Anuncio de reclutamiento abierto de 2022 de la Escuela Técnica y Vocacional de Aviación de Jiangsu
1. Condiciones y objetivos de registro
1. Tener ciudadanía y nacionalidad china;
2. Generalmente tener más de 18 años y menos de 35 años. Si algunos puestos tienen requisitos de edad claros, el método de cálculo de la edad permanecerá sin cambios de acuerdo con los requisitos
3 Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China y del país; p>4. Tener buena conducta;
5. Tener las habilidades profesionales o técnicas requeridas para el cargo;
6. Tener la condición física para adaptarse a las exigencias del cargo;
7. Tener buena ética profesional;
8. Para obtener detalles sobre los puestos de contratación, el número de personas y las calificaciones académicas requeridas, especialidades y otras calificaciones, consulte "2022 Jiangsu Aviation". Lista de puestos de personal de reclutamiento abierto de universidades técnicas y vocacionales", según especialidades. Para puestos profesionales determinados por categoría, consulte el "Catálogo de referencia profesional de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu para el reclutamiento en el examen de 2022" para realizar consultas.
8. Los estudiantes taiwaneses que hayan obtenido calificaciones académicas de universidades ordinarias en China continental y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas por China continental deberán cumplir con las regulaciones pertinentes del país y de la provincia de Jiangsu. >
No se permite la contratación de personal militar activo, universidades y colegios ordinarios. Los recién graduados, así como otro personal que no esté autorizado a ocupar puestos relevantes en instituciones públicas de acuerdo con otras normas nacionales y provinciales, no pueden ser contratados. Quienes tengan parentesco conyugal, consanguíneo directo, consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o vínculo matrimonial estrecho con el responsable de una institución pública, no podrán postular a los cargos organizativos, de inspección y supervisión disciplinaria, de auditoría y financieros de la institución pública aquellos que no están relacionados con los miembros del personal existente Aquellos que tienen una relación familiar no pueden postularse para puestos gerenciales donde se forma una relación directa de liderazgo superior-subordinado, así como para puestos que claramente deben evitarse en la “Reglamento para Evitar la Gestión de Personal de Instituciones Públicas”.
Las nuevas "Medidas para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" se implementarán el 13 de marzo de 2020. Según los anuncios públicos de contratación emitidos posteriormente, los funcionarios públicos recién contratados en varios servicios públicos locales En las instituciones de la provincia de Jiangsu, aquellas cuyo período de servicio de cinco años no haya expirado antes del 31 de agosto de 2022, o que no puedan ser despedidos, no pueden postularse.
2. Registro
Tiempo y método de registro
Este reclutamiento abierto adopta el registro en línea, la carga y revisión de fotografías, la revisión de calificación y la confirmación de pago. aprobado Realizado en línea. Sitio web de registro: Plataforma de servicios de examen de personal de la ciudad de Zhenjiang.
1. Horario de inscripción: 10 de enero de 2022 9:00 - 12 de enero 16:00
2. Horario de revisión de calificación: 10 de enero de 2022 9:00 - 13 de enero 16 :00;
3. Hora de declaración y defensa: Hora de declaración de defensa: del 10 al 14 de enero de 2022, de 9:00 a 16:00 horas todos los días
4. tiempo de procesamiento: del 10 al 15 de enero de 2022, de 9:00 a 16:00 todos los días;
5. Confirmación de pago: de enero de 2022, de 9:00 al 10 a 18:00 del 15 de enero.
Confirmación en línea
1. Después de que los solicitantes envíen verazmente la información de registro y las fotografías en línea, pueden verificar si el registro es válido en el sitio web de registro. Después de 24 horas, pueden ir a. el sitio web de registro para comprobar si han pasado la revisión inicial y la revisión de fotografías. Después de enviar la información de registro y las fotografías en la tarde del 12 de enero, deberás ir al sitio web de registro para verificar si ha sido aprobado. Si tiene alguna objeción a la revisión preliminar de las calificaciones, informe de inmediato a la persona responsable de la revisión y defensa de las calificaciones de la unidad de contratación. La información de contacto se puede encontrar en el número de teléfono de consulta de registro para el puesto correspondiente en la "Lista de puestos" de contratación. ".
