Conferencia de Hainan
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Expansión de supervivencia de la isla
1. Objetivos de expansión:
1. Mejorar la confianza en sí mismos de los miembros del equipo de formación, superar la inercia psicológica y perfeccionar la voluntad de superar las dificultades.
2. Mejorar el espíritu de equipo de confianza mutua, cooperación y apoyo entre los miembros del equipo participantes.
3. Promover la comunicación y el intercambio dentro del equipo, mejorar las habilidades interpersonales de los miembros del equipo participantes, formar una buena mentalidad personal y formar una atmósfera organizacional positiva.
2. Tiempo de desarrollo: dos días y una noche
3 Proceso de la actividad:
9:30 Llegada a la base de entrenamiento y descanso del equipo.
9:45 Establece un equipo y zarpa
Divide a todos los jugadores en equipos según el número de personas, y cada equipo crea un nombre de equipo, un emblema de equipo, un lema y un equipo. canción. Los miembros del equipo se comunican entre sí, forman un equipo, utilizan la creatividad y la imaginación de cada miembro del grupo y logran la unidad de opinión a través de diferentes opiniones. Reflejar la capacidad de organización y coordinación del líder del equipo y mejorar el sentido de pertenencia y honor de los miembros del equipo.
10:30-12:30 Proyecto de formación en comunicación y confianza en equipo:
La confianza es la base de la cooperación. La confianza puede hacer que los miembros del equipo sientan su propio valor para los demás y los demás para sí mismos. La importancia de esto es que ayuda a mejorar la lealtad de los miembros hacia el equipo y la eficiencia del trabajo; la comunicación es la clave para la supervivencia del equipo. La comunicación efectiva conduce a establecer confianza entre los miembros, mejorar el nivel de cooperación y promover la mejora. el desempeño del equipo y el logro de objetivos.
(1), Ardilla y Árbol Grande: permita que los miembros de cada equipo se entiendan, rompa las barreras psicológicas entre las personas y cree una buena base y una atmósfera de equipo positiva y feliz para construir un equipo estable. .
(2). Solución de pulsera: utilice métodos de resolución de problemas para promover activamente la comunicación entre los miembros del equipo y cultivar la conciencia del equipo. En el proceso de realización de las tareas laborales, los problemas son complicados y contradictorios, y es imposible resolverlos confiando en soluciones individuales y parciales. Se debe considerar la situación general y movilizar la fuerza de todo el personal para completar la tarea en conjunto. .
(3) Sentarse en el Trono del Dragón: aprenda a confiar en el equipo para ayudar a las personas a superar las barreras psicológicas, generar confianza entre los miembros del equipo, medir los diferentes impactos de la confianza o la cautela en la realización de tareas generales. objetivos de desempeño y mejorar el apoyo mutuo del equipo.
14：0 ---17：0 Eventos de competencia por equipos:
(1) Creación de esculturas de arena: use las herramientas limitadas que brindamos para desarrollar pensamiento y creatividad, diseño y producción ilimitados. Trabaja con temas de logotipos corporativos Cultiva las habilidades prácticas de los miembros del equipo, establece el espíritu de equipo y la conciencia general de cooperación y apoyo mutuos, promueve la cultura corporativa y profundiza los sentimientos de los empleados hacia la empresa.
(2), Beach. Competencia de tira y afloja: no existe un individuo perfecto, solo un equipo perfecto La unidad es la fuerza. Pone a prueba las capacidades organizativas y de coordinación del equipo, mejora las capacidades de trabajo en equipo e integra aún más el equipo.
17:00 Resumen de la actividad e intercambio de comentarios.
IV. Tarifas y descripción del servicio
El organizador proporciona:
1 Formador y coach de desarrollo (uno por cada equipo)
5. Consejos de capacitación
Instrucciones de registro:
1. El organizador completa verazmente el formulario de registro proporcionado por la empresa (incluyendo nombre real y número de identificación correcto, estado de salud, etc.) , a efectos de seguro y realización de actividades.
1. Quienes se encuentren en malas condiciones físicas pueden participar en las actividades según su situación real.
Ampliar instrucciones de entrenamiento
1. Normas de seguridad
1 Durante la actividad, los miembros del equipo deben obedecer las disposiciones unificadas y la orientación del entrenador, y nadie. se le permite actuar sin autorización. ;
2. Si siente alguna molestia durante el entrenamiento de expansión, infórmelo al entrenador a tiempo;
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1 Cuidar la naturaleza y proteger el medio ambiente;
2. Utilizar el fuego de forma segura;
5. Fiesta de disfraces y barbacoa en la playa.
19. :30 Enciende una hoguera y todos los miembros del equipo se dan la mano y se reúnen alrededor de ella, usando una máscara asignada a cada persona.
19:40 Comienza la fiesta de disfraces. ¡Sigue las instrucciones del líder y comienza la FIESTA de la hoguera especial!
21:30 En la fiesta de barbacoa, todos se reunieron alrededor de la hoguera y disfrutaron de un festín de mariscos de playa y alitas de pollo.
El espectáculo de fuegos artificiales comienza a las 22:30 horas. Comenzaron a estallar hermosos fuegos artificiales.
23:00 Vivir en tienda de campaña.
Al día siguiente:
Levántate a las 6:00 para ver el hermoso amanecer en la isla
8:00. Desayuno terminado.
Regreso a las 10:00