¿Dónde está el Comité de Arbitraje Laboral del Distrito de Zibo Zhangdian?
El comité de arbitraje de conflictos laborales está compuesto por representantes de la administración laboral, sindicatos del mismo nivel y empleadores. El comité de arbitraje de conflictos laborales desempeña sus funciones de conformidad con la ley: nombra o destituye a árbitros a tiempo completo o parcial, acepta casos de conflictos laborales, discute casos de conflictos laborales importantes o difíciles y supervisa las actividades de arbitraje.
Para resolver eficazmente los conflictos laborales y mejorar la tasa de mediación de casos, el Tribunal de Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal del distrito de Zibo Zhangdian se adhiere a la idea y el método de trabajo de la "mediación de tres pasos", integrando la mediación previa al caso. , mediación previa al juicio y mediación judicial La mediación posterior abarca todo el proceso de tramitación del caso, lo que ahorra eficazmente recursos de arbitraje y litigio y reduce el costo de la protección de los derechos de los trabajadores.
Datos ampliados:
La Comisión Arbitral de Conflictos Laborales realiza las siguientes funciones de conformidad con la ley:
(1) Nombramiento y cese de trabajadores a tiempo completo o árbitros a tiempo parcial.
(2) Aceptar casos de conflictos laborales.
(3) Discutir casos de disputas laborales importantes o difíciles.
(4) Supervisar las actividades arbitrales.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Comisión de Arbitraje Laboral
Anuncio de reubicación del Tribunal de Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal del Distrito de Zhangdian-Gobierno Popular del Distrito de Zhangdian