Detalles de la plataforma de Haian Recruitment Network
Tipos de servicios
Los servicios de Haian Recruitment Network incluyen servicios de contratación en línea, servicios de ferias de empleo in situ, servicios de recursos humanos, servicios de subcontratación de personal, servicios de búsqueda de talentos, servicios de BPO, servicios de publicidad y servicios personales. servicios de búsqueda de empleo.
Servicios de contratación en línea
Como portal local de contratación profesional en línea en Nantong, Haian Recruitment Network se compromete a ayudar a las empresas e instituciones de Nantong a reclutar los mejores y más adecuados talentos. Después de que una empresa se registra como miembro de Talent Haian Recruitment Network, puede publicar la información de contratación más reciente de la empresa en cualquier momento para atraer a quienes buscan empleo. Al mismo tiempo, también se puede buscar en la base de datos de talentos online en cualquier momento según las condiciones establecidas, consultar currículums de talentos que satisfagan las necesidades de la empresa y obtener la información de contacto de los talentos.
Servicio de feria de empleo in situ
Haian Recruitment Network organiza ferias de empleo periódicas todos los sábados por la mañana en el Palacio Cultural, No. 1 Huancheng West Road, y organiza periódicamente ferias de empleo de gran tamaño .
Servicios de subcontratación de personal
Haian Recruitment Network se basa en el sistema de suministro dentro y fuera de la provincia, el sistema de suministro de la ciudad, el sistema de suministro de tiendas, el sistema de recomendación interna de Jianghai, el Jianghai en -el reclutamiento en el sitio, la revista de reclutamiento de Jianghai y la publicidad LED, Haian Recruitment Network y otros poderosos sistemas de reclutamiento y suministro de recursos en línea, desarrollan planes profesionales para el reclutamiento corporativo, estandarizan procesos rigurosos de reclutamiento y evaluación profesional, llevan a cabo un examen jerárquico y una evaluación de calificaciones de talentos y confiar a nuestra empresa la autoridad total para llevar a cabo la contratación de talentos. Las empresas brindan servicios de contratación en un solo paso para satisfacer sus diversas necesidades de contratación, ahorrar costos de recursos humanos y lograr una asignación más razonable de recursos humanos. Después de muchos años de esfuerzos de Haian Recruitment Network, el proyecto de servicio de contratación confiada y autorizada ha sido ampliamente elogiado y reconocido unánimemente por los clientes y todos los ámbitos de la vida.
Servicio de Headhunting
Este servicio está dedicado a proporcionar a los clientes la contratación y consulta relacionada de mandos medios y superiores y puestos especiales. Estamos comprometidos a brindar a los clientes servicios de búsqueda de talentos de alta calidad en estricta conformidad con nuestros procedimientos de servicio.
Servicio BPO
El proyecto de servicio BPO para miembros de Haian Recruitment Network se basa en el centro de llamadas y se combina con la plataforma de aplicaciones de comercio electrónico de Internet, con la misión de ayudar a las empresas de marca a establecer el desarrollo de miembros. y sistemas funcionales de mantenimiento, brindan integralmente a las empresas investigación de mercado, promoción de productos, servicios de consultoría, procesamiento de pedidos, seguimiento posventa, planificación de eventos, sublimación de marcas y otros servicios para acumular grupos de clientes leales y efectivos para las empresas, y brindar soluciones efectivas para. empresas para ampliar la influencia de la marca y mejorar los beneficios integrales, ayudar a las empresas a establecer un sistema completo de gestión de servicios para miembros y proporcionar a las empresas un modelo de servicio operativo flexible. De acuerdo con el acuerdo de nivel de servicio acordado por ambas partes, brindamos servicios de entrada, servicios de salida y servicios de subcontratación de personal.
Servicios de publicidad
Los anuncios con imágenes pueden mejorar el efecto de contratación de la empresa y promoverla. efecto informativo. Si la empresa desea promover el área local de manera más vívida y permitir que más solicitantes de empleo conozcan la información de su empresa, puede elegir un enlace de ícono más vívido para expresar e interpretar la filosofía de la empresa con imágenes más directas y ricas. Los formularios de enlaces de imágenes incluyen: logotipo, banner.
Servicio personal de búsqueda de empleo
Como portal profesional de contratación en línea en Nantong, Haian Recruitment Network se compromete a ayudar a los talentos de Nantong a encontrar los trabajos más adecuados.
Haian Recruitment Network proporciona a las personas servicios de búsqueda de empleo de alta calidad, que incluyen:
Modificar, editar, publicar y enviar currículums
Las personas pueden ser reclutadas de acuerdo con su idoneidad Modifique, edite y publique currículums en el formato estándar requerido por la unidad, y obtenga una vista previa de los currículums, los solicitantes de empleo pueden buscar información sobre el puesto que les interesa en función de las condiciones relevantes y enviar sus currículums;
Gestión de bases de datos
Las personas pueden elegir la apertura de sus currículums y las unidades de contratación de Haian Recruitment pueden consultar y explorar sus intenciones de búsqueda de empleo según la región, la industria y el puesto. Red.
Buscador de empleo
El sistema genera automáticamente resultados de búsqueda de empleo basados en las intenciones personales de búsqueda de empleo, lo que ahorra tiempo a quienes buscan empleo.
