Resumen de fin de año de planta de tratamiento de aguas residuales

Resumen de fin de año de la depuradora (total 6º número)

El tiempo vuela y, antes de que nos demos cuenta, es fin de año después de un año duro. trabajo, finalmente podemos decir que estamos mejorando constantemente. Has progresado más en tu crecimiento. Si todavía te sientes confundido, entonces creo que debes detenerte temporalmente y resumir tu trabajo anterior. ¡Creo que muchas personas están confundidas y en un estado de colapso interior! El siguiente es el resumen de fin de año de la planta de tratamiento de aguas residuales que recopilé y compilé (el sexto artículo en total) para su referencia. Espero que sea útil para los amigos necesitados.

Resumen de fin de año de la planta de tratamiento de aguas residuales 1

El año 20xx es un año completo desde que me gradué de la escuela, y también es un año completo desde que ingresé a la planta de tratamiento de aguas residuales. planta. Durante el año pasado, con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, aprendí más conocimientos sobre el tratamiento de aguas residuales y cómo aplicarlo racionalmente a las operaciones de producción para que la calidad del agua efluente pueda cumplir con los estándares sin afectarla. los costos son menores. Este año, nuestra fábrica ha experimentado grandes cambios, que se reflejan principalmente en los siguientes aspectos:

Primero, la empresa se registró y estableció oficialmente, y se promulgaron varios sistemas de la empresa (no son perfectos, pero necesitan a mejorar) );

En segundo lugar, la empresa ha reclutado un grupo de nuevos empleados y ha asignado puestos de acuerdo con la capacidad de cada persona. También hemos eliminado la motivación de pagar por nosotros mismos a medida que la empresa se desarrolla. p>

En tercer lugar, la fábrica ha contratado un grupo de nuevos empleados lo antes posible y, según la capacidad de cada persona, también estamos promoviendo el desarrollo de la empresa.

En tercer lugar, la fábrica; la fábrica ha reclutado un grupo de nuevos empleados lo antes posible y, según la capacidad de cada persona, también estamos promoviendo el desarrollo de la empresa.

En cuarto lugar, la fábrica ha reclutado un grupo de nuevos empleados lo antes posible; posible de los empleados, y según las capacidades de cada uno, también impulsamos el desarrollo de la empresa. p>

En tercer lugar, algunos equipos (equipos de oficina, equipos de monitoreo de entrada de agua en línea, equipos de laboratorio, equipos de monitoreo infrarrojo, etc.) se agregaron a la fábrica y se pusieron en uso uno tras otro con el ayuda y orientación del personal técnico pertinente, al mismo tiempo, también se han puesto en uso equipos de deshidratación de lodos y sistemas de control automatizados.

En cuarto lugar, la capacidad de tratamiento de aguas residuales ha aumentado a partir de una operación de prueba de más de; 1.000 toneladas el año pasado a una operación formal de aproximadamente 3.500 toneladas ahora. Aunque ha mejorado mucho, todavía existe una gran brecha con la capacidad de procesamiento diaria diseñada de 15.000 toneladas (el proyecto de la red de tuberías es imperfecto

En quinto lugar, las dificultades encontradas durante la producción y la operación varían, y los lodos); flota, una gran cantidad de agua subterránea ingresa a la piscina de reacción durante la temporada de lluvias, una pequeña cantidad de equipo está dañada, algunos instrumentos no están calibrados (los datos medidos no coinciden con los datos reales), etc. Con los esfuerzos de colaboración del personal, los líderes y los proveedores de equipos, algunas de estas dificultades se han superado. Las dificultades no resueltas también se resolverán en el nuevo año. "El tiempo vuela como una flecha y el sol y la luna pasan volando". En un abrir y cerrar de ojos, 20xx llega a su fin y estamos a punto de entrar en el nuevo año 20xx con la planta de tratamiento de aguas residuales. En esta próxima página, todos nuestros empleados han pasado por un viaje difícil con la planta depuradora. Aunque no sé qué tipo de problemas enfrentaremos en el nuevo año, creo que mientras todos nuestros empleados trabajen juntos, todos los problemas se resolverán. Resumen de fin de año de la planta de tratamiento de aguas residuales 2

20xx es un año extraordinario para nuestra planta de agua Después de más de medio año de actualización y transformación, es un nuevo punto de partida para toda la planta de agua. Con el cuidado y apoyo del grupo y los líderes de todos los niveles, la producción y operación de la planta de agua se mantuvieron estables durante todo el año y no ocurrieron accidentes importantes de seguridad. El trabajo anual se resume de la siguiente manera:

1. Descripción general de la operación

En 20xx, la planta de agua trató más de 2,4 millones de metros cuadrados de aguas residuales, un aumento interanual de 25%; el valor de la producción completa fue de más de 11,5 millones de yuanes, logrando unos ingresos de 9,4 millones de yuanes. Mientras aumentamos los ingresos, tomamos la reducción de costos y la reducción de desperdicios como medidas importantes.

