Carta de recomendación al personal de administración de la propiedad

En la sociedad actual cada vez se elogia más el crédito. En las cartas de elogio se deben reflejar las acciones y cualidades de los demás, y no se deben dar demasiados elogios. ¿Conoce el formato de una carta de recomendación? A continuación se muestran las cartas de elogio para el personal de administración de propiedades que he recopilado y compilado. Son solo como referencia. Carta de elogio para el personal de administración de propiedades 1

xx personal de administración de propiedades:

Muchas gracias al maestro que vino a mi casa el 11 de mayo.

Hace un tiempo, mi ducha en el baño de visitas iba muy lenta e incluso bloqueada. Solicité 2 o 3 veces una vez en abril, vino un maestro (probablemente nuevo y desconocido) y su actitud era muy seria, tal vez porque no estaba familiarizado con eso, sin embargo, otro maestro trabajó durante una hora y dijo si era mejor. ¡Eso es todo! ¡El problema sigue siendo el mismo!

Más tarde, cuando llegué a la recepción, me pidieron que fuera una élite para resolver el problema. Y el protagonista de mi carta no solo conocía la estructura de la alcantarilla, sino que al principio no sabía lo que estaba pasando. La alcantarilla no estaba bloqueada, pero aun así la revisó cuidadosamente y la excavó en menos de 5 minutos. ¡Con una piedra grande, el mundo entero se desbloquea!

Lo que más me conmovió fue que también me ayudó a lavar algunos lugares sucios, ¡lo cual era realmente raro!

¡Espero que el líder te dé reconocimiento y elogios!

Le deseo mucha suerte a su empresa con su proyecto.

Carta de recomendación al personal de la propiedad 2

Estimada empresa inmobiliaria:

El año pasado, la administración de la propiedad y la administración del Edificio 88, Madian South Village quedaron profundamente impresionados por la gestión ordenada y el servicio dedicado del personal de servicio. Su minucioso y concienzudo trabajo en materia de saneamiento y limpieza, servicios de mantenimiento, gestión de ascensores, envío y recepción de cartas y periódicos, etc., ha merecido el elogio unánime de nuestros propietarios.

En cuanto a higiene y limpieza, nuestros pasillos se mantienen limpios cada día. Cada vez que los amigos vienen a visitar nuestra casa, siempre elogian el trabajo de saneamiento y limpieza que se realiza aquí, que es mucho mejor que el de su comunidad. Siempre que el pronóstico del tiempo diga que lloverá, el personal de administración de la propiedad colocará tapetes antideslizantes en el primer piso del corredor temprano para evitar que el suelo se resbale debido a la lluvia y ponga en peligro la seguridad personal de los propietarios.

En cuanto a los servicios de mantenimiento, en agosto de este año, nuestro grifo se rompió y seguía goteando. Nunca pude comprar un grifo de repuesto adecuado. El maestro Lou, que estaba a cargo del mantenimiento, me llevó personalmente al mercado a comprar un grifo adecuado. No se fue hasta que lo instaló en nuestra casa y pasó la inspección. Ni siquiera bebió un vaso de agua. Toda nuestra familia le agradeció mucho.

En términos de gestión de ascensores, los tres miembros del personal responsables del servicio de ascensores son muy dedicados y conocen bien las caras de todos los propietarios del edificio. Cuando subimos al ascensor, en lugar de decir a qué piso vamos, presionan el piso exacto al que vamos. Su cálido servicio nos hizo sentir como en casa tan pronto como entramos al ascensor. Su trabajo puede ser tan meticuloso, lo cual es inseparable de su actitud laboral de amar su trabajo, estar dedicado a su trabajo y servir a los propietarios de todo corazón.

La sala de comunicaciones de la planta baja es responsable de la recepción y distribución de correo, periódicos y publicaciones periódicas en todo el edificio. Su trabajo cuidadoso y meticuloso garantiza que cada correo, periódicos y publicaciones periódicas pueda entregarse a los propietarios. exactamente. Además, también se escribirán cartas certificadas importantes en la pizarra de la planta baja, recordando a los propietarios que las recojan en persona para garantizar la seguridad de las cartas.

