Discursos de empleados de empresas inmobiliarias
A menudo entramos en contacto con los discursos de personas destacadas de todos los ámbitos de la vida en nuestras vidas y, a menudo, envidiamos las historias que les sucedieron. Estas historias a veces parecen muy pálidas, pero pueden describirlas de una manera muy emocionante y conmovedora. El siguiente es el guión de los discursos de los empleados de la empresa inmobiliaria que compilé para usted. ¡Puede leerlo! Guión de discurso para empleados de empresas inmobiliarias (1)
Estimados líderes:
Cada uno tiene sus propios objetivos, sus propios sueños y sus propios valores de vida. Algunas personas lo son; desconocidos por su avidez de disfrute y de no hacer nada, mientras que algunas personas son respetadas y eternas por su dedicación desinteresada. Los cinco mil años de nuestra nación china han dejado excelentes tradiciones y una civilización antigua a las generaciones futuras, y han dado origen a innumerables sabios con elevados ideales que no darán su espalda por el arroz. Ahora que la economía y la sociedad se están desarrollando a un ritmo rápido, ¿es necesario todavía equilibrar el equilibrio del cultivo moral en cada uno de nosotros?
Aquí quiero expresar mis verdaderos sentimientos: Aunque no soy rico en la vida, mi alma nunca ha sido pobre, porque me he hecho una promesa: ser una persona útil a la sociedad. . Una persona responsable de la sociedad y una persona que puede contribuir a la sociedad. Este es el orgullo expresado por mí, un joven en la nueva era, ¡debo escribir mi vida sin arrepentimientos con todo mi corazón!
Hay innumerables héroes a lo largo de los tiempos, y a mi alrededor hay muchos héroes anónimos que se adhieren a una noble ética profesional y hacen muchas cosas extraordinarias en puestos ordinarios: Un día a principios de marzo, el tercer piso de xx Village Edificio Las tuberías de alcantarillado en la sala del ascensor del primer piso se bloquean repentinamente y las aguas residuales siguen fluyendo hacia la sala del ascensor. El peligro debe eliminarse de inmediato; de lo contrario, una vez que las aguas residuales fluyan hacia el ascensor, ¡las consecuencias serán desastrosas!
Dado que el bloqueo se encuentra entre el almacén del restaurante de comida rápida en el primer piso y el techo del estudio del departamento de limpieza de la propiedad, el arroz y la harina en esta área deben retirarse primero para evitar que se contaminen con aguas residuales. Con una orden, el departamento de limpieza Los empleados del departamento trasladaron rápidamente 90 bolsas de arroz y harina a un área segura sin decir una palabra. Luego de moverse, todos quedaron cubiertos de sudor y jadeando para evitar que el personal de mantenimiento los cortara. las tuberías obstruidas y las aguas residuales saliendo, se cuidaron. Sin un momento para respirar, beber un poco de agua o secarse el sudor, inmediatamente trajeron baldes y palanganas para recoger las aguas residuales. Olas de aguas residuales malolientes salpicaron sus. rostros y cuerpos, pero ninguno de ellos se quejó ni estaba cansado. Uno se encogió de miedo y sin quejarse trabajó junto con el personal de mantenimiento para eliminar el peligro y limpiar la escena. Solo entonces dieron un suspiro de alivio y se fueron con manchas. sus rostros y cuerpos y sus cuerpos cansados.
Debido al pequeño diámetro de diseño original del extremo de la tubería de alcantarillado principal, la tubería de alcantarillado de la empresa de comida rápida a menudo está bloqueada para no afectar el negocio normal de la empresa de comida rápida. Los compañeros de la clase de mantenimiento del departamento de ingeniería de la empresa inmobiliaria esperaron hasta la madrugada después del trabajo para visitar varios lugares comerciales. Después del cierre del negocio, comenzaron a modificar el extremo de la tubería principal de alcantarillado. Bostezaron, inmediatamente volvieron a tener energía una vez que se pusieron a trabajar. Bajo el liderazgo del ingeniero, los niños desafiaron la ligera lluvia y se metieron en el lugar oscuro y húmedo de las tuberías de alcantarillado, sin embargo había un hedor que era casi asfixiante. En un ambiente tan duro, finalmente completaron la tarea con éxito después de cortar y soldar una y otra vez durante más de 3 horas. En este momento, el este se puso blanco y sus rostros manchados por las aguas residuales, la lluvia y el sudor mostraban sonrisas cansadas.
