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6 resúmenes del trabajo del personal de pruebas

Resumen del trabajo del personal de prueba 1

Mirando hacia atrás en el trabajo en 2021, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me exijo estrictamente y completar bien mi trabajo de acuerdo con los requisitos de la empresa. Después de casi un año de estudio y trabajo, se han producido nuevos avances en el modelo de trabajo y cambios importantes en la forma de trabajar. El trabajo de este año se resume a continuación:

1. En términos generales, en 2021, completé principalmente "-sistema bancario", "plataforma de gestión de canales", "-", "-", diariamente trabajo de prueba y control de calidad "-" ha estado funcionando de manera estable en línea durante más de 6 meses y "-" estará en línea pronto.

2. Diariamente, soy el principal responsable de las pruebas de proyectos, la edición de documentos de prueba, participar en el diseño de requisitos funcionales, coordinar el progreso del desarrollo, resumir el intercambio de experiencias, completar la acumulación de conocimientos necesarios, el aprendizaje y la investigación de herramientas. y pruebas de software de compatibilidad. En lo que respecta al trabajo del proyecto UnionPay, los principales contenidos del trabajo son:

a. Diseño y redacción de casos de proyecto de prueba y casos de prueba

b. el proceso de prueba Comunicar sobre problemas y proporcionar opiniones;

c. Diseñar procesos de funciones comerciales, proporcionar opiniones de referencia y extraer procesos comerciales clave

d. funciones principales;

e. Ejecutar el plan de prueba de acuerdo con los casos de prueba;

3. Resumir y compartir conocimientos, completar los problemas de compatibilidad que surgen en el cliente en el sistema, completar la redacción de casos de prueba de compatibilidad y capacitación sobre pruebas de compatibilidad. En el trabajo diario, los principales problemas de compatibilidad se descubren y comparten en el grupo del departamento de pruebas.

4. Completar la acumulación de conocimientos necesarios y aprender los conocimientos, herramientas y habilidades necesarios. En el trabajo, aprendí las especificaciones de los procesos comerciales bancarios y las especificaciones de investigación y desarrollo de la empresa, participé en capacitaciones técnicas organizadas por la empresa y aprendí el uso de varias herramientas de prueba.

1. Sugerencias y opiniones sobre la empresa

Tengo las siguientes sugerencias para la construcción de la empresa y departamentos:

1. Proporcionar conocimientos financieros a los empleados La capacitación del sistema permite a los evaluadores comprender los procesos comerciales bancarios, lo que los ayuda a comprender los procesos comerciales con más detalle, y el proceso de prueba evitará muchos desvíos.

2. El departamento espera organizar más intercambios y debates técnicos para promover el desarrollo y la mejora del trabajo de prueba. Hay al menos dos intercambios de este tipo al año.

3. En la etapa inicial del desarrollo del proyecto, la empresa espera aclarar los requisitos tanto como sea posible y hacer que la descripción de los requisitos sea lo más detallada posible. Durante el proceso de prueba, se descubrió que muchos proyectos carecían de especificaciones de requisitos, las especificaciones de requisitos no eran claras o el contenido de las especificaciones de requisitos era incorrecto, lo que engañó al desarrollo y las pruebas, hizo perder tiempo y afectó el progreso del proyecto.

4. Se recomienda que los evaluadores participen en la discusión del diseño de requisitos del proyecto.

5. La gestión de la empresa es un poco caótica. Personalmente, creo que la empresa no presta suficiente atención a cada empleado. ¡La empresa debería brindarles a cada empleado ciertos beneficios y cuidados durante las vacaciones!

6. Personalmente, creo que la eficiencia habitual es relativamente baja y espero que el departamento de pruebas pueda hacer ajustes. Se espera que la empresa pueda formular estándares de control de calidad y flujos de trabajo de desarrollo y prueba, para que los desarrolladores puedan comprender mejor el proceso de prueba, mejorar la cooperación entre el equipo de desarrollo y el equipo de prueba y mejorar la eficiencia del trabajo.

7. Fortalecer la acumulación y precipitación de los resultados de las pruebas del departamento y mejorar los estándares de las pruebas del equipo. Espero que nuestro equipo pueda hacerlo mejor y participar en el desarrollo de proyectos de software como un equipo, no solo como un proyecto. pequeño probador.

2. Plan de trabajo y plan de estudios para 2022

El plan de trabajo para 2022 es perfeccionar nuestros productos a través de nuestros propios esfuerzos y mejorar nuestras habilidades de prueba de software. Mejorar, pagar más. atención al proceso de desarrollo de productos de software, mejorar la eficiencia del trabajo, ser coherente con las necesidades del usuario y mejorar la satisfacción del usuario con los productos de software de la empresa.