Ventajas de Haian Recruitment Network
1. Nantong Haian es una organización de servicios de recursos humanos con la mayor cantidad de personal de servicio local, los métodos de contratación más completos y los recursos más amplios de la industria.
2. Tiene la base de datos de currículums de talentos más grande de Nantong Hai'an, con más de 170.000 currículums y un promedio de 400 currículums agregados cada día.
3. Enorme número de visitas, con más de 10.000 visitas diarias, y una media de más de 1.000 personas buscando trabajo online cada minuto.
4. Se ha invertido una gran cantidad de publicidad exterior en Nantong Haian y el sitio web de contratación tiene la cobertura más amplia.
5. Decenas de miles de empresas e instituciones eligen Haian Recruitment Network porque es eficaz.
6. El equipo profesional de atención al cliente proporciona a las empresas e instituciones servicios completos de seguimiento de la contratación, lo que les permite contratar rápidamente a los empleados ideales.
7. No es sólo un canal de contratación, sino también un centro de promoción para la promoción de marcas, ventas locales y unidades de servicio.
8. Regístrate en un sitio y disfruta de múltiples sitios. Haian Recruitment Network se ha interconectado con muchos portales de la industria. La información de contratación publicada por Haian Recruitment Network se puede mostrar simultáneamente en el sitio web de la alianza regional. Se ha formado una fuerte cooperación en muchas ciudades de la región del delta del río Yangtze. son: Rugao, Haimen, Qidong, Rudong, Taizhou y otras ciudades. Con su modelo de servicio integral, recursos autorizados de la industria y servicio al cliente profesional, Haian Recruitment Network se esfuerza por crear un sitio web de reclutamiento de talentos profesionales para brindar un apoyo sólido y duradero para el rápido desarrollo de las empresas en Nantong Haian y la asignación óptima de talentos. !
Ventajas del reclutamiento en línea
Para empresas: en primer lugar, el reclutamiento en línea tiene un límite de tiempo prolongado para la información de reclutamiento de la empresa, que puede continuar desde la fecha de publicación hasta que la empresa contrata. verdaderos talentos hasta. Además, las tarifas son mucho más bajas que los métodos tradicionales. Además, para las empresas, a medida que aumenta el número de demandantes de empleo online, resulta cada vez más difícil encontrar talentos que sean realmente adecuados para el desarrollo de la empresa.
Para particulares: En primer lugar, el sitio web de talentos ofrece un servicio gratuito a particulares. Además, con el desarrollo de la educación nacional y la popularización del conocimiento informático, cada vez más solicitantes de empleo están expuestos a Internet y finalmente optan por solicitar empleo en línea. Además, debido a que es conveniente solicitar empleo en línea, los solicitantes de empleo pueden esperar la información de contratación de las empresas siempre que registren su currículum en el sitio web de talentos. Si Internet es conveniente, también pueden tomar la iniciativa. Con el desarrollo saludable, la cantidad de información sobre contratación en Internet ha aumentado y las oportunidades para que las personas elijan puestos adecuados para su autodesarrollo se han vuelto cada vez mayores.
1. Gran cantidad de información: hay decenas de millones de solicitantes de empleo y la cantidad de ofertas de trabajo obviamente atrae la atención de los solicitantes de empleo. En el sitio web de contratación de talentos, hay una gran cantidad de oferta y demanda. La información se puede consultar en cualquier momento. Tanto los reclutadores como los solicitantes de empleo tienen suficiente información para elegir, y la cantidad de información es mucho mayor que la del mercado de contratación de talentos.
2. Transmisión rápida de información: la plataforma de la red de reclutamiento es poderosa con solo un clic del mouse, puede publicar información de reclutamiento, recibir información de solicitudes y enviar intenciones de reclutamiento en un instante. Los solicitantes de empleo también pueden consultar de forma rápida y precisa la información que necesitan. Cuando encuentran un puesto de contratación adecuado, pueden enviar su currículum a la unidad de contratación directamente a través del sitio web. Ahorra tiempo y mejora en gran medida la eficiencia.
3. La información se actualiza rápidamente: la información de reclutamiento en línea se actualiza muy rápidamente, con muchos puestos y talentos actualizados todos los días, es posible captar las necesidades y la información de talentos de la unidad de reclutamiento a la primera.
4. Amplio espacio de información: no existen restricciones regionales para la contratación y búsqueda de empleo. La falta de restricciones regionales proporciona suficiente espacio de información para los proveedores de contratación y crea más oportunidades laborales para los solicitantes de empleo, especialmente para los solicitantes de empleo de otros lugares, que si adoptan el método tradicional de búsqueda de empleo, es posible que tengan que viajar de ida y vuelta entre las dos ciudades. Se puede obtener un espacio competitivo igualitario a través de Internet.
5. Bajos costos de contratación: los reclutadores están reclutando en el mercado de talentos y deben pagar una determinada tarifa por puesto. Los solicitantes de empleo tienen que gastar mucho dinero para hacer hermosos currículums, además de boletos, transporte, ropa, comunicación y otros gastos, ingresan con frecuencia al mercado de talentos y el costo de contratación será mucho mayor que el reclutamiento en línea. Los buscadores de empleo en línea son completamente gratuitos y la unidad de contratación es una inversión única que se beneficiará a largo plazo, reduciendo en gran medida los costos de contratación.