Lo que se investigará en la investigación de antecedentes de Jiangsu Kangyuan Pharmaceutical Co., Ltd.

1. Investigación de información personal, incluida información de identidad, información académica, crédito laboral, calificaciones profesionales, abuso de confianza judicial, antecedentes penales, etc.

2.Investigación del historial laboral, que incluye principalmente si la unidad y el puesto son verdaderos, si la permanencia es consistente, si el motivo de la renuncia es verdadero, si existen conflictos laborales, acuerdos de capacitación, acuerdos de no competencia. , etc.

3. Encuesta de desempeño laboral, que incluye principalmente la evaluación de los superiores directos, pares o subordinados del encuestado, principales responsabilidades laborales y estado de finalización, fortalezas y debilidades de la capacidad laboral, entusiasmo laboral, etc.

4. Investigación de antecedentes comerciales: Investigar la experiencia empresarial del candidato, investigando principalmente si ha experimentado fraude comercial grave o incumplimiento de contrato.