Específicamente, el plan de trabajo para 2022 es: esforzarse por mejorar sus propios estándares de prueba, esforzarse por aprender conocimientos financieros y procesos comerciales, aprender análisis de la demanda, dominar el papel del análisis de la demanda en las pruebas y participar en más Proyectos de desarrollo de la empresa. Trabajos de prueba.

Resumen del trabajo del personal de prueba 2

1. Finalización del trabajo este año

Durante este año, fui responsable de probar 10 proyectos de forma independiente. Probado conjuntamente con otros testers y proyectos virtuales de aplicaciones SIG (2 versiones).

Entre ellos, el proyecto responsable de forma independiente realiza un seguimiento y pruebas completos del ciclo de desarrollo del proyecto, y el proyecto de prueba conjunto ayuda a otros evaluadores a completar el trabajo de prueba del proyecto. El trabajo intenso me ha permitido aprender mucho durante el año pasado y también mejorar mis habilidades en todos los aspectos. Gracias a los líderes por su apoyo y orientación, el resumen es el siguiente:

Lista de proyectos con responsabilidad independiente:

1) "Sistema de inventario, compra y venta de aire acondicionado de Hunan__"

2) "Sistema de servicio posventa de aire acondicionado Hunan__"

3) "Plataforma de gestión de datos de la Oficina de Estadísticas de Changsha"

4) "Oficina de Estadísticas de Changsha Sistema de visualización de datos"

5) "Sistema de aplicación gis de la Oficina de Estadísticas de Changsha"

6) "__Sistema webgis Power Grid"

7) "__Power Grid Mobile Electronic Sistema de transferencia"

8) "__Sistema de dibujo de diagrama unifilar de Power Grid Dongguan Bureau"

9) "Cientos de señales eléctricas - Círculo de compañeros de clase portátil"

10) "Sistema de integración de información de recursos" del ecosistema forestal urbano de Changsha "

Lista de proyectos probados conjuntamente con otros colegas:

1) "__ Sistema de oficinas de la Oficina de Planificación Municipal"

2) "___ _Plataforma de Servicio Público Geográfico》

3) "___ Sistema de Oficina Automatizada de la Oficina de Planificación Municipal"

4) "___ Sistema de Documentación de Archivos de Construcción Urbana del Condado"

5) "___ Sistema de información estadística de la ciudad"

6) "___ Sistema de asistencia conjunta de seguridad social de la ciudad"

7) "__ Planos de construcción de la ciudad" Plataforma de oficina integrada del centro de revisión "

8) "___ Sistema de Planificación Detallada Controlada"

9) "_____ Sistema de Información Geográfica de la Ciudad"

Proyecto virtual de aplicación SIG

1)gis application__project versión b/s

2)gis application__project versión c/s

Entre ellos, el proyecto Gree Durante el trabajo de prueba, participé en muchas discusiones con el desarrollador equipo sobre las necesidades y detalles en la oficina del cliente, y obtuve una comprensión clara de los hábitos y requisitos del cliente. Aprendí muchos métodos de prueba profesionales y experiencia en pruebas durante las pruebas de aceptación con Telecom y me hice muy amigo de ellos. En la cooperación e intercambios posteriores, mejoraré aún más mis habilidades profesionales, mantendré una buena comunicación y contacto y haré un buen trabajo en las pruebas.

Después de pasar la capacitación del equipo de desarrollo, el proyecto China Southern Network tiene una comprensión más clara del entorno y las funciones de China Southern Network 1.0, y la estructura de la base de datos, lo cual es muy útil para probar China. Southern Network 2.0, principalmente para energía eléctrica. Tengo un conocimiento profundo de este negocio y senté una base de comprensión empresarial para probar sistemas en la industria energética. Agregue métodos de prueba profesionales para que las pruebas sirvan mejor al proyecto.

Estoy muy feliz de haber dejado rastros de mi trabajo de prueba en los 19 proyectos anteriores en el control de calidad y el svn de la empresa. Continuaré trabajando duro y siendo proactivo para hacer que el equipo de pruebas sea más valioso en la empresa. .

2. Qué progreso personal se ha logrado

Aunque el intenso trabajo de prueba es muy duro, he recibido el apoyo y la orientación del liderazgo y, a través de mi propio aprendizaje, he mejorado en todos los aspectos. El resumen es el siguiente:

1) Sea más profesional y esté más familiarizado con las pruebas de rendimiento que antes.

