Se implementó el primer plan de adjudicación de acciones después de la cotización de Haidilao. ¿Quién puede recibir las acciones de Haidilao?

Los miembros clave de Haidilao pueden recibir acciones de Haidilao. Porque ciertamente no es posible emitir acciones para todos los empleados. Creo que incluso si emitiéramos acciones para empleados clave, a Haidilao ya le está yendo muy bien. Creo que sólo así las empresas que tratan bien a sus empleados podrán desarrollarse cada vez mejor. Porque sólo así esos empleados considerarán Haidilao como su propia carrera y luego harán todo lo posible para servir a la empresa. Creo que Haidilao se desarrollará cada vez mejor de esta manera. Haidilao es realmente muy bueno en la gestión. Sus tiendas no solo están en toda China, sino que también tienen muchas tiendas en el extranjero. Y por eso Haidilao se sale con la suya.

El servicio de Haidilao también es muy atento. Si vas a comer Haidilao solo, su personal te hará unos pequeños obsequios y te pondrá un muñeco en el asiento. Y también tendrán un show de fideos. Y si tienes que esperar por una mesa, también te brindarán servicios de manicura. Aunque es un restaurante de ollas calientes, los servicios que brindan realmente tienen todo lo que necesitas. Precisamente gracias a un servicio tan atento su popularidad está creciendo.

Creo que sólo las empresas que tratan bien a sus empleados se desarrollarán cada vez mejor. Sólo cuando el jefe trate a sus empleados lo suficientemente bien, los empleados considerarán la empresa como su propio hogar. Los empleados superiores de Haidilao tienen que ir a la tienda para experimentarlo durante varios meses. Como están en el negocio de la restauración, sienten que si no están familiarizados con las condiciones laborales de los empleados de nivel inferior, no podrán gestionar Haidilao. Y también darán a los empleados de bajo nivel suficiente espacio para avanzar. Creo que Haidilao sigue siendo un lugar que pone gran énfasis en la capacidad y no existe una discriminación académica tan severa.

Creo que la empresa puede proporcionar acciones a empleados clave. Los empleados trabajarán más duro por Haidilao. Porque la rentabilidad de Haidilao está estrechamente relacionada con sus intereses. Así que definitivamente manejarán bien Haidilao. Este es el jefe inteligente. Aunque en la superficie los beneficios se regalan. Pero en realidad añade muchas posibilidades de desarrollo a la empresa.