El tercer lugar en el examen provincial de Jiangsu, pero la puntuación total en la prueba escrita es 5 puntos menor que el primer lugar. ¿Es difícil contraatacar en la entrevista?
Las puntuaciones son relativas. Si obtiene mejores resultados que los demás, su puntuación en la entrevista será mayor. Contraatacar no es difícil, depende principalmente de lo capaz que seas.
Paso uno: comprender la naturaleza de la entrevista
Guerra, si quieres ganar la guerra, el primer paso es comprender a la otra parte, conocer las debilidades y utilizar todas significa obtener la mayor posibilidad para ti mismo. Lo mismo ocurre con las entrevistas. Si quieres obtener puntuaciones altas, el primer paso es comprender la esencia de la entrevista y ser preciso y letal.
En pocas palabras, la esencia de las entrevistas a funcionarios públicos es en realidad un método de examen para seleccionar talentos para el país. Este examen requiere que todos los concursantes que se preparan para la entrevista adopten la posición de un funcionario público, utilicen métodos de pensamiento razonables y expresiones lingüísticas de primera clase para analizar el ángulo desde el cual los funcionarios públicos abordan los problemas en su trabajo diario y proponen las soluciones correspondientes.
El criterio principal de la entrevista El criterio principal de la entrevista es "tener capacidad e integridad política, anteponiendo la moralidad"; el principal elemento de evaluación es "la capacidad de utilizar teorías básicas para analizar problemas y resolverlos"; "Problemas específicos en el trabajo práctico" para evitar la apariencia de calificaciones académicas Alta, baja capacidad. En términos generales, este fenómeno significa que los funcionarios públicos contratan personal de alto nivel, alta calidad y alta capacidad.
En los últimos años, los tipos de preguntas de la entrevista para funcionarios públicos se han innovado constantemente. La razón fundamental es que el formato del examen es para juzgar si realmente eres apto para este puesto. su apariencia, altura y peso en función de su desempeño. Se trata de un pensamiento interno, si el ángulo y el método para abordar los problemas son adecuados.
Sin embargo, la enorme publicidad de los cursos de formación en los últimos años ha provocado que muchos candidatos se dediquen inmediatamente a la locura de aprender plantillas de entrevistas después de aprobar el examen escrito, envolviendo respuestas rápidas y estandarizadas en unos pocos días. , para que los examinadores no conozcan las calificaciones de los candidatos. Ideas reales, por eso innovamos.
Debes tener claro que el propósito de la entrevista no es que el examinador pueda diseñar estas preguntas para avergonzarte, sino reclutar talentos altamente adecuados para cada puesto. Por lo tanto, al prepararnos para la entrevista, todos necesitamos conocernos a nosotros mismos, cuáles son los requisitos de capacidad específicos para el puesto que estamos solicitando, en qué dirección debemos trabajar y cómo podemos demostrar mejor nuestras habilidades al examinador.
Paso 2: Comprenda sus propias deficiencias
Hable brevemente sobre las deficiencias que tienen muchos candidatos
Primero, la base es inestable y la actualidad no es estable. Shangxin
La mayoría de las personas entienden que muchas de las preguntas de la entrevista están relacionadas con asuntos y políticas de actualidad. El examinador juzgará si usted es apto para este puesto examinando la comprensión y las opiniones del candidato sobre ciertos fenómenos. Sin embargo, algunas personas no comprenden la importancia de la actualidad y la política cuando se preparan para el examen, nunca se esfuerzan por acumular materiales interesantes durante la entrevista, debido a la falta de comprensión, el análisis no está en su lugar y la comprensión es insuficiente. no profundo.
Entonces, en este momento, debes ver las oportunidades en este fenómeno y evitar saltar al mismo pozo. Siempre que prestes más atención durante el período de preparación, puedes obtener dos puntos más si gastas. algún momento. Por ejemplo, a menudo hay temas candentes o documentos de políticas, así como algunos temas candentes a largo plazo, relaciones médico-paciente, reformas corporativas o temas candentes que sucedieron algún tiempo antes de la entrevista, como el reciente incidente de la subrogación. si le prestas un poco de atención, habrá mucho material.
Solución: Sigue la cuenta oficial de WeChat del People's Daily y dedica media hora cada día a leerla. No te hará ningún daño. Al mismo tiempo, no se limite a detenerse en los puntos calientes y pasarlos por alto de un vistazo. Lo que es más importante es pensar más, preguntarse a menudo qué piensa, qué hacer y ejercitar conscientemente su capacidad de pensamiento. Es posible, también puedes comunicarte con amigos, tengamos una colisión de ideas, para que podamos resolver este problema lentamente.