Utilizando la herramienta de prueba de rendimiento lr y otras herramientas auxiliares, se realizaron varias pruebas de estrés en dos proyectos Gree y el proyecto webgis de Nanjing Network. Gracias a un conocimiento profundo del negocio, diseñamos soluciones de pruebas de rendimiento específicas, que fueron reconocidas por los clientes de telecomunicaciones y de Gree. Esto se debió principalmente a la cooperación y comunicación con los evaluadores de telecomunicaciones, y aprendí muchos métodos profesionales para probar la presión de los programas de telefonía móvil y el rendimiento del cliente móvil. Los requisitos y la producción de documentos también son más estrictos y profesionales.

2) Al comprender los requisitos de las pruebas de telecomunicaciones para los documentos de desarrollo, nos dimos cuenta de la importancia de los documentos y de la importancia de los documentos de prueba. Por lo tanto, después de que Gree comenzó la investigación y el desarrollo en las últimas etapas de compra, ventas y. inventario, continuamos inculcando las opiniones de los clientes en el equipo del proyecto. Los requisitos y el formato del documento, así como los hábitos y requisitos en la aceptación de las telecomunicaciones, evitan la experiencia del personal de posventa de Gree que está tanteando y trabajando horas extras dolorosamente para producir. el documento. Bajo la estricta supervisión del Gerente Zhang, el equipo del proyecto actualizó el documento de manera oportuna. Actualmente, el proyecto ha superado la primera fase de aceptación.

3) Participé en la capacitación de la empresa sobre el desarrollo de aplicaciones SIG y obtuve una comprensión preliminar de las aplicaciones SIG. El primer proyecto fue probar el sistema Hunan Tiandi Network. Durante el proceso de prueba, adquirí práctica en aplicaciones SIG. . Desarrolló un gran interés en él y realizó operaciones prácticas en asuntos relacionados con ArcGIS, como la coincidencia de mapas y el corte de capas, lo que se consolidó en la evaluación.

4) En la etapa inicial de estudiar gestión de configuración, aprendí la configuración y gestión del entorno de svn. Gracias a Xie Min por su orientación y ayuda en el proceso de aprendizaje de svn, lo que me familiarizó más con él. Construyendo un entorno svn de forma independiente.

5) Tener una nueva comprensión del trabajo de prueba de software: en el trabajo de prueba, estar familiarizado con las herramientas y los métodos de prueba es solo la base del trabajo de prueba. Es necesario tener un conocimiento profundo de los negocios y. Tendencias de la demanda de software para realizar un mejor trabajo de prueba. Para las pruebas de rendimiento, es necesario tener una comprensión y experiencia integrales de los principios, redes e industrias informáticas sobre esta base, para poder realizar un análisis preciso y detallado de los datos de la prueba. Proporcionar informes de prueba con alto valor de referencia.

3. Problemas encontrados y soluciones

1) El proyecto es urgente, hay pocos desarrolladores y hay poco tiempo de prueba. Los requisitos de actualización del cliente son muy frecuentes. acaba de completarse y los requisitos han cambiado. Por ejemplo, en el proyecto posventa de Gree, el plan de prueba preliminar básicamente cambia todos los días. Por lo tanto, durante el proceso de prueba inicial, el entorno utilizado para el desarrollo está conectado para las pruebas, lo que es difícil de comprender durante las pruebas. El proyecto está en sus inicios y no tiene experiencia en el desarrollo de terminales móviles, por lo que hay muchos errores y el trabajo de prueba es bastante difícil. En los primeros días del desarrollo de compras, ventas y inventario de Gree, después de comunicarse con los clientes y dibujar la interfaz de usuario primero y luego desarrollarla, el desarrollo del proyecto fue mucho más fluido y el trabajo de prueba no fue tan estresante como en la etapa inicial. Todavía tenía que trabajar horas extras a menudo, obviamente fue mejor que el desarrollo inicial de los teléfonos móviles. El final es mucho mejor.

2) El hardware del entorno de prueba es relativamente deficiente: en la etapa inicial del período de prueba del proyecto Gree, la empresa no solicitó espacio, pero la prueba debe utilizar la red externa. El cliente tomó prestado el servidor. , pero se está utilizando otro software del cliente, por lo que no se puede reiniciar y los recursos no se pueden estimar con precisión, lo que tiene grandes limitaciones a la hora de realizar trabajos de prueba. Cuando el proyecto Gree completó las funciones básicas y se preparó para mejorar los detalles funcionales, recibió el apoyo del Sr. Xu y el gerente Zhang. La compañía solicitó su propio espacio y emitió una tarjeta de prueba de teléfono móvil, que mejoró completamente el hardware de prueba. Esto permitió que mi trabajo de prueba se llevara a cabo muy bien y, por lo tanto, proporcionó al cliente una gran cantidad de datos y documentos de prueba, y finalmente fue reconocido.