Aquí, nos gustaría decirle al personal de administración y servicio de la propiedad del Edificio 88, Madian South Village: ¡Han trabajado duro durante el año pasado! Expresamos nuestro más sincero agradecimiento por su excelente servicio. Gracias

__x

Carta de elogio para el personal de administración de propiedades el __ del mes, la perdí en un salón de clases en el edificio del complejo. Descubrí que mi teléfono había desaparecido cuando. Estaba comiendo al mediodía. Marqué un número local con la actitud de intentarlo. La persona que contestó el teléfono fue el Sr. Hu, el administrador de la propiedad del Edificio Norte. El profesor Hu contestó el teléfono y me dijo que fuera al edificio del complejo temprano a la mañana siguiente para coger mi teléfono móvil.

Mi familia no está bien. Si pierdo esta máquina, será una gran pérdida para mí. Ahora los miembros de la clase tienen mucho contacto entre semana, lo cual es muy inconveniente para mí. trabajar.

Estoy muy feliz de recuperar el número de teléfono. Me gustaría agradecer a la tía ___x por su ayuda. Estoy muy conmovido por su noble comportamiento. Además, también me gustaría agradecer al administrador del Edificio Norte del Property Center.

¡Gracias, ama de llaves tía __x!

Por la presente

¡Saludos! Carta de elogio para el personal de la propiedad 4

En primer lugar, les deseo a todos los amigos administradores de propiedades un auspicioso Año del Dragón y ¡todo lo mejor!

Aquí, me gustaría agradecer a Wang Xiaowu, la señora de la limpieza en el Edificio 2, Distrito 19, quien limpia el piso todos los días y es cálida y considerada con la gente. ¡Te saludo calurosamente todas las mañanas cuando vengo a trabajar!

Además, también me gustaría agradecer al Sr. Yang Jia del centro inmobiliario. Debido a que mi esposa es una experta en compras en línea, a menudo le pide que le ayude a recoger el envío urgente. Mientras lo encuentre, ¡también es entusiasta y rápido!

Por supuesto, también me gustaría agradecer a todo el personal de la propiedad, cuyos nombres es imposible mencionar. ¡Con sus esfuerzos, el ambiente encantador es más habitable y la atmósfera armoniosa es más fuerte! ¡Espero que Vanke Service continúe sus esfuerzos en el nuevo año y se esfuerce por convertirse en la marca inmobiliaria número uno en China!

Por la presente

¡Saludos!

___x

Carta de elogio para el personal de la propiedad el ×mes×día 20__ 5

Estimado propietario (residente):

¡Hola!

Recientemente, nuestra empresa recibió una carta conjunta de los propietarios de __ Manor sobre problemas en la administración de la propiedad. Los líderes de Zh Property Management Company del norte de China le dieron gran importancia y organizaron a los jefes de departamento del jefe. oficina y el gerente de proyecto de __ Manor. Hemos implementado medidas de rectificación para los problemas planteados por los propietarios uno por uno. Al mismo tiempo, estamos muy agradecidos con los propietarios de la comunidad por su gran atención y supervisión del trabajo de la comunidad. empresa administradora de propiedades. Ahora responderemos a los propietarios de la comunidad sobre temas y asuntos relevantes.

1. Cuestiones de seguridad:

1. Respecto a la gestión de la entrada y salida de vehículos en el portón comunitario y al estacionamiento de vehículos en la comunidad.

En cuanto a la gestión de entradas y salidas de vehículos, la sociedad gestora de la propiedad ha emitido un "Aviso sobre la Activación de Puertas Barrera y Sistemas de Control de Acceso" a todos los propietarios, y ha realizado el mantenimiento y activación de puertas barrera y sistemas de control de acceso. sistemas de control después de la emisión del aviso de Obra. El sistema de control de acceso automático se puso en uso oficialmente la mañana del 15 de enero de 20__. Durante el período de uso, los propietarios deben deslizar sus tarjetas para entrar y salir de la comunidad, lo verificarán con los propietarios y registrarán el edificio. y número de vehículos de visitantes y vehículos antes de su liberación. Con respecto al estacionamiento de vehículos en la comunidad, el personal de administración de la propiedad brindará orientación activa y estandarizará el orden de estacionamiento en la comunidad. Esperamos que los propietarios brinden una cooperación activa.

