¿Qué tal la tecnología de lentes Liuyang?
Pregunta 2: ¿Qué tal Lens Technology en Liuyang, Changsha, Hunan? ¿Alguien ha trabajado allí? No te dejes engañar, ¿tu amigo quiere que vayas? Las personas que recomendó ganaron dinero, pero los salarios eran bajísimos. Trabajé durante tres meses. El primer mes fueron más de mil, y después de dos meses fueron más de dos mil, pero no fue suficiente. para mis propias comidas. No comí. Y es extremadamente difícil. Aunque tengo un día libre a la semana, no es tan bueno como antes tenía uno o dos días libres al mes. El rendimiento no está a la altura cuando me llaman y me regañan todos los días. Me quedo después del trabajo. Básicamente, me regañan y lloro todos los días. Tienes que apresurarte para ganar tiempo cuando comes y tienes que apresurarte para producir cuando descansas. Si no hubiera alquilado una casa cercana durante tres meses y me hubieran reembolsado el depósito, me habría ido hace mucho tiempo. Además, alquilar una casa es extremadamente caro: cuesta entre 600 y 700 yuanes por una habitación individual pequeña, sin incluir el agua y la electricidad. . Si enciende el aire acondicionado en un día caluroso, perderá su salario de más de 1.000 yuanes. Después del período de prueba, el salario es de casi 3.000 yuanes al mes. El consumo allí también es alto. La sandía caliente aquí cuesta un yuan por pieza, pero allí cuesta cinco yuanes por pieza. No sé si es porque me fue demasiado bien en el pasado o por alguna otra razón, pero siento que todo es muy insatisfactorio.
Pregunta 3: Quiero trabajar como trabajador general en Changsha Liuyang Lens Technology. No sé cómo es esta empresa. ¿Cómo son los beneficios y beneficios? Si no está bien, no goza de buena salud y su salario está bien, depende de si está bajo una gestión inhumana:
Pregunta 4: ¿Cómo son los beneficios y beneficios? ¿Tecnología de lentes Liuyang? Los beneficios son muy buenos, básicamente Todos los empleados regulares tienen un salario inicial mensual de 4000, y la persona a cargo está particularmente preocupada por los asuntos humanos de los empleados. En el Día de la Mujer el año pasado, incluso les dio a todas las empleadas. de Lens una caja de bombones Dove.
Pregunta 5: ¿Cómo es el trato en Lens Technology en Liuyang? El salario no es malo, pero el consumo tampoco es bajo.
El trato es normal.
Estoy cerca de la Fábrica de Lentes. Si vienes, puedes contactar conmigo.
Pregunta 6: ¿Son iguales los tratamientos en Liuyang Lens Technology y Changsha Lens Technology? ¡Es difícil de decir! Soy local, pero mi amigo y yo nos retrasamos más de medio mes porque no teníamos calidad de vida..., esto es lo que sentí. Después, nuestras cartas de presentación y formularios de empleo se arruinaron. ¡él!
Pregunta 7: ¿A cuánto asciende el salario del primer mes de los trabajadores o inspectores de calidad que trabajan en Liuyang Lens Technology?
Pregunta 7: ¿A cuánto asciende el salario del primer mes de los trabajadores generales y los inspectores de calidad que vienen a trabajar a Liuyang Lens Technology? ¿Cómo es el tratamiento actual de Lance?
Pregunta 8: ¿Cuál es el salario del primer mes para los trabajadores generales y los inspectores de calidad en Liuyang Lens Technology? ¡Gracias! Se trata de una contratación a largo plazo, que se actualiza una vez al mes.
Según un amigo que trabajó allí en 2014, el salario básico durante el período de prueba es de 1.800 yuanes/mes, 1.860 yuanes/mes durante 3 meses, 1.900 yuanes/mes durante 6 meses, 2.000 yuanes/mes durante 1 año, y 2 2.100 yuanes/mes durante un año y 2.200 yuanes/mes durante 3 años. La semana laboral es de 6 días y 10 horas, y de 5 días y 8 horas más horas extras.
Los salarios se calculan de acuerdo con las leyes y regulaciones laborales nacionales. Las horas extras entre semana son 1,5 veces el salario habitual, los fines de semana son 2 veces el salario habitual, los días festivos nacionales son 3 veces el salario habitual y son completos. Los salarios por tiempo son de aproximadamente 3.600 ~ 5.000. En teoría, hay 4 días de licencia por mes, pero generalmente se requieren horas extra durante el período pico. Si se trabajan horas extra todos los meses, el salario puede llegar a 4500. En teoría, hay 4 días de licencia por mes, pero generalmente se requieren horas extra. durante el período pico.
¡El salario no está mal!
¡Espero que esto ayude!
Pregunta 9: He estado en Liuyang Lens Technology durante unos días. Entiendo todo al respecto. Fuiste a verlo desde la estación de tren de Changsha. Tomaste el autobús número 126 directamente desde la estación de tren. Estación de tren de Changsha East Luego vaya a la estación y compre un boleto a Liuyang Beisheng. La tarifa suele ser de 13 a 15. Puede conseguirlo en Lens Technology. Si llega a la estación del este, debe hacerlo. Salga en la estación Este. ¡La pista frente a nosotros finalmente está aquí! La tarifa para un viaje a Beisheng es de 17 yuanes.
Pregunta 10: ¿Qué tal Lens Technology? Lens trabaja dos turnos, que son 12 horas en la fábrica, ocho más dos u ocho más tres, con comidas en el medio. La publicidad es muy buena, dice que. Los salarios son altos, el salario de un nuevo empleado es de más de 3.000 puntos y el consumo es muy alto. Un salario mensual de 800 es conservador. De hecho, también hay empleados con un salario mensual de 5.500. Llevo tres años haciendo serigrafía, pero serigrafía, jaja, ¿por qué te hacen un examen físico una vez por trimestre? La dirección es muy pervertida. Cuanto más honesto eres, más trabajas. Cuanto más diligente eres, más duro trabajas. Los antiguos empleados son todos veteranos. Perspectivas de desarrollo, jaja, no hables de buenas calificaciones académicas, solo trabaja como líder de línea durante tres o cuatro años y luego quieres ser gerente capataz o algo así.