Resumen del trabajo del diseñador automotriz y plantilla de muestra del plan

Inconscientemente, hemos estado en el torrente del tiempo en 2019. El torrente del tiempo nos ha arrastrado demasiadas cosas, pero también nos ha dado espacio para acumular. Entonces, ¿cómo se escribe un resumen de trabajo y un plan de trabajo para un diseñador de automóviles? A continuación se muestra un resumen del trabajo del diseñador de automóviles y una plantilla de plan de trabajo compilada por el editor para todos. ¡Espero que les guste!

Resumen del trabajo del diseñador de automóviles y plantilla de plan

El diseño de automóviles nacionales comenzó tarde, y el verdadero diseño independiente (que solo se encuentra en la etapa inversa) solo ha ocurrido en los últimos años. relativamente tarde La razón puede deberse principalmente a que los diseños anteriores se centraron principalmente en el diseño del cuerpo blanco. Se cree que mientras el diseño esté completo, la razón puede deberse principalmente a que los diseñadores en el pasado se centraron principalmente en el diseño de. la carrocería blanca. Creen que mientras se complete el diseño, diseñen una carrocería blanca y el coche saldrá. Otra razón puede ser que los usuarios presten menos atención al aspecto del coche.

Hasta los últimos años, cada vez más usuarios han podido permitirse un automóvil y sus requisitos para los automóviles son cada vez mayores, no solo en términos de rendimiento, sino también en términos de apariencia. Por ello, el interior y el exterior de un coche son cada vez más importantes en el proceso de diseño.

La apariencia es lo primero que hay que ver, y su importancia es evidente. Para los usuarios, el interior de un coche es la parte que más tiempo tiene en contacto con ellos y les afecta directamente. Si su apariencia es hermosa o no, si es cómoda o no, qué tan conveniente es operar cada parte, etc., todo afecta directamente el estado de ánimo del usuario. La integridad de estos componentes debe garantizarse mediante una estructura de instalación razonable.

Los siguientes son algunos de mis puntos de vista y opiniones personales sobre el diseño de interiores. Algunos de ellos pueden ser superficiales o incluso incorrectos. Creo que todos deberían perdonarlos. Después de todo, las habilidades y la experiencia personales son muy limitadas. . de.

El siguiente es el análisis:

Primero, proporcione datos en combinación con el diseño de estilo:

El diseño de interiores comienza desde el estilo hasta la Parte A y, finalmente, hasta el diseño estructural. Ver Parece ser una relación secuencial, pero de hecho estos aspectos deben cooperar y coordinarse entre sí. Al comienzo del modelado interior, se deben cumplir las siguientes condiciones de entrada relacionadas con el interior:

1. Partes principales: al comienzo del diseño del automóvil, algunas partes principales generalmente se establecen en algunas partes importantes como Esto El parámetro debe considerarse para futuros parámetros de control clave, ya sea estructura o modelado.

2. Puntos duros: los parámetros de los puntos duros también son datos muy importantes. Los puntos duros juegan un papel muy importante en el control del diseño de todo el automóvil. Los puntos duros deben considerarse al comienzo del modelado. Diseño interior. Haga clic en los parámetros para que los parámetros de diseño del automóvil se puedan expresar correctamente al modelar. Por ejemplo, al diseñar los guardabarros laterales, se deben considerar los parámetros de los puntos duros de los bordes rectos de la carrocería y los sellos del marco de la puerta para garantizar que la superficie interior de los guardabarros laterales esté colocada correctamente.

3. Dirección del dibujo: la superficie interior del interior generalmente tiene vetas de cuero, y las vetas del cuero también tienen un ángulo de dibujo. Por lo tanto, las diferentes vetas del cuero tienen diferentes ángulos de dibujo. Al mismo tiempo, es necesario determinar la dirección del troquel de embutición, para controlar inicialmente el ángulo de embutición de la superficie interior, reduciendo los inconvenientes causados ​​al diseño estructural e incluso la pérdida de retrabajo causada por errores. El ángulo de estiramiento del cuero es generalmente: el ángulo de estiramiento del cuero fino es de aproximadamente 3 grados y el ángulo de estiramiento del cuero grueso es de aproximadamente 5 grados. Por supuesto, esto está determinado por la diferencia en el cuero.