2. Después de pasar la revisión preliminar, los solicitantes deben pagar la tarifa de inscripción de 100 yuanes en línea utilizando una tarjeta bancaria con función de pago en línea.
Los solicitantes de familias que disfrutan de una seguridad de vida mínima urbana y familias absolutamente pobres en áreas rurales deben acudir al Centro de Examen de Personal Municipal con los materiales de certificación pertinentes dentro de los 3 días posteriores a la confirmación de su primer pago y la realización del examen escrito para solicitar los procedimientos de exención y reducción de la tarifa del examen. y obtener el reembolso de sus cuotas de inscripción.
3. Se considerará que los solicitantes que pasen la revisión preliminar y completen la confirmación del pago han pagado correctamente. El estado del pago final en el sistema de registro determinará si el pago se realizó correctamente o no.
4. Si no confirma sus calificaciones de registro, no carga fotos y paga en línea a tiempo, su registro se considerará inválido.
Reducción de plaza, cancelación e inscripción complementaria
Después de la fecha límite de inscripción, si el número de postulantes para cada plaza no alcanza la proporción de exámenes de apertura, se procederá a la reducción o cancelación de la contratación. Se anunciará en las convocatorias de empleo de la Plataforma de Examen de Personal Municipal. Los candidatos cuyos puestos hayan sido cancelados pueden iniciar sesión en la Plataforma de Servicio de Examinadores de Examen de Personal Municipal de 14:00 a 17:00 del 16 de enero para postularse para otros puestos calificados en este anuncio.
Impresión y uso del boleto de admisión
Los candidatos que hayan aprobado la revisión preliminar de calificación y hayan pagado la confirmación deberán acudir a la Plataforma de Servicio de Examinador de Personal Municipal para descargar e imprimir el boleto de admisión. El boleto de admisión al examen escrito se emitirá el 20 de enero y se imprimirá el 21.
Notas de registro
1. Los solicitantes deben completar verazmente la información de registro de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea, y cargar una foto reciente de dos pulgadas de ellos mismos sin sombrero. La unidad de reclutamiento revisará la información de registro del solicitante de acuerdo con las calificaciones requeridas en la "Lista de puestos". Cualquiera que cometa fraude será descalificado una vez descubierto. Si tiene alguna objeción a la conclusión de la revisión de calificación preliminar, envíe una declaración y defensa a la unidad de revisión de calificación antes de las 16:00 horas del 14 de enero de 2022.
2. Cada persona sólo podrá elegir un puesto para registrarse. La información de registro no se puede cambiar después de pasar la revisión de calificación preliminar. Los solicitantes que no aprueben la revisión de calificación preliminar pueden postularse para otros puestos que cumplan con las calificaciones durante el período de registro. Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse, y la tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser coherente.
3. Si los candidatos tienen alguna pregunta al registrarse en línea, revisar fotografías, pagar tarifas e imprimir boletos de admisión, comuníquese con el Centro de Examen de Personal Municipal de manera oportuna al número de contacto: 0511-84425552.
3. Revisión de calificaciones
Revisión de calificaciones
La unidad de reclutamiento llevará a cabo cuidadosamente una revisión de calificaciones en línea sobre la información completada por los candidatos y revisará la calificaciones dentro de las 24 horas posteriores al registro de los candidatos. Proporcionar comentarios de revisión. Requisitos para la revisión preliminar de calificaciones:
1. Quienes cumplan con las condiciones de registro no podrán negarse a registrarse;
2 Quienes no aprueben la revisión preliminar de calificaciones deberán explicar. los motivos;
3. Si un registrante tiene alguna pregunta sobre la información que completa, debe explicar lo que falta o debe agregarse.
