¿Cuáles son los valores fundamentales de la cultura corporativa de Haier?

Los valores fundamentales de Haier son:

Visión del bien y del mal: considerar a los usuarios como correctos y a nosotros mismos como incorrectos;

Visión del desarrollo: espíritu emprendedor y espíritu innovador;

Concepto de beneficio: una situación en la que ambas partes ganan.

Haier Group Corporation (denominada: Haier), fundada en Qingdao en 1984, es un proveedor de soluciones para la vida.

La empresa comenzó con una producción única de refrigeradores y se expandió a los campos de electrodomésticos, comunicaciones, productos digitales de TI, muebles para el hogar, logística, finanzas, bienes raíces, biofarmacéuticos, etc., y gradualmente se transformó desde desde fabricar productos hasta fabricar una plataforma para fabricantes.

Las dos principales plataformas de la empresa, Qingdao Haier (código bursátil: 600690) y Haier Electrical Appliances (código bursátil: 01169), han reunido a un gran número de fabricantes y microempresas empresariales. El 10 de enero de 2017, WPP y Kantar Millward Brown se asociaron con Google para publicar la primera lista de clasificación "BrandZ? China's Top 30 Overseas Brands", con Haier en el séptimo lugar.

El 6 de marzo de 2018, Haier anunció su cooperación con SoftBank Robotics para introducir el robot humanoide "Pepper" de SoftBank en el mercado chino. Los escenarios de aplicación aparecerán en la Sala de Exposiciones AWE Haier el 8 de marzo; el 7 de marzo se llevará a cabo la Conferencia de intercambio de logros y lanzamiento de estrategias de hogar inteligente de Haier 2018.