3) Para proyectos que están involucrados en el medio, debido a la falta de comprensión del negocio en la etapa inicial del desarrollo del proyecto, y el trabajo del proyecto del que son responsables está relativamente ocupado, son A menudo no estoy familiarizado con el negocio y no puedo probar todo el proceso del sistema. El método que uso actualmente es: generalmente presto atención y estudio el negocio de la industria de planificación y topografía y cartografía, junto con la capacitación en aplicaciones SIG y. Según mi propia experiencia, no es posible probar exhaustivamente el sistema en poco tiempo.

Resumen: Siempre que tengas una mentalidad de reducción a cero, siempre actualices tus habilidades profesionales y acumule experiencia, siempre debes aprender, si no aprendes, retrocederás. siempre encontrarás la manera de hacerlo.

4. Ideas y sugerencias de trabajo.

1) Siente el ambiente de equipo proactivo y apasionado. El calendario de proyectos de Gree es extremadamente ajustado, los requisitos cambian con mucha frecuencia y no tiene experiencia en el desarrollo de teléfonos móviles. Por lo tanto, la etapa inicial fue muy difícil y fue en ese momento que comencé a probar el programa móvil. Durante este proceso, comencé a explorar y aprender activamente sobre el programa móvil. Al comprender los métodos de desarrollo y prueba de programas para teléfonos móviles, especialmente en términos de pruebas de rendimiento de teléfonos móviles y experiencia en diseño funcional, he resumido muchos métodos y experiencias y me siento muy feliz de compartirlos con todos.

2) Funciones de capacitación sólidas. No sabía mucho sobre la aplicación de arcgis antes de unirme a la empresa y me sentí preocupado al probar el proyecto. Sin embargo, la capacitación relacionada con arcgis de la empresa estuvo disponible de inmediato. para que aprendamos algunos conceptos básicos. También hay capacitación introductoria sobre operación y aplicaciones SIG. Esto me ha sido de gran ayuda en mi posterior autoestudio y consolidación.

3) Desarrollo dedicó mucha atención a la formación empresarial Durante el proceso de formación empresarial de participar en la oficina de planificación, topografía y cartografía. , y Southern Network, utilicé. Tengo la correspondiente familiaridad y comprensión del negocio y el sistema, lo cual es muy útil para las pruebas posteriores del sistema. También acorta el tiempo de aprendizaje que dedicamos a probar el proceso del sistema.

4) Sugerencia: Se puede agregar un conjunto de equipos de hardware necesarios para el entorno de prueba. Diseñado específicamente para pruebas, actualmente dependemos en gran medida de un entorno de grupo de desarrollo para las pruebas. Si tiene equipo de prueba exclusivo: se establecerá un entorno de prueba más completo para proporcionar una base para que el trabajo de prueba se implemente de manera más integral y profesional.

5. Plan de trabajo de carrera personal para el próximo año

Espero hacer más trabajo de gestión en base a pruebas profesionales. En el resumen del trabajo anterior, diseño principalmente casos de prueba (pruebas de escenarios), configuro el entorno para proyectos de responsabilidad independiente, uso hábilmente herramientas de prueba, estoy familiarizado con los procesos de prueba de software, realizo análisis y prevención de errores y, por lo general, estoy familiarizado con la gestión de la configuración. He estudiado y formado cursos de gestión y he aprendido un conjunto completo de enseñanza de gestión en línea con Yu Shiwei. Espero seguir sirviendo a la empresa en el nuevo año, ejercer mi entusiasmo por la empresa y contribuir con mi propia fuerza. >

Resumen del trabajo del personal de prueba 3

__ es el primer año en que entré a la empresa y también fue un año en el que mi capacidad de trabajo mejoró y se desarrolló rápidamente bajo la guía de los líderes de la empresa y. colegas y Con el apoyo y cooperación de otros departamentos, finalmente completé todas las tareas que tenía que completar con mis propios esfuerzos. Al comienzo del nuevo año, haré un resumen completo del trabajo del año pasado para poder hacerlo. Puedo continuar mi trabajo en el nuevo año. Este año, puedo tener metas más claras en mi trabajo, tratar de superar mis deficiencias actuales y esperar traer más gloria a mi departamento y hacer mi propia contribución. A continuación se muestra un resumen de mi trabajo el año pasado.

