Aviso de contratación abierto para docentes en escuelas públicas primarias y secundarias en el condado de Shuyang, provincia de Jiangsu, en 2015

Aviso de contratación abierta para maestros de las escuelas primarias y secundarias públicas del condado de Shuyang en 2015

Con el fin de satisfacer las necesidades del desarrollo de la educación moderna, con la aprobación del Comité del Partido del condado y Gobierno del condado, los profesores se contratan abiertamente entre el público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Escuelas de reclutamiento, disciplinas y número de personas

Ver la tabla adjunta Los puestos contratados esta vez son todos puestos profesionales y técnicos.

2. Condiciones de solicitud y requisitos relacionados.

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China.

2. Apoyar la Constitución de la República Popular China.

3. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.

4. Si el certificado académico que posee el candidato es emitido por una universidad extranjera, él o ella también debe proporcionar un certificado de certificación chino de calificaciones académicas de la agencia de gestión de estudios en el extranjero del Ministerio de Educación de China. .

5. No se incluyen en este reclutamiento quienes hayan recibido sanción penal.

6. Los recién graduados de colegios y universidades generales en 2015 pueden postularse. Los estudiantes actuales de colegios y universidades generales que se graduaron en 2016 y posteriormente no están incluidos en este reclutamiento. Los profesores oficiales de las escuelas públicas primarias y secundarias de este condado no pueden postularse.

Se solicita a los candidatos que presenten su solicitud de buena fe. La revisión de calificación se realizará durante todo el proceso de reclutamiento. Cualquier persona que haya cometido fraude será inmediatamente descalificada del examen una vez verificada. Para los candidatos que cometan fraude durante el proceso de solicitud, hagan trampa en el examen o abandonen el registro después de la aprobación del empleo, la información del candidato se informará a las agencias de examen de personal provinciales y municipales de acuerdo con las regulaciones y se registrará en el expediente de integridad del candidato.

3. Objetivos de contratación y requisitos relacionados

1. Escuelas secundarias y escuelas primarias públicas rurales, escuelas primarias públicas urbanas

Graduados de colegios y universidades ordinarios con una licenciatura o superior desde 2012 ( Licenciatura o superior), debe tener el certificado de calificación docente correspondiente de la escuela donde postula, tener 25 años o menos (nacidos a partir del 6 de enero de 1990) y la edad para aquellos con maestría o superior se flexibiliza hasta los 28 años (nacidos a partir del 6 de enero de 1987).

Escuela secundaria Ershuyang Rudong

Graduados de colegios y universidades ordinarios con título de licenciatura o superior desde 2014 (licenciatura o superior), con certificado de calificación de maestro de escuela secundaria.

Escuela secundaria superior Shuyang de la provincia de Sanjiangsu

Graduados de colegios y universidades ordinarios con una licenciatura o superior desde 2014 (con una licenciatura o superior), de 25 años o menos (enero de 1990 Los nacidos el 6 de enero de 1987 o después); la edad para aquellos con una maestría o superior se reduce a 28 años (nacidos el 6 de enero de 1987 o después) y tienen un certificado de calificación de maestro de escuela secundaria.

Escuela secundaria Huachong en el condado de Sishuyang

Graduados de colegios y universidades ordinarios con una licenciatura o superior desde 2014 (licenciatura o superior) y con certificados de calificación de docentes de secundaria.

Escuela secundaria técnica de Wushuyang

Graduados de colegios y universidades ordinarios con una licenciatura o superior en especialidades relacionadas (con una licenciatura o superior), de 30 años o menos (6 de enero , 1985 y después) nacido).

IV. Procedimientos y métodos de contratación

1. Hora, lugar y método de inscripción

1. Hora de inscripción: 6 de enero - 16 de febrero de 2015 (La inscripción es no se aceptan en días festivos).

2. Método de registro y ubicación:

(1) Registro en el sitio: la escuela secundaria Shuyang Rudong, la escuela provincial Shuzhong y la escuela secundaria técnica Shuyang se registran en los puntos de registro establecidos en sus propias escuelas y solicitar el registro en otras escuelas. El lugar está ubicado en la sala de conferencias en el primer piso de la Oficina de Educación del condado de Shuyang.

