¿Cómo escribir la voz de una empresa de Internet de las cosas?
A primera vista, el término más popular en Internet, "Versalles", se puede utilizar para describir este discurso.
Pero fuera de la industria del entretenimiento, en realidad hay muchos jóvenes trabajadores que han utilizado sus habilidades para crear negocios más brillantes.
Hitachi Lu es uno de los mejores.
En comparación con otras personas ricas de segunda generación, la vida de Chang Lu, una niña de Sichuan de después de los 80, es muy diferente a su infancia porque no nació de forma natural con una cuchara de plata en la boca.
En ese momento, su padre Liu Yonghao todavía trabajaba en un departamento gubernamental en Chengdu, Sichuan, ganando un salario nacional y manteniendo a una familia de tres con un "cuenco de arroz de hierro".
No fue hasta la brisa primaveral de reforma y apertura en 1982 que se despertó el espíritu emprendedor de este hombre de 30 años.
Con la mentalidad de intentarlo, Liu Yonghao renunció a regañadientes a su cargo público y se asoció con sus tres hermanos para iniciar un negocio en el condado de Xinjin, Chengdu, Sichuan.
Para iniciar capital de riesgo, los cuatro hermanos no dudaron en vender sus relojes, bicicletas y otras propiedades, y finalmente recaudaron 1.000 yuanes.
Desde la siembra hasta la reproducción, los cuatro hermanos soportaron dificultades y perseveraron. En sólo seis años, acumularon 654,38 millones de yuanes, un aumento de 654,38 millones de veces.
Después de la separación pacífica, Liu Yonghao tomó la primera mina de oro para crear el grupo empresarial local de piensos más grande de China: Hope Group, convirtiéndose en una verdadera "creación de una generación".
Hitachi tenía poca idea de la gloriosa historia de su padre hasta que se hizo adulta. Ella solo sabía que su familia estaba haciendo negocios, pero no conocía la situación específica.
Por supuesto, esto también es el resultado del ocultamiento deliberado de Liu Yonghao. No quiere que su hija viva con un sentimiento de superioridad. Cada uno debe esforzarse por vivir la vida que quiere vivir.
Afortunadamente, Hitachi estuvo a la altura de las esperanzas de su padre. Cuando ingresó por primera vez a la escuela secundaria, lo enviaron a estudiar al extranjero debido a sus excelentes calificaciones.
Las diferencias en la comunicación lingüística y los hábitos de vida hicieron que Chi Lu pronto se sintiera sola, pero esto no afectó sus estudios.
Seis años más tarde, la niña obtuvo un título de MBA en Estados Unidos por su cuenta y se convirtió en una auténtica alumna destacada.
Quizás después de permanecer en el extranjero durante mucho tiempo, Chang Lu regresó a su patria y se fue a Beijing para ganarse la vida.
Debido al entorno, hizo muchos amigos en la industria del entretenimiento aquí, y convertirse en un ídolo en el escenario de repente se convirtió en el sueño de una niña.
Como todas las estrellas debutantes, la primera opción de Hitachi para ingresar a la industria del entretenimiento fue el concurso de talentos, pero cuando estaba a punto de inscribirse, fue severamente reprendida por su padre.
En opinión de Liu Yonghao, su hija tendrá que intentar iniciar un negocio tarde o temprano. Incluso si no heredó el negocio familiar, no debería haber elegido ser actriz.
Esta vez, Chang Lu hizo un compromiso y tomó la iniciativa de aceptar los fondos empresariales que le prestó su padre y abrió una joyería en Chunxi Road en Chengdu.
Después de abrir la tienda, poco a poco entró en contacto con el negocio, desde la compra de productos hasta la cancelación de cuentas, lo hizo todo ella misma.
Unos meses después, canceló el préstamo de su padre.
Desafortunadamente, esta prosperidad no duró mucho y la tienda fue cuesta abajo. Desesperado, Chang Lu sólo pudo pedir ayuda a su padre.
Pero Liu Yonghao no le enseñó directamente a su hija algunas habilidades comerciales, sino que la invitó a trabajar en Hope Group y dejó que el tiempo le dijera la respuesta.
Con la actitud de intentarlo, Chang Lu accedió a la petición de su padre. No sabía que esta elección significaba que la mitad de sus pies ya había subido al trono del heredero de la industria familiar.