1. Resumen:

1. Autoposicionamiento: El año pasado fue mi primer año en la empresa y mi primer año en el trabajo bajo la guía de mis líderes. y colegas, siento que gradualmente he adquirido una comprensión profunda de la competencia entre las personas y mi propio posicionamiento. Sólo cuando tengo mis propios objetivos puedo sentir ¿Cuánta presión estoy bajo? Mi objetivo no es solo completar el trabajo que tengo. estoy realizando actualmente, sino también ampliar mi aprendizaje en otros aspectos.

2. Cálmate y ten los pies en la tierra: me especialicé en informática y mi trabajo también es en informática. ¿Qué ventajas tenía antes? Pero después de ingresar al trabajo, me di cuenta. que todo lo que había aprendido era una base, pero en algunos aspectos puedes estar un paso por delante de los demás, por eso todo debe depender de ti mismo. Debes estar decidido a aprender. El éxito requiere ser capaz de soportar la soledad, no buscar lo más rápido, sino. buscando.

3. Trabajo en equipo: en el pasado, es posible que pudieras obtener buenas calificaciones por tu cuenta en la escuela, pero en el trabajo debes tener un equipo, el espíritu de trabajo en equipo es particularmente importante. En el pasado, siempre hacía algunas cosas a mi manera, pero ahora he cambiado. Si escucho más las opiniones de los demás, cometeré menos errores y adquiriré más conocimientos. colegas a hacer las cosas más eficazmente.

4. Situación laboral: Después de un año en la empresa, tengo un conocimiento general del sistema mes a gran escala. Puedo decir que casi domino todos los temas que queremos aprender, incluido el. El mantenimiento y la configuración de las impresoras de códigos de barras y las impresoras A4 son posibles en la mayoría de los casos. Se dominan las PDA y las pistolas de códigos de barras, se domina la reinstalación y el mantenimiento del sistema informático, se pueden mantener otras configuraciones básicas y se pueden dominar y comprender relativamente nuevos programas. rápidamente.

5. Aprendizaje extracurricular: domino SQL, aprendí C # y puedo escribir programas simples, pero a veces tengo que confiar en Internet y mis amigos, lo que necesita un mayor fortalecimiento. Pero se basa principalmente en Internet.

2. Deficiencias propias

1. Problemas de comunicación: Mis habilidades comunicativas solo pueden considerarse promedio, porque mi explicación de ciertas cosas no es muy buena, y mi capacidad de expresión lingüística es una un poco pobre Espero fortalecer a través de la comunicación y la comunicación diaria.

2. Problema de mentalidad: Estoy demasiado ansioso por hacer ciertas cosas y quiero completarlas con urgencia, por lo que llego tarde. Este problema ha estado ocurriendo desde el principio, aunque ya se ha superado básicamente. , también debe incluirse entre las deficiencias. Espero que siempre le prestes atención en el futuro.

3. Problemas de aprendizaje: en cuanto al aprendizaje extracurricular de C#, a veces no quiero hacerlo. Cuando me resulta difícil programar, aunque poco a poco he mejorado mi búsqueda de información en línea y las preguntas a mis amigos, a veces todavía no puedo superarme.

Resumen del trabajo del personal de pruebas 4

Este semestre estudié el curso profesional de pruebas de software. Al final del semestre, también establecí una comprensión y comprensión básicas. Como curso muy importante en las carreras de ingeniería de software, las pruebas de software han ocupado un papel insustituible en el campo del software. Cuando un software pasa del prototipo a la ejecución real en una computadora, nadie puede garantizar que la computadora El software pueda satisfacer las necesidades de las personas en una sola vez. paso. Entonces existen las pruebas de software, cuyo propósito es: primero, confirmar la calidad del software. Por un lado, es confirmar que el software hace lo que usted espera y, por otro lado, es confirmar que el software. hace este evento de la manera correcta. A continuación escribiré brevemente sobre mi resumen y los logros del curso de este semestre.

Creo que en todo el gran proyecto de software, ya sea análisis de requisitos, diseño de arquitectura o incluso depuración final, habrá oportunidades para introducir ignorancia, lo que requiere que un probador de software domine una gran cantidad de ingeniería de software. principios y conocimientos. El trabajo de prueba existirá durante todo el ciclo del proyecto, es decir, comenzará cuando se requieran diversos análisis e investigaciones al inicio del proyecto. Especialmente cuando se forma la especificación de requisitos, existe la necesidad de probar el documento, que incluso domina la dirección de todo el proyecto.