(2) La escuela secundaria Shuyang Rudong, la provincia provincial Shuzhong, la escuela secundaria Huachong y la escuela secundaria técnica Shuyang asistirán simultáneamente a colegios y universidades relevantes antes de que finalice el tiempo de registro unificado del condado y participarán en programas de posgrado a gran escala. El reclutamiento organizado por organizaciones de nivel provincial y superior promoverá y se inscribirá.

No se acepta inscripción online para este registro.

3. Método de registro:

① Los solicitantes deben enviar el "Formulario de registro de maestros de reclutamiento de escuelas primarias y secundarias públicas del condado de Shuyang 2015" descargado y completado de Internet para su verificación en el sitio. El formulario de registro requiere Adjuntar una fotografía de 2 pulgadas con la cabeza descubierta;

② Proporcionar el certificado de graduación al registrarse (los recién graduados pueden proporcionar primero el formulario de recomendación de empleo), verificar e imprimir el "Formulario de registro electrónico del certificado educativo" y la identificación. tarjeta de Xuexin.com, original y copia del certificado de calificación docente

③La tarifa de inscripción es de 100 yuanes. Se considerará que el candidato que no abone la tasa ha fracasado en la inscripción.

4. Recibe el "Boleto de Admisión". La hora y el lugar para que aquellos que hayan pasado la revisión de calificaciones reciban el certificado se notificarán en el sitio web de la "Oficina de Educación del Condado de Shuyang" (/shuyangjyj/). Aquellos que no reciban el certificado después de la fecha límite serán dados de baja automáticamente.

El segundo examen

El examen será una combinación de examen escrito y entrevista. El examen escrito y la entrevista serán organizados conjuntamente por la Oficina de Educación del Condado y el Departamento de Recursos Humanos y Social del Condado. Oficina de Seguridad. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos del examen.

1. Prueba escrita:

La proporción de apertura de la prueba escrita es de 1:3. Si no se alcanza la proporción, el puesto de contratación se reducirá o cancelará en consecuencia. La prueba escrita vale 100 puntos. El contenido del examen escrito cubre principalmente educación y psicología educativa, conocimientos profesionales de las materias solicitadas y conocimientos generales relacionados.

No se especifican libros de tutoría para la prueba escrita, ni se realizarán clases de tutoría de ningún tipo. Se recomienda a los candidatos que no se dejen engañar.

2. Revisión de calificaciones y entrevista:

Según los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos para la entrevista se determinarán 1:3 al solicitar la misma. puesto (categoría y tema), con el más bajo Cuando haya empate, las personas empatadas entrarán a la entrevista al mismo tiempo. Si el número de participantes en la entrevista y el número de planes de contratación son inferiores a 3:1, las entrevistas se organizarán en función del número real de solicitantes.

Realizar una revisión de calificación de los candidatos que planean participar en la entrevista. Cualquier persona que no participe en la revisión de calificación a tiempo, proporcione información falsa, no pase la revisión o abandone la revisión de calificación será descalificada. de la entrevista, y los candidatos que postulen para el mismo puesto serán descalificados. Se realizará una entrevista complementaria por única vez con base en los puntajes de las pruebas escritas desde puntajes altos hasta puntajes bajos (clasificados por materia). Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones y participen en la entrevista deben pagar una tarifa de entrevista de 100 yuanes.

El contenido de la entrevista es clase de actuación, la puntuación de la entrevista es de 100 puntos y los resultados se anunciarán en el acto. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante. No existe una línea de calificación para las puntuaciones de las entrevistas, pero si un trabajo no puede ser competitivo, una puntuación de la entrevista de 60 puntos o más se considerará aprobada.

Después de la entrevista, según la puntuación total (puntuación de la prueba escrita × 30 puntuación de la entrevista × 70), los candidatos que soliciten el mismo puesto se clasificarán de mayor a menor (categoría y materia) según el reclutamiento. planifique una proporción 1: 1 para determinar el personal del examen físico (si los puntajes totales de los candidatos son los mismos, los puntajes de la entrevista de los candidatos se determinarán de mayor a menor. Si los puntajes de la entrevista siguen siendo los mismos, se requerirá una prueba adicional determinar).