2. Respecto a la gestión de personas ajenas.

(1) La empresa de administración de propiedades solicitará de manera centralizada pases de acceso comunitario para personas externas que ingresen a la comunidad para entregar agua, periódicos, etc. (debe tener una copia de la licencia comercial de la empresa y una carta de presentación de miembro). con su DNI personal expedido por la empresa), quienes no hayan obtenido el pase comunitario serán gestionados según el sistema de registro de visitantes.

(2) Para las empresas abiertas por propietarios de esta comunidad en esta comunidad, sus empleados deben seguir los requisitos para que los externos tengan certificados para trabajar. Los empleados que no hayan obtenido pases de acceso a la comunidad deben seguir el sistema de registro para. visitas de personas ajenas.

3. Cuestiones relativas a las medidas de seguridad de los muros comunitarios.

Nuestra empresa ha mejorado el sistema infrarrojo perimetral de la comunidad y el sistema de monitoreo de seguridad de la comunidad. Al mismo tiempo, aumentaremos la densidad de las inspecciones de seguridad y mejoraremos aún más la capacidad de la comunidad para combinar la defensa técnica con el control de la defensa aérea civil. Mejorar la sensación de seguridad de los residentes.

4. En vista del problema de la alta rotación de guardias de seguridad, es necesario mejorar la calidad del trabajo de seguridad.

La alta rotación de guardias de seguridad es un problema al que se enfrentan las empresas de administración de propiedades en todo el país. En la actualidad, las empresas de administración de propiedades han otorgado gran importancia al problema de la alta movilidad de los guardias de seguridad y han aumentado los canales de contratación de guardias de seguridad para poder tener suficientes guardias de seguridad. En términos de mejorar la calidad del trabajo de seguridad, la empresa inmobiliaria ha abierto un centro de formación de guardias de seguridad para impartir 15 días de formación intensiva a los nuevos guardias de seguridad, que una vez superados la formación serán asignados a diversos proyectos. Mientras los guardias de seguridad están trabajando, si los propietarios de la comunidad no están satisfechos con su trabajo o descubren que hay muchos problemas durante las inspecciones de las sucursales, la sucursal devolverá a los empleados a la base de capacitación para que se vuelvan a capacitar, utilizando este sistema para cambiar la calidad del servicio. de los guardias de seguridad.

2. Problemas relacionados con la construcción privada y desordenada en la comunidad:

1. La empresa administradora de la propiedad se comunicará con los representantes de los propietarios y solicitará opiniones de los propietarios sobre este asunto y el plan de implementación. .

2. Con respecto al tema de revisión y control de la decoración de la empresa administradora de la propiedad, el gerente del proyecto ahora realizará la revisión de la decoración para estandarizar aún más la gestión de la decoración.

3. Fortalecer la gestión y control durante el período de decoración. Seis amas de llaves realizarán una gestión segmentada. En caso de infracciones, se emitirá un aviso de suspensión y rectificación de forma inmediata y se controlará en puerta. tienen estrictamente prohibida la entrada (cada vez debe haber un comprobante de liberación para la entrada y salida), y la cooperación oportuna con la gestión integral de gestión urbana, seguridad pública y otros departamentos. Durante el período de construcción, se implementarán múltiples mecanismos de inspección de limpieza, gestión de seguridad e ingeniería para detener e informar rápidamente los problemas si se descubren.

3. Novedades de la inmobiliaria:

1. Desde ahora y hasta finales de este año, la inmobiliaria retomará progresivamente el uso de la función de videoportero para garantizar una comunicación fluida entre los poste de la puerta y la casa del propietario Explique uno por uno cómo cada propietario utiliza el intercomunicador.

2. Desde principios de este mes hasta marzo del próximo año, la empresa administradora de la propiedad inspeccionará todos los bocetos, letreros y letreros del jardín en la comunidad, los pasamanos de las escaleras exteriores de los propietarios, los pasamanos del jardín y los pisos de madera del sistema de agua. en la comunidad, varias cajas de medidores eléctricos, cajas de gas, etc. Se realizan pinturas y actualizaciones para darle a la comunidad un aspecto completamente nuevo para los propietarios.

