Cómo escribir sobre la situación de monitoreo de Sangfor
Esta situación se puede reflejar en la gestión del comportamiento en Internet, la auditoría del comportamiento de operación de terminales, la supervisión del cumplimiento y la seguridad de los datos, el cumplimiento legal y normativo, etc.
1. Gestión del comportamiento en Internet: el sistema puede monitorear en tiempo real los diversos sitios web y servicios en línea que visitan los empleados, incluidos los registros de navegación web, el envío y recepción de correos electrónicos, el uso de herramientas de mensajería instantánea, etc.; -Detección y análisis en profundidad del tráfico de red, que puede lograr una gestión refinada del contenido de acceso de los empleados, el tiempo de acceso, el uso del ancho de banda, etc.
2. Auditoría del comportamiento operativo de la terminal: el sistema de gestión de seguridad de la terminal Sangfor puede registrar en detalle el comportamiento operativo de los empleados en las terminales de trabajo, incluida la instalación y desinstalación de software, operaciones de archivos, actividades de impresión, etc. implementar monitoreo móvil a través de complementos Gestión y control del comportamiento en línea de los empleados en escenarios de oficina, incluida la autenticación en línea, control de derechos de acceso, monitoreo de información saliente, etc.
3. Monitoreo de cumplimiento y seguridad de los datos: revise la transmisión y el comportamiento de salida de datos confidenciales para evitar la fuga de información confidencial y proporcione una función de advertencia de renuncia y ayude a la gerencia analizando las tendencias cambiantes en el comportamiento de la red de los empleados. riesgos de rotación.
4. Cumplimiento de las leyes y regulaciones: en el proceso de implementación del monitoreo, Sangfor enfatiza el cumplimiento de las leyes y regulaciones nacionales y regionales para garantizar que, al mismo tiempo que se garantiza la seguridad de la información corporativa, se respeten plenamente los derechos de privacidad personal de los empleados. y todas las actividades de seguimiento. Todas se llevan a cabo dentro del alcance permitido por la ley y en cumplimiento de las correspondientes políticas de protección de datos.