Tres exámenes físicos

El examen físico es organizado conjuntamente por la Oficina de Educación del Condado y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado. Los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con el "General". Normas de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)". Si se produce una vacante por fracaso en el examen físico, los candidatos que postulen al mismo puesto se cubrirán por única vez desde el puntaje más alto hasta el más bajo (categoría y materia).

(4) Evaluación y publicidad

Quienes aprueben el examen físico serán evaluados de acuerdo con las "Reglas de implementación para la evaluación de los funcionarios públicos nacionales contratados en la provincia de Jiangsu". Aquellos que aprueben la evaluación y se determine que serán empleados se anunciarán en el sitio web de "Hua Xiang Shuyang" (www.shuyang.gov.cn) durante 7 días.

Si durante el periodo de evaluación y convocatoria se produce una vacante, los candidatos con puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas (clasificados por materias) se cubrirán una sola vez entre los candidatos que postulen al mismo puesto. Cuando comience la aprobación de empleo, si hay una vacante por abandono u otras razones, no se realizará ninguna cobertura.

5. Remuneración del personal y procedimientos de dotación de personal

El personal que vaya a ser contratado sin objeciones después de ser anunciado debe informarse al comité del partido del condado y al gobierno del condado para su aprobación y luego pasar por las revisiones pertinentes. procedimientos.

A partir de la fecha de aprobación por parte del comité del partido del condado y del gobierno del condado, la unidad de contratación debe completar el "Formulario de aprobación para la contratación de personal por parte de las instituciones públicas del condado de Shuyang" (por triplicado) y enviarlo al condado. Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social para su aprobación, y tramitar el traslado de las relaciones pertinentes. El tiempo de aprobación de empleo es de 20 días hábiles. Quienes no cumplan con los requisitos dentro del plazo se considerarán desistidos automáticamente y ya no serán revisados ​​y aprobados.

El período mínimo de servicio del personal contratado es de 5 años, y el período de prueba es de un año. Durante el período de prueba disfrutarán del trato de personal similar en las instituciones públicas estipuladas por el estado. Una vez que expire el período de prueba, aquellos que aprueben la evaluación de la escuela empleadora deben presentarse en la oficina de personal del condado para realizar los procedimientos de registro. Si no superan el período de prueba, se rescindirá el contrato de trabajo.

Si el personal empleado ha firmado varios contratos o convenios laborales con la unidad original, serán responsables de manejar el asunto ellos mismos.

6. Disciplina y Supervisión

Este trabajo de reclutamiento será organizado e implementado por la Oficina de Educación del Condado en conjunto con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado, y todo el proceso será supervisado por el Departamento de Inspección Disciplinaria del Condado.

Teléfono de supervisión: 0527-83690015.

7. Ubicación y número de contacto para la consulta de la política de contratación

Escuela secundaria Shuyang Rudong

Dirección: al sur de Xueyuan Road, al oeste de Shanghai South Road, Shucheng Town, Condado de Shuyang

Teléfono: 0527-80812000

Contacto: Maestro Zhang

Móvil: 15896319887

Shuzhong, Segunda Provincia

Dirección: No. 1, Xuefu Middle Road, Shucheng Town, Shuyang County

Tel: 0527-83102193

Persona de contacto: Teacher Wang

Móvil : 13812412799

Escuela secundaria técnica de Sanshuyang

Dirección: Education Park, Shanghai South Road, ciudad de Shucheng, condado de Shuyang

Teléfono: 80810019

Contacto: Maestro Geng

Teléfono móvil: 15358380922

Oficina de Educación del condado de Four Shuyang

Dirección: Parque Educativo, Shanghai South Road, ciudad de Shucheng, condado de Shuyang

Tel: 0527-83690236, 88323605

Persona de contacto: Teacher Ge

Adjunto:

1. Plan Público de Contratación Docente 2015 en Escuelas públicas de educación obligatoria.xls

2. 2015 Calendario de contratación abierta de profesores de escuela secundaria pública.xls

3. 2015 Calendario de contratación abierta de profesores de escuela secundaria técnica de Shuyang.xls

4. Formulario de inscripción de maestros para la contratación de maestros en escuelas públicas primarias y secundarias del condado de Shuyang de 2015.doc

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