3. A finales de este mes, la empresa de administración de propiedades se está preparando para realizar simulacros de incendio en la comunidad, utilizando equipos existentes en la comunidad para extinguir las malezas en Xishan desde la distancia más larga para garantizar la seguridad. de la comunidad.

4. La empresa de administración de propiedades clasificará y mejorará el entorno comunitario reciente y llevará a cabo una gestión adicional la próxima primavera para mejorar la calidad del paisaje comunitario.

5. El plan general para mejorar la calidad de la gestión de propiedades en esta comunidad se publicará a finales de diciembre y se implementará gradualmente.

4. Problemas en otros aspectos

1. Problemas de renovación ecológica

En la actualidad, la comunidad ha entrado en invierno y no es apta para renovaciones ecológicas. La empresa formulará medidas específicas en un futuro próximo y las implementará la próxima primavera.

2. Problema de los residuos de decoración

Recientemente, con respecto al problema de los residuos de decoración en la comunidad, la sucursal ha emitido una "Propuesta sobre eliminación de basura comunitaria" a los propietarios de la comunidad. La empresa de administración de propiedades fortalecerá aún más la supervisión y gestión de los trabajos de recolección de basura de las viviendas de renovación de la comunidad. Este mes comenzará la renovación de los botes de basura de madera en la comunidad y se reemplazarán gradualmente los botes de basura de plástico desgastados.

En resumen, la empresa inmobiliaria confía en que con el firme apoyo de los propietarios y la ayuda de los líderes de la empresa, mejorará aún más la calidad de los servicios inmobiliarios y mejorará aún más el entorno de vida de __ Manor.

__x

__x, mes, x día, carta de elogio 6 del empleado de propiedad

Todos los empleados de la comunidad xxx:

¡Hola a todos!

Soy el propietario del 9-1-6 en la comunidad xx. Estoy muy feliz de vivir en esta comunidad.

Algunas personas dicen que las empresas de administración de propiedades solo cobran tarifas y no se preocupan por los servicios, pero los servicios inmobiliarios en la comunidad de Changsheng, donde vivo, me dieron una nueva comprensión de las empresas de administración de propiedades. Aquí expreso sinceramente mi agradecimiento.

En primer lugar, me gustaría agradecer al personal de recepción de la comunidad. No estaba muy familiarizado con la comunidad cuando me mudé por primera vez. Fue la recepción y explicación paciente, meticulosa y entusiasta. el personal de la propiedad que me familiarizó rápidamente con el entorno de vida de la comunidad.

En segundo lugar, cuando se trata de reparar mi casa, admiro sinceramente la capacidad del personal para pensar en lo que quiere el propietario y su actitud seria y responsable hacia el propietario.

Nieva en invierno. Para comodidad y seguridad de los propietarios, todo el personal de administración de la propiedad trabaja incansablemente para quitar la nieve de la comunidad a pesar del frío intenso. Durante el Festival de Primavera, la comunidad se adorna con linternas y. decoraciones coloridas El ambiente festivo tranquilo me hace sentir más cálido.

En resumen, esto es lo que digo desde mi corazón. ¡Le deseo a todo el personal de administración de propiedades de la comunidad un buen trabajo y familias felices!

XXX

Carta de recomendación al personal de la propiedad el día XX, XX, XXXX 7

Todos los empleados de la empresa XX:

