Ensayos seleccionados sobre temas de amor y dedicación.

Disfrutar del trabajo es la base de la profesionalidad. Si los empleados no tienen una actitud correcta hacia su profesión y no son conscientes de la importancia de su profesión, no tendrán el espíritu de dedicación y lealtad a sus deberes. , y mucho menos No trabajes en una profesión, ama la profesión y trabaja duro. En pocas palabras, debemos tener un fuerte sentido de responsabilidad. Aquí hay algunos ensayos sobre temas sobre dedicación y dedicación para que todos puedan aprender.

Ensayo sobre el tema amor y dedicación al trabajo 1

¿Qué es el amor y dedicación al trabajo? El sincero consejo del maestro cuando era niño: ¡Después de unirte a la fuerza laboral, debes ser una persona dedicada y dedicada! Las enseñanzas en profundidad del líder después del trabajo: ¡Después de ingresar al trabajo, debes ser una persona dedicada y dedicada! Alguna vez creí superficialmente que la dedicación al trabajo significaba tener que trabajar horas extras y sacrificar el tiempo de descanso por el bien del trabajo, descuidar a la familia y la amistad por el bien del trabajo, y ser desinteresado y dedicado por el bien de un cuerpo enfermo en el trabajo. Pero después de experimentar cada parte del trabajo y ser testigo de las personas y las cosas que me rodean, me di cuenta de lo que significa la verdadera devoción al trabajo.

Dedicación no significa trabajar horas extras, y dedicación no significa trabajar duro sin quejarse. La dedicación es la experiencia de vida de tratar el trabajo de uno como un disfrute espiritual. ¡Tomemos como ejemplo el trabajo administrativo! Todos los días repetimos el mismo trabajo y los mismos movimientos mecanizados, pero el trabajo no siempre es aburrido. Debemos aprender a encontrar diversión en el trabajo. Cuando te enfrentes a montones de monedas de desecho, piensa en la sensación de logro cuando se clasifican las monedas de desecho. Cuando enfrente montones de contratos de préstamos, piense en la alegría que sienten los clientes cuando obtienen un préstamo. Ante… todo tipo de problemas como este se pueden solucionar fácilmente, y le apasiona todo lo que hace. Amar el trabajo es la base de la dedicación, y la dedicación es la manifestación específica del amor por el trabajo. Si no amas el trabajo, será difícil ser dedicado, y si no lo eres, difícilmente podrás serlo. Se dice que es verdadero amor por el trabajo.

El trabajo es un tipo de dedicación, ya sea física o mental, siempre requiere un cierto grado de dedicación. Hoy en día, es necesario soportar más presión. Cada vez más feroz, naturalmente, nosotros La presión sobre los empleados está aumentando (www.fwsir.com) Bajo este tipo de presión, inevitablemente se producirá cierta holgura, Clement. Stone dijo una vez: "La razón no puede controlar el complejo, sólo las acciones, por el contrario, pueden cambiar el complejo. Por tanto, afrontar el trabajo y ejecutarlo de la forma más rápida y decisiva posible es la mejor manera de eliminar diversos malos hábitos, y también es la mejor manera de hacerlo". cualidad básica que debe poseer un excelente empleado Al mantener una actitud de trabajo diligente, no sólo obtendrá el reconocimiento y elogios de sus colegas, sino que también obtendrá el activo más valioso: la confianza.

En la industria cada vez más competitiva de hoy, los líderes de cada empresa esperan que sus empleados se dediquen a su trabajo. Hay muchos beneficios de la dedicación y la dedicación, el más importante de los cuales es que produce beneficios y crea valor para la empresa. Como jefe de una empresa, ¿quién no quiere trabajar juntos para lograr enormes beneficios para la empresa y crear brillantes perspectivas de desarrollo? Por lo tanto, combinado con nuestra realidad laboral, la competencia en el mercado es cada vez más feroz. Para ganar el mercado y obtener mayores beneficios, necesitamos que nuestros empleados mantengan el espíritu de amor y dedicación para enfrentar la enorme competencia entre industrias y aprovechar al máximo la competencia. Las ventajas de nuestra empresa, y desarrollarse y desarrollarse rápidamente en constante competencia permitirán a nuestra empresa obtener enormes beneficios. Al mismo tiempo, nuestros dedicados empleados también obtendrán éxito material y espiritual y se darán cuenta del valor de nuestras vidas. Como miembro de Silver Star, debo comenzar a partir de ahora, amar mi empresa, amar mi puesto, hacer bien mi trabajo esencial, trabajar diligente y concienzudamente en mi puesto, ser leal a mis deberes, cumplir con mis responsabilidades y esforzarme por ser Lo mejor. Los empleados excelentes que están dedicados a su trabajo aportan su propia fuerza a la empresa y a la sociedad y se dan cuenta del valor de su propia vida. En este sentido, tengo que fortalecer mis estudios, mejorar mi comprensión y esforzarme por convertirme en un excelente empleado.