En segundo lugar, tener ideas pero no poder expresarlas
Este es un problema común para la mayoría de las personas. A menudo entienden el problema y saben por dónde empezar, pero simplemente no pueden. t. Simplemente no puedo encontrar las palabras adecuadas para describir mis pensamientos, lo que hace que mis respuestas sean secas y poco fluidas, e incluso pierdo la cuenta de todo en el proceso de responder las preguntas, olvidándome de los puntos de entrada en los que he pensado.
Solución: en respuesta a este problema, se recomienda que vea más programas de noticias en vivo en el canal de noticias CCTV, no solo para aprender de las opiniones sobre las políticas de actualidad en los programas de noticias, sino, lo que es más importante, , para aprender de los locutores Use palabras y oraciones para ver qué nivel de párrafo usan para analizar el problema y qué palabras y oraciones usan para expresar sus opiniones.
Durante el proceso de visualización, puede usar lápiz y papel para registrar algunas buenas palabras y frases en cualquier momento, y luego usarlas intencionalmente cuando discuta temas de actualidad con otros, convirtiendo los métodos de expresión de otras personas en propios y mejorando su capacidad de expresión lingüística.
(He desarrollado el hábito de practicar caligrafía y leer noticias desde que me preparaba para la prueba escrita del examen público)
En tercer lugar, soy introvertido y no me atrevo a hablar.
Este problema Definitivamente no es una minoría. Los introvertidos representan del 70% al 80% de las entrevistas. Por lo general, no se atreven a hablar cuando se llevan bien con los demás, y mucho menos en el ambiente de alta presión de la entrevista. Breve entrevista. Después de dos minutos de pensar, podrás expresarlo de forma completa y precisa.
Solución: Para este tipo de personas, la forma más sencilla es inscribirse en una clase. Después de entrenar en la clase básica, podrás mejorar rápidamente tu capacidad de expresión lingüística. Otra forma es comunicarte más con compañeros o colegas a quienes les gusta comentar sobre temas de actualidad y expresar sus opiniones. Por un lado, puedes aprender sus métodos de expresión y sus ideas únicas, y por otro lado, debes obligarte a confiar en ti mismo. opiniones, especialmente cuando se trata de opiniones. Cuando hay desacuerdo, puedes intentar debatir, usar el lenguaje para demostrar tus puntos de vista y ejercitar tus habilidades de expresión lingüística y el coraje para hablar frente a los demás. También puedes intentar actuar frente a todos, dar discursos o incluso cantar, para romper tus ataduras internas y poder mostrar tu verdadera fuerza en la sala de entrevistas.
Cuarto, no cambiará a la perspectiva de los funcionarios públicos
Solución: mire el tutorial avanzado de Mianba para revertir el malentendido y cambiar gradualmente a una perspectiva profesional. La mayoría de las personas no se dan cuenta de esto cuando se preparan para las entrevistas. Los recién graduados, incluidos los que actualmente están trabajando, solo tienen experiencia en trabajo social pero no tienen experiencia profesional en el sistema. Cuando analizan los problemas, son particularmente propensos a utilizar sus propias ideas. En el mejor de los casos, el problema puede estar sesgado o, en el peor de los casos, las tres opiniones pueden ser extremas, lo que conducirá directamente a puntuaciones bajas y al fracaso. Por lo tanto, no importa cómo se prepare para el examen, el pensamiento de funcionario público es imprescindible. En la clase presencial se analiza la explicación del profesor de cada pregunta de ejemplo desde la perspectiva de funcionario que ha desarrollado a lo largo de muchos años de trabajo en la unidad. Al aprender del profesor no hay que quedarse sólo con lo suyo. Cierra la boca y no hagas nada. Compara constantemente tus propios puntos clave para responder preguntas con los puntos clave del profesor para encontrar las diferencias, para que puedas cambiar gradualmente. También está la cuestión de tomar notas. Cuando lo estás leyendo, una vez que estás lejos del maestro, todavía no sabes por dónde empezar.
Entonces, para no perder tiempo y energía, utilicé ejercicios y toma de notas prácticas al comienzo de mi preparación para el examen, y estudié sistemáticamente dos veces. Por primera vez, siga las ideas del profesor, escriba los puntos clave y practique haciendo preguntas después de leer. La segunda vez es practicar varias veces para los tipos de preguntas clave y los tipos de preguntas que no se dominan bien. Es difícil aprender el pensamiento de un funcionario después de todo el proceso. Durante la simulación, naturalmente se pueden analizar cuestiones específicas desde la perspectiva de un funcionario.