Gracias por tu arduo trabajo! Recientemente, Shanghai ha sufrido un desastre de hielo y nieve que no se había visto en 40 años, causando graves daños al suministro de agua, suministro de energía y otras infraestructuras en las comunidades bajo nuestra jurisdicción, y afectando gravemente el orden de vida normal de los propietarios de las comunidades. . Aunque el frío intenso y continuo ha puesto a prueba nuestro trabajo, todavía mantenemos un alto grado de entusiasmo por el trabajo y trabajamos duro sin quejarnos, especialmente los trabajadores de mantenimiento de emergencia que luchan en la primera línea no temen al viento frío ni al agua helada. , fatiga y penurias, y ha estado trabajando durante 72 días consecutivos trabajando día y noche en diversas áreas de la comunidad, mientras fortaleció la inspección y mantenimiento de las instalaciones de suministro de agua, también realizó reparaciones de emergencia ininterrumpidas para varios propietarios, asegurando efectivamente. el suministro de agua a los propietarios y causando graves daños al suministro de agua, al suministro de energía y a otras infraestructuras. Mientras fortalece la inspección y el mantenimiento de las instalaciones de suministro de agua, usted ha estado trabajando sin parar para reparar varios tipos de reparaciones reportadas por los propietarios, asegurando efectivamente el suministro de agua de los propietarios e interpretando el espíritu corporativo de "mejorar la vida" con su actual comportamiento. Es precisamente debido a su actitud de trabajo silenciosamente dedicada, nunca darse por vencido y esforzarse por lograr un estilo de trabajo de primera clase que las operaciones de mercado y la tasa de cobro de tarifas de propiedad de XX Company han alcanzado un nuevo nivel en 20xx, y los resultados son gratificantes.

¡Aquí, en nombre de la sucursal, me gustaría expresarle mi más sincero agradecimiento y mi más sentido pésame! En particular, me gustaría expresar mi mayor respeto al personal que trabaja en la primera línea de la lucha fría y la ayuda en casos de desastre.

El frío continúa y la lucha no cesa. Estimados empleados, su salud y seguridad son la mayor riqueza de la empresa. Su salud y seguridad están estrechamente relacionadas con el desarrollo de la sucursal y la felicidad de su familia. El desarrollo y la prosperidad de la sucursal los necesitan. Frente al frío severo, espero sinceramente que comprenda y domine los conocimientos sobre salud y cuidado de la salud, preste siempre atención a la salud física y la seguridad personal, preste atención al descanso mientras trabaja duro, cuide su cuerpo, equilibre el trabajo y el descanso, y Tenga cuidado con las heladas y los accidentes. Los gerentes de todos los departamentos funcionales y centros de servicios deben otorgar gran importancia al trabajo actual de prevención del frío, el hielo y la nieve, poner a las personas en primer lugar, preocuparse profundamente por la salud física y mental de los empleados, llevar a cabo diversas formas de "enviar calidez" a prevenir el frío y las heladas, y adoptar medidas y métodos eficaces para garantizar que los empleados pasen su tiempo de forma segura. Protección contra los duros inviernos.

Creo que todos los empleados podrán afrontar las dificultades, luchar con seguridad en la primera línea de rescate, esforzarse por brindar servicios eficientes, cálidos y de alta calidad a los propietarios, promover integralmente las diversas iniciativas de la empresa. con acciones prácticas y establecer un buen estilo de trabajo gana la reputación de los propietarios!

Finalmente, ¡le deseo sinceramente a usted y a su familia buena salud y un invierno seguro!

Por la presente

Saludo

xxx

Carta de elogio para el personal de la propiedad los días xx, xx, 20xx 8

* *Todos los empleados de la empresa:

¡Gracias por su arduo trabajo! Recientemente, XX City ha sufrido un desastre de hielo y nieve que no se había visto en 40 años, causando graves daños al suministro de agua, suministro de energía y otras infraestructuras en la comunidad bajo nuestra jurisdicción, y afectando gravemente el orden de vida normal de la comunidad. propietarios. Aunque el frío intenso y continuo ha planteado graves desafíos a nuestro trabajo, todavía mantenemos un alto grado de entusiasmo por el trabajo y trabajamos duro sin quejarnos, especialmente los trabajadores de mantenimiento de emergencia que luchan en la primera línea no temen al viento frío ni al agua helada. , fatiga y penurias, y ha estado trabajando continuamente durante 72 horas corriendo día y noche en varias áreas de la comunidad, mientras reforzaba la inspección y el mantenimiento de las instalaciones de suministro de agua, también reparaba continuamente los equipos solicitados por varios propietarios para su reparación, de manera efectiva. garantizar el suministro de agua a los propietarios y causar graves daños al suministro de agua, al suministro de energía y a otras infraestructuras. Garantiza eficazmente el suministro de agua a los propietarios e interpreta con sus propias acciones prácticas el espíritu empresarial de "mejorar la vida". Es precisamente debido a su actitud de trabajo silenciosamente dedicada, nunca darse por vencido y esforzarse por lograr un estilo de trabajo de primera clase que ** Las operaciones de mercado de la empresa y la tasa de cobro de tarifas de propiedad alcanzaron un nuevo nivel en 20xx, y los resultados son gratificantes.