El segundo es el proyecto de actualización y transformación.

En 20xx, el proyecto de actualización y transformación es la máxima prioridad de toda la fábrica. Desde principios de año, la planta de agua de Jiaozhou comenzó a llevar a cabo la parte de construcción civil del proyecto de mejora y renovación de Clase A. A finales de abril, la planta de agua presentó oficialmente una solicitud de cierre a la Oficina de Protección Ambiental y comenzó a funcionar. Reemplace el cabezal de aireación del sistema bioquímico. Durante el proceso de renovación, los empleados de nuestra planta de agua no tuvieron miedo de ensuciarse ni de pasar frío, lo que demostró plenamente el buen espíritu de nuestros empleados de la planta de agua de Jiaozhou. En julio comenzó la puesta en marcha de la planta de agua.

Durante todo el proceso de depuración, el laboratorio y el proceso trabajaron en estrecha colaboración para garantizar que la calidad del agua se descargara según los estándares en el menor tiempo posible. Después de que el equipo se depuró exitosamente y el efluente cumplió con los estándares, la planta de agua presentó inmediatamente dos solicitudes de aceptación a la Oficina de Protección Ambiental. Durante todo el proceso de aceptación, continuamos comunicándonos y coordinando con varios departamentos de la Oficina de Protección Ambiental y lo completamos con éxito. el trabajo de aceptación de protección ambiental.

3. Gestión de operaciones:

1. Profundizar la conciencia sobre la seguridad de la producción: La seguridad de la producción es el sustento del trabajo económico de una empresa. En el trabajo diario, la planta de agua requiere que los empleados cumplan estrictamente los procedimientos operativos, profundicen continuamente la conciencia de seguridad y realicen capacitación y educación en seguridad desde los dos aspectos de "seguridad del personal" y "seguridad de los equipos", logrando con éxito una producción segura y sin accidentes. durante todo el año. En el siguiente paso, la planta de agua continuará adhiriéndose a la política de "producción segura, prevención primero" y arraigará profundamente la conciencia sobre la seguridad en los corazones de la gente mediante la colocación de carteles, la distribución de materiales promocionales y la organización de capacitación sobre conocimientos sobre producción segura.

2. Gestión refinada y puestos y responsabilidades fijos: después de que nuestra fábrica se incorporara a una unidad controlada por el estado en la segunda mitad del año, con el fin de aumentar aún más la intensidad de la gestión de producción y operación y en En combinación con la producción real de nuestra fábrica, se realizó un ajuste de personal a pequeña escala. Entre el personal operativo en el sitio, se asignará una persona al líder del equipo de operación, al líder del equipo de deshidratación de lodos y al líder del equipo de mantenimiento en función de la evaluación del desempeño diario y la calidad del negocio personal. Los puestos y responsabilidades se perfeccionarán para que la gestión funcione. más dirigido. Después de tal ajuste, no sólo se garantiza que todos tengan un trabajo y responsabilidades, sino que también se evita el desperdicio de recursos humanos y las pérdidas causadas por omisiones laborales debido a la superposición de tareas. Ahora los empleados de la fábrica tienen una mente tranquila, un trabajo estable y pueden trabajar con tranquilidad.

3. Fortalecer la conciencia de la conservación y reducir efectivamente los costos operativos: los costos farmacéuticos representan una gran proporción de los costos operativos para reducir efectivamente los costos operativos. El laboratorio realiza pequeñas pruebas de dosificación todos los días e informa rápidamente al equipo de operación del proceso 3 de los resultados en forma de tablas. Se realizan ajustes de dosificación de acuerdo con las condiciones de calidad del agua todos los días, y la dosis del medicamento se reduce de manera efectiva mientras se garantiza. salida normal de agua. La defensa del ahorro no es en absoluto un papel, sino que debe implementarse y desglosarse en cada departamento y cada empleado. Además del ahorro en tecnología de producción, nuestra fábrica también tiene altos requisitos de consumibles de bajo valor en la oficina y gestión del consumo en el departamento de logística. Adherirse al principio de "planificación previa, adquisición unificada y distribución unificada" para controlar las pérdidas de oficina que no son necesarias para el trabajo; hacer un buen trabajo en las "tres secciones de trabajo", es decir, ahorrar electricidad, ahorrar agua, y ahorrar papel. Al salir del trabajo, apague las luces, los aires acondicionados, los extractores de aire, los calentadores, los bebederos y otras instalaciones para garantizar que "las luces se apaguen cuando la gente se vaya y las oficinas se apaguen cuando la gente se vaya". Al organizar los documentos de forma racional, intentamos reducir el uso de papel y el número de impresiones. Fomentamos el uso de papel a doble cara para la impresión y prestamos atención a la reutilización del papel de copia. Los empleados deben hacer higiene y cerrar los grifos cuando vayan al baño. Si gotea agua de los grifos, notifique al personal de mantenimiento de inmediato. Mediante la implementación de las medidas anteriores, se han controlado significativamente los costos de la planta y se han logrado ciertos resultados en la conservación de energía y reducción del consumo.

