Ventajas de la red de reclutamiento de Shantou
1. Un proveedor de servicios de contratación profesional, el primer sitio web de contratación de talentos en el este de Guangdong que obtiene tanto la "Licencia comercial ICP de información de red" como la "Licencia de servicio de recursos humanos".
2. Tenemos la base de datos de currículums de talentos más grande del este de Guangdong. En diciembre de 2013, teníamos más de 3,5 millones de currículums de talentos, con un aumento promedio de más de 2000 currículums cada día.
3. Enorme número de visitas, con más de 80.000 visitas diarias, y una media de más de 5.000 personas buscando trabajo online cada día.
4. 30.000 empresas e instituciones eligen Shantou Recruitment Network. Nos eligen porque es eficaz.
5. Reclutamiento en 100 ciudades, se comparten los recursos del currículum de talentos del sitio web de la alianza.
6. El equipo profesional de atención al cliente proporciona a las empresas e instituciones servicios completos de seguimiento de la contratación, lo que les permite contratar a los empleados ideales de forma rápida y sencilla.
7. No es sólo un canal de contratación, sino también un centro de promoción para la promoción de marcas, ventas locales y unidades de servicio.
8. El primer asistente de reclutamiento inteligente en China, el reclutamiento de talentos se puede completar con un solo clic.
9. El sistema de contratación por vídeo le permite comunicarse con los solicitantes de empleo en línea "cara a cara".
10. Los anuncios en las paredes exteriores, los anuncios en autobuses, los supermercados y los cibercafés tienen la gama más amplia y la mayor cantidad. El valor de marca en constante mejora aporta más efectos a los clientes.
11. En 2009 se lanzó una revista especial de contratación, con una tirada de 20.000 ejemplares por número. Los principales lugares de distribución son: estaciones, supermercados, zonas industriales, zonas marginales urbano-rurales, quioscos, restaurantes y cadenas de ocio. instituciones.
12. Los comerciantes más cooperativos, permitiéndole disfrutar plenamente de los servicios de valor añadido de nuestros VIP VIP.
13. Para mejorar aún más el conocimiento de la marca del sitio web y la eficiencia de reclutamiento de nuestros clientes, y acortar el tiempo para que los solicitantes de empleo encuentren un trabajo. Del 2 de abril de 2011 al 16 de abril de 2011, se lanzó un video promocional de 15 segundos de Shantou Recruitment Network en Shantou TV Station 1, 2 y 3, así como en Hong Kong, Jade y Phoenix TV, y se transmitió 12 veces. un día.
14 Desde abril de 2011, "Shantou Recruitment Network" ha colocado 30 anuncios de carrocerías en los autobuses especiales del Centro de Transporte de Pasajeros de Shantou a Puning.
15. Shantou Recruitment Network ha colocado anuncios murales a gran escala en la ciudad informática de Jinsha East Road, la calle principal de la ciudad, durante tres años consecutivos. Al mismo tiempo, también se colocaron una gran cantidad de anuncios exteriores en Jinhu Road, Jinfeng Road, Jinhong Highway y desde Shantou hasta Chaoyang Puning, mejorando aún más la popularidad de la marca. ① La región oriental de Guangdong tiene el mayor número de visitas, la mayor popularidad y los mejores resultados.
② Recluta talentos en cualquier momento y lugar sin restricciones de tiempo o geografía.
③ Busque talentos ideales a través de la base de datos de currículums de talentos más grande del este de Guangdong.
④ Sistema de atención al cliente manual profesional para solucionar tus problemas.
⑤ Realice un seguimiento de los resultados de la contratación durante todo el proceso y los especialistas de servicio al cliente proporcionarán servicios profesionales de consultoría.
⑥ De media, más de 5.000 personas buscan trabajo online cada minuto. Shantou Recruitment Network continúa mejorando el valor de su marca y la cobertura de los solicitantes de empleo a través de publicidad en los medios, colocación en línea, comunicación de mercado, cooperación profesional y actividades con los clientes. El creciente valor de la marca continúa consolidando y mejorando nuestra posición en el mercado de los solicitantes de empleo. para el efecto de captación de clientes corporativos.