¡Aquí, en nombre de la sucursal, me gustaría expresarle mi más sincero agradecimiento y mi más sentido pésame! En particular, me gustaría expresar mi mayor respeto al personal que trabaja en la primera línea de la lucha fría y la ayuda en casos de desastre.

El frío continúa y la lucha no cesa. Estimados empleados, su salud y seguridad son la mayor riqueza de la empresa. Su salud y seguridad están estrechamente relacionadas con el desarrollo de la sucursal y la felicidad de su familia. El desarrollo y la prosperidad de la sucursal los necesitan. Frente al frío severo, espero sinceramente que comprenda y domine los conocimientos sobre salud y cuidado de la salud, preste siempre atención a la salud física y la seguridad personal, preste atención al descanso mientras trabaja duro, cuide su cuerpo, equilibre el trabajo y el descanso, y Tenga cuidado con las heladas y los accidentes. Los gerentes de todos los departamentos funcionales y centros de servicios deben otorgar gran importancia al trabajo actual de prevención del frío, el hielo y la nieve, poner a las personas en primer lugar, preocuparse profundamente por la salud física y mental de los empleados, llevar a cabo diversas formas de "enviar calidez" a prevenir el frío y las heladas, y adoptar medidas y métodos eficaces para garantizar que los empleados pasen su tiempo de forma segura. Protección contra los duros inviernos.

Creo que todos los empleados podrán afrontar las dificultades, luchar con seguridad en la primera línea de rescate, esforzarse por brindar servicios eficientes, cálidos y de alta calidad a los propietarios, promover integralmente las diversas iniciativas de la empresa. con acciones prácticas y establecer un buen estilo de trabajo gana la reputación de los propietarios!

Finalmente, ¡le deseo sinceramente a usted y a su familia buena salud y un invierno seguro! Carta de elogio del personal de la propiedad 9

xx Administración de la propiedad:

Soy el propietario del edificio 1002 *c. El Sr. Liu Xun del departamento de ingeniería de su empresa prestó gran y seria atención al problema de la falla de mi aire acondicionado. Me gustaría expresar mi gratitud en este artículo.

Hace unas semanas, descubrí que el aire acondicionado de mi casa se enfriaba muy lentamente. Afuera el sol abrasaba, pero mi casa estaba muy cargada. Me comuniqué con el Sr. Liu Xun del Centro de administración de propiedades. Llevó al fabricante del aire acondicionado y al personal del servicio posventa a mi casa tres veces, cada vez con una duración de 2 a 3 horas. En una ocasión, la inspección duró desde las 11:30 del mediodía hasta casi las 3 de la tarde, y el Sr. Liu Xun se apresuró a llegar a una reunión sin siquiera almorzar. En el proceso de tantos contactos, el Sr. Liu Xun nunca mostró aburrimiento ni se quejó. Siempre exigió estrictamente al fabricante de aire acondicionado que averiguara exhaustivamente los motivos. Esto me conmovió mucho.

Después de tres inspecciones sin resultados, propuse encender el aire acondicionado por un día y dejarle las llaves de mi casa al Sr. Liu. El señor Liu es muy serio y responsable. Sube las escaleras para comprobar la temperatura de la habitación cada 2 horas y me llama para comunicarme la situación. No fue hasta la mañana siguiente que el Sr. Liu volvió a rastrear mi aire acondicionado y tomó una foto de la pantalla de temperatura en el panel del aire acondicionado con su teléfono móvil. Xinzaofan.com

La actitud de trabajo seria y responsable del Sr. Liu Xun me conmovió profundamente y profundizó aún más mi comprensión de la imagen honesta y confiable de * Real Estate. Creo que no son necesarias demasiadas modificaciones. Las cosas más reales son también las más conmovedoras.

Por favor, transmita mi gratitud nuevamente al Sr. Liu Xun y espero que esta actitud de trabajo seria pueda representar a la mayoría de los empleados de * Real Estate.

Buena suerte con tu proyecto.