El principio para determinar la dirección del dibujo del troquel interior: generalmente es la dirección de un eje de coordenadas de las coordenadas del vehículo, o la dirección del dibujo del troquel está dentro de un plano de coordenadas (es decir, perpendicular a un eje de coordenadas);

4. Determinación de los parámetros de apariencia general del interior: Los parámetros de apariencia general del interior incluyen principalmente los espacios entre paneles, diferencias de división, líneas de división, etc. estos parámetros afectan directamente la calidad de la apariencia general del interior. Estos parámetros requieren una estructura de instalación razonable y la apariencia general del interior. Los parámetros deben ser determinados por una estructura de instalación razonable y un nivel de proceso de producción. Por lo tanto, al comenzar a crear la forma, es necesario determinar este parámetro con una coincidencia razonable de la forma, que no solo pueda coordinar la apariencia general, sino también. También diseñe la estructura de instalación de manera razonable.

2. Análisis y determinación preliminar de la estructura de la instalación:

Mientras se realiza el modelado interior también se puede realizar un análisis y determinación preliminar de la estructura de la instalación interior, es decir, la La parte de instalación es el diseño.

Este proceso tiene los siguientes aspectos que deben ser considerados y determinados:

1. Método de instalación con el cuerpo principal:

Para el método de instalación de las partes interiores y el cuerpo principal, el principal requisito es conseguir una instalación sencilla y rápida, sólida, fiable, etc. El método de instalación general consiste en elegir la instalación de la conexión de la hebilla y analizar el entorno de trabajo, los requisitos de rendimiento, los requisitos de instalación, etc. de cada pieza, a fin de seleccionar o diseñar una hebilla razonable para lograr el rendimiento.

En el proceso de diseño del método de instalación, otro punto importante es que se requiere que la cubierta o conjunto protector tenga una instalación dura en la dirección de la coordenada Z, que puede ser una instalación con hebilla metálica o una instalado en las nervaduras de refuerzo de algunas cubiertas protectoras, o una parte del escudo de soporte, etc. Su función principal es hacer que la cubierta protectora tenga una fuerza de soporte en la dirección del eje Z para evitar dañar las hebillas y afectar la instalación de la cubierta protectora.

2. Método de instalación entre piezas internas:

La calidad de la apariencia de las piezas internas depende principalmente de dos factores: espacios y diferencias de paso, y estos dos factores son causados ​​principalmente por la instalación entre Partes internas controladas por método, además de métodos de instalación razonables (incluida la estructura, ubicación, etc.), también debe haber métodos de posicionamiento razonables (intente utilizar posicionamiento de puntos y líneas para evitar el posicionamiento en la superficie, especialmente el posicionamiento en superficies grandes). Al mismo tiempo, la instalación de varias partes interiores se afecta entre sí y el diseño de instalación debe considerarse como un todo, como el ensamblaje de la protección de la puerta y el ensamblaje de otras partes

¿Qué afecta la La instalación se puede considerar como un conjunto separado, pero la instalación de otros paneles se afecta entre sí. No hay requisitos para la instalación del panel superior y la placa protectora superior. Sin embargo, existen espacios, escalones y requisitos de instalación entre la parte superior y la. protectores inferiores. Existen requisitos de instalación para espacios y escalones. Hay espacios y escalones entre los paneles superior e inferior, los paneles inferiores y los protectores del marco de la puerta también tienen tales requisitos. Estas piezas no pueden considerarse para instalación individualmente y deben considerarse juntas.

