¿Cómo completar los campos que conoce?
Pregunta 1: ¿Cómo completar el campo de trabajo que conoces? Hola; Familiarizado con el campo laboral. Lo principal es pedirle que complete qué trabajo ha realizado en el pasado y qué tan familiarizado está con el lugar donde trabaja. (Para decirlo sin rodeos, significa que lo ha estado haciendo durante mucho tiempo. Si el tiempo es demasiado corto, no estará familiarizado con ello). Usted dice que está bien.
Pregunta 2: ¿Cuál es su experiencia en la especialidad con la que está familiarizado en su currículum? ¿Cómo completar la columna "¿Cuál es su experiencia en la especialidad con la que está familiarizado?" para completar el trabajo, negocios? y conocimientos con los que está familiarizado.
Pregunta 3: ¿Cómo completar la experiencia profesional? Tomemos como ejemplo el reclutamiento...
¿Cómo escribir la experiencia profesional?
Por un lado, un currículum es una solicitud de entrevista enviada por solicitantes de empleo a la empresa, por lo que la experiencia profesional en el currículum debe adaptarse de acuerdo con los requisitos del puesto que se solicita y el reclutamiento de la industria. tendencias.
Por otro lado, la experiencia profesional se refiere a algo en lo que una persona es particularmente buena, o una habilidad profesional. A la hora de buscar trabajo, también debes prestar atención a elegir una carrera en función de tus intereses y. Determinar su intención laboral. Un mejor uso de la experiencia profesional también es beneficioso para el desarrollo profesional personal.
¿Qué son los conocimientos profesionales?
Desde diferentes aspectos, aquí tienes una guía de muestra sobre cómo redactar un resumen de los conocimientos profesionales en un currículum:
Habilidades profesionales: Los graduados de diferentes carreras pueden resaltar las ventajas de lo aprendido. Por ejemplo, entre las especialidades de los graduados en informática, puede describirlas en su currículum de la siguiente manera: familiarizado con el trabajo de mantenimiento de redes, capaz de completar el montaje de computadoras y. Trabajo de rehacer y actualizar el sistema, y puede operar hábilmente varios software de oficina. Capaz de realizar trabajos de programación y diseño web simples.
Fortalezas personales:
1. Tener buenas habilidades comunicativas. Entusiasta y alegre, capaz de crear un ambiente de trabajo activo en la oficina. Al mismo tiempo, bueno en comunicación, capaz de completar de manera excelente las tareas asignadas por los líderes, comunicarse con colegas y establecer buenas relaciones interpersonales.
2. Tener fuertes habilidades organizativas. Una vez organicé con éxito la fiesta de Nochevieja de la empresa. Un tercio de la gente de la empresa participó en la fiesta, organicé una rifa para ganar un alto reconocimiento de colegas y líderes y otorgué el honor a los empleados activos.
3. Tener excelentes capacidades comerciales. En primer lugar, mi especialidad es que soy particularmente resistente a la presión y tengo una gran capacidad de negociación y una excelente expresión oral, lo que permite que mi negocio se desarrolle mejor en el trabajo. Además, me encanta viajar y, por lo tanto, puedo adaptarme a diferentes situaciones. situaciones. La capacidad del entorno y la capacidad de aprender rápidamente.
La experiencia profesional es, en última instancia, una forma de mostrar su capacidad a RR.HH. Siempre que tenga esto en cuenta, la producción de currículums será mucho más fácil. Finalmente, un recordatorio: cómo escribir experiencia profesional, más fácil. Es escribirlo cuanto más específico sea, más convincente será si se refiere específicamente a "números" y "ejemplos".
Pregunta 4: ¿Cómo familiarizarse rápidamente con un nuevo campo? Lo mejor es encontrar un maestro que pueda familiarizarse con él rápidamente
Y buscar alguien que sea menos reflexivo.
Pregunta 5: Cómo familiarizarse rápidamente con una industria o campo desconocido Mi abuelo
Mi abuelo era la gente trabajadora más sencilla. Pasó la mayor parte de su vida acompañando a las ovejas. con grupos y árboles. En verano, cuando las flores, las plantas y los árboles crecen exuberantes y verdes, el abuelo lleva a las ovejas a pastar al bosque; en invierno, viste una chaqueta acolchada de algodón y lleva a las ovejas a pastar al bosque. Todo el año, excepto cuando llueve o nieva, camina con las ovejas todos los días.
Hay una cosa que todavía me hace llorar cuando lo pienso.
En el invierno de hace unos años, mi abuelo regresó de pastorear ovejas y se estaba preparando para volver a ponerlas en el establo. De repente descubrí que faltaban dos corderos y un carnero, lo que puso muy ansioso a mi abuelo. No comí ni un bocado en el almuerzo ni en la cena, y ni siquiera volví a casa al mediodía. Simplemente busqué por todas las montañas y campos. Después de buscar durante un día, el abuelo finalmente regresó. Le preguntamos con entusiasmo: ¿lo has encontrado? ¿Lo encontraste? El abuelo simplemente sacudió la cabeza con frustración y regresó a la habitación.