A principios de 2002, Sichuan New Hope Agriculture Co., Ltd. de Liu Yonghao dio la bienvenida a Chang Lu, un nuevo director de oficina de 22 años.
Lo extraño es que su nombre era Li en ese momento, y llevaba diez años llamándose Li.
Todo esto fue planeado por Liu Yonghao y su hija. El propósito era, naturalmente, evitar el impacto del estatus en el trabajo.
Tengo que decir que Chang Lu también es una chica muy discreta. Trabaja duro y nunca vive una vida lujosa. No parece una segunda generación rica.
Quizás esta sea la principal razón por la que siempre puede "esconderse" en la compañía de su padre. A los ojos de los demás, ella no es diferente de una pasante común y corriente.
Posteriormente, se unió a Hope Dairy Holdings Co., Ltd. como Li y se desempeñó como director de la oficina.
A medida que su experiencia y habilidades mejoraron, Liu Yonghao promovió el puesto de su hija.
A finales de 2004, Li Shunli se unió a Sichuan Southern Hope Co., Ltd. como director y subdirector general.
Desde abajo hasta la gerencia, Chang Lu ganó experiencia en cada puesto y su experiencia y habilidades también mejoraron. En este momento, ella ya no es la chica comercial vestida de blanco.
Para demostrar su capacidad a su padre, tomó la iniciativa de involucrarse en el negocio inmobiliario, gestionando principalmente el negocio inmobiliario de Hope Group en Shanghai.
Tengo que decir que el entrenamiento de Liu Yonghao para su hija en los últimos años ha sido muy efectivo. Se espera que la industria inmobiliaria del Grupo florezca en manos de este joven.
También este año, Chang Lu, de 26 años, ocupó el noveno lugar en la lista de ricos de Hurun con un patrimonio neto de 2.500 millones. También es la mujer multimillonaria más joven de China.
En ese momento, los colegas de Li no sabían nada. Nunca imaginaron que la destacada hija del jefe estaba a su lado.
En 2012, Hope Group marcó el comienzo de un "invierno frío".
Durante esa época, la gripe aviar y los pollos de rápido crecimiento eran frecuentes en la sociedad, y Hope Group también estuvo implicado en la crisis económica.
Es más, la economía nacional de Internet se estaba desarrollando rápidamente en ese momento, y Liu Yonghao ya no era bueno en eso.
Después de pensarlo mucho, sintió que esta era una oportunidad para que su hija apareciera ante el público y una oportunidad para ayudar a Hope Group a adaptarse a la situación actual.
En mayo de 2013, Liu Yonghao anunció que se retiraría del segundo plano y dejaría que su hija asumiera el cargo de presidenta de New Hope.
A partir de ese momento, Chang Lu volvió a ser él mismo, poniendo fin a su vida de diez años "escondido en la nieve".
Este año, Liu Yonghao tiene 62 años y su hija 33.
Cuando Hitachi asumió el cargo, Hope Group estaba en peligro.
Para ayudar a su hija a superar las dificultades sin problemas, Liu Yonghao nombró a Chen Chunhua, profesor y supervisor doctoral de la Universidad Tecnológica del Sur de China, como copresidente y director ejecutivo.
El 22 de mayo de 2013, Liu Yonghao llevó a dos directores recién nombrados a la reunión matutina de la empresa para una ceremonia de traspaso.
Aunque los accionistas del grupo habían escuchado la noticia en las noticias, todavía estaban un poco insatisfechos cuando Chang Lu apareció frente a ellos.
Uno de los mayores accionistas del grupo incluso se pronunció.
"Espero que el grupo sea una gran empresa con decenas de miles de empleados y activos de más de 100 mil millones. No creo que ella sea una novata".
Esto Las palabras del mayor no hicieron feliz a la gente. Hitachi se estremeció y prometió prometer.
“Creo que bajo mi liderazgo, los empleados de la empresa podrán hacer realidad su deseo de comprar un automóvil en dos años y una casa en tres años”.
En este momento, Ella todavía estaba inmersa en el floreciente desarrollo inmobiliario de Shanghai. En la alegría, no sé si administrar un grupo real es particularmente difícil.
Para integrarse rápidamente a la fuerza laboral y realizar el trabajo sin problemas, Hitachi está preparada para comenzar desde el nivel básico.