4. Incrementar los esfuerzos de monitoreo y mejorar los niveles de operación del proceso: sobre la base de garantizar el monitoreo semanal de todas las empresas de descarga de aguas residuales, el Laboratorio del Parque Industrial Textil implementará un monitoreo las 24 horas de las empresas clave de descarga de aguas residuales con Monitorear la calidad anormal del agua entrante cada hora e informar a la Oficina de Protección Ambiental de manera oportuna si la empresa vuelve a exceder el estándar. Este año, a petición de la Agencia de Protección Ambiental, el laboratorio añadió indicadores de seguimiento como los metales pesados ​​a los proyectos de seguimiento habituales. Dado que los técnicos de laboratorio están menos expuestos a los métodos de detección de indicadores de metales pesados, el laboratorio ha estado aprendiendo métodos de detección de cromo hexavalente, cromo total y otros elementos desde diciembre. Aprendí los métodos de detección y continué explorándolos durante la operación. Adquirí competencia en el funcionamiento de cada indicador y perfeccioné los procedimientos de monitoreo y los proyectos de monitoreo de la planta de agua.

5. Otros: Este año, nuestra fábrica ayudó a la empresa del grupo a completar un lote de procedimientos de construcción. No estábamos familiarizados con el proyecto de construcción ni con los procedimientos, pero nos comunicamos con las unidades pertinentes de manera oportuna e hicimos muchas preguntas. Finalmente, obtuvimos el permiso de construcción en noviembre y aún se están procesando otros procedimientos. En 20xx, también recibí muchas visitas e inspecciones externas de superiores. La planta de agua recibió a cada visita y grupo de inspección en las mejores condiciones. Los grupos de inspección y de inspección dieron buenos comentarios sobre el efecto de operación y el ambiente general de la planta de agua. Muy buena reseña.

El funcionamiento estable de nuestra planta de agua en 20xx fue el resultado del arduo trabajo y sudor de todos los trabajadores de la planta. En 20xx, todos los empleados de la planta de agua continuarán haciendo bien su trabajo, combinado con la situación actual de la planta de agua, aumentarán sus esfuerzos y mejorarán continuamente la gestión de la planta de agua para optimizar el proceso de tratamiento para que el efluente pueda ser; descargado de manera estable a largo plazo. Fortalecer aún más la capacitación técnica de todos los empleados de la planta y crear una fuerza laboral de tratamiento de aguas residuales de alta calidad. Personal de tratamiento de aguas residuales.

En el nuevo año, con el cuidado y apoyo de la empresa y los líderes superiores, todos los empleados de nuestra planta de agua de Jiaozhou, como siempre, harán todo lo posible para completar diversas tareas y contribuir al tratamiento de aguas residuales. carrera una respuesta satisfactoria. Resumen de fin de año de la planta de tratamiento de aguas residuales 3

En 20xx, bajo el correcto liderazgo de la empresa y la vigorosa cooperación de varios departamentos, la Oficina del Gerente General se ha centrado estrechamente en las tres tareas clave de la gestión de la oficina. , gestión administrativa y gestión logística, y ahora La situación laboral y los problemas existentes en la obra desde 20xx se resumen a continuación:

1. Tareas principales

1. Fortalecer la gestión básica y crear un buen ambiente de trabajo

Crear un buen ambiente de trabajo para líderes y empleados es una de las tareas importantes de la oficina del gerente general. Durante el año pasado, la Dirección General cumplió concienzudamente sus funciones basándose en el trabajo real, fortaleció la coordinación y comunicación con otros departamentos y uniformizó y profesionalizó el trabajo de gestión básica. Se crearon buenas condiciones para el desarrollo.

Por ejemplo: básicamente todas las comunicaciones se archivan en libros de clasificación de documentos, actas de reuniones, archivos de departamento, etc., se archivan y gestionan estrictamente, todos los documentos enviados y recibidos se procesan de manera oportuna de acuerdo con las instrucciones del liderazgo; instrucciones; manejo adecuado del material de oficina Control y mantenimiento del equipo de oficina, etc. organización exitosa de espectáculos culturales para la empresa con motivo del XX aniversario de la fundación del Partido, etc. Ha hecho todo lo posible para recibir personas, optimizar el ambiente de la oficina y garantizar el orden en la oficina. Ha establecido una buena imagen para la empresa y ha desempeñado un papel de ventana. También ha hecho todo lo posible para brindar servicios de logística a varios departamentos de la empresa; .