Ensayo sobre el tema amor y dedicación al trabajo 2

Actualmente soy subdirector del sindicato. Hoy el título de mi discurso es: En base a mi trabajo,. amor y dedicación al trabajo!

Un gran hombre dijo una vez: “Quien esté dispuesto a trabajar seriamente podrá lograr resultados y sobresalir”. “Una persona verdaderamente talentosa sentirá un alto grado de felicidad en el trabajo”. proceso de trabajo.

"Lo que quiero decir es que si quieres alcanzar el éxito y el progreso, ¡trabajar duro y dedicarte a tu trabajo es la manera más efectiva!

Amar tu trabajo, estar dedicado a tu trabajo y hacer Las contribuciones silenciosas son importantes para cada uno de nuestros jóvenes trabajadores sindicales. Se dice que es el requisito básico para ser una buena persona y comenzar un negocio. Si no puedes hacer algo grande y trascendental, ¿por qué no contribuir con un poco de dulzura y? calidez para la humanidad como las abejas recolectando miel y los gusanos de seda primaverales hilando seda. Si no pueden convertirse en magos, hombres de negocios y celebridades de élite, ¿por qué no comenzar desde una posición común y corriente y convertirse en un trabajador común, honesto, confiable, trabajador, simple y desconocido?

En la vida, debes perseguir algo, sin importar el objetivo que elijas, sin importar la posición en la que te encuentres, un viaje de mil millas debe comenzar con un solo paso. El trabajo como carrera para toda la vida, debemos dedicar nuestros ideales, creencias e inteligencia a esta elección solemne sin reservas. Dedicarse al trabajo y trabajar duro no sólo es necesario para que cada uno de nosotros satisfaga nuestras necesidades de supervivencia, sino también para realizar nuestras necesidades. valor de la vida personal.Hagas lo que hagas, debes hacerlo con sinceridad y disfrutarlo. Hay un buen dicho: si no trabajas duro hoy, trabajarás duro para encontrar un trabajo mañana; , te despedirán; si no te dedicas, quedarás desempleado.

¡No hace mucho, escuchamos el informe sobre las hazañas avanzadas de Fu Laicheng, el "viejo tonto de las minas"! " y Xie Yanxin, el "Gran Amor y Benevolencia", y todos quedaron conmovidos por el noble comportamiento de estos dos simples mineros.

Especialmente los buenos mineros Durante décadas, ha estado arraigado en las minas, no buscando un puesto oficial, indiferente a la fama y la fortuna, estudiando mucho y dando sin cesar, como un espejo plateado brillante, iluminando los pensamientos y el alma de cada uno de nosotros.

Todos debemos seguir el ejemplo de Fu Laicheng y. Xie Yanxin, hagamos nuestro trabajo concienzudamente, aprovechemos cada minuto del trabajo sindical y hagamos todo lo posible para servir bien a los trabajadores y al personal. Establecer un buen sindicato, formar buenos miembros, llevar a cabo una buena actividad y ayudar a los necesitados. empleado son todas manifestaciones concretas de nuestra dedicación y dedicación

Los antiguos decían: Si no das pequeños pasos, no habrá nada Incluso si no eres bueno en las cosas pequeñas, ¿cómo podrás lograrlo? ¿Grandes cosas? Empecemos desde mí, desde cosas pequeñas, desde ahora, usemos una pasión ardiente, usemos un estilo riguroso y usemos una actitud agradecida para escribir la causa de nuestro movimiento laboral en Zhengzhou. p> Ensayo sobre el tema de la dedicación y la dedicación 3

En la escuela primaria Wangzhuang, cuando se trata del maestro Chen Zenglai, todos levantan el pulgar

——Inscripción

El maestro Chen cumple este año 57 años. Parece normal, viste ropa sencilla, no es bueno para hablar e incluso es un poco introvertido, pero es el maestro más tranquilizador para sus líderes y el más admirado por sus líderes. Colegas, el maestro más querido por los estudiantes y el miembro del partido más confiable de la organización. ¿Por qué una persona tan común recibe tanto respeto porque ha estado arraigado en la zona montañosa durante 35 años? hacer contribuciones destacadas a la educación en la zona montañosa.

