¿La introducción de talentos de alto nivel en la ciudad de Haiyang conseguirá puestos de trabajo para los objetivos?

La introducción de talentos de alto nivel en la ciudad de Haiyang no asignará puestos de trabajo a los candidatos.

Porque los requisitos para la introducción de talento en las instituciones públicas son mucho más altos que los de la contratación por parte de las instituciones públicas ordinarias. En primer lugar, existen requisitos para las especializaciones. Si una institución pública introduce especializaciones en puestos médicos, debe tener una especialización en medicina relacionada para ser elegible para participar. En segundo lugar, los requisitos para las calificaciones académicas también son relativamente altos. título de posgrado o superior, y se requiere algo de licenciatura o superior.

La suma del número de talentos que se necesitan con urgencia y talentos especiales introducidos por las instituciones públicas provinciales (afiliadas) en la 8ª Exposición de Talentos, y si el número previsto de empleados de la unidad para el año es 150 o más, deberá no exceder el número de empleados del año plan número 10. Si el número de empleados en el plan de preparación y uso está entre 100 y 149, el número de empleados en el plan de preparación y uso no excederá de 15. Si el número de personas en el plan de preparación y uso está entre 5 y 99, el número de personas en el plan de preparación y uso no excederá de 20, si el número de personas en el plan de preparación y uso está entre 1 y 4, una; Se puede utilizar una persona. Todos son seleccionados por individuos a través de exámenes, por lo que la introducción de talentos de alto nivel de Hainan Yangshi no organizará trabajos para los candidatos.