La experiencia personal de Mou Yiping
Se graduó en el Departamento de Química de la Universidad de Pekín en 1987, con especialización en química analítica;
De 1987 a 1992 trabajó en el Centro de Vigilancia Ambiental del Ministerio de Transporte, dedicándose en análisis e investigación ambiental;
En 1992, se unió al Departamento de Análisis Químico de HP China (el predecesor de Agilent Technologies) como ingeniero de ventas. Fue el único empleado chino en ganar el "Premio al Logro Sobresaliente" de HP. -High Achiever" durante cinco años consecutivos;
En 1997, se desempeñó como ingeniero de ventas en el Departamento de Análisis Químico de China HP (el predecesor de Agilent Technologies) Gerente Nacional de Proyectos del Departamento de Análisis Químico, estableció el negocio ICP-MS y nuevos sistemas de ventas comerciales, como consumibles y repuestos. El negocio ICP-MS logró un milagro de "cero" a "el primero en participación de mercado" en un año. , se desempeñó como gerente comercial de la región del norte de China de la División de Análisis Químico de Agilent Technologies, completando la integración de los equipos de ventas en el norte de China, el noreste de China y el noroeste de China. La región del norte de China logró un crecimiento de ventas anual de más de 100. %;
En 2002, se desempeñó como Gerente General del Departamento de Análisis Químico en China y Gerente de la Región de Análisis Químico del Norte de China. China ganó continuamente el "Premio al Mejor Logro Nacional" en Asia. Región del Pacífico;
En 2004, fue nombrado Director de Ciencias de la Vida y Gerente General de Análisis Químico de la Región de la Gran China de la Unidad de Negocios. El volumen de negocios de la Región de la Gran China ha crecido considerablemente. tasa de dos dígitos cada año, y el negocio chino ha sido promovido al tercer lugar en el mundo y al segundo en Asia-Pacífico;
En 2006, fue a la sede de Agilent en EE. UU. para recibir capacitación especial para internacionales altos directivos. Fortalecer las capacidades operativas de la empresa internacional e informar las necesidades del mercado chino a la sede;
Regresó a China en 2007 para volver a optimizar la estructura organizativa de la Región de Ciencias de la Vida y Química de la Gran China. División de Análisis; lideró el equipo de la Gran China para lograr tres años. Duplicando su impresionante desempeño, el negocio de China ha ascendido al segundo lugar en el mundo y al primer lugar en Asia-Pacífico. China ha ganado continuamente el "Premio al Mejor Logro Nacional" en la región de Asia y el Pacífico;
En 2009, la Gran China se independizó de la región de Asia y el Pacífico y se convirtió en una región empresarial que opera al mismo nivel que la América y Europa Mou Yiping se convirtió en una de las cinco principales empresas globales de Agilent. La única y más joven gerente senior de la región;
En 2010, Agilent refinó y ajustó sus dos grupos de negocios originales en tres grandes grupos de negocios: División de Análisis Químico, División de Ciencias Biológicas, además de la División de Medición Electrónica, Mou Yiping también se desempeña como gerente general de la Región de Gran China de la División de Análisis Químico y la División de Ciencias Biológicas.
En 2012, la Sra. Mou Yiping, investigadora del Centro de Asuntos de Propiedad Intelectual del Ministerio de Ciencia y Tecnología y directora general de la División de Ciencias de la Vida de GE Healthcare en China, asistió a una clase especial de formación sobre métodos innovadores para el desarrollo de importantes instrumentos y equipos científicos nacionales (la clase de capacitación fue organizada por el Ministerio de Ciencia y Tecnología Organizada por el Departamento de Condiciones y Finanzas de la Investigación Científica y patrocinada por el Centro de Gestión de la Agenda 21 de China, la Plataforma Nacional de Condiciones Básicas de Ciencia y Tecnología Center y la Asociación de Investigación de Métodos de Innovación, se presentaron las "Estrategias de mercado para la comercialización-industrialización-internacionalización de los logros de investigación científica de las corporaciones multinacionales" sobre la base del trabajo 》.