¿Cómo es Yuanhai Project Consulting Management Co., Ltd.? ¿Trabaja a menudo horas extras?
A menudo trabajo horas extras, pero la empresa está bien y hay margen de mejora.
Yuanhai Project Management Consulting Co., Ltd. se estableció en 2005 y está ubicada en la Nueva Zona Económica de la Costa Oeste de Qingdao, la novena nueva zona económica a nivel nacional. La empresa tiene su sede en el edificio Jianguo, No. 519 Changjiang Middle Road, distrito de Huangdao, ciudad de Qingdao. Tiene un área de oficinas de aproximadamente 1.100 metros cuadrados y actualmente cuenta con más de 160 profesionales y técnicos, incluidos ingenieros de costos registrados. consultores, constructores registrados, arquitectos registrados e ingenieros estructurales registrados. Hay más de 30 profesores.
Es una organización de consultoría industrial que integra consultoría de costos de proyectos, consultoría de ingeniería, control de costos y consultoría BIM. Los campos profesionales incluyen costos de construcción civil, costos de instalación, costos municipales, costos de proyectos de decoración fina, costos de paisajismo, conservación de agua y energía hidroeléctrica, finanzas y economía, etc.
Después de años de desarrollo, la empresa ha acumulado una experiencia madura en servicios de consultoría de costos, comprende plenamente las estrategias de control de riesgos y gestión de costos en el proceso de inversión y construcción, y brinda soluciones prácticas al cliente que Heli sugirió. lograr los objetivos de estandarizar los procedimientos de construcción, mejorar la gestión de la construcción, ahorrar costos de construcción, mejorar la eficiencia y eficacia del uso de los fondos y ayudar a las unidades encargadas a fortalecer la gestión interna, controlar estrictamente los costos y mejorar el rendimiento de las inversiones.
La empresa está orientada a las personas y organiza periódicamente formación profesional y cultural para mejorar las habilidades profesionales, la profesionalidad y la cohesión del equipo de los empleados. La empresa se esfuerza por hacer que los empleados estén felices de trabajar, crecer, progresar y mejorar en el trabajo. La empresa organiza formaciones de desarrollo al aire libre y salidas grupales por etapas para estimular la personalidad de los empleados, mejorar su felicidad y acercar a todos.
Debido al desarrollo empresarial, ¡invitamos sinceramente a todas las élites a unirse a nosotros! ?