2. Fortalecer los servicios y establecer un buen ambiente de trabajo

El núcleo del trabajo de la oficina del gerente general es brindar "tres servicios", a saber, servir al liderazgo, servir al departamento y servir a los empleados Servir. En 20xx, nos centramos en el trabajo central de los "tres servicios". En el trabajo de servicio, nos centramos en los puntos clave, las dificultades y los temas candentes del trabajo de la empresa, y nos esforzamos por ser considerados y orientados al servicio. En particular, gestión de despacho de vehículos; adquisición, almacenamiento y distribución de material de oficina y protección laboral; control de suministros de oficina y mantenimiento de equipos de oficina y protección del medio ambiente de la empresa y otras tareas diarias. Se planifica el trabajo, se toman medidas de implementación y se toman precauciones. Básicamente, debemos manejar el trabajo diario y los asuntos temporales asignados por los líderes de manera oportuna, brindar retroalimentación oportuna y aclarar los asuntos el mismo día. También insistimos en ser positivos y entusiastas al ayudar y cooperar con el trabajo de otros departamentos, especialmente brindando presentaciones básicas a los nuevos empleados sobre la empresa, organizando el aprendizaje y la capacitación, organizando la comida y el alojamiento y presentando a los jefes de varios departamentos funcionales.

3. Fortalecer el aprendizaje y formar una buena atmósfera de aprendizaje

El personal de la oficina del gerente general debe tener una gran capacidad de trabajo para mantener el funcionamiento eficiente de la oficina del gerente general y debe desempeñarse de manera efectiva. sus deberes, "recargar" de manera oportuna, para aprender conocimientos básicos, aprender conocimientos comerciales en profundidad, cultivar conocimientos con diligencia, aprender conocimientos que se necesitan con urgencia y complementar constantemente todos los aspectos del aprendizaje avanzado. Estudie primero, reponga constantemente todos los aspectos del conocimiento y conozca en profundidad el conocimiento comercial de la oficina del gerente general. Durante el año pasado, comenzamos desde lo básico, comenzando con la enseñanza del software de oficina básico, fortaleciendo el propio aprendizaje del departamento, estudiando cuidadosamente las reglas y regulaciones de la empresa y los manuales de gestión, mejorando efectivamente la conciencia del aprendizaje teórico y empresarial. y formando un buen ambiente de aprendizaje.

4. Desempeñar sus funciones concienzudamente.

El contenido laboral del cargo de director general determina que su labor se caracterice por ser compleja, compleja y numerosa. Y hay nuevas tareas laborales en cualquier momento, por lo que debemos asegurarnos de que nuestro pensamiento sea claro para que nuestro trabajo pueda realizarse sin problemas y de manera ordenada, y las tareas se puedan completar con éxito sin perder una sola tarea. Esto debe exigirnos hacer un buen trabajo en todos los aspectos del trabajo y realizarlo concienzudamente. Por lo tanto, para mejorar la capacidad de ejecución de nuestro personal de oficina, nuestra oficina primero estableció un sentido de trabajo en equipo para garantizar la efectividad y el entusiasmo del trabajo de oficina, mejorar integralmente la capacidad de ejecución y realizar concienzudamente sus funciones. Acepte las críticas de los líderes con una mente abierta, impleméntelas concienzudamente y preste mucha atención a la supervisión de las diversas normas de comportamiento del personal, el entorno y el orden de la oficina.

5. Otros trabajos

Completó el trabajo de inspección anual para este año, incluido el trabajo de inspección anual y revisión anual de estadísticas, auditoría, protección ambiental, código de organización y otros departamentos relevantes; Producción de libros de registro operativos para las líneas de producción originales de Daoxi y Naxi; contratación, revisión y aceptación de nuevos empleados en cada fábrica, transformación de redes de fibra óptica en cada fábrica, reubicación y ajuste de algunas oficinas; , etc.

2. Deficiencias existentes y sugerencias de mejora

1. Es necesario mejorar las capacidades generales de planificación y coordinación del departamento y fortalecer la comunicación con varios departamentos. al mismo tiempo, en términos de diseño general y dominio del trabajo, falta de firmeza y ejecución suave.

2. En el trabajo administrativo, a veces los problemas no se consideran lo suficientemente a fondo y no se manejan con suficiente cuidado; . No hay suficiente estudio, ni una amplia gama de conocimientos.

3. En términos de gestión logística, especialmente la gestión sanitaria en el área de la fábrica, es necesario fortalecerla aún más, y la gestión del comedor necesita una mayor comunicación y coordinación.