Le pregunté a mi abuela: "¿Por qué estamos perdiendo dos ovejas?" La abuela me dijo con voz profunda: "¡Para tu abuelo, las ovejas son su alma! Ahora que ha perdido dos ovejas, ¿no puede estar ansioso? Mira cómo se ha distraído estos días. Suspiro... …"
Al día siguiente, mi abuelo volvió a salir a buscar comida, pero esta vez fue diferente. Cuando regresé, vi a mi abuelo con un bocado de corderos en las manos. sonrisa en su rostro. El abuelo les dijo a todos: "Hoy salí por mucho tiempo y pensé que no podía encontrarlo. De camino a casa, estaba caminando y buscándolo, y de hecho lo encontré. ¡Es genial! Realmente espero poder hacerlo". ¡Encuentra la otra también!" "La abuela dijo: "Tomemos un día libre antes de buscarla, de lo contrario nuestro cuerpo no podrá soportarlo". "Está bien, entonces continuaré buscando la oveja ese día". ¡Pasado mañana!"
Al tercer día, el abuelo salió a buscar la oveja nuevamente. Bueno, cuando regresé, el abuelo no pudo encontrarla. Unos días después, seguía igual. Todos le aconsejamos al abuelo que dejara de buscar, pero el abuelo se negó a escuchar y siguió buscando. Como resultado, encontró un marco de oveja vacío y el abuelo quedó atónito.
Ese día, mi abuelo no durmió en toda la noche.
Al día siguiente, el abuelo trabajó duro para cuidar las ovejas. Descubrimos que el abuelo había perdido mucho peso...
Finalmente, el asunto quedó resuelto. Todo se calmó. Después de varios días, todavía no entendía por qué mi abuelo valoraba tanto a esas dos ovejas. En ese momento, me vino a la mente otra frase: ¡las ovejas son el alma de tu abuelo! Suspiro... De repente, me pareció entender que mi abuelo pasó toda su vida con ovejas, ¿no son las ovejas iguales a los parientes de mi abuelo? ¿Cómo podría el abuelo no estar ansioso después de perder a su pariente?
A mi lado hay un pueblo trabajador, cuyo espíritu en el trato con las cosas es digno de mi admiración e imitación. ¡Él es mi abuelo!
Pregunta 6: Cómo ingresar a un campo desconocido mediante el autoestudio Ingrese a un foro o barra de publicaciones en el campo que desea ingresar y luego busque algunos materiales del curso relevantes en línea. dinero.
Pregunta 7: ¿Cómo completar las especialidades y especialidades familiares en el formulario de revisión de información básica para cuadros? Escriba su especialidad de graduación y su especialidad son pasatiempos e intereses.
Pregunta 8: Personal ¿Qué significan las habilidades profesionales en un currículum? ¿Cómo llenarlo? Las habilidades profesionales incluyen principalmente completar el nivel de dominio técnico de esta especialización. Si es mecánica, puede completar el dominio de dibujo de AutoCAD, proe ug caita, diseño de moldes tridimensionales, familiaridad con la programación CNC, etc.
Pregunta 9: Cómo escribir la especialidad en el currículum laboral 1. En lenguaje, en qué eres bueno en informática y otras habilidades
2. En qué proyectos y trabajos has participado, y en qué ¿eres bueno en el ámbito profesional?
3. Mantener una buena comunicación con compañeros y clientes
4. Buenas habilidades de organización y coordinación
Pregunta 10: ¿Cómo lidiar con nuevos trabajos en áreas desconocidas, nuevas posiciones de liderazgo, nuevas áreas de liderazgo y desafíos encontrados en el trabajo de liderazgo. Las nuevas situaciones y los nuevos problemas son desconocidos para los líderes. Esta "desconocimiento" involucra principalmente tres aspectos del trabajo de liderazgo, a saber, el ambiente de trabajo, los objetos de trabajo y el contenido del trabajo. Debido a la existencia de estas "desconocimientos", los líderes a menudo no toman una decisión de manera oportuna cuando se enfrentan a asuntos que deben ser decididos. Las cuestiones que deben ser decididas por una sola persona se envían al grupo para su estudio repetido o a los superiores. "esperar una declaración", o delegarla en los subordinados y dejarles "expresar plenamente sus opiniones". Esto a menudo resulta en ineficiencias u oportunidades perdidas. El trabajo de liderazgo desconocido se puede dividir en aspectos holísticos y parciales para líderes específicos. Después de obtener un ascenso o cambiar de industria, la "falta de familiaridad" encontrada es mayoritariamente general; aunque el campo de trabajo se ajusta pero el rango permanece sin cambios, o el área de trabajo se ajusta pero las responsabilidades permanecen sin cambios, la "desconocida" encontrada es "la mayor parte de son locales; las responsabilidades laborales no han cambiado, pero se han encontrado nuevas situaciones y nuevos problemas en el trabajo. Este tipo de "desconocimiento" también es local. Ya sea global o parcial, implica cambios en el entorno de trabajo, los objetos de trabajo o el contenido del trabajo. La diferencia entre los dos es sólo la amplitud y la profundidad.
El proceso de familiarizarse con el trabajo de liderazgo a partir de un desconocimiento también es un proceso que todo líder debe atravesar