Estaba cocinando cuando de repente se fue la luz y me di cuenta de que había estado demasiado ocupada recientemente. No había comprado agua ni electricidad durante un tiempo. Miré mi reloj y vi que así era. ya pasadas las 6:

Marqué con la mentalidad de intentarlo, llamé al teléfono de administración de la propiedad, y la persona de turno (después supe que era la Gerente Ma) dijo eso. El personal que compró agua y electricidad se había ido a casa del trabajo. Después de explicarle la situación al gerente Ma de turno, el gerente Ma dejó el número de teléfono de mi casa y dijo que me gustaría esperar un poco más.

Justo cuando estábamos perdidos y perdimos la esperanza, el gerente Ma llamó y dijo que nos había encontrado una tarjeta temporal con 3 kilovatios hora de electricidad restantes y que podía usarse por un período de tiempo, así que Podríamos llevarlo primero a casa y continuó pensando en una solución.

Unos 20 minutos más tarde, el Sr. Ma nos llamó nuevamente y nos dijo que nos había ayudado a contactar al personal que compró agua y electricidad, y que podíamos ir directamente a la propiedad a comprar electricidad después de un tiempo.

Cuando escuchamos la noticia, toda nuestra familia se puso muy feliz. Ya estábamos preparados para pasar la noche. Llegamos a la propiedad y mientras caminábamos hacia la puerta de la propiedad vi salir a la hermana Li, quien antes me había comprado electricidad. Del auto y llegué rápidamente cuando llegué al sótano, me enteré de que el gerente Ma vivía en An Ning y llamé a la hermana Li, que estaba descansando en casa en ese momento, inmediatamente tomó un auto a la propiedad sin decir nada. palabra. Después de ayudarnos a comprar agua y electricidad, la hermana Li pacientemente sacó el medidor de agua del gabinete como demostración, nos ayudó a explicar cómo reemplazar la batería del medidor de agua y nos dijo que si tenemos problemas similares en el futuro, ellos, como personal, Nos ayudará a resolverlos lo antes posible. ¡De nada!

De esta manera, con la ayuda entusiasta del Gerente Ma y la Sra. Li, mi casa quedó conectada a la electricidad, lo que resolvió nuestra urgente necesidad. Para el personal de Yansha Property Company, el Gerente Ma y la Hermana Li, quienes sirven con entusiasmo a los propietarios y resuelven activamente las dificultades de los usuarios, como propietarios, toda nuestra familia quisiera expresar nuestro más sincero agradecimiento al Gerente Ma, el Maestro Li y Yansha Property Company. ! Carta de elogio del personal de la propiedad 11

Somos los propietarios de la comunidad. Nos gustaría utilizar esta carta para expresar nuestro más sincero agradecimiento a los líderes de su empresa y al equipo de limpieza, especialmente al camarada Fan Yinling, por. su actitud de trabajo seria y responsable. Desde que el equipo de limpieza del camarada Fan Yinling se hizo cargo del trabajo de limpieza de Yalong Garden Central Plaza, el personal de limpieza de su empresa, el camarada Fan Yinling, siempre ha sido dedicado, diligente y con los pies en la tierra, asegurando que el trabajo de saneamiento y limpieza de la plaza se complete con alta calidad y altos estándares.

Lo que es aún más loable es que además del mantenimiento normal ininterrumpido del saneamiento del área de la plaza, la camarada también insistió en la limpieza y el mantenimiento regulares de algunos puntos ciegos sanitarios, utilizando sus manos trabajadoras y sudar para mejorar enormemente la comunidad La calidad del trabajo de limpieza en la plaza central ha creado un buen ambiente de vida y una atmósfera de ejercicio para los propietarios de Yalong y, por lo tanto, ha sido altamente reconocida y elogiada por la mayoría de los propietarios.

Aquí felicitamos a los líderes de la empresa de administración de propiedades y a todos los compañeros del equipo de limpieza por su elevado espíritu de dedicación, entusiasmo y servicio de alta calidad. Todos debemos aprender de Fan Yinling y aprender el estilo de trabajo pragmático y de búsqueda de la verdad, para que todos nuestros propietarios y empleados de la propiedad puedan comprenderse, cooperar y respetarse mutuamente, y crear un entorno de vida de alta calidad con ***, aquí con *** Disfruta de una vida feliz, hermosa y armoniosa.