El profesor Chen es el profesor de matemáticas de nuestra escuela, el conserje y el administrador de la sala de equipos de deportes, música y arte. En mi impresión, el profesor Chen siempre está ocupado, de la mañana a la noche, de la primavera al invierno. Como las abejas en primavera, como los agricultores en otoño. Aunque el profesor Chen tiene 57 años este año, tiene más energía que nosotros, los jóvenes. Descanso alrededor de las 11 de la noche y me levanto alrededor de las 5 de la mañana, todos los días y todos los años.

En nuestra escuela, alguien comparó al profesor Chen con un "viejo revendedor". No sólo no estaba enojado, sino que incluso se rió y dijo: "Esto demuestra que no soy un estudiante de escuela mixta". Sí, es una vaca, un viejo revendedor trabajador, un viejo revendedor concienzudo y el Ruzi Niu en las obras de Lu Xun.

1. Ser serio, responsable y minucioso en su labor educativa y docente.

En cada semestre de nuestra escuela, los planes de lección del profesor Chen tienen la mayor cantidad de secciones, a menudo más de 120 secciones en un semestre, mientras que otros escriben un plan de lección, él escribe dos. En su libro de planificación de lecciones, registró cuidadosamente los puntos clave y las dificultades de esta lección y los marcó uno por uno con un bolígrafo rojo.

Cuando lees el plan de lección del profesor Chen, sientes que no eres un cuaderno, sino una bola de llamas rojas que arde frente a ti, haciéndote sentir avergonzado e incompetente.

El profesor Chen corrige la tarea la mayor cantidad de veces, ¡más de 100 veces por semestre! ¿Te imaginas, más de 100 veces, qué significa esto? ¡Corre la tarea casi todos los días, más de 60 libros! al día, más de 60 personas, más de 6.000 personas en un semestre. Si la tarea corregida en un día tiene 50 centímetros de alto, ¿cuántos metros de altura tendría si se apilaran todas las tareas de un semestre? ¡¡Nuestro maestro Chen está escribiendo su vida y su carrera con su corazón, sangre y lágrimas!!

¡¡El maestro Chen tiene 22 clases por semana, pero todas las clases del maestro Chen cada semana tienen más de 25 nudos. Siempre que alguien en la escuela solicite permiso, el maestro Chen se lo llevará. De esta manera, la carga de trabajo del maestro Chen en un semestre es de más de 500 períodos, que es más de 60 períodos más que el maestro de la misma clase. Basado en un promedio de 20 períodos por semana, su carga de trabajo en un semestre trabajé tres semanas más que otros, lo que es casi un mes.

Siempre que alguien pide permiso, siempre dice: "Dámelo. Tengo un diploma bajo y no puedo enseñar bien. Necesito más". Pero es un maestro que solo está al nivel de un maestro de escuela secundaria. En los tres exámenes unificados de los estudiantes de este año, obtuvo excelentes resultados de 6º, 4º y 3º entre las escuelas de segunda clase del condado. El profesor Chen suele utilizar su tiempo libre después del desayuno y el almuerzo para copiar y dar preguntas a los estudiantes. Su espíritu y actitud infectaron profundamente a muchos estudiantes. Todos dijeron que sentían mucha pena por el Maestro Chen si no estudiaban mucho.

Cada vez que voy a su oficina, lo encuentro haciendo problemas de matemáticas. Ya sabe resolver el problema, pero aún así tiene que volver a hacerlo, pensando en todas las posibles soluciones. uno por uno. Una vez miré accidentalmente su escritorio y descubrí que había terminado 6 cuadernos, todos los cuales estaban repletos de problemas de matemáticas. Le pregunté cuántos semestres había estado trabajando y dijo que solo una semana estaba muy conmovido. Si todos los maestros de nuestra escuela fueran tan dedicados y desinteresados ​​como él, entonces la calidad de la enseñanza de nuestra escuela debe ser la primera en el mundo. condado.

Ensayo sobre el tema de la dedicación y la dedicación 4

¡Hola a todos!

¡Es un honor para mí estar aquí hoy para resumir el trabajo de este año y representarlo! Excelentes empleados dieron un discurso agradeciendo al líder por brindarme esta oportunidad.