3. Instalación de piezas relacionadas:

Existen dos formas de instalación de piezas relacionadas con el interior y piezas interiores. Una es instalar en las piezas interiores o a través de las piezas interiores. Las molduras se instalan en la carrocería y otras partes (cooperando con las partes interiores); la otra no se instala con las partes interiores, pero tiene restricciones de límites.

En el diseño estructural del interior es necesario reservar espacio para la instalación de estos componentes relacionados.

3. Diseño específico de la estructura de instalación:

Una vez completado el modelado interior, la superficie de modelado se procesa como el lado A y luego se puede llevar a cabo el diseño estructural. Pero antes de comenzar el diseño estructural, primero debemos analizar si la superficie, secuencia, curvatura y otros parámetros de la superficie A cumplen con los requisitos de diseño, y analizar si la pendiente interior es suficiente. A continuación, se puede realizar el diseño de la estructura de la instalación

1. Entrada y salida de datos de diseño de modelado

2. Análisis preliminar de la estructura de la instalación

3. Refinamiento del diseño de la estructura

4. Análisis posterior general de la cantidad final del molde

5. Análisis de ensamblaje de prueba de las piezas del molde

Estos cinco pasos pueden realizarse en la estructura La modularización y el modelado de procedimientos se agregan después de los dos pasos

3. Refinamiento del diseño estructural

4. Análisis posterior de la cantidad total final de molde

Estos dos Todavía se omiten muchas cosas entre los pasos, como CAE o pruebas de verificación de prototipos.

Resumen del trabajo del diseñador automotriz y plantilla de muestra del plan, parte 2

2019 es un año de crecimiento constante para la empresa y un año de grandes logros para la empresa, lo cual es un año alentador y gratificante. . Un año determinado, con la llegada de la temporada baja, la producción disminuyó y, afectada por la crisis financiera mundial, se convirtió en un "invierno frío" para la empresa. Por lo tanto, lo que tenemos que hacer ahora es reservar energía y fortalecer las habilidades comerciales. Como miembro de XX Special Purpose Vehicle Co., Ltd., hago bien mi trabajo de manera proactiva, seria y responsable. El trabajo del año pasado se resume en:

1. Ideología y actitud.

He adquirido muchos conocimientos y experiencia trabajando en el diseño de automóviles. El trabajo de diseño de automóviles es un trabajo extraño para mí. Nunca lo entiendo, pero lo entiendo, de superficial a profundo, de difícil a fácil. Se puede decir que el proceso es difícil pero hermoso.

En el trabajo aprendí mucho y entendí mucho. Se puede decir que esto tendrá un gran impacto y me ayudará en el viaje de mi vida futura, y también puede considerarse como un punto de inflexión y un pequeño salto en mi vida. Por lo tanto, aprecio aún más esta preciosa oportunidad.

Siento que no importa qué tipo de trabajo emprenda, es un desafío y un ejercicio para mí.

Me dedico al diseño de automóviles desde hace más de un año. Mi voluntad se ha ido templando continuamente en el trabajo, y al mismo tiempo ha aumentado mi deseo de superar las dificultades y me he dado cuenta del valor de mi persona. vida. Creo que no importa lo que haga, haré lo que hago y amaré lo que hago. Dado que estoy involucrado en este trabajo, debo dedicarme a mi trabajo y completarlo a conciencia.

2. Reconocer la importancia y responsabilidad del trabajo, y basarse en el propio trabajo.

El trabajo de diseño de coches me requiere.

(Primero) Dedícate a tu trabajo. Debes dedicarte a tu trabajo con una actitud positiva. En otras palabras, ya que has elegido esta carrera y este puesto, debes esforzarte y completarlo con todo tu corazón.

(2) Tratar el trabajo con actitud rigurosa y meticulosa. Exígete estrictamente en el trabajo y sé meticuloso. El diseño de automóviles es para mí un trabajo meticuloso y sus requisitos son muy estrictos, lo que me obliga a ser serio y meticuloso. Para lograr una alta tasa de rendimiento en el diseño de automóviles, el cálculo de las horas de trabajo debe ser preciso, de lo contrario traerá ciertas pérdidas a la empresa, por lo que debe ser serio, cuidadoso y sin errores. Esto requiere que tratemos nuestro trabajo con una actitud rigurosa y meticulosa al realizar otros trabajos.