4. Debido a la insuficiencia de personal en la oficina del gerente general, el trabajo administrativo no se ha implementado en su totalidad. El trabajo de servicio de la empresa, los líderes y los departamentos no se ha considerado plenamente; la publicidad dentro y fuera de la empresa no es lo suficientemente profunda y es necesario fortalecer aún más el establecimiento de contactos y el trabajo de masas del partido relacionado con el trabajo de asuntos exteriores. Resumen de fin de año de la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales 4

He estado trabajando en Northern Environmental Protection Engineering Co., Ltd. desde el 20 de julio. Estoy muy agradecido con mis líderes y colegas por su atención y ayuda durante este proceso. Más de medio año, lo que me ha hecho muy feliz. Rápidamente se adaptó a su trabajo y completó el proceso de transición de empleado no laboral. Trabajó con diligencia y con los pies en la tierra y completó con éxito varios indicadores laborales especificados en las responsabilidades laborales. Los líderes de la fábrica a menudo hablan con nosotros y resuelven activamente las dificultades de nuestras vidas. Los antiguos empleados también nos transmitieron, ayudaron y guiaron de forma activa y paciente, transmitiéndonos sus conocimientos profesionales sin reservas. Hay unidad y amistad entre compañeros y se ayudan mutuamente. Medio año de estudio y trabajo no es demasiado, pero he ganado demasiado. Mi mayor sentimiento en los últimos seis meses es ser una persona que aprende. Este buen ambiente de trabajo me permitió adquirir muchos conocimientos.

Cuando me convertí en camarero por primera vez, descubrí que sabía muy poco sobre este puesto. Para adaptarme al puesto de trabajo lo antes posible, trabajo duro para adquirir conocimientos profesionales y participar activamente en la práctica laboral. Leí mucha información y, con la orientación y ayuda de mis colegas, rápidamente dominé el flujo del proceso de tratamiento de aguas residuales y aprendí mucho vocabulario profesional para el tratamiento de aguas residuales. Dado que la fábrica estaba en la etapa preparatoria en ese momento, los líderes de la fábrica me asignaron para administrar datos temporalmente y ser responsable de firmar, clasificar, guardar y tomar prestados datos aleatorios del equipo. Rápidamente descubrí un conjunto de métodos para administrar datos, y yo. Me sentí muy cómodo en el trabajo. Además, también utilicé mi tiempo libre para leer toda la información que viene con el equipo, no solo para comprender el principio de funcionamiento del equipo, sino también para combinarlo con el equipo que llega real, para encontrar información faltante en cualquier momento. y combinarlo con la compañía mecánica y eléctrica de manera oportuna para garantizar que el trabajo de instalación se realice sin problemas.

Cuando el proyecto llegó a su fin, nuestra fábrica pasó gradualmente de la preparación a la operación, y nuestro trabajo también enfrentó una transformación. Me asignaron a la sala de control central. Frente al nuevo trabajo y al nuevo entorno, ajusté activamente mi mentalidad y métodos de trabajo, bajo la cuidadosa guía del director de la fábrica y mis colegas, comprendí el alcance del trabajo de este puesto estudiando las diversas reglas y regulaciones laborales de este puesto. la relación entre este puesto y otros puestos en la planta de tratamiento de aguas residuales. Fue durante el período de instalación y depuración de varios equipos, y muchos técnicos de los fabricantes de equipos vinieron a la fábrica para depurar. Aproveché esta oportunidad favorable y participé activamente en el trabajo de depuración. Escuché más, miré más, memoricé más y operé. más y aprendí a resumir mi experiencia. Y puede mantener, mantener y calibrar periódicamente varios instrumentos in situ en estricta conformidad con el sistema de mantenimiento de instrumentos e insistir en la inspección diaria de los instrumentos. A través de la depuración y el mantenimiento del instrumento, tengo una comprensión más profunda de las funciones y la configuración de los parámetros del instrumento, lo que sentó una buena base para el trabajo futuro. Al mismo tiempo, también participé en la programación del sistema de automatización de toda la planta. El sistema de automatización juega un papel decisivo en la planta de aguas residuales. Para hacer un buen trabajo, tenemos que ir al sitio para verificar y revisar repetidamente. depure todos los días y realice investigaciones en profundidad sobre los dibujos profesionales de cada enlace del proceso de la automatización y la selección de muestras de respaldo, información técnica, etc., consulte libros técnicos profesionales sobre automatización, instrumentación y combine las condiciones en el sitio con las reales. necesidades de trabajo, combine el descubrimiento de problemas con las necesidades de trabajo reales, encuentre problemas y proporcione a los fabricantes información de primera mano para garantizar el progreso fluido del trabajo de programación.

