¿Qué preguntas se harán en la entrevista de soporte técnico de Hikvision?

Explicación detallada a continuación.

P1: Elija un proyecto que el solicitante crea que es el mejor y hable sobre él.

Lo mejor es diseñar un artículo sobre el proyecto o curso escrito en tu currículum con antelación, tomar una hoja de papel para anotarlo e intentar utilizar las mejores palabras posibles para las tareas, roles, y los problemas que encontró al realizar este proyecto. Hable en un lenguaje conciso. Al mismo tiempo, diferentes empresas pueden elegir diferentes proyectos para responder a esta pregunta. Si no tiene experiencia en proyectos, puede hablar sobre sus trabajos o experimentos anteriores. Piensa con claridad y luego concéntrate en tu contribución al proyecto y en otras habilidades.

P2: ¿Cuáles son los problemas más desafiantes que encuentran los candidatos en los proyectos?

Para recordar problemas desafiantes que haya encontrado antes y cómo los resolvió, primero describa el problema de manera concisa y luego concéntrese en cómo lo resolvió.

T3: La mayor ganancia del proyecto.

Esta pregunta es más fácil de responder y la respuesta también puede ser muy divergente. Por ejemplo: el nivel técnico se ha mejorado enormemente al resolver varios errores que aparecieron en el proyecto, la capacidad de resolver problemas ha mejorado; ha mejorado mucho. ; porque varias personas colaboran para completar un proyecto, se mejora el espíritu de trabajo en equipo, etc.

P4: Elija un error encontrado al escribir un programa y hable sobre cómo solucionarlo.

Esta pregunta es algo similar a la P2, pero un poco menos restrictiva. De hecho, debe haber muchos errores en el programa, pero si no está preparado y está estresado durante la entrevista, su mente puede estar en blanco y su pensamiento confuso. Por eso es necesario prepararse con antelación.

P5: ¿Cuál es el lenguaje más utilizado en los proyectos? ¿O cuál es tu mejor idioma?

La probabilidad de que aparezca esta pregunta también es bastante alta, por lo que debes tener cuidado al responderla y responder con flexibilidad según el puesto que estás solicitando. Si el puesto que está solicitando requiere C/C, entonces no debe decir simplemente C. Si realmente no está muy familiarizado con C, puede cambiarlo. Por ejemplo, C también se usa, pero con menos frecuencia, y luego dar. algunos ejemplos para demostrar su capacidad de aprendizaje es realmente fuerte. En resumen, no seas modesto y no mientas.

P6: ¿Cómo lidiar con opiniones diferentes?

A los entrevistadores también les gusta mucho hacer esta pregunta. Principalmente pone a prueba su espíritu de trabajo en equipo, si es tolerante y acepta opiniones diferentes y cómo lidiar con los conflictos con los demás.