(3) Responsabilidad. El trabajo es una responsabilidad para nosotros. Tenemos obligaciones que cumplir y ser responsables. Por lo tanto, la calidad de su trabajo también depende de su sentido de responsabilidad por su trabajo.

(Cuarto) Eficiencia en el trabajo. Para mí, mejorar la eficiencia en el trabajo significa aprender más, absorber buenos conocimientos que puedan mejorar la eficiencia en el trabajo a partir del aprendizaje y luego afinar el problema, decidir cualquier cosa en poco tiempo, tomar decisiones rápidas y establecer un tiempo específico para el trabajo y preparar varios. informes y establezca límites de tiempo estrictos para usted.

(5) Confidencialidad. El trabajo de diseño de automóviles que realizo es confidencial. Preparo un plan salarial de acuerdo con las horas de trabajo y lo envío a cada departamento para comenzar a calcular los salarios. Cada departamento realizará una revisión preliminar del plan salarial preparado. Soy responsable de mantener la nómina confidencial. A partir de esto, me di cuenta de la esencia del trabajo y aprendí muchas cosas y conocimientos a los que nunca antes había estado expuesto.

3. Aprenda y mejore continuamente, resuma la experiencia, úsela en la práctica y mejore la eficiencia del trabajo.

Durante mi estancia en la empresa, experimenté la temporada alta de producción, todo el proceso del camión volquete desde el concepto hasta la producción, y luego todo el proceso de entrega del camión al usuario. Se puede decir que tengo un profundo conocimiento de cada detalle y cada componente, lo que ha ampliado mi nivel de conocimientos. También aprendí a analizar y resolver problemas. Cuando trabajaba en el diseño de automóviles en el departamento de fabricación, a menudo iba al taller para realizar inspecciones in situ para resumir los tipos y características de los productos, sentar una base sólida para el diseño del automóvil y. esforzarse por mejorar la calidad del análisis de datos de diseño de automóviles.

Haz que el trabajo sea más fluido, más eficiente y más preciso. Al realizar la contabilidad salarial, a veces las fórmulas no son uniformes, lo que hace que el cálculo sea difícil y fácil de cometer errores. Después de la guía del Director Li, se unificaron los métodos contables y se formularon estándares más razonables. Según este estándar, cada departamento será menos propenso a errores, reducirá las comprobaciones repetidas y mejorará la eficiencia del trabajo.

Ahora todos aprendemos a analizar la situación de cada informe. El análisis de producción mensual, el análisis de lesiones laborales y el análisis de dinámica salarial nos son útiles para resumir las reglas, analizar cómo cambia la producción en qué etapa y cómo. para organizar el trabajo de seguimiento. ¿En qué etapa son comunes las lesiones laborales? Analizar cómo reducir la siniestralidad para lograr seguridad y ausencia de peligros ocultos. Se puede ver en qué etapa los salarios fluctúan mucho y es beneficioso hacer algunos ajustes de equilibrio.

En un año determinado, con la llegada de la temporada baja, la producción bajó y la carga de trabajo también disminuyó. La empresa dispuso un plan de formación para reforzar aún más su propio aprendizaje empresarial, y también organizó y estudió un plan de formación. "Gestión de turnos" "Gestión de producción ajustada" del profesor organizada por la sede, de la cual obtuve ". La cosecha no es pequeña, comience desde los 5 más básicos, comience desde usted mismo, use acciones prácticas para influir en las personas que lo rodean, mejoren juntos y reducir errores innecesarios en el proceso de trabajo. Estancamiento necesario para mejorar la eficiencia del trabajo. No pedir consejo cuando se encuentra un problema, no aprender con humildad, no ser lo suficientemente audaz en el trabajo, cambiar siempre los métodos de trabajo en el proceso de aprendizaje continuo y no hacerlo. practicar y promover la innovación.