Una tarde de abril, los guardias de seguridad del departamento de seguridad de la empresa de administración de propiedades estaban inspeccionando cuidadosamente el parque de software en el edificio delantero piso por piso. Cuando llegaron al sexto piso, encontraron que la puerta de. una empresa de software no estaba bloqueada y había un problema potencialmente grave. Para eliminar por completo los accidentes de seguridad que pueden ocurrir en cualquier momento, se debe notificar a la persona a cargo de la empresa de inmediato. Ya era muy tarde y la empresa no dejó un número de teléfono. Los guardias de seguridad hicieron todo lo posible para comunicarse con el personal de la empresa y cerraron la puerta. Los guardias de seguridad se quedaron allí y esperaron durante dos días. He estado entumecido durante muchas horas. Como dijo el responsable de la empresa en la carta de agradecimiento: Fue su alto sentido de responsabilidad y profesionalismo serio y responsable lo que evitó un grave accidente de seguridad, lo que hizo que las empresas asentadas sintieran profundamente que el trabajo de prevención de seguridad del xx Village De hecho, Software Park se puede implementar. Vaya al lugar real. Ante los elogios, dijeron con calma: Ésta es nuestra responsabilidad y lo que debemos hacer.
Aunque las cosas que hicieron son mucho menos espectaculares que las de Iron Man Wang Jinxi, podemos ver en ellas el entusiasmo por el trabajo desinteresado y el desinterés que son necesarios para la prosperidad de una empresa. Profesionalismo, ¿no es así? ¿Una verdadera manifestación de noble ética profesional? !
Y muchas cosas así han pasado en diversos puestos ordinarios de empresas inmobiliarias.
El camarada Lei Feng dijo: La vida de una persona es limitada, pero servir al pueblo es infinito. Debo dedicar mi vida limitada al servicio ilimitado al pueblo. Lei Feng cumplió la promesa que hizo con acciones prácticas. Desde entonces, su nombre se ha convertido en sinónimo de noble carácter moral y es simplemente un soldado ordinario del EPL. Como jóvenes de la nueva era, estamos comprometidos con el trabajo ordinario. Si queremos marcar la diferencia, debemos empezar poco a poco en la vida y el trabajo, desde las pequeñas cosas ordinarias. Sin embargo, debemos hacer lo mejor que podamos en la vida ordinaria. Sólo refinando constantemente el valor personal de uno en su posición y desempeñando su propio papel en los tiempos se puede mantener su naturaleza heroica como persona con ideales elevados en la nueva era.
La vida debe ser colorida, feliz y armoniosa, ¡pero debe ser valiosa! Camaradas, unamos nuestras manos para escribir un futuro brillante para xx aldea y una vida sin arrepentimientos. Discurso de empleados de la empresa inmobiliaria (2)
Estimados líderes y compañeros:
¡Hola a todos!
Hoy hablo en nombre de los empleados destacados de este año. ¡Aquí estoy muy agradecido a todos los líderes por su cultivo y amor, y a todos mis colegas por su apoyo a mi trabajo!
En un año de trabajo inmobiliario, estudié cuidadosamente el conocimiento empresarial y mejoré constantemente tanto en términos de ideología como de calidad empresarial. Es mi responsabilidad laboral "ser serio y responsable con mi trabajo, sin miedo a ensuciarme, sin miedo a cansarme y servir mejor a los dueños". Por lo tanto, como joven empleado de xx empresa, debería contribuir más para lograr el objetivo común de la empresa.
Mirando hacia atrás, Wang Jinxi, el conocido "Iron Man" tal como lo conocemos, logró el éxito con su voluntad tenaz y su impulso vertiginoso: "Preferiría vivir veinte años menos que ganar el gran campo petrolero". con toda mi vida." Todo el mundo ha oído hablar de las palabras de Ostrovsky: "La vida de una persona es sólo una vez. Cuando deje este mundo, no me arrepentiré de haber desperdiciado mis años, ni me arrepentiré de haber estado inactivo. Ellos El fuego de la juventud arde intensamente". emitiendo una luz brillante y al mismo tiempo inspirándonos a avanzar con valentía. Del mismo modo, la empresa nos ha dado a cada uno de nosotros una plataforma para expresarnos. No podemos simplemente ponernos en el círculo estrecho del "ego". Debemos asumir la responsabilidad de construir una empresa inmobiliaria nueva y poderosa.