Lo más importante es tener un conocimiento completo y profundo de uno mismo, saber dónde están sus "defectos" y luego compensarlos de manera específica. Mientras trabaje duro, todo saldrá bien. ser posible.
Paso 3: 5 formas de prepararse para el contraataque
Método 1 - Mentalidad:
Especialmente para ti, debes contraatacar y bajar a tierra. Lo primero que hay que hacer es no darle gran importancia a esta entrevista a ciegas, sino dejar ir el corazón, no tener demasiada carga psicológica y tener un "descalzo no tiene miedo de usar zapatos" y "de todos modos, el El examen escrito es originalmente Si no estás en el círculo íntimo, obtendré ganancias si obtienes el favor, y si no tienes el favor, no perderé. Esta mentalidad puede superar la presión psicológica del ". círculo interior. Este tipo de mentalidad relajada a menudo puede conducir a un mejor desempeño en la sala de examen.
Método 2 - Responde la pregunta: "Sé una persona real, muestra sentimientos verdaderos, cambia tu perspectiva y di la verdad".
Sé una persona real: Responde a la prueba preguntas honestamente, digo lo que pienso. Abandona la idea desde el fondo de tu corazón de que las entrevistas consisten en aprender a decir mentiras, palabras bonitas y el lenguaje oficial. Debes saber que la intención original del examinador al programar las entrevistas es ir más allá de la prueba escrita y ponerte a prueba. "comunicación y comunicación cara a cara", por lo que eres tú quien está siendo entrevistado mostrando tu verdadera esencia. Pero para hacer esto, es necesario resolver muchas cosas desde una perspectiva de valores y realmente hacer que sus ideas sean consistentes con la carrera de funcionario público.
Sé genuino: comunícate e interactúa con el examinador. A lo que debe prestar atención en la sala de examen no es sólo a levantar la cabeza y "mirar" al examinador, sino también a encontrar el impulso de decirle al examinador que no mire, y luego encontrar la sensación de comunicarse con el examinador desde todos los ángulos. Aspectos de ojos, expresión y tono. Este sentido de comunicación no se puede demostrar recordándolo en la sala de examen, sino que solo se puede encontrar practicando muchas veces durante el proceso de preparación.
Cambiar la perspectiva: Generalmente cuando discutimos temas, muchas veces juzgamos las cosas desde nuestra propia perspectiva. El estándar pueden ser los valores morales reconocidos por la sociedad o pueden ser simplemente nuestras propias preferencias personales. En la sala de entrevistas de los funcionarios públicos, lo que debemos hacer al enfrentar las preguntas del examen es pensar y mirar los problemas desde la perspectiva de un funcionario público.
Esto es lo más difícil de hacer en preparación para la entrevista. Como se mencionó anteriormente, lea los tutoriales avanzados de Interview Master para conocer el pensamiento de los funcionarios públicos y cambiar gradualmente.
Decir la verdad: es decir, que el contenido sea real. Utilice un lenguaje estandarizado o incluso un lenguaje popular para expresar sus pensamientos, como citas famosas o discursos de líderes, que fácilmente pueden hacer que su expresión parezca rígida, lógicamente forzada y que sus ideas no sean fluidas. Trate de no imitar deliberadamente. El pensamiento detrás de tus palabras es más importante que tus palabras.
Al responder las preguntas de la entrevista, debes ir directo al grano, no vender los detalles y poner a prueba la paciencia del examinador. Si el nivel lógico de la respuesta es claro o no muestra la capacidad de pensamiento lógico de una persona y refleja su carácter. Si la lógica no es clara, el contenido de la respuesta se repite y el lenguaje es largo y poco claro, muestra que La persona está postergando las cosas, por lo que un lenguaje conciso, preciso y profesional también dará una buena impresión al examinador.
Además, la conexión y transición del lenguaje contextual debe parecer natural. Un giro demasiado repentino confundirá al examinador. Debe evitar que lo que usted diga sea falso y vacío, y debe comenzar desde los cimientos y elevarlo gradualmente como si estuviera construyendo una casa. Sólo de esta manera se podrán responder las preguntas y el resultado. Los ejemplos y medidas serán más específicos, como preguntas de análisis integral. El argumento es la perseverancia, por lo que palabras como perseverancia deben aparecer en los ejemplos, en lugar de simplemente contar la historia.
Preste atención a aumentar los aspectos más destacados de las preguntas: primero, acumule palabras más fáciles de entender y lenguaje emocional de los líderes. Si puede agregar estos nutrientes a la pregunta, incluso en una sola pregunta, el examinador tendrá una sensación refrescante en segundo lugar, practicará más preguntas de la entrevista, analizará más y comparará más; No sólo es necesario ordenar los puntos más comunes al responder cada tipo de pregunta, sino también analizar la personalidad de cada pregunta.