A finales de 2013, entró por primera vez en la fábrica de piensos New Hope y los empleados que la acompañaban no pudieron evitar soltar las palabras tan pronto como entraron por la puerta.
“Apesta muchísimo”.
Pensé que la señora a mi lado frunciría el ceño, se taparía la nariz y se iría, pero no esperaba que preguntara directamente.
"¿Olor? Este es el olor a harina de pescado".
Tan pronto como terminó de hablar, rápidamente caminó hacia adelante y comenzó a comunicarse seriamente con los trabajadores de la fábrica de alimentos. Sin el rico estante de segunda generación.
También fue a partir de ese momento que los empleados de la empresa tuvieron un pequeño cambio hacia el nuevo presidente, y ya no eran tan xenófobos como antes.
A medida que pasaba el tiempo, el trabajo de Hitachi iba mejorando cada vez más, pero pronto se encontró con otra gran dificultad.
Eso es un matadero.
Hope Group sacrifica lechones dos veces al año para satisfacer la demanda del mercado. Hitachi está presente para supervisar el trabajo casi siempre.
Fue sólo cuando vio cómo estos pequeños lechones eran "matados cruelmente" que la bondad de la joven literaria comenzó a doler.
Para compensar su ansiedad, Hitachi incluso fue al templo para pasar por encima de los lechones muertos.
Este tipo de comportamiento parece ridículo para los de afuera, pero ella lo hizo uno por uno. Al final, bajo el liderazgo de Hitachi, el grupo rápidamente entregó una respuesta satisfactoria al mundo.
En septiembre de 2016, el informe de rendimiento de New Hope Group para el primer semestre de 2016 mostró que, aunque los ingresos cayeron un 5,79% interanual, el beneficio neto aumentó un 23%, especialmente después de excluir los ingresos por inversiones de Minsheng Bank, el beneficio neto del negocio agrícola y ganadero aumentó 165.
Por supuesto, Chang Lu no rompió la promesa que había hecho a sus empleados.
En ese momento, la mayoría de las personas en Hope Group se dieron cuenta de su anhelado deseo de tres años de comprar una casa, por lo que, naturalmente, nadie cuestionó a la joven jefa.
En la cima de su carrera, Hitachi anunció otra buena noticia, y es que acababa de convertirse en madre de gemelos.
Tan pronto como se conoció la noticia, causó un gran revuelo. Naturalmente, la gente quiere saber qué hombre exitoso tiene la suerte de casarse con esta hermosa y talentosa mujer.
Cuando la gente buscaba en Internet el nombre de Sun Hao, el marido de Chang Lu, se sorprendía.
Este hombre no es hijo de una familia de empresarios que pueda competir con Hope Group, sino un nuevo director muy común y corriente.
Sus obras son tan populares como su nombre, y sus obras representativas son aún más raras.
Pero este también es el fin de Hitachi que quiere entrar en la industria del entretenimiento. Como no puede cumplir este sueño, deja que su amante lo haga por él.
Cabe mencionar que Sun Li es tres años menor que Chang Lu, pero la relación entre la pareja siempre ha sido muy buena. La rápida transición de un mundo simple de dos a una familia feliz de cuatro. suficiente para demostrarlo.
Más tarde alguien le preguntó a Liu Yonghao si era apropiado que su hija se casara. Debo decir que es realmente un padre iluminado.
"Mientras los dos niños estén dispuestos y el joven esté dispuesto a trabajar duro, como padre, no tengo ninguna objeción".
Hitachi parece haber logrado los ideales de la gente. en su carrera y familia, pero los días tranquilos no la hicieron sentir relajada.
Desde que Hitachi se hizo cargo del Grupo New Hope, se puede decir que la gestión ha sido espectacular. Todos sienten envidia de esta mujer fuerte que proviene de una familia conocida y siempre ha trabajado duro.
¿Pero quién hubiera pensado que incluso una persona tan buena a veces estaría ansiosa?
En una entrevista accidental, Chang Lu lloró muchas veces delante de la cámara y confesó sus sentimientos a los presentes.
"Estoy realmente ansioso. Mis compañeros a mi alrededor tienen mucho éxito. Comparados con ellos, mis logros no son nada que mencionar".
A primera vista, esta frase parece Puede ser solo para mostrar tu riqueza, pero tiene sentido si lo piensas detenidamente.
