Beneficios de las instituciones públicas de Qianjiang
En 2022, el salario de 143 talentos introducidos por las instituciones públicas de la ciudad de Qianjiang será proporcionado por la Red de Exámenes de Instituciones Públicas de Hubei y simultáneamente con la Red de Exámenes de Personal de Hubei. Para obtener más información sobre la introducción de talentos en las instituciones públicas de la ciudad de Qianjiang y la guía de solicitud para las instituciones públicas de Hubei, preste atención a la línea directa de consulta del Canal de examen de instituciones públicas de Hubei/Red de examen de personal de Hubei: 027-87870401. Grupo de intercambio de exámenes de instituciones públicas de Hubei: haga clic en Tratamiento de introducción de talentos
(1) Salario. Puestos profesionales y técnicos: Los puestos profesionales y técnicos introducidos en las instituciones públicas se contratarán de acuerdo al nivel de puesto especificado en el plan de puestos. Puestos directivos: los estudiantes de maestría que se inician en puestos gerenciales en instituciones públicas pueden disfrutar de los beneficios de los puestos de nivel 8 en la gestión de instituciones públicas; los estudiantes de doctorado pueden disfrutar de los beneficios de los puestos de nivel 7 en la gestión de instituciones públicas de los graduados nacionales clave; las universidades son particularmente excelentes en evaluación y cumplen con los requisitos relevantes. Si se especifican los requisitos laborales, puede disfrutar de los beneficios de los puestos de nivel 6 en la gestión de instituciones públicas.
(2) Gastos de liquidación. Los talentos introducidos por las instituciones públicas serán tratados de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Las asignaciones de liquidación se pagarán al nivel de 20.000 yuanes al año para estudiantes de doctorado y 10.000 yuanes al año para estudiantes de maestría, y se pagarán durante tres años consecutivos.
(3) Subvención al alquiler. Para los talentos introducidos por instituciones públicas que cumplan las condiciones para vivir en apartamentos para talentos pero no disfruten de las condiciones de la política, se proporcionarán subsidios de alquiler anualmente durante tres años consecutivos a un nivel de 2.000 yuanes/mes para estudiantes de doctorado y 1.000 yuanes/mes para estudiantes de doctorado. estudiantes de maestría.
(4) Años de servicio. La introducción de talentos por parte de las instituciones públicas se incluirá en la gestión de establecimiento de las instituciones públicas y se implementará un período mínimo de servicio de tres años. Si el período de servicio no ha expirado, se deberá aprobar la renuncia, se reembolsará el subsidio de reubicación pagado y las opiniones de manejo se colocarán en el expediente personal.