Las pruebas de software tienen altos requisitos en cuanto a pensamiento lógico, capacidad de aprendizaje y reacción. También son muy importantes el pensamiento riguroso y el pensamiento inverso. Al realizar pruebas, también debe considerar todas las posibilidades de error y, en ocasiones, utilizar algunos métodos de prueba no convencionales. Las pruebas de software también prestan gran atención a los problemas de rendimiento del software, es decir, para garantizar que el software funcione bien, es igualmente importante considerar la compatibilidad del software en diferentes entornos de uso; Los evaluadores prestarán más atención a la calidad de los productos de software que los desarrolladores.

Durante el proceso de prueba, el evaluador puede considerar más desde la perspectiva de las necesidades del cliente, por lo que podemos pensar que el evaluador tiene derecho a decidir si el producto puede lanzarse. Sin embargo, después de un semestre, debemos entender que los probadores de software no son omnipotentes. Cuando se enfrentan a un software mal diseñado y codificado, los probadores tienen que inclinar la cabeza, no importa cuánto lo prueben, nunca se convertirán en un software excelente. .

La teoría la aprobé en clase por la práctica después de clase y en la segunda mitad del semestre porque la practiqué personalmente.

1. La clasificación del examen más básico: desde el. Desde la perspectiva de si el software bajo prueba debe ejecutarse, se puede dividir en pruebas estáticas y pruebas dinámicas. Desde la perspectiva de si la prueba tiene como objetivo la estructura interna del sistema y el algoritmo de implementación específico, se puede dividir en cuadros blancos. Pruebas y pruebas de caja negra.

2. Luego está la prueba de cobertura de las pruebas basadas en lógica en las pruebas de caja blanca.

3. Además, la división de clases de equivalencia y el método del valor límite me hicieron pasar de lo borroso a lo claro.

4. Cuando escribí el caso de prueba por primera vez, me sentí realmente enredado. El caso de uso estaba escrito de manera muy rígida. Parecía una tarea simple de completar un formulario, pero en realidad no fue fácil de escribir. bien. Al principio, la escritura era antinatural, un poco mecánica y muy lenta. Después de ser responsable de probar la sección de noticias del foro, entendí que los casos de prueba son en realidad guías sobre cómo realizar pruebas, y escribir y diseñar casos de prueba deben basarse en la familiaridad con el negocio del software, para que podamos probar mejor. .

Además, un semestre de estudio me permitió corregir varios malentendidos:

1. Un maestro dijo una vez: "El propósito de las pruebas de software es encontrar errores. Una buena prueba El El caso de uso es encontrar errores que nunca se han encontrado. Una prueba exitosa es una prueba que encuentra errores que nunca se han encontrado "Así que pensé que las pruebas son para encontrar errores, pero un semestre de experiencia de aprendizaje en pruebas me dijo que esto es así. mal. Si es sólo para encontrar errores, los errores te perseguirán todo el día.

2. Durante el período en que trabajamos juntos para probar el foro, pensé que una cantidad tan grande de trabajo repetitivo era realmente aburrido, pero en este momento aburrido, ocurrieron muchos errores interesantes, lo cual fue inesperado. error, así que creo que mientras domines el método y encuentres pequeñas sorpresas innovadoras en la repetición, todo tiene sus características.

Como novato en pruebas, después de un semestre de estudio, creo que poder escribir planes de prueba de forma independiente, diseñar casos de prueba, dominar una herramienta de prueba y comprender un software de gestión de errores son cualidades esenciales. que un novato se convierta en veterano. ¿Queda mucho camino por recorrer?

Al final lo que tengo que mencionar es el cuidado y la paciencia. Esto es lo que creo que aprendí de la clase de prueba de este semestre. El curso requiere que tengas cuidado y paciencia al realizar la prueba. Estoy pensando que si realmente trabajas en una serie de posiciones de prueba en el futuro, debes aprender a quedarte quieto. y pasar mucho tiempo y ¿Luchar contra los insectos con energía, separarlos, identificarlos y clasificarlos realmente cambiará mi descuido y mi problema de calor de tres minutos?

Finalmente, me gustaría agradecer al Sr. Liu por su enseñanza este semestre, así como por su orientación y ayuda en la práctica. El viaje de prueba es largo y largo, y buscaré de arriba a abajo.