Lo anterior es un resumen de mi trabajo durante este período. No tengo mucho que decir, pero creo que es más convincente utilizar acciones prácticas.

Por lo tanto, trabajaré duro en mi trabajo futuro, no importa lo ocupado que esté con el trabajo que tengo entre manos, debo obedecer los arreglos laborales de los líderes de la empresa. Si encuentro dificultades en el trabajo, me comunicaré con los líderes y les informaré. de manera oportuna para encontrar mejores soluciones a los problemas. Continúe consolidando los resultados existentes, aclare sus propias ideas, refine el proceso de trabajo, analice y compare consumibles de bajo valor en el diseño, descubra los estándares de uso, resuma y compare los resultados mensuales. costos laborales y hacer un buen trabajo de cálculo. Debemos hacer nuestro trabajo más meticulosamente, mejorar nuestras propias deficiencias y esforzarnos por hacerlo mejor.

4. Comunicación perfecta, colaboración sincera, servicio feliz y máxima creación de brillantez.

Si a una persona le gusta su trabajo puede que no sea posible, pero si queremos que nos guste al 100%, depende de cómo miremos el trabajo con buena actitud, es decir, ya que Elijo Después de conseguir este trabajo, debo dedicarme a él sin dudarlo, reflejar mi propio valor, comunicarme con colegas y líderes de manera oportuna, comunicarme y aprender.

Al leer el libro "Creando una mentalidad de sol", no importa lo que hagas, debes ajustar tu mentalidad, servir a los demás con una actitud optimista y positiva, y utilizar el feliz servicio único de la empresa como criterio para crear una atmósfera duradera. Sólo así podremos promover el desarrollo y crear brillantez.

5. Deficiencias existentes y direcciones para esfuerzos futuros.

En el trabajo, aunque sigo fortaleciendo el estudio de los conocimientos teóricos y me esfuerzo por dominar todos los aspectos, debido a las limitaciones de mis propios conocimientos, habilidades, pensamiento y calidad psicológica, mi trabajo habitual Es relativamente rígido, la mentalidad no se puede relajar, el trabajo tiene prisa y no hay una comprensión y comprensión integrales de algunos problemas en el trabajo.

Iniciativa insuficiente, poca comunicación y comunicación con los compañeros, especialmente con los líderes, objetivos laborales poco claros, poca gente pidiendo consejo cuando se encuentran con problemas y falta de aprendizaje con humildad. No es lo suficientemente audaz en el trabajo, siempre cambia los métodos de trabajo en el proceso de aprendizaje continuo, pero no practica ni promueve la innovación.

Lo anterior es un resumen de mi trabajo durante este período, por lo que no diré más. Pero creo que es más convincente hacerlo con acciones reales. Por lo tanto, trabajaré duro en mi trabajo futuro, no importa lo ocupado que esté con el trabajo que tengo entre manos, debo obedecer los arreglos laborales de los líderes de la empresa. Si encuentro dificultades en el trabajo, informaré a los líderes de manera oportuna. manera y encontrar mejores soluciones a los problemas Continúe consolidando los resultados existentes, aclare sus propias ideas, refine el proceso de trabajo, analice y compare consumibles de bajo valor en el diseño, descubra los estándares de uso, resuma y compare los costos laborales mensuales. y hacer un buen trabajo de cálculo. Haga su trabajo de manera cuidadosa y práctica, mejore sus propios defectos y esfuércese por hacerlo mejor.

Resumen del trabajo del diseñador automotriz y plantilla de plan, parte 3

Desde que me gradué de la universidad en julio hasta ahora, ha pasado casi un año sin saberlo como una persona que acaba de ingresar al automóvil. diseño de carrocería Como novato en la industria, mi trabajo no fue satisfactorio por varias razones. Debido a varias razones, no comencé con el hermano menor como lo imaginé originalmente. En cambio, en palabras de nuestro jefe, avancé directamente y fui responsable de la tarea de diseño del conjunto de piso grande de carrocería blanca de un. Cierto proyecto de automóvil. Sistema de vigas que controla el piso.

