Política de introducción de talentos de Shenzhen Ph.D.

Análisis legal: 1. Incentivos y subsidios

(1) Los talentos de categoría A pueden disfrutar de un subsidio de incentivo de 3 millones de yuanes.

(2) Los talentos de la categoría B pueden disfrutar de un subsidio de incentivo de 2 millones de yuanes.

(3) Los talentos de la categoría C pueden disfrutar de un subsidio de incentivo de 1,6 millones de yuanes.

2. Conveniencia de residencia y entrada-salida

(1) Si los talentos extranjeros de alto nivel cumplen con las condiciones para solicitar un "Permiso de Residencia Permanente de Extranjero", el órgano de seguridad pública municipal. para ellos y sus cónyuges extranjeros, los hijos menores de edad solicitarán un “Permiso de Residencia Permanente de Extranjero” ante el Ministerio de Seguridad Pública.

(2) Para los talentos extranjeros de alto nivel y sus cónyuges e hijos menores extranjeros, los órganos municipales de seguridad pública deben solicitar permisos de empleo y residencia válidos por 2 a 5 años.

3. Asentamiento

(1) Los talentos extranjeros de alto nivel con nacionalidad china que estén dispuestos a establecerse en Shenzhen pueden realizar los trámites para mudarse y establecerse con ellos, sus cónyuges y niños.

(2) Aquellos que estén dispuestos a renunciar a su nacionalidad extranjera y solicitar unirse o restaurar la nacionalidad china pueden seguir los procedimientos para que ellos, sus cónyuges e hijos se conviertan en ciudadanos chinos y se establezcan en Shenzhen.

IV.Inscripción de niños

(1) Los niños de talentos introducidos recibirán educación primaria y secundaria. El departamento de educación organizará la inscripción según los deseos y las condiciones reales de los talentos. y disfrutar de la educación obligatoria gratuita.

(2) Introducir a los hijos de personas talentosas para que reciban educación secundaria y eximir y eximir de matrícula y tasas diversas, tasas de préstamo y tasas de selección de escuelas a quienes soliciten la admisión a colegios y universidades de nuestra ciudad; tendrán prioridad en la admisión dentro del ámbito de la póliza.

5. Empleo de cónyuges

El empleo de cónyuges de talentos importados se implementará de conformidad con el "Aviso sobre la emisión de medidas para promover el empleo de cónyuges de profesionales de alto nivel". Talentos en Shenzhen" (Juicio).

6. Fiscalidad

El tratamiento fiscal preferencial que disfrutan los talentos extranjeros de alto nivel se implementará de acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales vigentes.

7. Tratamiento médico

(1) Los talentos destacados entre los talentos de la Categoría A pueden disfrutar del tratamiento de atención médica de primer nivel del gobierno municipal, y otros talentos de la Categoría A pueden disfrutar del tratamiento del gobierno. tratamiento de atención de salud de segundo nivel.

(2) Los talentos de categoría B pueden disfrutar del tratamiento de atención médica de tercer nivel del gobierno municipal.

8. Seguro

Los empleadores deben proporcionar pensión básica, desempleo, accidentes laborales, seguro médico y otros seguros sociales para los talentos extranjeros de alto nivel importados de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y pueden También compre un seguro comercial para ellos.

Base legal: "Reglamento de trabajo de talentos de la zona económica especial de Shenzhen" Artículo 57 Los departamentos municipales y distritales pertinentes deberán, de acuerdo con sus respectivas responsabilidades, brindar servicios para el registro de talentos, educación de los niños, empleo de cónyuges, atención médica, y talentos extranjeros que vienen a China Proporcionar servicios convenientes para visas, residencia, etc., e implementar beneficios relevantes.