¿Cuánto cuesta el seguro médico de empleo flexible en Shenyang?
La base de pago del seguro médico para el personal de empleo flexible en la ciudad de Shenyang se ha incrementado a 4.563 yuanes por mes a partir de julio de 2017. El asegurado que paga a una tasa del 6,8% paga 21,08 yuanes más al mes, y el asegurado que paga a una tasa del 10% paga 31 yuanes más al mes. La fórmula de cálculo del pago es la base de pago multiplicada por la proporción de pago = monto del pago. La base de pago para los participantes en el seguro de empleo flexible se basa en las normas de implementación actuales y la tasa de pago es del 6,8%.
Los asegurados no establecerán una cuenta personal durante el período de pago de las primas del seguro médico básico. Después de alcanzar la edad legal de jubilación y completar los trámites de jubilación del seguro médico, se establecerá una cuenta personal a partir de ese mes. Quienes hayan pagado al tipo del 10% pueden optar voluntariamente por cambiar el tipo de pago al 6,8%. Según la normativa, la mayoría de las bases de pago de la seguridad social se ajustarán una vez finalizado cada año de seguridad social. La Oficina Municipal de Seguro Médico Social de Shenyang anunció una nueva base de pago del seguro médico. A partir de julio de 2017, se incrementará la base de pago del seguro médico para el personal de empleo flexible en Shenyang.
La diferencia entre el seguro médico de empleo flexible de Shenyang del 6,8 % y el 10 %:
1. La diferencia en la base de pago: 6,8 % significa que las personas pagan el 6,8 % de las primas del seguro médico en función de sus propios ingresos, y el 10%. Significa que los empleados y los empleadores pagan cada uno un 5%, totalizando un 10%, como primas de seguro médico.
2. Diferencias en objetos asegurados: el 6,8% se aplica a los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico del empleado en el empleador, otro personal de empleo flexible y los empleados no asalariados cuya edad esté dentro de los límites establecidos. rango de empleo y tiene 16 años. Hogares industriales y comerciales individuales de hasta 60 años, etc. El 10% es adecuado para los empleados urbanos que actualmente están empleados y los que se han jubilado pero aún disfrutan de los beneficios de pensión de la unidad, es decir, todavía tienen beneficios de oficina o extraterritoriales después de la jubilación.
En resumen: Los participantes deberán pagar las primas del seguro de pensión básico mensualmente de acuerdo con los estándares de pago para hogares industriales y comerciales individuales y personal de empleo flexible hasta que cumplan 15 años. Si continúa pagando hasta que el hombre cumpla 65 años y la mujer cumpla 55 años y aún no cumpla con el período de pago prescrito, podrá realizar voluntariamente un pago único por el déficit de 15 años de acuerdo con las normas de pago vigentes. para hogares industriales y comerciales individuales y personal de empleo flexible Prima del seguro de pensión básica.
Base jurídica:
"Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Artículo 23
Sin empleados Industria y empresas individuales Los hogares comerciales, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas deben pagar las primas del seguro médico básico de acuerdo con las normas nacionales. regulaciones. Artículo 27 Si una persona que participa en el seguro médico básico para empleados alcanza la edad legal de jubilación y ha realizado contribuciones acumulativas durante el número de años especificado por el Estado, dejará de pagar las primas del seguro médico básico después de la jubilación y disfrutará del seguro médico básico. Beneficios del seguro médico de acuerdo con las regulaciones nacionales por menos del número de años especificado por el estado, puede pagar hasta el número de años especificado por el estado.