Resumen del trabajo del personal de prueba 5

202x es un año importante para que nuestra empresa siente una base sólida, se desarrolle de manera constante y continúe escalando de manera constante. Como inspector de calidad de -, siempre sigo el espíritu empresarial de "la integridad es la base, la innovación es el alma", me concentro de cerca en mis propias responsabilidades laborales y las tareas de inspección de accesorios de vehículos para la empresa, analizo cuidadosamente la situación general de desarrollo de la empresa. , preste atención al trabajo meticuloso de investigación, investigación e inspección, combinado con la situación real de la empresa, sobre la base de cooperar con los líderes de la empresa en diversos asuntos laborales importantes, continúe aprendiendo y mejore continuamente la capacidad de observar, analizar y resolver problemas. , aumentar la intensidad de la inspección interna de piezas de la empresa y completar mejor varias tareas para este año. El trabajo principal ahora se resume de la siguiente manera:

1. Preste mucha atención a la calidad del trabajo en el trabajo diario de inspección de piezas

La experiencia pasada nos dice que no importa cuándo la producción esté aumentando o durante condiciones normales producción, el mayor problema es que entra en conflicto y contradice los problemas de calidad. En el pasado, el proceso de producción no se podía controlar de manera efectiva y el monitoreo de la calidad no podía reflejar el estado de la calidad de manera oportuna. El estado de la calidad carecía de una evaluación de datos efectiva, lo que resultaba en niveles de calidad poco claros durante el proceso de producción y la incapacidad de controlarlos. autocontrol, lo que resulta en que los productos queden expuestos después de ser transferidos a otras ramas. Con base en las lecciones aprendidas del pasado, a principios de este año, el taller adoptó decisivamente un enfoque proactivo para inspeccionar los riesgos de calidad, analizar las causas de la calidad, resolver problemas de calidad y utilizar datos precisos para predecir el uso de los productos por parte de los usuarios.

En respuesta a esta idea, tomé la iniciativa de tomar una serie de medidas para resolver los peligros de calidad que ocurrieron y potencialmente ocurrieron en el sitio ese día, seguí y controlé efectivamente los indicadores de proceso, fortalecí y perfeccioné la gestión de calidad y llevé a cabo rectificaciones activamente; aumentar la eficacia de las inspecciones para mejorar el efecto de advertencia y tapar rápidamente las lagunas en el control de calidad. Al fortalecer el control de calidad del proceso, debemos adherirnos a la implementación del trabajo de calidad y analizar oportunamente el estado de la calidad y las áreas de mejora instando a los gerentes de taller. inspeccionar cuidadosamente las disciplinas del proceso, resolver los problemas sustanciales actuales para que el proceso de producción pueda controlarse de manera oportuna y advertir sobre los problemas que a menudo existían en el pasado y distribuirlos por escrito a cada equipo para enfatizar la importancia de la calidad. control. Logrado: implementación de personal, implementación de sistema, implementación de responsabilidad, implementación de tareas e implementación de inspección. Establecer firmemente los conceptos de calidad de "La calidad está en mis manos, los usuarios están en mi corazón" y "Todos son responsables de la promoción de la calidad", y establecer la conciencia de que la satisfacción del usuario es el estándar máximo de calidad.

2. Fortalecer seriamente el estudio del conocimiento profesional y enriquecer constantemente su conocimiento empresarial.

Para mí, el taller de producción de piezas es una unidad básica. Para completar bien la tarea de inspección de piezas y realizar mejor el trabajo de inspección, me esfuerzo por adherirme a la actitud laboral y a las ideas de "aprender de la gente y de los libros": por un lado, pido humildemente consejo a los antiguos trabajadores, y a través de su entusiasmo por el trabajo y entusiasmo para regular su actitud laboral, por otro lado, estudiar cuidadosamente el contenido de las "Instrucciones de Trabajo" y el "Sistema de Gestión de Inspección de Calidad" de la empresa, obtener "nutrición" de ellos, esforzarse por dominar el nivel profesional; conocimientos relacionados con la calidad y lograr el objetivo en el menor tiempo. Me he convertido en un inspector de calidad calificado.

3. Estandarizar el uso y la gestión de muestras especiales y herramientas de medición: la gestión de muestras de accesorios de vehículos de la empresa siempre ha sido difícil

Para fortalecer la gestión de herramientas de medición de muestras , en el primer semestre de este año, I El departamento cumple estrictamente con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de la empresa para la gestión de instrumentos de medición" y estandariza los procedimientos de uso de muestras de inspección para cada proceso clave. Hemos formulado nuevas medidas para el desgaste y daño de las muestras de inspección de piezas de vehículos, y fijamos las muestras para cada proceso de inspección, es decir, quien las inspecciona las conserva. De esta manera, cada uno de nuestros inspectores puede entender el estado de las herramientas de medición. de manera oportuna y descubra que están vencidas o dañadas si hay problemas, la verificación o refabricación oportuna garantiza la precisión de la inspección de las piezas y brinda mejores servicios a varios departamentos.

