Perfil del grupo de Hunan Xinyijia Commercial Investment Co., Ltd.
Ha satisfecho en gran medida las necesidades de compra de "ventanilla única" de los clientes. Ha sido elogiado y afirmado muchas veces por líderes nacionales, provinciales y municipales, y ha sido premiado por departamentos gubernamentales, asociaciones industriales y consumidores. asociaciones y otras instituciones ha ganado muchos honores y títulos y se ha ganado el amor de los consumidores.
El 3 de octubre de 2003, el Secretario General Hu Jintao inspeccionó el centro comercial Xinyijia y dio importantes instrucciones: "Debemos aprender de la experiencia avanzada de los grandes supermercados internacionales, tener un sólido sistema de logística y distribución e insistir en "Tenemos que ampliar nuestra escala, participar en operaciones en cadena, mejorar continuamente nuestra competitividad y ser más fuertes y más grandes en la competencia. La llegada del Secretario General nos ha inspirado a fortalecer nuestra creencia en servir a la gente de todo corazón y hacer contribuciones". a la modernización comercial de nuestro país con confianza.
En los últimos 12 años, Xinyijia ha abierto con éxito 105 cadenas de tiendas en todo el país. En 2007, las ventas de Xinyijia alcanzaron casi 16,8 mil millones de yuanes, ocupando el segundo lugar en la industria minorista en la provincia de Guangdong y el 14 en el negocio de cadenas nacionales.
Mirando hacia el futuro, Xinyijia continuará adhiriéndose al principio comercial de "los clientes primero, la asequibilidad primero" hasta el final y se esforzará por convertirse en una de las mejores empresas de la industria minorista de China dentro de tres años. y contribuir a que las marcas y negocios nacionales de mi país contribuyan a la modernización.
Nuestra cultura:
La cultura corporativa de Xinyijia son las metas, valores y valores que han sido cultivados y respetados por todos los empleados a través de la práctica durante los más de diez años de trayectoria de la empresa. crecimiento. La suma de la ética profesional y las normas de comportamiento. Incluye lo siguiente:
Nuestra visión: convertirnos en una tienda centenaria respetada por la sociedad y satisfecha con los clientes
Nuestra misión: revitalizar el comercio nacional y satisfacer las necesidades de los clientes
Requisitos de la misión para nosotros:
Brindar a los clientes productos frescos, limpios, abundantes y baratos, un ambiente de compras cómodo y hermoso y el mejor servicio.
Con los proveedores: establezca un desarrollo armonioso y cree una asociación estratégica beneficiosa para todos.
Para los empleados Los empleados son la mayor riqueza de Xinyijia. Estamos comprometidos a brindar a los empleados una plataforma y un espacio para el desarrollo sostenible, brindándoles un mejor ambiente de trabajo, salario y beneficios, creando una atmósfera de aprendizaje para los empleados y esforzándonos por convertirlos en élites en la industria minorista.
Para los accionistas: Crear valor y potenciar los activos tangibles e intangibles de la empresa.
Para la sociedad: Promover el desarrollo y el progreso de la industria minorista moderna de China.
Nuestros valores fundamentales: honestidad, dedicación, respeto y victoria
Nuestro espíritu corporativo: trabajo duro, trabajo en equipo y búsqueda de la excelencia
Nosotros Nuestra filosofía empresarial : innovación, servicio, satisfacción, primero
Nuestro principio de servicio: todos nuestros esfuerzos son para la satisfacción del cliente
Nuestro propósito comercial: fresco, limpio, rico, barato
Nuestros "tres tres":
★Tres insistencias:
1 Adherirse a la filosofía de "innovación, servicio, satisfacción, primero" Filosofía empresarial
3. Persistir en aprender toda la experiencia de gestión avanzada que sea adecuada para las condiciones nacionales y para Xinyijia.
★Tres estándares:
1. 2/8 de los productos principales se compran a nivel nacional;
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3. Centrarse en la gestión de productos frescos.
★Tres implementaciones:
1. Diez días antes del festival de implementación, cada tienda debe realizar una limpieza general y prestar atención a todos los aspectos de higiene y limpieza para que la tienda luzca como marca. nuevos y satisfacer a los clientes. Hay una exclamación.
2. Implementar la política comercial de “Celebrar el mediodía todos los lunes y celebrar todos los meses” para incrementar las ventas en un 20%.
3. Implementar el corte, almacenamiento, exhibición, promoción y decoración de seguridad, limpieza, comodidad y ambiente festivo de los productos más vendidos antes del festival.
Nuestro juramento:
Hoy, estamos llenos de confianza y entusiasmo para garantizar la satisfacción del cliente al 100%. Debemos amar el centro comercial, amar los productos, amar a los colegas, llevar adelante la dedicación y el esfuerzo. ¡Trabaja Espíritu, sin miedo a las dificultades, sin miedo al cansancio, y trabaja duro para lograr nuestras metas!
Nuestros principios de trabajo:
1. Ser cortés
2. Informar con frecuencia (intercambiar información, responder preguntas con prontitud, compartir información);
3. Investigar y comprender las necesidades del cliente;
4. Respetar a los proveedores;
5. Educar, orientar y capacitar a los empleados;
6. acciones para contribuir a la sociedad;
7. Establecer una filosofía empresarial clara (fresca, limpia, rica, barata);
8. ' fortalezas, integración de la innovación;
9. Aprender con humildad y no tener vergüenza de hacer preguntas
10.
Nuestros principios profesionales:
1. No se permite la deshonestidad.
2. No se permite el incumplimiento de la ley; >3. La integridad no está permitida.