¿Cómo redactar una buena autoevaluación en un currículum laboral?

La columna de autoevaluación de tu currículum de solicitud de empleo debe demostrar cómo tu experiencia pasada te ayudará a postularte para el nuevo puesto, de modo que el entrevistador crea que estás calificado para el nuevo puesto.

Por ejemplo, si el sujeto tiene 5 años de experiencia laboral,

puede escribirse como "rica experiencia en trabajo social" si el sujeto ha trabajado en trabajos como cajeros y; consultores inmobiliarios que requieren trato con personas, puede escribir "cuidadoso y concienzudo", "bueno para comunicarse con los demás", "con los pies en la tierra y trabajador" y "bueno para crear una atmósfera de equipo armoniosa y amigable"; si eres bueno en diseño gráfico, puedes escribir "bueno en software de oficina" y "buenas habilidades para operar computadoras". Son muy adecuados para trabajos de oficina y administrativos. Además, debes amplificar razonablemente las ventajas de tu propia personalidad para que el empleador pueda ver tus méritos.

El resumen es el siguiente: Tengo cinco años de experiencia en trabajo social, y mi trabajo anterior me ha permitido mantener un buen aprendizaje y adaptabilidad. Bueno en software de oficina y con buenos conocimientos de informática. Personalidad cuidadosa y seria, con los pies en la tierra y trabajador, bueno para comunicarse con los demás para ayudar al equipo a crear una atmósfera de equipo armoniosa y amigable. ¡Espero unirme a su empresa, contribuir y crecer juntos!

: Habilidades comunes para las entrevistas

1.

Vístase apropiadamente, no demasiado informal y debe ser un poco formal.

2.

Traer lápiz, papel y currículum suficiente para la entrevista. Intente que todos los entrevistadores tengan una copia de su currículum.

3.

Asegúrate de concentrarte cuando el entrevistador anuncie las preguntas. Si te preocupa olvidarlas, puedes escucharlas y memorizarlas al mismo tiempo.

4.

Las entrevistas grupales prestan más atención al contraste.

5.

Concéntrate en enfatizar tus propias fortalezas.

6.

Ser nuevo y diferente no es un atajo para atraer la atención del entrevistador. Una alta inteligencia emocional es una cualidad esencial para el éxito.

7.

Demostrar plenamente tus cualidades profesionales.

8.

Aprovecha al máximo la oportunidad de hablar de forma independiente y deja que tu supervisor te recuerde en unos minutos.

Materiales de referencia: Habilidades para entrevistas de la Enciclopedia Sogou