El solicitante de empleo habló interminablemente durante la entrevista, pero fue rechazado por la empresa.
Los solicitantes de empleo hablan interminablemente durante las entrevistas, pero las empresas los rechazan.
Los reclutadores dicen que los recién graduados tienen cada vez más experiencia en las entrevistas, pero ignoran la pregunta más básica: ¿Honestidad? /p>
Ayer, en una feria de empleo a gran escala celebrada en Shudu Yinghui Human Resources Market, más de 400 empresas entraron en escena con más de 6.000 puestos para reclutar talentos.
Xiao Wang, un recién graduado de la Universidad de Xihua que era nuevo en el lugar de trabajo, estaba un poco decepcionado. La empresa lo rechazó porque era demasiado proactivo. El empleador dijo que muchos estudiantes universitarios ahora muestran su experiencia en entrevistas y fingen entender cuando no entienden. ¿Cómo nos atrevemos a aceptar a personas tan deshonestas? ?
La actitud fue rechazada
El empleador dijo: ¿No finges entender?
¿Realmente no hay necesidad de demostrar que lo sabes todo? es bueno. ?Frente al stand de una empresa de TI, el Sr. Qiu, RR.HH. de la empresa, dijo esto a los solicitantes de empleo. Ayer muchas empresas rechazaron a los recién graduados que se mostraron demasiado proactivos durante las entrevistas.
De la conversación, descubrimos que muchos estudiantes universitarios pueden haber tenido experiencia en la comunicación cara a cara. Al comunicarse, es obvio que no entienden, pero aun así hacen todo lo posible para demostrarlo. entienden todo, lo cual es muy decepcionante. ?El Sr. Qiu le dijo a un periodista del Chengdu Business Daily que entre la docena de estudiantes universitarios que acababa de entrevistar, muchos de ellos hicieron todo lo posible para mostrar lo poderosos que eran. Hablaron con elocuencia, pero a juzgar por sus reacciones y contenido, puede ser. visto que simplemente fingen entender. ?El director de recursos humanos de otra empresa comercial también dijo que los graduados actuales tienen más experiencia en entrevistas que antes, pero han ignorado una de las cuestiones más básicas, ?y es la honestidad. ?Muchos empresarios han notado este nuevo fenómeno.
?¿Está mal ser proactivo durante una entrevista de trabajo? ?Xiao Wang, un recién graduado de la Universidad Xihua que fue rechazado para un trabajo, se sintió ofendido. La razón por la que fingió entender fue para presentar su mejor lado al empleador. ?Muchos recién graduados también informaron que la competencia es tan feroz que hacen todo lo posible para expresarse frente a sus empleadores, ?sólo para aprovechar una oportunidad laboral. ?
Contratación de vendedor de trenes
Recibió casi cien currículums en dos horas
? Un salario mensual de 2.500 yuanes, trabajando como vendedor de trenes, solo trabaja 15 días al mes, para lograr Tu sueño de viajar por el país. ?Debajo del cartel de contratación en la Sección de Transporte de Pasajeros de Chengdu de la sala de contratación del Mercado de Recursos Humanos Shudu Yinghui, hay una gran cantidad de solicitantes de empleo, muchos de los cuales son estudiantes universitarios que se graduarán el próximo año. Según el responsable de contratación, este puesto trabaja principalmente en el autobús y tiene la oportunidad de viajar por el país la mitad del tiempo trabajando y la otra mitad descansando cada mes.
En sólo dos horas, el director de contratación de la Sección de Transporte de Pasajeros de Chengdu recibió casi un centenar de currículums.
¿Por qué son tan populares los puestos de ventas? Un estudiante universitario que vino a solicitar el trabajo dijo con franqueza: "El salario es relativamente bueno, los requisitos de apariencia no son tan altos como los de los asistentes de vuelo y todavía queda medio mes de descanso". ?;