Revisión de calificación
Se organizará una revisión de calificación después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita. La hora y el lugar específicos se notificarán por separado. Además de los certificados académicos o certificados de grado y otros materiales necesarios para que los candidatos a la prueba escrita califiquen para la siguiente ronda de pruebas, los nuevos graduados deben proporcionar el original y copia del aviso de admisión y el catálogo de cursos (aquellos que hayan obtenido académicos extranjeros); títulos, además de proporcionar los materiales necesarios para las calificaciones de registro, también es necesario proporcionar el certificado de certificación académica del Ministerio de Educación para los estudiantes extranjeros que regresan y los catálogos de cursos estudiados para los requisitos de calificación del certificado de inglés, es necesario proporcionar el dominio correspondiente; certificado Además de los materiales necesarios para el registro de calificaciones, también es necesario proporcionar el certificado de certificación académica del Ministerio de Educación para estudiantes extranjeros y el catálogo de cursos estudiados.
La relación del personal que ha superado la revisión de cualificación se publicará en la página web de la unidad de contratación. Los candidatos que no aprueben el reexamen de calificación o no participen en el reexamen de calificación dentro del tiempo especificado serán descalificados de la siguiente ronda de exámenes, y los candidatos que postulen para el mismo puesto serán reemplazados en orden de puntaje alto a puntaje bajo.
Candidatos dentro del rango 3:1 y otros candidatos de alto rango, mantengan abierta su información de contacto después de que se anuncien los resultados, para que la unidad de reclutamiento o el departamento competente de la unidad de reclutamiento pueda notificar la calificación. revisión o complemento. Aquellos que no puedan ser contactados se considerarán automáticamente abandonados.
4. Examen
Método de examen categorizado y cálculo de la puntuación
El examen se realizará en forma de examen escrito, entrevista, etc., según el puesto de trabajo. clasificación.
Después de la prueba escrita, los candidatos para la siguiente ronda de pruebas se determinarán según el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor y la proporción de tres veces el número de planes de reclutamiento. Las puntuaciones de las pruebas se basarán en cien. El sistema de puntos y la puntuación total se sintetizarán de acuerdo con una proporción determinada, de la siguiente manera:
1. Los puestos de categoría B constan de una prueba escrita y una entrevista. El tema de la prueba escrita es "Conocimientos y habilidades integrales". del puesto correspondiente; el método de entrevista es una entrevista estructurada. La puntuación total de la prueba escrita y la entrevista se calculará al 50-50.
2. El examen para puestos de Categoría C consta de una prueba escrita y una entrevista. El tema de la prueba escrita es "Cualidades integrales de conocimientos y habilidades"; el contenido de la entrevista profesional son las cualidades integrales, habilidades comerciales y habilidades laborales requeridas para el puesto de contratación. La puntuación total se calcula en función de la proporción de la puntuación de la prueba escrita que representa el 30% y la puntuación de la entrevista que representa el 70%.
3. El examen para puestos de Categoría D requiere entrevistas profesionales y las puntuaciones de las entrevistas son las puntuaciones totales.
Aquellos cuyo puntaje en la prueba escrita sea inferior a 50 no podrán ingresar a la siguiente ronda de pruebas; el puntaje total del examen de 60 es la línea mínima para aprobar, y aquellos que estén por debajo de la línea mínima para aprobar; no será admitido. No hay libros de tutoría especificados para el examen.
Organización e implementación del examen
El examen es organizado e implementado por una agencia de examen profesional confiada por la unidad de contratación.
Hora de la prueba y consulta de puntuación
Hora de la prueba escrita: 22 de enero de 2022; la hora de la entrevista se notificará por separado. Consulte el boleto de admisión y el aviso de entrevista para conocer la hora y el lugar específicos del examen.
De acuerdo con los requisitos actuales de prevención y control de epidemias, los candidatos deben solicitar el "Código Sukang" al menos 14 días antes del examen y hacer declaraciones de salud todos los días el día del examen. "Código Sukang" será un código verde y su temperatura corporal se medirá en el sitio. Solo cuando la temperatura sea inferior a 37,3 ℃ y no haya síntomas anormales como tos seca se podrá ingresar a la sala de examen. Solo aquellos con síntomas anormales pueden ingresar al centro de pruebas para realizar la prueba. Para conocer los requisitos específicos, consulte el "Aviso sobre la prevención y el control de la nueva epidemia de neumonía de la Corona para el reclutamiento abierto de candidatos al examen escrito de personal de 2022 del Jiangsu Aviation Vocational and Technical College".