El diseño de automóviles puede haber sido algo misterioso para mí hace un año, pero ahora siento que es más un trabajo físico. Por supuesto, siento que existe una fuerte conexión entre los ingenieros superiores y yo. Todavía existe una gran brecha, y esta brecha es también la dirección de mis esfuerzos futuros.

La siguiente es mi experiencia laboral como novato durante el año pasado. Espero que pueda brindar algo de experiencia a amigos que quieran ingresar al campo del diseño de carrocerías de automóviles en el futuro. experiencia similar puede intercambiar experiencia laboral y experiencia.

En primer lugar, antes de hacer diseño, debemos dominar las habilidades básicas

1. Comprender el contenido del diseño de carrocerías

Cuando se trata de carrocerías diseño, al menos debes conocer el diseño Qué. En términos generales, el diseño de la carrocería se refiere principalmente a la carrocería en blanco, que se puede dividir a grandes rasgos en sistema de cubierta de puerta, sistema de panel lateral y sistema de piso. Creo que un equipo de diseño de élite puede manejar un proyecto de carrocería en blanco de alta resistencia como un automóvil con 8 a 9 personas (un equipo fuerte con experiencia en cooperación). No sé mucho sobre el sistema interior, por lo que la introducción se centra en el desmontaje del interior, principalmente las piezas de chapa de la carrocería en blanco.

2. Formación y uso del software

Actualmente, catia y UG se utilizan principalmente para software de diseño corporal. En catia, principalmente debemos dominar los módulos GSD y partdesign, dominar el módulo de producto y el módulo de operación de nube de puntos, y usar algunos comandos de estilo libre. Podemos usar algunos comandos de estilo libre. Finalmente, de acuerdo con la diferente división del trabajo del individuo, domine algunos módulos especiales que deben usarse en el sistema del que es responsable, como los módulos relacionados con DMU que deben usarse en el sistema de cubierta de puerta.

Si ha logrado los dos puntos anteriores, felicidades, al igual que una computadora, tiene el sistema de hardware, que es el bautismo de los conceptos de diseño, la experiencia y los proyectos.

2. Un breve repaso de mi experiencia laboral durante el último año (ordenado cronológicamente)

1. El primer mes de inicio de trabajo

Evidentemente, El primer mes de nuestro nuevo trabajo lo dedicamos principalmente a la formación. El primero es la formación en software catia, que no entraré en detalles aquí. Lo que quiero decir aquí es mi experiencia personal en el dominio de este software. Si nunca antes ha estado en contacto con catia, para comenzar con este software, le sugiero que primero aprenda de un libro con ejemplos y primero practique los ejemplos paso a paso de acuerdo con la introducción del libro. Cuantos más ejemplos tenga, más profunda será su comprensión del software.

Después de esta etapa (cuando sientas que necesitas entender las razones del orden de los ejemplos en el libro y quieres saber más sobre cómo funcionan los comandos), te recomendamos que consultes los libros. dedicado a comandos catia o ayuda catia. En resumen, el software es algo con lo que es fácil empezar pero difícil de dominar y requiere mucha experiencia.

Después de medio mes de aprender a utilizar el software, completé un proyecto de desmontaje de carrocería con facilidad. Fue en este momento que entré en contacto con la lista detallada por primera vez. ¡Parece que ahora la lista detallada es algo esencial en el diseño y es muy importante! Debido a que en ese momento estaba haciendo un montaje de piso grande, mi primera impresión fue que el cronograma para este piso grande era molesto.