Aunque nuestro trabajo ha sido reconocido por todos este año, es un honor para mí recibir el título honorífico de "Empleado Excelente" este año. Frente a los honores, no podemos ser complacientes y dormirnos en los laureles. . Los objetivos del próximo año esperan que todos trabajemos juntos para lograrlos. ¡Debemos concentrar nuestros esfuerzos, hacer esfuerzos persistentes, escalar alto, mirar lejos, escalar nuevas alturas y esforzarnos por alcanzar los objetivos de desarrollo y escalada integrales de la empresa!
Finalmente, ¡les deseo a todos aquí mucha suerte en el trabajo, buena salud y felicidad en casa!
¡Gracias a todos! Discurso de los empleados de la empresa inmobiliaria (3)
Estimados líderes e invitados:
¡Hola a todos! En primer lugar, felicitaciones cordiales por el establecimiento de la Asociación de la Industria Inmobiliaria de Anshan. Como miembro formal de la asociación, también represento a todos los miembros, apoyo y apoyo decididamente el liderazgo de la asociación, hago todo lo posible para completar las diversas tareas asignadas por la asociación, proporciono sugerencias y hago contribuciones positivas al desarrollo saludable de la asociación.
Creo que las asociaciones industriales son un producto de la economía de mercado, la reforma del sistema nacional de gestión económica y la transferencia de funciones gubernamentales. Por lo tanto, las asociaciones industriales deben seguir los principios de comercialización y desarrollo estandarizado. Si bien aceptamos conscientemente la orientación de los departamentos gubernamentales competentes y obtenemos el apoyo de los departamentos gubernamentales competentes, debemos respetar las características privadas de la asociación. No podemos esperar apoyo económico del gobierno y debemos aprender a sobrevivir en el mercado. No debemos aprovechar la oportunidad de la transferencia de funciones gubernamentales para fortalecer el poder de la asociación, sino que debemos confiar en la autosuficiencia y la autosuficiencia para ganar; el estatus de la asociación no debemos aplicar técnicas de gestión administrativa para manejar los asuntos internos de la asociación, sino que debemos establecer la asociación con sinceridad, establecer la asociación con confianza, tomar decisiones democráticamente, ganarnos la confianza de los miembros y tomar decisiones verdaderamente. asociación un "hogar" para sus miembros.
Una asociación industrial es una organización social formada voluntariamente por todas las personas. “La autodisciplina, el desarrollo, la coordinación, la asistencia mutua, el servicio, la comunicación, la mediación y los controles y contrapesos” son las funciones básicas de la asociación. La dirección de las asociaciones industriales no puede basarse en órdenes administrativas y no puede utilizar "cara oficial", "aire oficial" o "acento oficial". Deben ser profesionales y ganar con el servicio. Debemos utilizar la gestión de la autodisciplina, la gestión de la reputación, la defensa moral, los costos del mercado y los mecanismos de interés para lograr la coordinación y unidad internas y lograr un beneficio mutuo para los miembros en una gestión humanizada.
El desarrollo es la última palabra y la innovación es el motor. El trabajo de la asociación también debe atreverse a innovar con valentía y tomar el camino que nadie ha recorrido antes. Se deben superar decididamente todas las ideas y conceptos que obstaculizan el desarrollo. Se deben cambiar decididamente todas las prácticas y regulaciones que limitan el desarrollo. el desarrollo debe ser decididamente Innovación, buscar el cambio a través de la innovación y fortalecer la sociedad a través del cambio.
Representar a los miembros y servir a los miembros es siempre la máxima prioridad de la asociación. El trabajo de servicio no debe limitarse a resolver dificultades específicas para los miembros, sino que también debe centrarse en salvaguardar los intereses generales de la industria, salvaguardar los intereses a largo plazo de los miembros, resolver problemas generales relacionados con la situación general y servir a toda la industria, resolviendo un problema y beneficiando a todos, el efecto es dar pleno juego a la planificación de las asociaciones industriales para liderar el desarrollo saludable de la industria y convertirse en líderes en la resistencia a los riesgos del mercado en la próxima competencia internacional.
Finalmente, creo que bajo la dirección de los líderes de la Oficina de Bienes Raíces de Anshan y el liderazgo del presidente, vicepresidente y secretario general, el desarrollo futuro de la industria inmobiliaria de Anshan seguramente mejorará. marca el comienzo de una primavera brillante.
¡Gracias!