Una vez completada la calificación, los resultados de "Conocimientos y habilidades integrales" se publicarán en la Plataforma del Servicio de Examinadores de Exámenes de Personal Municipal en forma de cien puntos que los candidatos podrán verificar con su número de identificación y boleto de admisión. número.
Si es necesario ajustar el tiempo de examen debido a circunstancias especiales, se anunciará por separado en la unidad de contratación y en la Plataforma de Examen de Personal Municipal.
5. Examen físico e inspección
Para aquellos que estén dentro de la línea de puntaje aprobatorio del examen, los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en un Ratio 1:1 según el plan de reclutamiento para cada puesto. Si los candidatos con la misma puntuación total al final del puesto de contratación, el candidato con la puntuación más alta en la entrevista será preseleccionado; si las puntuaciones de la entrevista también son las mismas, se realizará una prueba adicional para determinar la clasificación; El examen físico y el trabajo de inspección serán organizados y ejecutados por la unidad de contratación con referencia a las normas generales de examen físico e inspección para la contratación de funcionarios públicos. En principio, el trabajo de examen físico deberá completarse dentro de una semana después del anuncio del informe general. resultados. Si un puesto de contratación queda vacante debido a un examen físico o inspección no calificado, la unidad de contratación propondrá una opinión sobre si se debe cubrir el puesto y lo presentará al departamento de gestión integral de contratación pública para su revisión. Si es necesario cubrir el puesto, entre aquellos que hayan calificado para el puesto, se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el puntaje más bajo en total. No habrá reemplazo después de que se apruebe el empleo o. archivado.
6. Procedimientos de Reclutamiento
Quienes pasen el examen físico y la inspección serán anunciados en el sitio web de la unidad de reclutamiento después de la revisión. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, la unidad de contratación manejará los procedimientos de contratación de personal de acuerdo con los procedimientos prescritos y los niveles de trabajo anunciados. Si el candidato empleado firma un contrato laboral o acuerdo de trabajo con la unidad original, el propio candidato será responsable de gestionarlo. Si ocurre una de las siguientes circunstancias, la calificación de empleo será cancelada:
1 No presentarse a la unidad y no realizar los procedimientos de empleo dentro de los dos meses posteriores a que se anuncie la lista de nombramientos;
2. Quienes se graduarán en 2022 Estudiantes que no hayan obtenido las calificaciones académicas y certificados de grado requeridos para el puesto de reclutamiento antes del 31 de diciembre de 2022 [Los egresados de otras provincias en 2022 deberán completar la certificación académica del Estudio del Ministerio de Educación Centro de Servicios en el Extranjero antes del 31 de diciembre de 2022], o aquellos que se hayan graduado de otras provincias durante el período de reclutamiento Aquellos que no obtuvieron las calificaciones académicas y certificados de grado requeridos para los puestos de reclutamiento del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación cuando fueron estudiantes. Centro de Servicio de Certificación de Título Académico] o no haberse presentado a la unidad y haber realizado los trámites de empleo antes del 31 de diciembre de 2022.
Si la persona a contratar firma un contrato de trabajo de más de 3 años con la unidad de reclutamiento, deberá servir a la unidad de reclutamiento durante al menos 3 años a menos que el contrato de trabajo se rescinda de acuerdo con el ley.
7. Otros
Las instituciones públicas llevan a cabo la contratación abierta, se adhieren a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y aceptan la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria. sociedad. Línea directa de consulta de políticas: 0511-87052750, 13921580949 Consulta de examen: 0511-84425552 Línea directa de supervisión: 0511-87057932, correo electrónico: jshyjwb@163.com.
Adjunto 1: Lista de puestos de personal de reclutamiento abierto de 2022 de Jiangsu Aviation Vocational and Technical College
Anexo 2: Jiangsu Aviation Vocational and Technical College de reclutamiento abierto de personal para 2022, candidatos a pruebas escritas, nueva plataforma de entretenimiento de la corona Aviso sobre la prevención y el control de la epidemia de neumonía
Escuela técnica y profesional de aviación de Jiangsu
31 de diciembre de 2021