproveche al máximo. radio para generar clientes potenciales. 3. Medios en línea: (1. Agregue un enlace en el sitio web del conductor del vehículo de motor con las palabras "cita de inspección del vehículo". Enlace directo a la ventanilla de inspección del vehículo de nuestra empresa. Puede realizar un evento. Programe una cita en línea y reciba una exquisita obsequios después de la inspección del vehículo (pegatina estática) (2. Publique información de inspección del automóvil todos los días en Internet en la misma ciudad. Como 58.com, etc. (3. Grabe su propio video y cárguelo en el sitio web. Traiga. noticias positivas para la empresa 4. Fortalecer la comunicación de la industria. Como industria de servicios sociales, la cantidad de vehículos inspeccionados afecta directamente la eficiencia de la empresa. Por esta razón, al mismo tiempo que brinda servicios de calidad, también es crucial fortalecer la comunicación y la coordinación de la industria. /p>

Se recomienda que los empleados acudan a la misma industria para realizar inspecciones periódicamente. Mientras aprenden, también aporta beneficios a la empresa.