Cómo redactar un currículum de servicio al cliente de Taobao

El siguiente es un artículo compilado para usted sobre cómo escribir un currículum de servicio al cliente de Taobao. ¡Espero que le guste!

Nombre

(Mujer, 22 años)

Busco puesto: Atención al cliente de Taobao Salario esperado: Negociable

Puesto actual : Atención telefónica al cliente Cualificaciones educativas : Escuela secundaria técnica/escuela técnica

Experiencia laboral: 3-5 años Residencia actual: Xinfadi, Fengtai, Beijing

Número de contacto: Correo electrónico:

Autoevaluación

Del mismo modo, enviaré los productos lo antes posible, Queen y

Experiencia laboral

Tecnología Beijing Heat Link

2011-10 a 2012-4 El salario del servicio de atención al cliente por teléfono es de 2000 a 3000 yuanes al mes

Responsabilidades laborales: responder llamadas de reparación, realizar revisitas y resolver los problemas de los residentes

Experiencia educativa

2006-6 a 2008-4 Zhangjiakou Cultura Escuela secundaria vocacional Especialización en informática

La lectura ampliada sobre cómo escribir un currículum en Beijing le enseñará cómo escribir un excelente currículum.

Contenidos principales del currículum personal

1. Información personal: debe incluir nombre, sexo, información de contacto (teléfono fijo, móvil, correo electrónico, dirección fija), fecha de nacimiento, lugar de origen, perspectiva política, estado civil, condición física, aficiones, etc. son opcionales dependiendo del individuo y del puesto solicitado.

2. Contenido académico relacionado: escuela de graduación, universidad, título, especialidad estudiada, clase, ciudad y país, luego el título obtenido y el tiempo de graduación, cursos profesionales estudiados (se pueden adjuntar transcripciones detalladas), así como algunos cursos menores que son beneficiosos para el trabajo y tu proyecto de graduación, etc.

3. Experiencia personal: experiencia simple desde la universidad, principalmente experiencia en estudios y trabajo en trabajo social. Algunos empleadores prestan más atención a las actividades en las que has participado después de la escuela, como pasantías, práctica social y. trabajo voluntario, sindicato de estudiantes, comité de liga juvenil, clubes y otras actividades. Recuerda no incluir experiencia que no tenga que ver con el trabajo que buscas.

4. Honores y logros: incluye honores recibidos en términos de "estudiantes destacados", "cuadros estudiantiles destacados", "miembros destacados de la liga" y becas, etc. También puedes incluir experiencias que creas que son más exitoso (como Completar la universidad de forma independiente, etc.) y anótelo. O participar en concursos académicos nacionales, honores obtenidos en concursos internacionales, etc.

5. Aspiraciones de búsqueda de empleo: Muestra lo que quieres hacer y lo que puedes hacer por el empleador. El contenido debe ser conciso y directo.

6. Archivos adjuntos: Certificados de premios personales, como miembros destacados del partido y la liga, copias de certificados de cuadros de estudiantes destacados, copias de certificados de idiomas extranjeros de nivel 4 y 6, certificados de calificaciones de computadora, artículos publicados u otras copias. de obras, etc

7. Competencias personales: competencias profesionales, competencias informáticas y conocimientos de lenguas extranjeras. También puede enumerar sus certificados de habilidades.

8. Recomendación de terceros: A través de un sistema de evaluación de carrera profesional, se emitirá un informe de evaluación detallado y objetivo como carta de recomendación de terceros y se adjuntará al currículum como forma de recomendación laboral. Por un lado, explica la personalidad profesional y los intereses profesionales del solicitante de empleo, por otro lado, ayuda al empleador a juzgar la correspondencia entre el solicitante de empleo y el puesto;

9. Portada: También puedes diseñar una portada en tu currículum, o puedes omitir la portada. Con respecto a la cobertura, a algunas personas de RR.HH. no les gusta la cobertura, por lo que deben considerarla cuidadosamente al elegir una cobertura. Por lo general, se requiere que la portada sea concisa y la información personal puede aparecer en la portada para que el empleador pueda consultarla fácilmente. Y el estilo de la portada debe estar en consonancia con la cultura y los antecedentes de la empresa a la que se postula, y también debe resaltar su propia personalidad y estilo.

Estándares para redactar currículums personales

1. Pulcritud: los currículums generalmente deben imprimirse para garantizar la pulcritud del currículum.

2. Conciso: generalmente se requiere que el currículum tenga 1200 palabras, lo que permite al reclutador leerlo en unos minutos y dejar una profunda impresión.

3. Preciso: Se requiere que los sustantivos y términos del currículum sean correctos y apropiados, sin errores ortográficos ni tipográficos.

4. Popular: El lenguaje es sencillo y claro, sin palabras poco comunes.

5. Honestidad: Se requiere que el contenido sea realista y no humilde ni arrogante. Sea natural.