¡Durante este año me exigí estrictamente, tomé en serio cada trabajo que hice y las tareas asignadas por el líder y trabajé duro para aprender! Durante este período, con mi actitud de trabajo constante y constante de pedir consejo y la ayuda entusiasta de mis colegas, he logrado grandes resultados. todo mi trabajo ¡Excelentes resultados! En 20 años he producido 725.684 piezas, con un índice de aprobación del 100% y sin mayores problemas de calidad. Cumplo estrictamente con la disciplina laboral de la empresa y nunca he pedido permiso por un día durante este año. . ¡Llegar tarde y salir temprano!

La solidaridad y la ayuda mutua son las buenas cualidades que deben tener los empleados corporativos y son la fuente de fortaleza para el desarrollo sostenible de nuestra empresa. En la nueva era, debemos trabajar duro para cultivar nuestro propio espíritu de equipo y conceptos de ayuda mutua, establecer la idea de que "una sola rama no es primavera, y cien flores florecen, la primavera llena el jardín", unirnos y ayudarnos unos a otros para La empresa y perseguir el desarrollo de todo corazón. Un antiguo dicho dice: "Cuando las personas se unen, las montañas pueden moverse". Creemos firmemente que mientras trabajemos duro para lograrlo: unirnos y ayudarnos mutuamente entre gerentes y empleados, esforzarnos por crear departamentos excelentes y esforzarnos por ser excelentes. empleados. Unir y ayudarse mutuamente entre los cuadros dirigentes para coordinar mejor el trabajo; unir y ayudarse mutuamente entre todos los miembros de la empresa para crear un futuro brillante para el desarrollo de la empresa. Seguramente podrán prosperar en la competencia del mercado cada vez más feroz y en el futuro de Concord. ¡Definitivamente será más brillante!

¿Qué significa estar dedicado a tu trabajo? ¿Qué significa estar dedicado a tu trabajo?

Cuando recibe un trabajo asignado por su líder, ¿negocia y presiona el precio, o hace todo lo posible para completarlo sin dar ninguna razón? Cuando encuentra dificultades y contratiempos en el trabajo, ¿espera y observa y se da por vencido a mitad de camino? ¿O te motivas para superar las dificultades? ¿Siempre es difícil ganar? Cuando te das cuenta de que tu ascenso no cumple con tus expectativas, ¿te quejas y te preocupas por los demás, o reflexionas sobre ti mismo y trabajas más duro para ganar más y más? ganar más? En resumen, ¿te gusta tratar a las personas, tratar a las personas y comportarte como un funcionario? ¿Utilizas una lupa para ser exigente y buscar causas externas, o utilizas a menudo un microscopio para autoanalizarte y observar? ¿Por causas internas?

Todos estamos haciendo trabajos ordinarios en puestos ordinarios, pero mientras hagamos bien este trabajo ordinario, será Extraordinario. He leído esta frase en un lugar anterior que dice: "No es fácil hacer bien las cosas simples miles de veces. Trate el trabajo como una oportunidad para aprender y ejercitarse, y encontrar la alegría del trabajo en el trabajo. Mejorar nuestro trabajo". ." ¡Vuélvete significativo! Incluso el trabajo más común tendrá sus puntos brillantes, ¡y también puedes crear valor para la vida en puestos comunes!

Estimados líderes y colegas, gracias por las grandes cosas que me han brindado. Esta oportunidad, al final, trabajemos juntos, avancemos juntos y contribuyamos juntos a la empresa.

Ensayo del tema sobre el amor y la dedicación 5

"¡La gente no puede mantenerse sin integridad! "Las industrias no pueden prosperar sin integridad, el país no puede ser fuerte sin integridad y la sociedad no puede ser estable sin integridad". Este es el contenido de un llamativo tablero de propaganda mío. De esta frase podemos entender: Integridad. ¡Qué importante es la lealtad! Especialmente después de que la empresa del grupo llevó a cabo la actividad educativa temática "lealtad a la empresa, amor y dedicación", tengo una comprensión más profunda de esta frase: La lealtad es la base para que una persona se destaque en la sociedad, y también es imprescindible para una persona. Las cualidades morales básicas que debemos tener. Junto con el tema de las actividades educativas, hablaré sobre algunos de mis conocimientos y opiniones sobre "lealtad a la empresa y dedicación al trabajo":