A la vez que acumulo experiencia en el trabajo diario, también participo activamente en diversas formaciones para mejorar mi nivel técnico. Participé en la capacitación previa al empleo y en la capacitación para nuevos empleados organizada por la empresa, y obtuve un conocimiento profundo del estado actual del tratamiento de aguas residuales y de la situación de la empresa. Al participar en educación y capacitación sobre seguridad en la fábrica, he aumentado mi conocimiento y conciencia sobre seguridad y he podido lograr una producción civilizada, operaciones seguras y cumplir estrictamente con los procedimientos operativos seguros y varias reglas y regulaciones relevantes.

A menudo participo en capacitaciones organizadas por varios fabricantes de equipos, como instrumentos diversos, rejillas finas, sopladores, gabinetes de conversión de frecuencia, etc.

Lo más importante en el proceso de adaptación al puesto es el apoyo y ayuda de mis superiores y compañeros. Después de casi un año de trabajo y de mi aprendizaje continuo, ahora me he adaptado al trabajo que desempeño y tengo más confianza en poder hacer bien mi trabajo. También creo que puedo hacer un buen trabajo. El año pasado, logré algunos pequeños resultados en el trabajo. Pero también me doy cuenta claramente de que todavía tengo deficiencias y necesito fortalecer el aprendizaje y la mejora continua en trabajos futuros. Como siempre, completaré todas las tareas con el máximo espíritu, el estilo más realista, el trabajo más constante y la actitud más positiva, y haré mi debida contribución a la planta de tratamiento de aguas residuales del condado de Mingshui. Resumen de fin de año de la planta de tratamiento de aguas residuales 5

1. El estándar de recaudación de tarifas de tratamiento de aguas residuales se ha mejorado constantemente

De acuerdo con el espíritu de los documentos de la Oficina Gubernamental de Chen, nuestra ciudad La tarifa de tratamiento de aguas residuales se cobrará a 0,2 yuanes por tonelada desde el 15 de enero de este año. Sin embargo, según los cálculos del departamento de precios, el coste operativo unitario de nuestra fábrica llega a 0,812 yuanes/tonelada, lo que hace que la producción normal sea insostenible. Con el fin de asegurar el buen desarrollo de la producción normal de nuestra fábrica, con el fuerte apoyo del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, el 28 de abril se llevó a cabo una audiencia sobre el ajuste de los estándares de cobro de tarifas de tratamiento de aguas residuales urbanas. esfuerzos, a partir del 1 de junio, tratamiento de aguas residuales dentro de 2 años. El estándar de recaudación de tarifas se ajustó con éxito a 0,4 yuanes/tonelada.

2. Lograr una producción segura durante todo el año y los indicadores operativos sean gratificantes

(1) Lograr una producción segura durante todo el año y completar con éxito el plan de producción

La producción segura es la clave de la empresa El sustento del trabajo económico. Nuestra fábrica aprovecha el Mes de la Seguridad de junio como una oportunidad para adherirse a la política de "la seguridad primero, la prevención primero" y arraigar profundamente la conciencia sobre la seguridad en los corazones de las personas mediante la colocación de carteles, la distribución de materiales, la organización de capacitación en seguridad y otros medios. En el trabajo, la mayoría de los empleados siguen estrictamente los procedimientos operativos y lograron con éxito una producción segura y sin accidentes durante todo el año.

De acuerdo con el volumen de entrada de aguas residuales y los requisitos de depuración de la planta de aguas residuales, el indicador de tarea anual emitido por el Departamento Provincial de Construcción este año es un volumen de tratamiento de aguas residuales de 8,82 millones de toneladas. La planta es la siguiente: el volumen de aguas residuales completado en enero 930.000 toneladas de aguas residuales completado en febrero, 886.000 toneladas de aguas residuales completado en mayo; tratamiento de aguas residuales completado en junio El volumen de tratamiento de aguas residuales fue de 1,12 millones de toneladas; el volumen de tratamiento de aguas residuales completado en julio fue de 1,0311 millones de toneladas; el volumen de tratamiento de aguas residuales fue de 1,2078 millones de toneladas en septiembre; el volumen de tratamiento de aguas residuales fue de 1,316 millones de toneladas en octubre; el volumen de tratamiento de aguas residuales fue de 1,31 millones de toneladas; el volumen de tratamiento de aguas residuales completado en diciembre fue de 1,5424 millones de toneladas; millones de toneladas. millones de toneladas; el volumen de tratamiento de aguas residuales completado durante el año fue de 13,185,5 millones de toneladas. El volumen anual de tratamiento de aguas residuales alcanzó los 13,185,5 millones de toneladas. Se sobrecumplió el 49,5% (4.3655 millones de toneladas) de la meta anual de tarea emitida por el Departamento Provincial de la Construcción. A juzgar por el seguimiento ambiental (inspecciones puntuales periódicas e irregulares) de la Dirección Municipal de Protección Ambiental, los valores medios de los indicadores obligatorios de calidad del efluente de cada planta potabilizadora son los siguientes: codcr27mg/l (valor estándar ≤ 60mg/l ), bod59mg/l (valor estándar ≤ 20 mg/l), ss12mg/l (valor estándar ≤20mg/l), fósforo total 0,5mg/l (valor estándar ≤1,0mg/l), nitrógeno amoniacal 4,5mg/l (valor estándar ≤1,0mg/l), valor ≤15 mg/l), de acuerdo con el "Aguas Residuales Urbanas". El estándar nacional de primer nivel estipulado en el Estándar de Emisión de Contaminantes para Plantas de Tratamiento (GB18918-).