Este viaje de negocios fue también la primera vez en mi vida que no solo me sentí cansado, sino que también trabajé hasta las diez todos los días, y el horario más exagerado eran las doce. Trabajamos juntos mental y físicamente para desmontar la carrocería en blanco. Esta vez no solo completé el plan de trabajo para un piso grande con la ayuda de mis colegas, sino que también experimenté el trabajo de un chapista con un electricista. taladrar para perforar juntas de soldadura y pintar Marcar las juntas de soldadura y golpear la chapa deformada con una plancha grande... Oh, parece bastante divertido. Al desmontar la carrocería en blanco, el objetivo principal es proporcionar a los clientes un prototipo físico del vehículo, una determinada secuencia de soldadura que todos comprendan y una lista comparativa detallada.

2. Un mes después hasta ahora

Durante este tiempo, estuve ocupado modelando la estructura del piso de todo el proyecto del vehículo.

Fase 1:

1 Escanear la nube de puntos y realizar las medidas sencillas necesarias y el desmontaje.

2 Desmontar completamente la carrocería, incluyendo carrocería en blanco, chasis y molduras interiores y exteriores.

3 Tres documentos principales elaborados en el trabajo preliminar: despiece, ficha de desmontaje y diagrama de unión de soldadura. También hay una lista preliminar de piezas para los clientes.

Segunda etapa:

1 Modelado estructural

2 Comprobar el número de modelos (autoinspección)

3 Proporcionar plan de soldadura ( referencia) y marcas de juntas de soldadura

4 Proporciona información sobre los orificios del sistema junto con el sistema del chasis

5 El producto en este momento es un archivo catiapart único, un archivo de ensamblaje, un archivo de juntas de soldadura, dibujo horizontal, figura en explosión, así como una vista en despiece más completa.

La tercera etapa:

1 Organizar los estándares de calidad

2 Modificar el número de modelos

3 Instrucciones de modificación

4 Mejorar los documentos anteriores

5 Organizar las partes principales

Creo que lo que ves es probablemente una comprensión perceptiva. El proceso de diseño es un trabajo físico (suponiendo que seas competente). en él) )

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3. Algunas de mis principales experiencias

1. Para los recién llegados, en el trabajo de diseño, primero deben gustarse a sí mismos y tener una actitud correcta, el trabajo debe ser riguroso y el número de modelos debe ser afinado.

Sólo así podremos lograr un mejor estado.

2. El software es importante, pero no el más importante. Los elementos centrales realmente importantes son los conceptos de diseño, la experiencia y las ideas de diseño. Para una sola pieza, tal vez podamos describirla según la nube de puntos, pero al modelar, debemos considerar la relación de soldadura entre las piezas y el papel de varias características.

3. Una comprensión preliminar del modelo de árbol es muy importante, especialmente para los principiantes. Debemos observar las piezas individuales desde la perspectiva del ensamblaje e incluso, hasta cierto punto, considerarlas conscientemente al construir una sola pieza. Problemas de soldadura, problemas de proceso necesarios, etc.

4. Cuanto más trabajas, más consigues Trabajar horas extras es un buen hábito... No me desprecies, yo también me vi obligado a hacerlo...

> Por último, os deseo a todos un feliz día y una buena comida, comed de un bocado, el trabajo se hace día a día, lleva tiempo acumular lo alto que queréis estar, no seáis demasiado impacientes. ¡El trabajo debe hacerse bien y la vida debe ser maravillosa!

Plantilla de plan y resumen de fin de año de diseñador de arte

El tiempo vuela, y los años pasan volando Este año, con el duro trabajo de nuestros compañeros de la empresa, hemos sido pioneros y. Innovamos, cooperamos activamente y nos enfocamos de manera eficiente, hemos completado una hermosa obra de arte tras otra. Por supuesto, esto es inseparable de la correcta toma de decisiones de los líderes de la empresa y de las ideas innovadoras únicas del diseñador jefe y de cada miembro del departamento de diseño. Es inseparable de la unidad y cooperación de colegas de varios departamentos. Al repasar la cosecha de este año, hay logros, problemas, reflexiones y resúmenes.