1. La lealtad a la empresa es la encarnación del valor personal. Una especie de responsabilidad

Todos somos miembros de la gran familia de la empresa del grupo. Debemos salvaguardar los intereses de la empresa. La "gran familia" de la empresa del grupo siempre piensa conscientemente en la "familia". En primer lugar, la lealtad a la empresa encarna el valor personal. Los antiguos decían: "No puedes permanecer sin fe y no puedes hacerlo". sin sinceridad." La lealtad corporativa es una especie de ética profesional y un reflejo del valor personal. El valor de cada uno de nuestros empleados se basa en el valor corporativo y está separado del éxito de la empresa. La expresión del valor se convierte en palabrería vacía. Al mismo tiempo, la realización de la autoestima de los empleados es también el motor fundamental para el desarrollo de la empresa. Ambos son interdependientes y se atraen mutuamente. No piense que la lealtad de nuestros empleados sólo beneficia a la empresa. De hecho, los empleados tienen una relación entre sí. El mayor beneficiario de la lealtad corporativa somos nosotros mismos, porque una vez que se desarrolla un sentido de responsabilidad profesional y lealtad a la causa, te convertirás en una persona digna de la confianza de los demás y en alguien en quien se puede confiar. con tareas importantes sólo cuando se mejora la lealtad de cada empleado y ellos respetan conscientemente la ética general y el código de conducta de la empresa, se puede mejorar gradualmente la lealtad general de la empresa, y entonces los objetivos personales y los objetivos de la empresa pueden vincularse estrechamente. A través de la encarnación de la lealtad general de la empresa, juntos podemos formar la fuerza general del equipo, permitiendo que todos los empleados de la empresa formen una conciencia colectiva, mejoren la cohesión y la eficacia de combate de la empresa y logren un progreso continuo de acuerdo con. Los objetivos generales de desarrollo de la empresa. Si la empresa del grupo es un barco, entonces nuestras manos son así, siempre y cuando nosotros, el Partido Comunista de China, extendamos nuestras manos y dejemos que miles de remos trabajen juntos, el gran barco de nuestro. La empresa del grupo podrá atravesar el viento y las olas y avanzar con valentía. En segundo lugar, la lealtad corporativa significa responsabilidad. Esta virtud es también una acción. Cada uno de nosotros es responsable de su propio trabajo y cumple con sus deberes. de nuestra lealtad a la empresa.

No es una empresa leal ser irresponsable de la propia vida, actuar imprudentemente en violación de las normas y provocar accidentes; no es una empresa leal eludir las tareas laborales y no completarlas a tiempo; no es una empresa leal; ser irresponsable de su puesto, o incluso descuidar sus deberes, provocando pérdidas económicas innecesarias. ¡Ni siquiera una empresa leal! Sólo cada uno de nosotros implementa concienzudamente las ideas de reforma y desarrollo de la empresa del grupo, responde activamente al llamado de los líderes de la empresa del grupo, es responsable de su propio trabajo y posición, se centra en la tarea central de la empresa, sirve al objetivo general situación, obedece al colectivo y hace bien su trabajo con una alta visión; haz bien tu trabajo en combinación con la realidad, con altos estándares y requisitos estrictos; una verdadera "empresa leal", y sólo entonces se podrá promover un mejor y más rápido desarrollo de la empresa y lograr una buena situación de "empresa" para desarrollarse junto con los empleados y construir una empresa armoniosa.