El 12 de noviembre, el equipo en la sala de máquinas de deshidratación de lodos se depuró con éxito. El lodo de retorno logró una deshidratación normal y el contenido de humedad de la torta de lodo fue ≤70%, lo que cumplió con los estándares nacionales pertinentes.

(2) El cultivo de lodos activados fue un completo éxito.

Nuestra fábrica adopta el proceso de zanja de oxidación mejorado. Para garantizar el efecto del tratamiento de aguas residuales, primero es necesario eliminar los lodos activados. cultivado y domesticado. Desde el pasado 2 de abril nuestra fábrica ha iniciado los trabajos de cultivo de lodos activados. Durante el período de capacitación de casi un mes y medio, el personal técnico de nuestra fábrica superó dificultades como la falta de experiencia y limitaciones financieras, y formuló un plan detallado y factible en el caso de equipos anormales del aireador y del empujador. Asegúrese de que la cepa bacteriana sea parcialmente viable. En junio, la depuración de todos los equipos se volvió normal. Iniciamos la segunda ronda de entrenamiento.

La reproducción bacteriana está aumentando y la concentración de lodos activados alcanza valores normales, lo que garantiza efectivamente que el efluente cumpla con los estándares nacionales.

3. Fortalecer la conciencia sobre la conservación y lograr resultados notables en el control de costos

Con el fin de responder activamente al llamado del país de crear una sociedad orientada a la conservación, según el consejo unificado de la empresa. implementación y combinado con la situación real de nuestra planta, la planta de tratamiento de aguas residuales tiene Se llevaron a cabo una serie de actividades para crear una "planta de tratamiento de aguas residuales ahorradora" en toda la planta.

Los líderes de la fábrica presidieron una reunión especial de producción a la que asistieron jefes de departamento y líderes de equipo, en la que se pidió a los empleados que mejoraran conscientemente su conciencia de conservación, comenzaran desde las pequeñas cosas que los rodean, comenzaran desde cada parte del trabajo, y llevar a cabo la campaña "Ahorrar un trozo de papel, ahorrar un kilovatio hora de electricidad, ahorrar una gota de agua, ahorrar un litro de aceite" ha arraigado profundamente la conciencia de la conservación en los corazones de las personas.

En la actividad "Tres Ahorros", "Tres Ahorros" se refiere al ahorro de papel, ahorro de electricidad, ahorro de agua y ahorro de petróleo.

Aunque el estándar de recaudación de la tarifa de descarga de aguas residuales se ha elevado a 0,4 yuanes/tonelada, en comparación con el costo operativo actual de nuestra fábrica de 0,812 yuanes/tonelada, este estándar está lejos de satisfacer nuestras necesidades normales de producción. Por tanto, cómo ahorrar energía, reducir el consumo y minimizar costes es el mayor problema al que se enfrenta nuestra fábrica. Me centré en las siguientes tareas:

(1) Implementar reformas técnicas para ahorrar costos y aumentar la eficiencia

El cultivo y domesticación de lodos activados fue una tarea importante de nuestra fábrica en los primeros mitad del año Trabajo importante. Sin embargo, desde que el 2 de abril se transportó los lodos activados a nuestra fábrica, después de más de diez días de cultivo y aclimatación, aunque durante todo el día se encendieron equipos de alta potencia como aireadores, no se lograron los resultados esperados. Ante esta situación, después de consultar las opiniones del fabricante y combinar experiencias pasadas, el personal técnico de nuestra fábrica decidió utilizar audazmente un proceso de producción con el objetivo principal de asegurar la tasa de supervivencia de las bacterias para reducir los costos de producción. Esta medida se implementa en dos pasos: el primer paso es la entrada de agua intermitente y la aireación intermitente; el segundo paso es poner en marcha los 2 sistemas para lograr una entrada de agua continua y una salida de agua continua. Gracias a la implementación de este plan, y el clima más cálido favorece el crecimiento de bacterias, la reproducción de bacterias de lodo activado ha mostrado una tendencia ascendente, la concentración de lodo activado ha alcanzado valores normales y el consumo de electricidad de producción también ha disminuido de los 3880 yuanes/día originales a 2187 yuanes/día, los últimos 30 días de cultivo bacteriano****, ahorrando 50.790 yuanes.

