Red de conocimiento informático - Conocimiento sistemático - ¿Cuál es el salario en Shenzhen EVOC Group? ¿Cuánto dura el período de prueba? ¿Existe un bono de fin de año? Recibí la entrevista y quiero saber sobre los beneficios básicos.

¿Cuál es el salario en Shenzhen EVOC Group? ¿Cuánto dura el período de prueba? ¿Existe un bono de fin de año? Recibí la entrevista y quiero saber sobre los beneficios básicos.

EVOC es una empresa muy basura. En Shanghai, el salario que figura en 51job está entre 6.000 y más de 10.000 por mes. De hecho, el salario de capital que se ofrece cuando vas a una entrevista es menos de 6.000. La clave es que, como departamento de ventas, no importa si la empresa no tiene automóvil y no le dejaremos conducir. No hay subsidio de combustible y el reembolso mensual del automóvil es de solo 200 yuanes. No es nada más. El billete del metro hacia y desde el trabajo no es suficiente y es completamente injusto ir a los clientes. No hay beneficios de subsidio por altas temperaturas en verano. El fondo de previsión de la seguridad social se paga al nivel más bajo y el contrato no se firma con EVOC, sino con una de sus filiales. ¿Qué tan maravillosa es su empresa al permitir que los empleados reciban ese trato? Solo porque su gran empresa cotiza en bolsa, tiene una buena marca y una facturación de cientos de millones, ¿el edificio EVOC está engañando a la gente? Qué lástima. No hay absolutamente ninguna esperanza para el negocio de la informática industrial. El negocio de la informática industrial sólo tiene una oficina. La gestión de la empresa es caótica y el equipo de ventas de menos de diez personas sigue siendo un desastre. extremadamente alto. Algunos de ellos han sido antiguos empleados durante medio año. Si no puede retener a la gente, las personas que contrate se irán en unos pocos días. La clave es que la empresa está desarrollando vigorosamente el sector inmobiliario. El negocio del control industrial está en declive y ha perdido tantos clientes que ni siquiera sus proveedores están dispuestos a jugar con usted. El liderazgo de la empresa no busca el mérito sino sólo el fracaso. No hay innovación ni desarrollo. En resumen, en EVOC no se puede aprender nada, no se puede ganar dinero y no hay perspectivas laborales. Es sólo una empresa con una apariencia glamorosa.