Reclutamiento de la ciudad de Jinan 58 Red de búsqueda de empleo de Jinan Red de reclutamiento de Jinan Red de talentos de Jinan Feria de empleo de Jinan Red de bienes raíces de Jinan
Maya House es una marca nacional extendida en 35 provincias y regiones autónomas de todo el país, especialmente en Jinan, la imagen de la marca ha estado profundamente arraigada en los corazones de la gente. Entró en su séptimo año y ha formado un equipo muy distintivo. La cultura y la filosofía empresarial, basadas en la filosofía empresarial de "tomar la carrera como núcleo y el carácter como base", influyen en cada empleado. Defendemos el concepto de armonía, sinceridad y amistad. llevarse bien y ambiente de trabajo, desde el jefe, la gerencia, los empleados Todos provienen de la industria inmobiliaria. En cuanto a los empleados, defendemos el concepto de llevarnos bien entre nosotros de forma armoniosa, sincera y amistosa y en el ambiente de trabajo. El jefe, la dirección y los empleados se respetan mutuamente de arriba a abajo y forman una buena relación. Prestamos atención a los ingresos. de los empleados y la mejora y desarrollo de sus propias capacidades. La empresa cree que sólo cuando los empleados ganan dinero la empresa puede desarrollarse de forma sostenible. Cree en nosotros y cree en ti mismo.
Responsabilidades laborales: 1. Responsable de recibir clientes. y comprender sus necesidades de compra y alquiler de viviendas 2. Llevar a los clientes a ver casas y encontrar viviendas satisfactorias para los clientes
3. Negociar precios y asuntos relacionados, facilitar los negocios de venta y arrendamiento
Entrada requisitos: 1: 1. Tener buena conducta y buena ética profesional
2. Tener buenas habilidades de comunicación
3. Ser trabajador y estar dispuesto a utilizar su propio esfuerzo a cambio de recompensas
4. Tener un fuerte deseo de ganar dinero y no estar dispuesto a conformarse con lo ordinario. No satisfecho con el status quo.
5. Personalidad alegre y generosa, buena comunicación.
p>
6. Tener cierta experiencia social o de ventas
7. Edad entre 20 y 40 años Entre ellos, la experiencia es más importante que las calificaciones académicas
8. Los veteranos son preferido
Nota: tenga cuidado si no tiene experiencia en ventas u otra experiencia relacionada y es recién graduado. Si no cumple con los requisitos anteriores, no se moleste. Los empleados de nuestra empresa han establecido un récord mensual. ingresos de hasta 20.000 yuanes, que es un año más que el de las industrias ordinarias. Este es un milagro de la industria que puede crear y reflejar autoestima
Nuestro trato: salario básico alto (1200-2100), alta comisión (6-35), varias recompensas generosas, subsidios mensuales o cinco seguros y un fondo, viajes en equipo, capacitación, etc. El personal excelente recibirá dividendos al final del año.
Nota: buscamos un desarrollo a largo plazo y necesitamos talentos destacados que se unan a nosotros. Trabajamos juntos para crear grandes logros. Esperamos que usted sea más maravilloso. (sinceramente invitado)
Secretaria: 2 Agentes inmobiliarios: 20 Gerentes de ventas: 20: 5
Lugar de trabajo: Zona de alta tecnología de Jinan, Distrito de Lixia: Trabajo cerca de Alta tecnología de Jinan Zona, Distrito de Lixia