Durante la operación, descubrimos que la válvula de manguito original no podía bloquear el flujo de agua suavemente debido a defectos técnicos, lo que afectaba la producción normal. Después de muchas comparaciones, nuestros técnicos intercambiaron ideas y diseñaron un plan de modificación para la "placa de cubierta superior del cilindro interior". Con el firme apoyo de la empresa instaladora, la renovación se completó en tan solo un día. Gracias al plan de transformación razonable, ahora está funcionando bien y la operación se ha vuelto más conveniente. La planta de tratamiento de aguas residuales realmente logró el resumen de fin de año 6

20xx es el año de gestión de Sham Shui Po Longgang Sewage. Co., Ltd. En este año se completó la transición de operación a gestión. Los individuos también experimentaron ganancias y deficiencias durante este año.

1. Trabajo completado

1. Soporte técnico de la fábrica:

(1) El medidor de nivel de líquido ultrasónico en la sala de bombas de elevación secundaria está instalado en El pozo de bombeo en el océano hace que sea imposible medir el nivel de líquido real. Al mover el medidor ultrasónico de nivel de líquido a la plataforma del pozo de recolección de agua de la bomba de elevación secundaria, se puede medir el nivel de líquido de todo el pozo de recolección de agua de elevación secundaria.

(2) Dos sondas de oxígeno disuelto recién instaladas en Shatin: debido a los requisitos de control de procesos de la planta de Shatin, es necesario agregar dos puntos de monitoreo de oxígeno disuelto. Según el controlador de oxígeno disuelto existente, solo dos. Es necesario agregar sondas. El problema se puede resolver sin comprar un controlador adicional, ahorrando así costos.

(3) Guía a Kwai Chung Factory para reubicar el indicador de nivel de líquido del tanque 1#CASS.

2. Transformación técnica

(1) Instalar un medidor de diferencia de nivel de líquido en la rejilla gruesa del océano: la rejilla gruesa está diseñada para ser controlada solo por tiempo, no por nivel de líquido, Entonces, sobre la base del tiempo y espacio originales, se agrega control de diferencia de nivel de líquido, de modo que se pueda seleccionar un método de control razonable según las necesidades.

(2) Tomamuestras: El tomamuestras de agua del océano es el resultado de la sabiduría colectiva. Puede tomar muestras mixtas e instantáneas.

3. Capacitación

Se completó la capacitación sobre limpieza y mantenimiento in situ de instrumentos en la quinta fábrica, para que el personal de mantenimiento tenga cierta comprensión del mantenimiento de instrumentos y pueda realizar algunas mantenimiento sencillo. En el foro técnico se explican los puntos clave del mantenimiento del instrumento, y se explica el plan de mantenimiento generado y el llenado de los registros de mantenimiento, para que el personal de mantenimiento tenga una comprensión general del mantenimiento del instrumento.

4. Trabajo del Departamento Técnico

Completar el plan de mantenimiento de instrumentos de toda la planta, preparar manuales de operación de producción relevantes y mejorar los archivos de equipos relevantes.

5. Estudiar

(1) Participar en la capacitación para el certificado de operación de ingreso a la red de alto voltaje y aprobar el examen. Ha mejorado mis conocimientos y habilidades y ha mejorado mi conciencia sobre la seguridad, lo cual es muy útil para mi trabajo.

(2) Participé en la formación "Automation Practice" de Veolia y mejoré mis competencias profesionales.

2. Problemas existentes

1. Los profesionales necesitan formación: La empresa necesita formar personas en varias fábricas y mayores que quieran hacer lo que se atrevan a hacer y mejorar sus habilidades profesionales. Sólo así podremos trabajar de forma más eficaz con menos personas.

2. Aprendizaje: No solo se deben capacitar las habilidades de los ingenieros profesionales, sino que también se debe capacitar al personal de fábrica de acuerdo con el estado de mantenimiento del equipo en la fábrica. Cada equipo debe tener personal familiarizado. Se puede realizar una formación y un aprendizaje especiales para un determinado equipo.

3. Plan de Trabajo

1. Estandarizar y mejorar el plan de mantenimiento: Verificar de acuerdo al plan de mantenimiento existente de fábrica, incluyendo la información de la placa de identificación del equipo, ubicación de instalación y cantidad. del equipo, para tener una comprensión general del equipo y comprender su funcionamiento.

2. Formar una persona en cada fábrica que comprenda la instrumentación y pueda manejar fallas simples del equipo y modificar los parámetros del equipo.

3. Mejorar el trabajo inacabado, fortalecer la gestión de equipos en sitio y descubrir más equipos que puedan modificarse técnicamente. ;