2. Dedicación y amor por el trabajo significa trabajo sólido, escrupulosidad y dedicación ordinaria.

Cada uno de nosotros puede estar en una posición diferente, pero no es fácil desempeñarlo verdaderamente. responsabilidades laborales bien. Por lo tanto, si quieres hacer bien tu trabajo y estar dedicado y entregado a tu trabajo, primero debes continuar aprendiendo y mejorando conscientemente tus habilidades laborales y cualidades profesionales. En primer lugar, debemos establecer el concepto de “aprendizaje y educación permanente”. La competencia en el futuro no dependerá de cuánto conocimiento se tenga en el pasado, sino de quién puede aprender y actualizar conocimientos más rápido. No sólo es necesario dominar los conocimientos y habilidades básicos necesarios para el trabajo, sino, lo que es más importante, dominar los métodos y técnicas para aprender esos conocimientos y habilidades y mejorar la capacidad de autodesarrollo y de innovación independiente. En segundo lugar, debemos establecer el concepto de "aprendizaje en equipo, progreso colectivo". El aprendizaje en equipo permite a las organizaciones ser creativas y al mismo tiempo producir acciones coordinadas. Es necesario aprender unos de otros, educarse unos a otros, intercambiar experiencias, difundir información y formar un espíritu de equipo integrando el entusiasmo individual, la iniciativa, la creatividad y la búsqueda de la excelencia, formando así la fuerte vitalidad de la empresa. El tercero es establecer el concepto de "aprendizaje basado en el trabajo y trabajo basado en el estudio". El aprendizaje debe considerarse una parte importante del trabajo, y las tareas de aprendizaje deben completarse junto con las tareas laborales, de modo que el aprendizaje pueda integrarse en el trabajo y en el aprendizaje basado en el trabajo, y se pueda lograr la integración orgánica del aprendizaje y el trabajo. El cuarto es establecer el concepto de “ideas en el aprendizaje e innovación en el aprendizaje”. Si quieres innovar constantemente y tener nuevas ideas en el trabajo, debes buscar respuestas en el aprendizaje. El aprendizaje puede ampliar tus ideas y es la fuente de motivación para tu innovación laboral. En segundo lugar, debemos cumplir con nuestros deberes y hacer aportes continuos en lo ordinario. No hay distinción entre alto y bajo en el trabajo en sí, pero sí una diferencia en la actitud hacia el trabajo. Sin dedicación y dedicación ordinarias no habría gran dedicación. Zhang Ruimin, presidente de Haier Group, dijo una vez: "Hacer bien las cosas ordinarias es extraordinario, hacer bien las cosas fáciles no es fácil, no importa en qué profesión o posición se dedique una persona, debe hacer todo lo posible para cumplir con sus responsabilidades y responsabilidades". cumplir con sus deberes. Haga todo lo posible para lograr un progreso continuo. Mientras cada uno de nosotros podamos ser dedicados en silencio, serios y responsables, meticulosos, comenzar bien y terminar bien en nuestros puestos habituales, mantener siempre la iniciativa y tomar la iniciativa y completar cada tarea laboral con entusiasmo, seguramente mejoraremos la eficiencia del trabajo. y estándares laborales. Lograr un gran desarrollo de las empresas.

3. La empresa leal y la dedicación al trabajo son interdependientes e inseparables.

La empresa leal y la dedicación al trabajo son interdependientes e inseparables. La lealtad a una empresa es la premisa y fundamento de la dedicación al trabajo, y la dedicación al trabajo es la encarnación concreta de una empresa leal. Un empleado que no es leal a su propia empresa no puede convertirse en un modelo a seguir dedicado a su trabajo. Por el contrario, ¿cómo puede un empleado que no está dedicado a su trabajo ser leal a la empresa? Las empresas leales deben tener una comprensión ideológica correcta y reflexionar constantemente sobre sí mismas durante el trabajo y el estudio: ¿Es usted digno de su propia empresa? ¿Qué acciones tomó que perjudicaron su negocio? ¿Qué beneficios has aportado a tu negocio? ¿Cómo puedes ser leal a tu empresa? . . . etc. Sólo con una comprensión ideológica correcta podemos inspirar una devoción automática y espontánea al trabajo.

En segundo lugar, el amor y la dedicación deben comenzar desde las cosas pequeñas, comenzar poco a poco, comenzar desde ahora, considerar la empresa como otra escuela de uno mismo, el trabajo puede enriquecer nuestros pensamientos y mejorar nuestra sabiduría, el puesto puede ejercitar nuestra voluntad y desarrollar nuestros talentos; La cooperación con colegas puede cultivar nuestra personalidad, enriquecernos constantemente, mejorarnos, completar nuestras tareas laborales con los pies en la tierra, usar nuestras acciones para contagiar a todos y hacer lo mejor que podamos, amar una línea y dedicarnos a ello. una línea.

La empresa de nuestro grupo se encuentra actualmente en una época dorada de rápido desarrollo, pero también es una etapa de escalada y superación de obstáculos. Se puede decir que desarrollo y desafíos conviven. Nosotros, la gente de Feikang, debemos aprovechar esta oportunidad histórica, con un corazón agradecido a la empresa, amar nuestro trabajo, trabajar duro, mejorar constantemente nuestras cualidades ideológicas y profesionales, superarnos constantemente y trabajar duro con pleno entusiasmo y esfuerzo incansable. y participar activamente en la reforma y desarrollo de la empresa del grupo. Creo: bajo el liderazgo correcto de la empresa del grupo, mientras nosotros, la gente de Feikang, nos adhiramos a la ética profesional de "lealtad a la empresa, amor y dedicación", iniciemos un negocio y trabajemos duro, nuestro Grupo Feikang definitivamente tendrá una ¡Mañana más gloriosa!