Aquí

¡Saludos!

Carta de recomendación al personal de la propiedad el ____mes____, 20____12

XXX:

Muchas gracias por venir a mi casa el xx, mes xx, 20xx maestro .

Hace algún tiempo, el agua de la ducha de mi baño de visitas iba muy lenta e incluso bloqueada. Lo informé 2 o 3 veces, una vez en abril, vino un maestro (probablemente nuevo y desconocido) que era muy serio pero desconocido. Como resultado, encontré otro maestro y trabajé durante una hora. Dijo que estaba un poco mejor. ¡Él es así! ¡El problema sigue siendo el mismo!

Más tarde llegué a la recepción y pregunté que el problema debía resolverse con tropas de élite y generales fuertes. El protagonista de mi carta no solo aclaró la estructura de la alcantarilla, sino que al principio no sabía por qué la alcantarilla no estaba bloqueada, pero aun así revisó cuidadosamente y excavó la alcantarilla en menos de 5 minutos. ¡El mundo entero se vuelve fluido!

Lo que más me conmovió fue que también me ayudó a lavar algunos lugares sucios, ¡lo cual era realmente raro!

¡Espero que el líder te dé reconocimiento y elogios!

xxx

Carta de elogio para los empleados de la propiedad los días xx, xx, 20xx 13

XXX:

Muchas gracias por venir a mi casa el 11 de mayo El maestro.

Hace algún tiempo, el agua de la ducha de mi baño de visitas iba muy lenta e incluso bloqueada. Solicité reparaciones 2 o 3 veces una vez en abril, vino un técnico (probablemente nuevo y desconocido) y su actitud era muy seria. Quizás no estaba familiarizado con ello, sin embargo, otro técnico trabajó en ello durante una hora y dijo eso. fue mejor y eso fue todo. ¡El problema todavía existe!

Más tarde, cuando llegué a la recepción, me pidieron que fuera una élite para resolver el problema.

Y el protagonista de mi carta no solo conocía la estructura de la alcantarilla, sino que al principio no sabía lo que estaba pasando. La alcantarilla no estaba bloqueada, pero aun así la revisó cuidadosamente y la excavó en menos de 5 minutos. ¡Con una piedra grande, el mundo entero queda libre de obstáculos!

Lo que más me conmovió fue que también me ayudó a lavar algunos lugares sucios, ¡lo cual era realmente raro!

¡Espero que los líderes relevantes le brinden reconocimiento y elogios!

XXX

Carta de recomendación al personal de la propiedad el día XX, XX, XXXX 14

Todos los empleados de la Comunidad XXX:

Hola a todos !

Soy el dueño del No. XX en la comunidad XX. Me siento muy feliz viviendo en esta comunidad.

Algunas personas dicen que las empresas de administración de propiedades solo se preocupan por las tarifas y no por los servicios, pero los servicios inmobiliarios en la comunidad de Changsheng, donde vivo, me dieron una nueva comprensión de las empresas de administración de propiedades. Aquí expreso sinceramente mi agradecimiento.

En primer lugar, me gustaría agradecer al personal de recepción de la comunidad. No estaba muy familiarizado con la comunidad cuando me mudé por primera vez. Fue la recepción y explicación paciente, meticulosa y entusiasta. el personal de la propiedad que me familiarizó rápidamente con el entorno de vida de la comunidad.

En segundo lugar, cuando se trata de reparar mi casa, admiro sinceramente la capacidad del personal para pensar en lo que quiere el propietario y su actitud seria y responsable hacia el propietario.

También nieva en invierno Para comodidad y seguridad de los propietarios, todo el personal de administración de la propiedad trabaja incansablemente para quitar la nieve de la comunidad a pesar del intenso frío que durante la Fiesta de la Primavera, la comunidad se engalana; con faroles y adornos coloridos. El tranquilo ambiente festivo me hace sentir más cálido.

¡Desde aquí, deseo a todo el personal de administración de propiedades de la comunidad buena suerte en su trabajo y una familia feliz!

XXX

xx, xx, 20xx