¿Cuál es la diferencia entre Jiangxi Guobian y Special Post?

1. La naturaleza de los puestos es diferente: debido a que el puesto especial de docente es para reclutar maestros voluntarios rurales, solo hay escuelas primarias y secundarias, no jardines de infantes ni escuelas secundarias.

2. El período de servicio es diferente:

El período de servicio de los docentes de puestos especiales es de 3 años, después de 3 años, serán transferidos al establecimiento de instituciones nacionales.

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Los docentes nacionales son uno Hay un período de prueba de un año, que es preparado directamente por las instituciones nacionales, y el período de servicio es de 5 años

3 Las condiciones de solicitud son diferentes:

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En términos de calificaciones académicas, los puestos especiales requieren que los maestros de escuela secundaria tengan una licenciatura de tiempo completo o superior, los maestros de escuela primaria deben tener un título universitario normal de tiempo completo o superior;

No existen regulaciones directas para el puesto de maestros compilados a nivel nacional, y los requisitos para cada puesto en los exámenes compilados a nivel nacional de la provincia de Jiangxi son diferentes. Un puesto puede requerir un título universitario y algunos pueden requerir un título de posgrado. , por lo que los estudiantes que quieran postularse para el puesto de editor nacional deben saber de antemano si pueden tomar el examen;

En términos de edad, la contratación especial de post docente estipula que nadie mayor de 30 años puede postularse para el puesto de maestro especial, y los de 30 años o menos pueden postularse para el puesto de maestro especial. Sin embargo, los requisitos de edad para los puestos de maestro nacional son diferentes, la mayoría requiere 35 años, 30 años o menos, y la mayoría de los maestros de preescolar requieren 28, 30 y menos; sea optimista sobre la lista de trabajos.

4. La revisión preliminar de las solicitudes en línea para el examen escrito es diferente

Profesor editor nacional: No hay revisión preliminar para las solicitudes en línea Puede registrarse directamente en línea y participar en el. examen escrito Una vez finalizado el examen escrito y antes de la entrevista, se requiere un examen in situ para la revisión de calificaciones, presente sus calificaciones académicas, certificado de calificación de maestro y otros materiales.

Profesores de puestos especiales: Habrá un proceso de revisión preliminar manual al postular en línea. Si la solicitud no coincide con los requisitos del trabajo, se revisará directamente y se cancelará la inscripción.

Al registrarse para puestos especiales, debe seguir estrictamente la edad, la formación académica y los requisitos profesionales para puestos especiales. Es muy importante si puede realizar el examen. Debido a que no hay revisión, algunos candidatos que aprobaron el examen escrito en años anteriores no pudieron participar en la entrevista porque no aprobaron la revisión de calificación, incluso si obtuvieron el primer lugar en el examen escrito. examen, no pudiste realizar el examen.

Si no estás muy familiarizado con los requisitos para el puesto en el área que deseas postular, puedes consultar a nuestros profesores

5. Las tarifas de solicitud y los sitios web son diferentes:

No hay tarifa de inscripción para profesores de puestos especiales. El sitio web de la solicitud se opera en la "Plataforma de gestión de puestos especiales de la Red Educativa de Jiangxi".

La tarifa nacional de inscripción de profesores es de 50 yuanes por cada materia. La prueba es para dos materias en escuelas primarias y una materia para docentes de Educación Infantil. Todas las operaciones del sitio web de la aplicación se encuentran en la "Red de examen del personal provincial de Jiangxi".

6. El ratio de entrevista es diferente

Puestos especiales: para puestos con 5 o menos personas, el ratio de entrevista es 1:3 para puestos con 6 a 10 personas, la entrevista; la proporción es de 1:2,5; para puestos que contratan de 11 a 20 personas, la proporción de entrevistas es de 1:2 para puestos que contratan a 21 personas o más, la proporción de entrevistas es de 1:1,5;

Editor nacional: el número; de contratación es de 5 personas Para puestos con y menos, la proporción de entrevistas es de 1:3 para puestos con 6 a 10 personas, la proporción de entrevistas es de 1:2,5 para puestos con 11 personas o más, la proporción de entrevistas es de 1:2; .

Finalmente, aunque se necesitarán tres años para que los docentes en puestos especiales sean transferidos a las instituciones públicas nacionales, el cálculo del salario base es el mismo que el de las instituciones públicas nacionales.