4. Otros trabajos

También trabajo a tiempo parcial como líder del equipo de inspección. En mi trabajo diario, tomo como punto de partida "fortalecer la gestión y prestar mucha atención a la calidad". punto para garantizar la exactitud de los informes de inspección mensuales. Precisión y puntualidad del análisis estadístico. Para mejorar la calidad del trabajo de inspección anual y el análisis estadístico, continuaré fortaleciendo y mejorando mi propia calidad mientras estudio libros como "Gestión" por mi cuenta. En el trabajo de inspección y análisis de calidad, nos esforzamos por combinar la exhaustividad con los puntos clave. Sobre la base de un análisis integral, analizamos y registramos cuidadosamente los problemas clave pendientes e informamos los cambios en los principales resultados de la inspección a los líderes del departamento. de manera oportuna. Para permitirles comprender y dominar las tendencias de producción de manera oportuna.

5. Deficiencias

Durante el último año, he hecho ciertos esfuerzos y logrado ciertos resultados con el cuidado y apoyo de líderes y camaradas, pero aún queda un largo camino por recorrer.

1. Comunicación insuficiente con los líderes en el trabajo.

2. Existe la deficiencia de una intensidad de inspección insuficiente en trabajos específicos. A veces el problema no se considera lo suficientemente a fondo y el manejo del problema no es lo suficientemente detallado. Poco estudio y conocimientos limitados.

Todo lo anterior debe superarse y mejorarse aún más en trabajos futuros.

En definitiva, cumplí con las funciones de inspector de calidad en mi trabajo y logré ciertos resultados. Sin embargo, los logros sólo pertenecen al pasado. El objetivo del trabajo del próximo año es, en primer lugar, garantizar una calidad estable del producto y, en segundo lugar, esforzarse por lograr una alta calidad manteniendo una calidad estable para llevar la calidad del producto a un nuevo nivel; Mejore las capacidades de gestión del trabajo personal y haga su propia contribución para adaptarse al rápido desarrollo de la empresa.

Resumen del trabajo del personal de prueba 6

1. Revisión y resumen del trabajo en 20xx

Mirando hacia atrás en el trabajo en 20xx, he trabajado duro en el liderazgo de la empresa. y Con el apoyo y la ayuda de todos los compañeros, me exigí estrictamente y realicé mi trabajo relativamente bien de acuerdo con los requisitos de la empresa. Después de casi un año de estudio y trabajo, se han producido nuevos avances en el modelo de trabajo y cambios importantes en la forma de trabajar. El trabajo de este año se resume a continuación:

1. En términos generales, en 20##, completé principalmente el "sistema bancario xx", la "plataforma de gestión de canales xx", "xx", " " xx", trabajo diario de pruebas y control de calidad; "xx" ha estado en línea de manera estable durante más de 6 meses y "xx" estará en línea pronto.

a. Diseño y redacción de casos de proyecto de prueba y casos de prueba

b. el proceso de prueba Comunicar sobre problemas y proporcionar opiniones;

c. Diseñar procesos de funciones comerciales, proporcionar opiniones de referencia y extraer procesos comerciales clave

d. funciones principales;

e. Ejecutar el plan de prueba de acuerdo con los casos de prueba;

3. Resumen e intercambio de conocimientos, problemas de compatibilidad de clientes completados en sistemas Android 4.0/4.1, ios6.0 y superiores, redacción completa de casos de prueba de compatibilidad y capacitación sobre pruebas de compatibilidad. En el trabajo diario, los principales problemas de compatibilidad se descubren y comparten en el grupo del departamento de pruebas.

2. Sugerencias y opiniones sobre la empresa

Tengo las siguientes sugerencias para la construcción de la empresa y departamentos:

2. El departamento espera organizar más intercambios y debates técnicos para promover el desarrollo y la mejora del trabajo de prueba. Hay al menos dos intercambios de este tipo al año.

4. Se recomienda que los evaluadores participen en la discusión del diseño de requisitos del proyecto.

3. Plan de trabajo y plan de estudio de 20xx

El plan de trabajo de 20xx es hacer que nuestros productos sean más perfectos a través de nuestros propios esfuerzos y mejorar nuestras habilidades de prueba de software. Mejorar, prestar más atención. el proceso de desarrollo de productos de software, mejorar la eficiencia del trabajo, ser coherente con las necesidades del usuario y mejorar la satisfacción del usuario con los productos de software de la empresa.

Específicamente, el plan de trabajo para 20xx es: esforzarse por mejorar sus propios estándares de prueba, esforzarse por aprender conocimientos financieros y procesos comerciales, aprender análisis de la demanda, dominar el papel del análisis de la demanda en las pruebas y participar en más Proyectos de desarrollo de la empresa. Trabajos de prueba.

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