¿Puedo buscar en la web preguntas sobre programación en línea en la prueba escrita de reclutamiento en línea?
Generalmente, las pruebas escritas de contratación en línea más serias no se pueden buscar en la web. Las pruebas escritas están relacionadas con la selección de talentos corporativos y también son un factor decisivo en el desarrollo de la empresa, por lo que la empresa tendrá éxito. Hay mucha equidad y justicia en las pruebas escritas. Los requisitos son estrictos, por lo que al realizar exámenes escritos de contratación en línea, generalmente se establecen algunas medidas de vigilancia o medidas para evitar trampas, como: anti-corte de pantalla, vigilancia de audio y video de tres vías, etc.
Al igual que el anti-corte, esta medida puede establecer el número y el tiempo de cortes de pantalla permitidos. Si el candidato corta la pantalla durante más tiempo, se contará como un corte cuando se cumpla el número de cortes. Se alcanza el tiempo, el sistema entregará automáticamente el documento. No se permiten cortes de pantalla. Si se establece en cero, el comportamiento de saltar de la página web o buscar en la página web es una señal de que se está cortando la interfaz de respuesta del examen escrito. Si se supera el número de veces, se entregará el trabajo y no se realizará más la prueba escrita.
La supervisión de audio y video de tres vías utiliza dos dispositivos de uso común, computadoras y teléfonos móviles, para monitorear el estado y las acciones de los candidatos, el entorno y el lugar de la prueba escrita, y el comportamiento operativo del contestador. interfaz:
Capítulo La computadora monitorea los movimientos frontales del solicitante en todo momento; el solicitante debe usar la computadora para ingresar a la prueba escrita y seguir las indicaciones del sistema para habilitar la cámara y el micrófono de la computadora. para poder capturar la cara, los hombros, los brazos y la parte superior del cuerpo del solicitante Durante la prueba escrita, el solicitante no puede hacer nada a voluntad. Mover la cámara y abandonar el campo de vigilancia.
La segunda computadora monitorea el comportamiento operativo de la interfaz de respuesta del candidato; el solicitante debe habilitar el uso compartido de la pantalla de la computadora para compartir la interfaz de respuesta con el reclutador en tiempo real, y el supervisor del reclutador puede ver a los candidatos en segundo plano del sistema. Todas las operaciones en la interfaz de respuesta a preguntas.
El teléfono móvil de tercera línea monitorea el entorno y el lugar de la prueba escrita del solicitante; el solicitante debe seguir las indicaciones del sistema, escanear el código con el teléfono móvil y habilitar la cámara y el micrófono para acceder al monitoreo del sistema; después de un acceso exitoso, debe colocarse en posición lateral. En un ángulo de 45 grados, la cámara debe capturar la computadora, el escritorio, el solicitante y el entorno general de la sala de examen.
Durante todo el proceso del examen escrito, RR.HH. puede supervisar el examen escrito de los candidatos en tiempo real en segundo plano y también puede reproducir y ver el video monitoreado después del examen, si se descubre que hubo trampa, el escrito. la puntuación del examen será cancelada.