Red de conocimiento informático - Conocimiento sistemático - Solicitar plantillas de redacción de documentos administrativos

Solicitar plantillas de redacción de documentos administrativos

En primer lugar, debemos prestar atención al aprendizaje. En primer lugar, debemos aprender de líderes de alto nivel con una rica experiencia en redacción. Por ejemplo, el director de mi oficina anterior era un escritor experimentado, y se podría decir que los materiales que había escrito después de ser transferido del ejército al área local estaban empacados en sacos. El líder normalmente no se fija en la puntuación de ningún material que escribe. Cada vez que terminaba de escribir el material, respetuosamente le pedía sus comentarios y él estaba muy entusiasmado y, a veces, los revisaba directamente. Al reorganizar los materiales, reflexioné sobre los lugares que revisó, aprendí de ellos y progresé cada vez. En menos de medio año, di un salto cualitativo.

He estado trabajando con materiales durante más de diez años y entiendo profundamente la dificultad de escribir documentos y materiales oficiales. El año pasado, construí un sistema de materiales para escribir documentos oficiales. Incluye materiales de muestra de redacción de documentos oficiales, informes resumidos, compilaciones de materiales, discursos, etc., todos los cuales están organizados en WeChat. Puede buscar en WeChat: Jinchan Book Club. También esperamos que sea conveniente para la mayoría de los compañeros. escritores para acumular materiales de escritura, por supuesto, puede considerarse como una pequeña empresa adicional mía. ¡Espero que todos me apoyen!

El segundo es entender la intención. Al escribir un discurso de liderazgo, primero debe comprender el espíritu, es decir, el contenido central del discurso de liderazgo. Es difícil escuchar la explicación del líder sobre el tiempo, por lo que debe escribirla en notas para evitar ser parcial. En segundo lugar, debemos aprovechar el pasado y vincular el futuro. Los discursos con el mismo contenido no sólo deben mirar al pasado, sino también prestar atención al próximo desarrollo para lograr coherencia en el contenido. En tercer lugar, debe seguir de cerca el enfoque de trabajo actual de la unidad y ayudar a guiar y promover el trabajo general del sistema. Cuarto, debemos prestar atención a los gustos de los líderes. A un líder le gusta usar tres o dos frases poéticas al final, lo cual es a la vez elegante e inspirador, así que hago todo lo posible para invitar a estos poemas. El jefe está básicamente satisfecho con el manuscrito escrito con tanta reflexión.

El tercero es hacer un cribado estricto. Baidu busca muchos materiales para escribir, lo que no sólo proporciona comodidad sino que también crea problemas para el personal de secretaría. El acceso conveniente a algunos materiales urgentes y menos importantes puede ahorrar tiempo y completar el manuscrito rápidamente. El problema es que muchos manuscritos tienen ciertas limitaciones y no pueden formar materiales completos, ni siquiera solidificar el pensamiento del escritor. Especialmente para algunas reuniones importantes y trabajos relacionados con la situación general, existe una cierta continuidad después de que se forman los materiales. A menudo es necesario buscar la misma palabra clave en 10 o incluso más de 20 elementos después de una selección estricta, solo sin duplicados. y se pueden sintetizar contenidos materiales innovadores. Aunque es un poco problemático, es más rápido que pensar mucho y no hay sospecha de freír el arroz.

La redacción de documentos oficiales es desconocida y aburrida y, de hecho, es un trabajo muy duro. No existe un modelo de éxito fijo. Pero debes creer que una vez que hagas un bolígrafo, tu carrera oficial no estará muy lejos. Me pregunto si mi experiencia en materiales de redacción le resultará útil.