Los empresarios exitosos como Chang Lu naturalmente entrarán en contacto con algunos amigos que son los hombres más ricos con un valor de mercado de billones de dólares. Al ver que todos están mejorando cada vez más, inevitablemente se sentirá un poco ansiosa.
Por ejemplo, Huang Zheng, que tiene la misma edad que ella, decidió jubilarse y convertirse en científica después de convertirse en Pinduoduo con un valor de mercado de 1,5 billones.
También está Wang Xingqian, que es un año mayor que ella. Después de construir Meituan con un valor de mercado de 2,5 billones, su patrimonio neto superó instantáneamente los 200 mil millones.
Como dice el refrán, las personas que viven cerca de Zhu Zhechi son negras. Al vivir en un círculo de amigos así, a Chang Lu le resulta difícil asegurarse de no sentirse ansioso.
Es más, espero que el grupo sea un negocio familiar y ella no quiere que la trabajadora carrera de su padre se destruya en sus propias manos.
Afortunadamente Dios no ha defraudado a esta mujer trabajadora. El matadero de cerdos más temido de Hitachi le dio una buena oportunidad de hacer una fortuna.
2065438 A principios de 2009, estalló una epidemia porcina en África. Como importante empresa agrícola y alimentaria nacional, Hope Group consideró que era hora de actuar.
En ese momento, el país pidió activamente estabilizar la producción y el suministro. Chang Lu no dudó en aprovechar este período de oportunidad y aumentó significativamente la inversión en la cría de cerdos.
Para 2020, la producción porcina de Hope Group en la industria porcina aumentará un 1,86%, ocupando el cuarto lugar entre las empresas porcinas nacionales.
Todo el mundo conoce el precio de la carne de cerdo en los últimos dos años y Hitachi, que tiene visión para los negocios, naturalmente se benefició mucho de ello.
Sin embargo, nunca habrá un general ganador en el centro comercial. Desde 2021, los precios del cerdo han caído drásticamente y la industria porcina nacional se ha topado con un entorno externo extremadamente desfavorable.
Hope Group no se ha librado. En el primer trimestre de 2021, perdió 2.879 millones de yuanes, y su pérdida total en un año fue de casi decenas de miles de millones.
Justo cuando Chang Lu estaba preocupada por el futuro de la empresa, varios antiguos empleados del grupo pidieron dimitir, y toda la presión y la carga recayeron sobre ella sola en un instante.
A pesar de esto, ella no se rindió y siguió recordándose a sí misma durante la exploración continua.
"La cría de cerdos es una industria en la que es difícil ver beneficios rápidamente. Sólo con perseverancia se puede ver el éxito".
Por esta razón, Chang Lu también se desempeña como presidente de New Hope envió una carta a todos los empleados, en la que expone con franqueza la situación real del grupo.
Entonces, empezó a correr de un lado a otro, tratando de encontrar una manera de revertir la situación.
Donde hay voluntad, hay un camino.
Hitachi comenzó a cambiar su estrategia a principios de 2022 y decidió cambiar la industria porcina de una expansión radical a un desarrollo conservador.
Después de todo, la cría de cerdos se ha convertido en un negocio que genera pérdidas. La única forma de reducir las pérdidas es recargar las pilas y esperar el siguiente ciclo porcino.
En los últimos años, Hitachi ha realizado grandes esfuerzos en tecnología de cría en la industria porcina. Ahora que la oferta de carne de cerdo en el mercado está saturada, la única forma de destacar es mejorar la calidad.
Bajo el liderazgo del responsable, New Hope Group está intentando integrar las granjas con el Internet de las cosas y analizar datos sobre la carne de cerdo a través de la tecnología de la información para producir cerdos de alta calidad con una carne más deliciosa.
Desde esta perspectiva, aunque existen muchas dificultades en el corto plazo, con el ajuste oportuno de su estrategia, todavía hay buenas posibilidades de superar esta dificultad.
Esta lección también enriquecerá la experiencia de Chang Lu, el líder nacido en la década de 1980, y llevará a Nueva Esperanza a nuevas alturas.
Liu Yonghao - Enciclopedia Sogou
"Se hizo cargo de una empresa de 100 mil millones de años a la edad de 33 años, y su padre y su tío son los hombres más ricos de China" Red Star News.