1. Cierta isla templo en Changzhou. (En este proyecto, debido a la aglomeración de figuras y la incongruencia relacionada con el fondo durante el proceso de instalación, el efecto artístico general y algunos detalles no alcanzaron la perfección esperada).

Personalmente creo que en futuras creaciones debemos prestar atención a la relación espacial entre la figura y el fondo, así como a la integración dimensional de la colocación, para lograr la combinación perfecta de la figura final. fondo y palacio.

2. Isla del Noreste. (En este proyecto, cuando se trata de imprecisiones de tamaño, se debe prestar atención a la precisión del tamaño general y la precisión de los tamaños locales, así como a la integración general de la escena del altar y el templo).

Personalmente creo que a la hora de realizar las dimensiones de la estructura de acero en el futuro, deberías pedirle a la persona a cargo que confirme la firma. Asegúrate de hacerlo bien. Deberíamos hacerlo mejor si lo hicimos bien en el pasado, y deberíamos mejorar lo que hicimos mal en el pasado para no cometer errores similares la próxima vez.

3. La encarnación de tal y cual loto en el Noreste. (En este proyecto, el principal problema es que el producto terminado elaborado por la unidad de subcontratación no sigue de cerca el sentimiento general y el efecto artístico del borrador. Si hay una ligera desviación, puede ser que las ideas que transmitimos no sean unitarias. En el trabajo futuro, solo fortaleciendo la comunicación, transmitiendo conceptos artísticos y explicando en detalle el desempeño general del trabajo podremos lograr el beneficio múltiple para el cliente y la empresa, mejorando así el conocimiento de la marca y la credibilidad.

4. Songjiang fulano de tal. (El principal problema en este proyecto es una cuestión de carácter y no se cumplen los requisitos de tiempo para la aceptación organizacional).

Personalmente creo que en trabajos futuros, la persona a cargo debería organizarse rápidamente e instar a los empleados a Resumir las tareas que se han completado y los planes sin terminar. Fortalecer el concepto de tiempo y mejorar la eficiencia en el trabajo. Como empleado, debes hacer planes, establecer tareas y resumir. Manténgase siempre actualizado con la empresa. Las tareas laborales deben realizarse con alta calidad, altos requisitos y altos estándares.

5. En cierta sala, hay seis pilares y fondos de personajes. En este proyecto, lo principal es comunicarse con el maestro de manera oportuna, comprender y comprender los requisitos del diseñador para el efecto artístico general y lograr el efecto artístico y el progreso de manera oportuna. No sólo la finalización de estos proyectos, sino también los proyectos actuales de Four Heavenly Kings, Guan Gong, Tongzi y proyectos futuros. Comprender el concepto de diseño del diseñador y apreciar el efecto artístico general son requisitos previos para que podamos hacer una buena obra de arte.

Espero poder lograr una mejora cualitativa en todos los aspectos, lo que requiere un cultivo y formación gradual en la práctica de la creación artística y la apreciación del arte. Para hacer una buena obra de arte, primero debe establecer una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores correctos, cultivar su propio gusto estético y ampliar sus horizontes de apreciación. Sólo de esta manera podrá mejorar sus logros artísticos y mejorar su cultura. Patrimonio Hay diferencias entre varias artes. Intrínsecamente vinculadas, esto requiere una lectura extensa y una comprensión amplia de las diversas formas de arte. Vea más, escuche más y piense más. Lea más obras excelentes de artistas famosos, conozca su experiencia creativa y sus medios de expresión, y siga practicando, reflexionando y resumiendo. Si somos tres personas, debemos tener un maestro. Debemos aprender unos de otros y aprender de las fortalezas de cada uno.

Debes impartir cuidadosamente tu experiencia y habilidades a tus jóvenes aprendices. Potenciar el sentido de trabajo en equipo entre compañeros. Lo que se necesita en el siglo XXI son talentos compuestos. En el nuevo año, espero que todos fortalezcan sus cualidades integrales en todos los aspectos mientras hacen bien su trabajo. Crear más valor para la empresa.