¿Cuántos profesores hay en el dormitorio de Zibo Vocational College?
Error de solicitud, código de estado: 500 Zibo Vocational College es una escuela vocacional superior de tiempo completo Fundada en 1993, es la única escuela vocacional superior de tiempo completo en la ciudad de Zibo. Actualmente, la universidad ofrece 16 carreras universitarias que cubren negocios, ingeniería, informática, cultura, administración, deportes y otros campos. La universidad se adhiere a la filosofía escolar de "orientada a las personas, orientada a la práctica", se adhiere al desarrollo de características profesionales y cultiva talentos aplicados de alta calidad con cualidades integrales y habilidades profesionales.
Introducción al dormitorio de Zibo Vocational College El comedor de la universidad es un comedor estandarizado a nivel provincial. El ambiente del comedor es higiénico y limpio, con una variedad de comidas y precios razonables. Es muy conveniente para los estudiantes usar tarjetas o. Utilice WeChat, Alipay, reconocimiento facial y otros métodos para consumir. Nuestra universidad tiene planes de inscripción en más de 10 provincias y ciudades de todo el país. Teniendo en cuenta las creencias étnicas de los estudiantes minoritarios, tenemos ventanillas halal separadas en el restaurante número uno de los restaurantes del Distrito Sur, Distrito Norte y Distrito Oeste. satisfacer las necesidades de los estudiantes.
Los dormitorios de estudiantes son habitaciones para seis y cuatro personas, que son dormitorios estandarizados para las universidades de la provincia de Shandong. El apartamento está totalmente equipado con balcones y baños incorporados. Cada estudiante está equipado con un armario, estantería y escritorio para computadora de alta calidad, y tiene cobertura de red inalámbrica completa. Cada apartamento está equipado con salas de actividades, lavadoras de autoservicio, equipos de ducha con energía de aire, equipos de agua potable directa, sistemas de monitoreo de apartamentos y sistemas inteligentes de control de energía, que básicamente satisfacen las necesidades de estudio, vida, entretenimiento, etc. de los estudiantes. .
¿Cómo son los profesores de Zibo Vocational College? La universidad cuenta con 1.393 profesores y personal, incluidos 56 con títulos profesionales superiores, 333 con títulos profesionales superiores asociados, 32 con títulos de doctorado y 513 con títulos de maestría. Más del 90% de los profesores son profesores con doble calificación (1 nacional); -Docente de nivel docente, 1 docente destacado a nivel nacional y provincial Hay 6 docentes docentes a nivel nacional, 2 docentes destacados a nivel provincial, 2 equipos docentes a nivel nacional y 6 equipos docentes a nivel provincial.
Zibo Vocational College Gestión de Recursos Humanos Introducción principal Objetivos de la formación de talentos
A través de tres años de teoría básica, cultivo de conocimientos profesionales y formación de habilidades profesionales, los estudiantes podrán descubrir, analizar y resolver problemas Capacidad básica en cuestiones de gestión de recursos humanos, capacidad para participar en la operación real de cada módulo de gestión de recursos humanos y sólidas capacidades de planificación e implementación de los planes de trabajo de cada módulo. Los graduados de esta especialización pueden obtener certificados relevantes, como Administrador de Recursos Humanos (Certificado de Calificación Nacional Nivel 4), Subgerente de Recursos Humanos (Certificado de Calificación Nacional Nivel 3), etc. Los graduados pueden participar en trabajos de gestión de recursos humanos en instituciones, empresas de consultoría y empresas relevantes.
Cursos principales
Gestión de recursos humanos, gestión de salarios y desempeño, gestión de relaciones laborales, comportamiento organizacional, gestión de recursos humanos, tecnologías de procesamiento de información, habilidades de comunicación y formación de equipos, planificación de recursos humanos y empleo. análisis de puestos, tecnología de evaluación de la calidad del talento y selección de reclutamiento, formación y desarrollo de recursos humanos
Dirección laboral
Los graduados de esta especialización están dirigidos principalmente a instituciones públicas, grandes y medianas empresas y empresas de servicios de recursos humanos Colaborar con instituciones de formación en planificación, contratación y formación de recursos humanos, gestión salarial, medición y evaluación del desempeño y gestión administrativa.
Certificado de Cualificación Profesional
Certificado de Subgerente de Recursos Humanos, Certificado de Auditor Interno.
Perspectivas de empleo y desarrollo profesional
Según el "Informe de la Encuesta de Demanda de Talento de la Industria" de 2010 del Departamento Nacional de Estadísticas Ocupacionales, los talentos de gestión de recursos humanos figuran como uno de los doce talentos escasos La industria tiene una brecha de talento anual de 400.000 a 500.000. Una brecha grande significa un mayor espacio de desarrollo y estándares salariales más altos. Como una ventaja tradicional de nuestra escuela, hemos establecido relaciones estables de cooperación entre la escuela y la empresa con empresas reconocidas como PetroChina Shandong Branch Group, China Mobile Shandong Branch, Qingdao Hisense Group, etc., sentando una base sólida para las pasantías de los estudiantes. y empleo.
Estudie gestión de recursos humanos y conviértase en un trabajador administrativo en una empresa moderna. ¡Bienvenido a la especialización en gestión de recursos humanos!
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