Por ejemplo, en preguntas de gestión organizacional, las dos preguntas pueden ser sobre fiestas organizacionales. Supongamos que una es una fiesta de Nochevieja y la otra es una fiesta de Año Nuevo. La fiesta de Nochevieja debe mostrar la. estilo del equipo, mientras que la fiesta de Año Nuevo se trata principalmente de resumen y mejores deseos para el año. Por tanto, debemos tratarlos de forma diferente a la hora de responder preguntas. La fiesta de bienvenida puede poner especial énfasis en cómo movilizar el entusiasmo de los nuevos colegas para participar, y la fiesta del Día de Año Nuevo puede organizar una ceremonia de premiación para premiar a los colegas que tengan un desempeño sobresaliente durante todo el año. Por supuesto, para hacer esto se requiere no sólo la acumulación diaria, sino también una investigación y un pensamiento profundos.
Método 3 - Vestir:
En términos generales, la vestimenta debe ser limpia, ordenada, elegante y ajustada. No tiene que ser un traje formal; pero muchos candidatos prefieren elegir trajes formales al final para estar seguros, y la elección específica de trajes formales puede variar de persona a persona. Puede elegir trajes tradicionales o varios. También se pueden seleccionar otros estilos coreanos, delgados y casuales, y los colores han cambiado, y la apariencia general es profesional, generosa y estable al mismo tiempo, para los candidatos que rara vez o nunca usan vestimenta formal; Deben darse un período de adaptación antes del examen. Es mejor simular varias entrevistas vistiendo ropa de entrevista. La combinación general de las imágenes a continuación es muy generosa, como referencia.
Método 4: ingresar al lugar:
Date una pista psicológica positiva antes de ingresar al lugar. Si estás nervioso, puedes desviar adecuadamente tu atención, puedes tomar 4 o 5 respiraciones profundas unos segundos antes de entrar al lugar, tocar y cerrar la puerta al entrar, sonreír cortésmente, hacer contacto visual apropiado, caminar con naturalidad y generosidad, saludar con claridad y Muestre completamente y en general una apariencia natural, segura, generosa y decente, simplemente cumpla con la etiqueta de las ocasiones formales generales y evite ser demasiado rígido, rígido, comedido y con ojos evasivos. Dé una buena primera impresión al examinador. El tiempo para pensar en responder las preguntas debe acortarse tanto como sea posible. Para aquellos que quieran contraatacar, es mejor llegar a un estado en la simulación habitual en el que el examinador pueda responder directamente después de leer las preguntas (por supuesto, la premisa es). que debes tener un cierto nivel de libre análisis y solución independiente de las preguntas, no solo puedo memorizar las respuestas).
Establezca contacto visual frecuente con el examinador al responder preguntas. El examinador y otros examinadores deben prestar atención y no deben estar en trance, esquivar o escapar. Además, se debe prestar atención a la fluidez, cohesión y cadencia del lenguaje en toda la respuesta. No se debe dar al examinador la sensación de que beber agua hervida es insípido y sin sabor.
Durante toda la sesión de respuesta, no importa si el tema le resulta familiar o desconocido, si tiene confianza o no, no debe demostrarlo, como detenerse repentinamente al responder o bajar la voz cuando esté. no está seguro, etc. Esto hará que el examinador le preste más atención. Incluso si se trata de un tema desconocido, siempre que lo hables con fluidez no atraerá la atención del examinador.
Además, el control de tiempo de todo el juego no debe ser demasiado largo. Una vez transcurrido el tiempo, se descontarán puntos, que pueden ser la puntuación más baja de todo el juego.
Método 5 - Después del examen:
Si salir de la sala de examen escrito es solo el primer paso de su larga marcha, entonces el momento en que salga de la sala de entrevistas es La situación general en la mayoría de los casos está decidida, porque la última palabra sobre el éxito o el fracaso ya no está en tus manos. En este momento, no necesita preocuparse por cómo estaba respondiendo las preguntas hace un momento. Solo necesita relajarse y afrontarlo con calma.
“Una bendición disfrazada es una bendición disfrazada”. Cuando Dios te cierra una puerta, también te abrirá una ventana. Al igual que en una entrevista, las oportunidades y las crisis coexisten. Bueno, tendrás la oportunidad. Tú eres quien tiene el cuenco de arroz de hierro. Mientras sigas mis instrucciones en serio, el contraataque no será un problema. No olvides darle me gusta